Совершенствование подбора персонала (привлечения, отбора, найма)

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2012 в 16:06, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы - проанализировать процедуру отбора и подбора персонала в гостинице «Славянский Двор» и предложить рекомендации по совершенствованию.
Достижение поставленной цели предусматривается осуществить путем решения следующих задач:
рассмотрение теоретических основ подбора и отбора персонала;
дать общую характеристику деятельности предприятия;
проанализировать процесс отбора и найма персонала на примере гостиницы;
разработать рекомендации по улучшению отбора и подбора на предприятии.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы системы подбора и отбора персонала
1.1. Цели и задачи подбора и отбора персонала в организации………….6
1.2. Источники и методы подбора персонала……………………………...8
2. Анализ системы подбора персонала в ГП гостиница «Славянский Двор»
2.1. Основные направления деятельности ГП гостиница «Славянский Двор»………………………………………………………………………..11
2.2. Количественный и качественный состав персонала ГП гостиница «Славянский Двор»……………… ………………………………………..12
2.3. Анализ системы подбора персонала в ГП гостиница «Славянский Двор»………………………………………………………………………..17
3. Совершенствование системы подбора и отбора персонала ГП гостиница «Славянский Двор»
3.1. Разработка рекомендации по совершенствованию системы подбора персонала ГП гостиница «Славянский Двор»……………………………23
Заключение……………………………………………………………………….36
Список использованных источников…………………………………………...40
Приложения……………………………………………………………………...43

Скачать полностью (157.41 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

Документ Microsoft Word.doc

— 469.00 Кб (Скачать)

     Самооценка

     _______________________________________________________________________________________________________________________________

     Особые  заметки

     _______________________________________________________________________________________________________________________________

     Профессиональное тестирование

     _______________________________________________________________________________________________________________________________

     Заключение  психолога

     _____________________________________________________________

 

      Приложение 3 

     Анкета  по приему на работу и для проведения собеседования 

     
  1. Ф. И.О., возраст, семейное положение.
  2. Ваше образование, какими основными квалификациями Вы располагаете?
  3. Почему Вы заинтересованы в получении этой работы?
  4. Как Вы понимаете обязанности работника в этой должности?
  5. За сколько дней Вы сможете продемонстрировать себя на работе?
  6. Ваше отношение к дополнительным нагрузкам (командировки, сверхурочные)?
  7. Опишите последнее место работы (название организации, Ваша должность, Ваши обязанности, срок работы) Нравилась ли Вам прежняя работа?
  8. Попадали ли Вы в больницу во время работы?
  9. Мотивы перехода на другую работу? Причины, побудившие уволиться с последнего места работы?
  10. Какие Вы испытывали затруднения (проблемы) в процессе работы?
  11. Как Вы их решали?
  12. Какое достижение на прежней работе Вы считаете самым важным?
  13. Каким путем Вы добиваетесь результатов?
  14. Что для Вас является наиболее важным: деньги или работа, которая нравиться?
  15. Как Вы считаете, для какой работы Вы больше всего подходите? Какие есть основание так считать?
  16. Какими видами деятельности Вы предпочли бы не заниматься?
  17. Опишите Ваши сильные и слабые стороны.
  18. Как бы мог описать Вас ваш друг?
  19. Какие Ваши личные профессиональные планы на ближайшие пять лет?
  20. Что для Вас является наиболее важным в работе?

 

      Приложение 4 

Гостиница «Славянский Двор»

Персональная  анкета

  1. Фамилия ___________________________________________________________

Имя ___________________________________________________________

Отчество ___________________________________________________________

  1. Число, месяц и год рождения __________________________________________
  2. Место рождения _____________________________________________________
  3. Адрес настоящего время проживания ___________________________________

______________________________________________________________________

  1. Телефон (домашний, рабочий) _________________________________________
  2. Образование (уровень, какое учебное заведение и когда окончили, номер

диплома, специальность, квалификация) ___________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

  1. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в

высших и средних учебных заведениях профессионального образования)

    Месяц и год Полное  наименование организации, занимаемая должность
    поступление ухода
    1 2 3
         
         
         
         
         
         
         
         
         

 
  1. Какие сведения о себе Вы считаете необходим сообщить

дополнительно_________________________________________________________ 

 

___»  ____________ 201_ г. _______________

подпись



Информация о работе Совершенствование подбора персонала (привлечения, отбора, найма)