Виды и типы организаций

• Государственное или муниципальное унитарное предприятие, которому имущество принадлежит на праве хозяйственного ведения, владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом в пределах, определяемых в соответствии с Кодексом РФ. право хозяйственного ведения - это право государственного или муниципального унитарного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.
• Унитарное предприятие не праве оперативного управления: имущество на праве оперативного управления может передаваться казенному предприятию и учреждению. Казённое предприятие и учреждение, за которыми имущество закреплено на праве оперативного управления, владеют, пользуются и распоряжаются этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника этого имущества и назначением этого имущества. Собственник имущества вправе: изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закреплённое им за казённым предприятием или учреждением либо приобретённое казённым предприятием или учреждением за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у казённого предприятия или учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

Некоммерческие организации  включают в себя [24,502]:

Потребительский кооператив — кооператив, занимающийся розничной  торговлей потребительскими товарами и оказанием услуг населению. Члены такого кооператива участвуют  в его прибылях или являются его  собственниками.

Общественный фонд — один из видов некоммерческих фондов, представляет собой не имеющее членства общественное объединение, цель которого заключается  в формировании имущества на основе добровольных взносов, иных не запрещенных  законом поступлений и использовании  данного имущества на общественно  полезные цели. Фондом признается не имеющая  членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных  взносов и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные  или иные общественно полезные цели. Благотворительная деятельность осуществляется общественным фондом в целях:

1. Социальной поддержки и защиты граждан, включая улучшение материального положения малообеспеченных, социальную реабилитацию безработных, инвалидов и иных лиц, которые в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы;
2. Подготовки населения к преодолению последствий стихийных бедствий, экологических, промышленных или иных катастроф, к предотвращению несчастных случаев;
3. Оказания помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, промышленных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, жертвам репрессий, беженцам и вынужденным переселенцам;
4. Содействия укреплению мира, дружбы и согласия между народами, предотвращению социальных, национальных, религиозных конфликтов;
5. Содействия укреплению престижа и роли семьи в обществе;
6. Содействия защите материнства, детства и отцовства;
7. Содействия деятельности в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения, духовному развитию личности;
8. Содействия деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан;
9. Содействия деятельности в сфере физической культуры и массового спорта;
10. Охраны окружающей среды и защиты животных;
11. Охраны и должного содержания зданий, объектов и территорий, имеющих историческое, культовое, культурное или природоохранное значение, и мест захоронения.

Имущество, переданное фонду  его учредителями (учредителем), является собственностью фонда. Фонд использует имущество для целей, определенных уставом фонда. Учредители и управляющие  имуществом общественного фонда  не вправе использовать указанное имущество  в собственных интересах. Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, соответствующей этим целям и  необходимой для достижения общественно  полезных целей, ради которых фонд создан. Для осуществления предпринимательской  деятельности фонды вправе создавать  хозяйственные общества или участвовать  в них [21,97].

Учреждение – это организация, создаваемая для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, школа, больница, орган управления и т.д. В отличие от других некоммерческих организаций учреждения не являются собственниками своего имущества. Оно им принадлежит на праве оперативного управления. Этим имуществом учреждения распоряжаются в соответствии со сметой, утверждаемой собственником имущества, который может нести субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения [10, 149].

Ассоциации (союзы) объединения  нескольких коммерческих организаций  в целях координации их предпринимательской  деятельности, а также представления  и защиты общих имущественных  интересов. Некоммерческие организации  также могут добровольно объединяться в ассоциации. Учредителями ассоциаций являются юридические лица. Ассоциации основаны на членстве. Их члены сохраняют  самостоятельность и права юридического лица. По окончании финансового года по своему усмотрению можно выйти  из ассоциации. Член ассоциации может  быть исключен из нее по решению  оставшихся участников. С согласия членов ассоциации в нее может  войти новый участник. Ассоциация не отвечает по обязательствам своих  членов. Члены ассоциации несут субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации в размере и в порядке, предусмотренных учредительными документами. Ассоциация отвечает своим имуществом, на которое по законодательству РФ может быть обращено взыскание [10, 153].  Основные функции, реализуемые ассоциациями и союзами местных властей, действующими на общероссийском уровне:

