Управленческий персонал организации

 

     Таблица 2.6 Анализ структуры активов предприятия за 2006г.

  

№	Наименование  статей баланса организации	Показатели  структуры актива в валюте баланса
		На  начало периода		На конец  периода		Прирост (+) Снижения(-)
		млн. руб.	%	млн. руб.	%	млн. руб.	%
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Внеоборотные  активы	461,8	18,5	473,0	14,1	11,2	-4,4
1.1	основные средства	461,1	18,5	472,0	14,0	10,9	-4,4
1.2	нематериальные  активы	0,7	0,03	1,0	0,03	0,4	-
1.3	доходные вложения в материальные ценности	-	-	-	-	0,3	-
1.4	вложения во внеоборотные активы	-	-	-	-	-	-
1.5	прочие внеоборотные активы	-	-	-	-	-	-
2	Оборотные активы	2037,1	81,5	2890,3	85,9	853,2	4,4
2.1	запасы и  затраты	37,7	1,5	53,5	1,6	15,8	0,1
2.1.1	сырье и материалы	28,2	1,1	38,5	1,1	10,3	-
2.1.2	издержки обращения	9,5	0,4	15,0	0,4	5,5	0,1
2.1.3	прочие запасы	-	-	-	-	-	-
2.2	налоги	209,6	8,4	224,86	6,7	15,2	-1,7
2.3	готовая продукция	623,0	24,9	1608,0	47,8	985,0	22,9
2.4	товары отгруженные	1064,6	42,6	850,0	25,3	-214,6	-17,3-
2.5	дебиторская задолженность	0,2	-	58,8	1,7	58,6	1,7
2.6	денежные средства	102,0	4,1	95,2	2,8	-6,8	-10,9
	Баланса	2498,9	100	3363,3	100	864,4	Х

 

     Из  представленных данных, см. табл. 2.5 и см. табл. 2.6, видно, что имущество предприятия постоянно увеличивалось:

     - в начале 2005 года имущество составляло 936,5 млн. рублей;

     - в начале 2006 года имущество составило  2498,9 млн. рублей;

     - в конце 2006 года имущество составило  3363,3 млн. рублей.

     Активы  с 2004г. по 2006г. возросли на 359,14%.

     В составе оборотных средств готовая  продукции и товары занимают наибольшее значение: в начале 2005 году готовая продукция занимает 325,9 млн. рублей, в отношении к оборотным средствам это составляет 57,1%; в конце 2006года ее объем возрос в денежном выражении до 1608,0 млн. рублей. В относительных величинах к оборотным средствам ее объем незначительно уменьшился (на 1,5%).

     Деловая активность организации зависит  от многих внутренних и внешних факторов и условий. Чтобы определить деловую  активность, необходимо вычислить:

     - коэффициент абсолютной ликвидности  (Кабсл.л);

     - коэффициент оборачиваемости совокупного  капитала (Коб);

     - коэффициент оборачиваемости оборотных  средств (Коб.о);

     - коэффициент мобильности имущества  организации (Км.и);

     - коэффициент мобильности оборотных  активов (Км.о).

     Коэффициенты  показателей деловой активности предприятия представлены в табл. 2.7. Расчет коэффициентов: 

     (Кабсл.л)  - в 2004г. 32,2:1170,4 = 0,03 меньше нормы норма ( 0,2);

     (Кабсл.л)  - в 2005г. 102:2260,7 = 0,05 меньше нормы;

     (Кабсл.л)  - в 2006г. 95,2:2688,1 = 0,04 меньше нормы.

     (Коб), - за 2004г. 2675:936,5=2,856;

     (Коб), - за 2005г. 722,7:2037,1= 3,548;

     (Коб), - за 2006г. 15759,1:2890,3 = 5,452

     (Коб.о) - в 2004г. 2675:571,1= 4,68;

     (Коб.о) - в 2005г. 7227,7:2037,1 = 3,55;

     (Коб.о) - в 2006г. 15759,1:2890,3 = 5,45;

     (Км.и) - в 2004г. 571,1:936,5 = 0,61;

     (Км.и)  - в 2005г. 2037,1:2498,9 = 0,815;

     (Км.и) - в 2006г. 2890,3:3363,3 = 0,859;

     (Км.о)  - в 2005г. 32,2:571,1 = 0,056;

     (Км.о)  - в 2005г. 102:2037,1 = 0,05;

     (Км.о)  - в 2006г. 95,2:2890,3 = 0,033; 

     Таблица 2.7 Показатели деловой активности предприятия

  

Наименование  показателей	2003	2004	2005
Кабсл.л	0,03	0,05	0,04
Коб	2,856	3,548	5,452
Коб.о	4,68	3,55	5,45
Км.и	0,61	0,815	0,859
Км.о	0,056	0,05	0,033

 

     К обобщающим показателям финансовой независимости принято относить показатели соотношения собственных  и заемных источников, их удельный вес в общей величине всех источников, показатели абсолютной величины и удельного  веса в выручке от реализации продукции  самофинансируемого дохода и себестоимости  проданных товаров, продукции, работ  и услуг. Среди них можно выделить следующие показатели:

     - коэффициент финансовой  независимости (Кфн), показывает какая часть активов сформирована за счет собственных средств организации. Рассчитывается коэффициент по формуле: 

      , (2.4)

     где СК – собственный капитал;

     ВБ – валюта баланса.

