Тест по "Менеджменту"

Тест

1. Менеджмент был  признан самостоятельным  видом дея-

тельности только в:

а) начале XIX века;

б) середине XIX века;

в) начале XX века;

г) середине XX века.

2. Закономерность появления  в России термина  «менеджмент»

специалисты связывают с:

а) реформированием нашей экономики;

б) вхождением России в зону стран развитой рыночной эко-

номики;

в) верно (а+б);

г) нет верного ответа.

3. Принципы менеджмента  впервые были сформулированы  и

опубликованы  в году:

а) 1811;

б) 1861;

в) 1891;

г) 1911.

4. Автором книги  «Принципы научного менеджмента» был:

а) А. Смит;

б) Д. Рикардо;

в) Ф. Тейлор;

г) Ф. Хедоури.

5. Главным продолжателем,  развившим идеи  основателя шко-

лы  научного менеджмента, считают:

а) Ф. Тейлора;

б) А. Файоля;

в) Э. Мэйо;

г) М. Мескона.

6. Автором знаменитых хоторнских экспериментов является:

а) М. Альберт;

б) Д. МакГрегор;

в) Ф. Герцберг;

г) Э. Мэйо.

Эволюция  концепций менеджмента

55

7. В отличие от  теории возникновения  и развития практиче-

ский  менеджмент насчитывает  примерно ….. тысячелетий:

а) 5;

б) 6;

в) 7;

г) 8.

8. Существенным фактором  повышения результативности

российского менеджмента является:

а) прирост важнейших технико–экономических показателей;

б) удвоение ВВП на душу населения к 2010 году в сравнении с

2002 г.;

в) экономическое возрождение России;

г) специализация управления.

9. По оценкам специалистов, занимающихся проблемами  ис-

числения  национального богатства, человеческий потенциал  со-

ставляет  примерно ….% накопленного богатства, рассчитанного  в

мировом масштабе:

а) 47;

б) 57;

в) 67;

г) 77.

10. Автор утверждения:  «Критерием истины  является

опыт» мыслитель:

а) Абуль–Фарадж Бар Эбрей – сирийский;

б) Аристотель – древнегреческий;

в) Конфуций – китайский;

г) Томмазо Кампанелла – итальянский.

11. Анри Файоль основной  функцией управления  считал:

а) техническую деятельность;

б) коммерческую деятельность;

в) финансовую деятельность;

г) администрирование.

12. Основоположником  школы человеческих  отношений счи-

тается:

а) Д. Карнеги;

б) М. Вудкок;

в) Э. Мэйо;

г) М. Смол.

Менеджмент

____________56

13. Игнорирование роли человеческого и группового факторов

в производстве характерно для школы управления:

а) человеческих отношений;

б) поведенческой;

в) классической;

г) верно (б+в).

14. Ситуационный подход  относится к:

а) анализу систем;

б) науке управления с исследованием операций;

в) количественному подходу;

г) нет верного ответа .

15. Открытая система  характеризуется:

а) самообеспечением;

б) взаимодействием с внешней средой;

в) независимостью от среды, окружающей систему;

г) нет верного .

16. Анри Файоль сформулировал …. принципов администри-

рования::

а) 5;

б) 9;

в) 14;

г) 18.

17. Объектом изучения  менеджмента является  организация:

а) да;

б) нет.

18. Понятие «менеджмент»  в литературе никогда  не отожде-

ствляется с понятием «управление»:

а) да;

б) нет.

19. По Анри Файолю справедливость – это место для всего и

все на своем месте:

а) да;

б) нет.

20. Деятельность менеджеров  по управлению  персоналом пре-

вращается в престижную профессию!

а) да;

б) нет;

Эволюция  концепций менеджмента

57

Изложите  развёрнутые ответы на следующие (21-26) вопросы:

21. Кого называют  менеджером?

22. На какие два  периода условно  можно классифицировать

мировую историю развития менеджмента?

23. Что является глобальной  целью менеджмента?

24. Какого значение  менеджмента на  современном этапе раз-

вития общества?

25. Кого в России  считают предпринимателем?

26. В чем особенности  российского менеджмента?

27. Являются ли термины  «менеджер», «предприниматель»,

«бизнесмен» синонимами?

а) да;

б) нет.

28.В  России профессия  менеджера появилась  в основном в кон-

це  … годов XX века:

а) 60;

б) 70;

в) 80;

г) 90.

29.Менеджер  чаще всего рискует:

а) своим капиталом;

б) своим имуществом;

в) своим имиджем;

г) своей должностью.

30.Осуществляя  управленческую деятельность, менеджеры,

по  мнению Минцберга, играют … ролей:

а) 5;

б) 10;

в) 15;

г) 20. 

1. Добровольное объединение  граждан для совместной  дея-

тельности, основанной на их личном трудовом и ином участии  и

объединении его членами имущественных  паевых взносов, возможно

участие и юридических  лиц – это:

а) полные товарищества;

б) товарищества на вере;

в) акционерные общества;

г) производственные кооперативы.

2. Коммерческие организации  – это:

а) потребительские кооперативы;

б) унитарные предприятия;

в) ассоциации;

г) фонды.

3. Фоновое окружение  организации –  это:

а) конкуренты;

б) поставщики;

в) потребители;

г) нет верного ответа.

4. Организация может  оказывать непосредственное  воздей-

ствие на окружение:

а) фоновое;

б) деловое;

в) верно (а и б);

г) нет верного ответа.

5. Тип организации,  находящейся на  пике подъема получил на-

звание:

а) эксплерент;

б) патиент;

в) виолент;

г) коммутант.

6. Пятый этап жизненного  цикла организации,  отличающийся

ее  деструктуризацией, называется:

а) патиент;

б) виолент;

в) коммутант;

г) леталент.

7. Термин «стратегия»  означает составную часть военного

искусства, представляющую ее высшую область в переводе с:

а) латыни;

б) греческого;

в) английского;

г) немецкого.

8. Стратегия организации  в целом называется:

а) функционально–стратегической;

б) бизнес–стратегической;

в) корпоративной;

г) нет верного ответа.

9. Предметом стратегического  управления не  является реше-

ние следующих основных проблем, связанных  с:

а) генеральными целями организации, ориентированных на

будущее повышение эффективности ее деятельности;

б) приобретением нового для организации технологического

оборудования, приглашением более квалифицированных специа-

листов и т.п.;

в) неконтролируемыми внешними факторами, главным обра-

зом, фонового окружения;

г) нет верного ответа.

10. Все группы в  организации, прежде  всего, классифицируются на:

а) формальные;

б) неформальные;

в) команды ;

г) комитеты.

11. К числу возможных  негативных характеристик  нефор-

мальных групп не относят:

а) возможность формирования противоречивых с организаци-

ей целей;

б) ограничение интенсивности и результативности дея-

тельности;

в) сопротивление изменениям и конформизм;

г) нет верного ответа.

12. Преимущества наличия  неформальных групп  в организа-

ции – это:

а) облегчение нагрузки на менеджмент;