• Защита интересов своих прямых и коллективных членов в федеральных органах власти и управления;
• Участие в законопроектной работе на федеральном уровне, в подготовке и реализации федеральных программ государственной поддержки местного самоуправления;
• Организация совместной хозяйственной деятельности местных властей в вопросах, требующих решения на федеральном уровне;
• Организация информационного обмена опытом работы, ежегодных съездов городов;
• Организация международного сотрудничества в сфере местного самоуправления.

Классификация организаций  по организационно – правовым формам представлена в рисунке 1.4.

Рис. 1.4. Классификация организаций по организационно – правовым формам

 

1.8.Классификация организаций по принадлежности капитала

Классификация организаций по принадлежности капитала включает в себя национальные, иностранные и смешанные предприятия [33, 116]:

Национальное предприятие  — предприятие, капитал которого принадлежит предпринимателям своей  страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением  и регистрацией основной компании.

Иностранное предприятие  — предприятие, капитал которого принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающих их контроль. Иностранные предприятия образуются либо путем создания акционерного общества, либо путем скупки контрольных пакетов  акций местных фирм, ведущих к  возникновению иностранного контроля. Последний способ получил в современных  условиях наибольшее распространение, поскольку он позволяет использовать уже имеющийся аппарат, связи, клиентуру  и знания рынка местными фирмами.

Смешанные предприятия —  предприятия, капитал которых принадлежит  предпринимателям двух или более  стран. Регистрация смешанного предприятия  осуществляется в стране одного из учредителей на основе действующего в ней законодательства, что определяет местонахождение его штаб- квартиры. Смешанные предприятия — это  одна из разновидностей международного переплетения капиталов. Смешанные  по капиталу предприятия называются совместными предприятиями в  тех случаях, когда целью их создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности. Формы смешанных по капиталу компаний весьма разнообразны. Чаще всего в  форме смешанных компаний создаются международные объединения: картели, синдикаты, тресты, концерны [11, 443].

Многонациональные предприятия  — предприятия, капитал которых  принадлежит предпринимателям нескольких стран, именуют многонациональными. Многонациональные компании образуются путем слияния активов объединяющихся фирм разных стран и выпуска акций вновь созданной компании. Другими формами образования смешанных по капиталу компаний являются: обмен акциями между фирмами, сохраняющими юридическую самостоятельность; создание совместных компаний, акционерный капитал которых принадлежит учредителям на паритетных началах или распределяется в определенных соотношениях, установленных законодательством страны регистрации; приобретение иностранной компанией доли пакета акций национальной фирмы, не дающей ей права контроля. В современных условиях крупнейшие промышленные фирмы делают упор на создание совместных производственных предприятий, а также предприятий для осуществления научно-технического сотрудничества, в том числе для совместного использования патентов и лицензий, а также реализации соглашений о кооперации и специализации производства. Особенно многочисленны совместные фирмы в новых и быстро растущих отраслях, требующих огромных единовременных вложений, — в нефтепереработке, нефтехимии, химической промышленности, производстве пластмасс, синтетического каучука, алюминия, в атомной энергетике. Совместные предприятия создаются и как временные объединения для выполнения крупных контрактов на строительство портов, плотин, трубопроводов, ирригационных и транспортных сооружений, электростанций, железных дорог и т.п.

Рис.1.5. Классификация организаций  по принадлежности капитала

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.9.Классификация организаций с точки зрения их происхождения

Классификация организаций  с точки зрения их происхождения рассматривает естественные и искусственные организации [33, 120]:

Естественные организации  возникают сами по себе, спонтанно, и не имеют специально заданных кем-то извне целей, поэтому их деятельность направлена на решение внутренних проблем. Исходя из этой задачи, формируется структура организации, которая, как и власть в них является достаточно размытой, и распределяются ресурсы. Такие организации обладают высокой самостоятельностью и адаптивностью, то есть способностью приспосабливаться к изменениям внешней и внутренней среды, а поэтому и устойчивостью. Это во многом достигается за счет их полицентричности, наличия в них элементов, не связанных с решением текущих задач, и образующих резерв на случай неожиданных изменений, преобладания самоорганизации. Естественной организацией является, например, деревня, клуб по интересам и пр.