     (Кфн)  - в 2004г. (292,2-526,1):936,5 = -0,25;

     (Кфн)  - в 2005г. (389,6-151,4):2498,9 = 0,1;

     (Кфн)- в 2006г. (456,2+ 219):3363,3 = 0 ,2;

 

      Расчеты подтверждают, что организация  имеет малую долю собственного капитала в общем капитале.

     - коэффициент текущей  задолженности (Ктз), указывает, какая часть активов сформирована за счет краткосрочных заемных ресурсов. Рассчитывается по формуле: 

      , (2.5) 

     где КО – краткосрочные обязательства;

     ВБ – валюта баланса.

     (Ктз) - в 2004г. 1170,4:936,5=1,25;

     (Ктз) - в 2005г. 2260,7:2498,9=0,9;

     (Ктз) - в 2006г. 2688,1:3363,3=0,8.

     Как видно, почти вся часть активов формируется за счет заемных ресурсов.

     - коэффициент финансового  риска (Кфр), показывает отношение заемных средств к собственному капиталу и характеризует степень финансового риска. Рассчитывается коэффициент по формуле: 

      , (2.6) 

     где ЗК – заемный капитал;

     СК  – собственный капитал;

     ВБ – валюта баланса.

     В 2004г. он равен -5 единицы; в 2005г. равен 16,36 единицы; в 2006г. равен 3,979 единицы.

     На  основе проведенного анализа были сделаны  выводы о финансовой неустойчивости ЗАО «Патио». Хотя и существуют признаки, указывающие на возможное улучшение  положения предприятия. Как видно  из табл. 2.4 значение коэффициента текущей ликвидности и коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами на протяжении трех лет были меньше допустимого значения. На это указывает, что предприятие имеет нехватку текущих активов для погашения краткосрочных обязательств, что говорит о том, что могут возникнуть затруднения в случае срочного погашения краткосрочной задолженности. Однако, коэффициент восстановления платежеспособности больше единицы. Следовательно, у предприятия есть возможность в ближайшее время восстановить платежеспособность.

     В ходе анализа выяснилось, что валюта бухгалтерского баланса с 2004г по 2005г. увеличивалась. В 2004г. она составляла 936,5 млн. рублей; в 2005г. 2498,9 млн. рублей; в 2006г 3363,3 млн. рублей, из чего можно  сделать вывод, что организация  не сокращала хозяйственный оборот. Причинами неплатежеспособности организации при расширении хозяйственного оборота являются признаком нерациональности проводимой кредитно-финансовой политики, включая использование получаемой прибыли, в ошибках при определении ценовой стратегии. Как видно на предприятии рост активов произошёл за счёт заёмных средств.

     В активной части баланса предприятия  преобладают оборотные средства, которые с 2004г. по 2006г. постоянно  увеличивались. В составе оборотных  средств готовая продукция и  товары занимают наибольшее значение. При анализе оборачиваемости  оборотных средств выяснилось, что  коэффициент оборачиваемости в 2005г. был меньше чем в 2004 на 1,13 единиц, однако за 2006г. коэффициент повысил  свое значение по сравнению с 2005г. на 1,9 единицы и составил 5,45 единицы. Из этого можно сделать вывод, что на предприятии формируется  мобильная структура активов, которая  способствует ускорению оборачиваемости  средств организации, тем самым  положительно влияет на результат работы предприятия.

     Главную роль в пополнении активной части  баланса предприятия играет кредиторская задолженность, а именно расчеты с поставщиками и подрядчиками, а так же краткосрочные кредиты и займы, это является признаком финансовой неустойчивости организации, и как видно предприятие постоянно берет дополнительные кредиты.

     При анализе доли просроченных финансовых обязательств выяснилось, что таковых  в организации нет.

     В ходе работы предприятие получило прибыль  в размере 52,5 млн. руб., прибыль от реализации составила 482,2 млн. руб., однако у предприятие имеется убыток от внереализационных расходов в  размере 431,9 млн. рублей, что отразилось на прибыли в целом.

     Выяснилось  так же, что управлению финансами  на предприятии отводится, слишком, малая роль. Это связано с тем, что предприятие существует, сравнительно недавно, формы внутрифирменных  отчетов еще не отработаны. По существу, управление финансами происходит на уровне бухгалтерской службы и руководителя предприятия. Поэтому и возникла необходимость организовать службу управления финансами и провести ряд мероприятий по улучшению  финансового состояния.  

2.2 Заработная плата как важнейшая форма мотивации и стимулирования труда 

     На предприятии сформирован кадровый состав, в связи с технологическим процессом и организацией производства. В будущем планируется увеличение менеджеров и рабочих цеха производства полиграфической продукции, за счет покупки современного печатного оборудования.

     Для поддержания жизненного уровня и  компенсации работникам предприятия роста потребительских цен в 2006 году неоднократно повышалась заработная плата работающих. Повышению заработной платы способствует так же применяемая на ЗАО «Патио» система доплат и надбавок к тарифным ставкам и окладам работников, система премирования. На предприятии сформулировано и утверждено директором Положение о премировании

     С целью повышения производительности труда, эффективности производства, внедрения достижений науки и техники предприятие постоянно совершенствует систему подготовки и повышения квалификации кадров.

     Широко  используются такие формы обучения, как производственно-технические  курсы, курсы целевого назначения, краткосрочные  семинары. Для управленческого персонала  – семинары, курсы, повышающие и  углубляющие их знания, оснащение  зарубежным опытом.