Управление персоналом организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 13:33, курсовая работа

Описание работы

Целью работы является управление персоналом организации, которая охватывает широкий спектр функций - от приема до увольнения кадров. Таким образом управление персоналом - это совокупность форм и методов, направленных на активизацию деятельности работников предприятия.

Содержание

Введение
Раздел 1 Кадровая служба гостиничного комплекса
Структура кадровой службы
Задачи кадровой службы
Раздел 2 Требования к менеджеру
2.1 Работа менеджера
2.2 Качества менеджера
2.3 Типы менеджеров
Раздел 3 Формирование трудовых коллективов
3.1 Понятие трудового коллектива
3.2 Структура трудового коллектива
Раздел 4 Подбор персонала
4.1 Персонал как основное звено в гостинице
4.2 Подбор и подготовка гостиничного персонала
4.3 Прием на работу

Заключение

Библиографический список

Работа содержит 1 файл

курсовая работа готовая.docx

— 116.35 Кб (Скачать)

 

 

Календарный план- график курсовой работы

 

По теме: __________________________________________________________

                __________________________________________________________

Студент ____________________________________________группа ________

Основные этапы работы

Срок выполнения этапа

Объем этапа в % от общего объема работ

Отметка руководит. о выполн. этапа

       
  1. Выбор темы
     
  1. Изучение и сбор материала
     
  1. Составление плана
     
  1. Систематизация и первичная обработка материала, написание и разработка текста отдельных разделов плана
     
  1. Практическая проверка положений и выводов о работе
     
  1. Окончательное оформление работы. Научное и литературное редактирование
     
  1. Рецензирование работы. Внесение исправлений после рецензии.
     
  1. Сдача и защита работы.
     

 

 


Информация о работе Управление персоналом организации