Искусственные организации  проектируются и создаются по определенному плану, характеризуются  направленностью на достижение заданных целей. Цели определяют структуру организации, включающую, как правило, только необходимые  элементы (подразделения, должности, рабочие  места), и расходование ресурсов осуществляется ради их достижения. При этом, координацию отдельных звеньев организации обеспечивает единый центр. Заданность цели и структуры приводит к тому, что на практике такие организации недостаточно гибки и адаптивны. Деятельность искусственной организации узаконивается социальной системой более высокого порядка, например, государством, общим собранием учредителей и т.п., что придает ей официальный характер, поэтому она происходит в рамках нормативно-правового пространства. Такую организацию характеризуют: рациональное разделение труда; специализация (распределение задач между исполнителями); иерархичность, где должностные функции выступают как полномочия; безличность; наличие механизмов, при помощи которых можно целенаправленно регулировать ее деятельность по аналогии с управлением техническими системами. Это придает организации стабильность, устойчивость, прогнозируемость.

Рис.1.6. Классификация организаций с точки зрения их происхождения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.10.Классификация организаций с точки зрения «политического строя»

Классификация организаций с точки зрения «политического строя» Выделяют два типа таких организаций: унитарные и плюралистические [33,153]:

Унитарные организации —  единая сущность с определенными  функциями, стабильной деятельностью, функционирующая на основе норм и  зафиксированных взаимосвязей. Унитарные  организации главное внимание уделяют  достижению своих целей с помощью  единой команды участников, прилагающих  для этого все свои силы. Конфликты в них редки и объясняются действиями инакомыслящих, которые можно легко изолировать посредством грамотного управления и силового давления. Единство и направленность деятельности такой организации обеспечивает жесткая власть, требующая безусловной лояльности, ограничение свобод и идеологическая обработка участников при игнорировании их мнений и их самих как личностей. Члены такой организации должны ставить заботу о ее интересах и сохранении превыше всего. Унитарные организации имеют обычно статус первичных по отношению к своим членам. Первичность означает, что организация для объединяемых ею людей выступает как некая внешняя данность, возникшая и существующая независимо от них. Включаясь в организацию, люди признают ее абсолютную приоритетность, главенство над собой, невозможность влиять на решение принципиальных вопросов; подчиняются ее требованиям; действуют в соответствии с устанавливаемыми ею правилами. Примером первичной организации может служить государственное учреждение, которое возникает на основе решения вышестоящих инстанций.

Плюралистические организации  – представляют собой добровольное объединение участников, заинтересованных в собственной выгоде, которая  может быть достигнута лишь через общую. В рамках их взаимодействия, основанного на договорах и соглашениях, имеет место как сотрудничество, так и конкуренция, стремление к индивидуализму, или наоборот, к консолидации. Поэтому в таких плюралистических организациях конфликты рассматриваются как ординарные явления, которые легко разрешаются и могут позитивно влиять на их развитие, а власть используется для координации деятельности самостоятельных участников. Плюралистические организации обычно являются вторичными, то есть создаются, наоборот, самими участниками, наделяющими их определенными правами и ресурсами, устанавливающими «правила игры», которым они на определенных условиях готовы подчиняться. Такие организации существуют как корпоративные и ассоциативные.

Рис.1.7. Классификация организаций с точки зрения «политического строя»

 

 

 

 

 

1.11.Классификация организаций, исходящая из особенностей взаимодействия ее отдельных элементов

Классификация организаций, исходящая из особенностей взаимодействия ее отдельных элементов. В связи с этим выделяют механистические и органические организации [10, 249]: