Социальная политика РФ на рынке труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2012 в 11:04, курсовая работа

Описание работы

Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического технологического и организационного обновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, для которой характерно практически постоянное совершенствование методов производства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров и форм обслуживания населения.
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.

Содержание

Введение……………………………………………………….………..……..3
1.1. Понятие рынка труда………………………………...……………………5
1. Рынок труда и его основные элементы……………………………………7
1.2 Сущность рынка труда, его типология и структура……………………..9
2. Современное состояние российского рынка труда………….………..…12
2.1. Занятость и безработица в России…………………………………......13
3. Социальная политика РФ на рынке труда ……...……………………..…20
3.1. Социальные программы РФ на рынке труда………….…………….….21
3.1 Социальная защита безработных как элемент социальной политики государства……………………………………………………………………….…22
3.2. Государственные гарантии социальной поддержки безработных…....25
4. Социальные выплаты………………………………………………….….26
5. Развитие структуры и государственных учреждений службы занятости населения …………………………………………………………………………..……27 Заключение………………………………………………………………….….…..21
Список литературы.……………………..……………………………………..…23

Работа содержит 1 файл

Социальная политика на рынке труда.doc

— 417.00 Кб (Скачать)

Программа «Клуб ищущих работу», посвященная «Дню Матери» с проведением Круглого стола и оформлением выставки детских рисунков «Моей маме посвящается», прошла в более расширенной форме.

В рамках этой программы на Круглый стол 25.11.11 г. для многодетных и одиноких безработных женщин и женщин, имеющих детей – присутствовало 15 чел, в т.ч. 10 безработных женщин. В рамках программы было включено:

· Анализ ситуации и особенности положения женщин на рынке труда г. Ижевска.

· Меры социальной поддержки семей с детьми в Удмуртской Республике.

· Возможности оказания психолого-педагогической помощи людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

· Детско-родительские отношения.

· Программа «Клуб ищущих работу» с обсуждением темы «Повышение успешности в трудоустройстве, самопрезентация, взаимодействие с работодателем»

В 2011 году впервые проведен «Клуб ищущих работу для матерей, имеющих детей-подростков». Программа проходила в рамках Месячника по содействию занятости женщин и инвалидов. Тематика занятия определена, как роль родителей в профессиональном самоопределении подростков. Участники ознакомлены со стратегией выбора профессии, ошибках, совершаемых детьми при выборе профессии. Женщины получили информацию о наиболее востребованных профессиях на рынке труда и местах их получения. На наш взгляд программа уникальна тем, что говоря о профессиональном самоопределении подростков, безработные имеют возможность и самим определиться в профессиональном плане.

Также отдельные программы «Клуб ищущих работу» затрагивали тематику, посвященную самоменджменту и основополагающим составляющим профессиональной успешности человека. Участники групп имели возможность получить навыки целеполагания и эффективного планирования своей деятельности.

«Мастерская поиска работы» - одна из наиболее часто проводимых программ социальной адаптации. В 2011 году в этой программе приняли участие 4157 человек имеющих, в основном, высшее и среднее профессиональное образование. Занятия проходили еженедельно, на них предоставлялась информация о методах поиска работы, о ситуации на рынке труда. Участники программы имели возможность ознакомиться с модулями программы. Итогом занятий являлось написанное резюме, подготовка к собеседованию с работодателями, овладение приемами самопрезентации и стратегией поиска работы.

Программа «Мастерская поиска работы» достаточно широко пользуется спросом у безработных граждан. Связано это с актуальностью данной программы, оперативностью информации, предлагаемой в программе. Достаточно много людей, предпочитающих по разным причинам индивидуальную самостоятельную работу. Человеку для успешного трудоустройства необходимо проработать какую – либо одну тему, связанную с поиском работы. Данная программа является наиболее востребованной у безработных граждан, поскольку занятия проводятся как в группах, так и в индивидуальном порядке.

С целью повышения эффективности предоставляемой услуги профконсультанту в работе важно учитывать особенности различных категорий граждан. В связи с этим часто проводятся программы для отдельных категорий.

Так, например, проведены программы «Консультационно-информационная школа» для инвалидов. Всего в них приняли участие 60 человек. Целями программы являлись выработка активной жизненной позиции, осознание внешних условий и внутренних ресурсов для изменения ситуации безработицы, формирование позитивного мышления. Кроме того участники группы проинформированы о ситуации на рынке труда, о существующих вакансиях и квотируемых рабочих местах, а также об услугах службы занятости, направленных на социальную поддержку и адаптацию инвалидов.

На программу, которая проходила в рамках Месячника по содействию занятости женщин и инвалидов, приглашен председатель ВОИ в Ленинском районе г. Ижевска. Он рассказал участникам программы о своей организации, о том какая работа ведется их обществом по адаптации инвалидов, также подробно ознакомил их с программой «Доступная среда». В последствии из 36 человек 7 трудоустроились по направлению службы занятости, 5 – смогли сделать это самостоятельно, 1 человек приступил к обучению.

В преддверии «Дня инвалида», 01.12.11г. прошла программа социальной адаптации «Клуб ищущих работу, с безработными гражданами, неконкурентоспособными на рынке труда по состоянию здоровья. Приняли участие 10 человек, имеющих группу инвалидности, из них 2 человека трудоустроились.

Цель данной программы: помочь людям с ограниченными возможностями занять активную жизненную позицию, изменить свое негативное отношение к состоянию здоровья и к ситуации безработицы. Подбор вакансий такой категории граждан представляется сложной и многоаспектовой проблемой. Граждане с ограниченными возможностями чаще всего испытывают глубокое чувство беспомощности и одиночества, что часто может выражаться в агрессивном отношении к окружающему миру и самому себе. Именно поэтому программа посвящена получению знаний, позволяющих преодолевать жизненные трудности безработных граждан, связанные с проблемами здоровья, инвалидностью и потерей работы, а также обретению уверенности в своих силах.

Не обошли вниманием и мужскую категорию безработных граждан.

В феврале проведено занятие «Консультационно-информационной школы» для безработных мужчин, посвященное «Дню защитника отечества». На нем присутствовал специалист отдела кадров «Ижевского механического завода». Она рассказала о своем предприятии, предложила имеющиеся вакансии.

Будущие предприниматели (207 безработных граждан) приняли участие в программе «Мини-бизнес-практикум», в ходе которых участники смогли выявить личные качества, способствующие эффективности предпринимательской деятельности, а также получить интересующую информацию по вопросам открытия собственного дела. Целью программы являлось сформировать у безработных граждан психологическую готовность к предпринимательской деятельности, уверенность в своих силах, навыки самостоятельного нахождения путей выхода из сложных жизненных и деловых ситуаций, стимулировать выработку активной жизненной позиции, а также предоставить информацию по вопросам открытия собственного дела.

На занятиях рассматривались вопросы, связанные с организацией своего дела, профессионально важные качества, плюсы и минусы индивидуальной деятельности, обсуждались моменты бизнес-планирования. В занятиях участвовали специалисты, ответственные за организацию ИПД и представитель компании «Финэк», которые сделали сообщения по организационным, правовым и информационным вопросам. Все участники программ предварительно прошли профориентационное тестирование с целью выявления имеющихся профессионально-важных качеств и обсуждения сферы будущей деятельности.

В 2011 году 1623 безработных граждан из числа молодежи в возрасте от 16 до 29 лет приняли участие в программах социальной адаптации.

Одной и распространенных программ для этой категории граждан является программа «Консультационно-информационная школа».

Цель программы: информационное обозрение по вопросам, связанным с трудоустройством. Содействие успешной адаптации к современному рынку труда: повышение мотивации к правильному выбору профессии, формирование мотивации к профессиональной переориентации или переобучению, повышению квалификации как средству повышения конкурентоспособности на рынке труда. Оказание психологической поддержки на этапе определения профессионального пути.

Участников программы информировали об услугах СЗ, о ситуации на рынке труда, наиболее востребованных вакансиях и путях поиска работы. Особо остановились на составлении резюме, поскольку у молодежи возникают проблемы при его написании. Посредством упражнений формировались навыки самопрезентации. Каждым участником составлен индивидуальный профессиональный план действий.

Опросник «Карьера или призвание» направлен на выявление интересов, предпочтений и отношений к разнообразным вещам, имеющим важное значение для профессиональной карьеры.

На данной программе участники не только расширили свое представление о рынке труда, но и приобрели новые, более успешные способы поведения в ситуации поиска работы.

Проведено 7 занятий для молодежи «Старт в профессию».

Состав участников этого курса предполагал больше внимания уделить вопросам выбора профессии, поэтому на занятиях проводились тестирование по определению интересов, склонностей, умений и навыков и упражнения, помогающие определиться в планировании профессионального пути. Участникам оказана помощь в овладении базовыми навыками поиска работы, собеседовании с работодателем, разъяснении, что такое рынок труда и получении информации о востребованных вакансиях и обучении, в предоставлении практической возможности для поиска вакансий и попыток устроиться на них. Одна из программ социальной адаптации «Старт в профессию» прошла 12 по 16 сентября. Цель программы: помочь молодежи, оставшейся без работы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда путем приобретения информации о возможностях выбора профессии, обучения и трудоустройства, анализа личностных качеств и приобретения некоторых практических навыков. В программе приняли участие 10 человек, из них 6 человек трудоустроились, 1 человек ушел на обучение.

 

Информационная справка

о пилотном проекте по отработке подходов к организации и проведению медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов с учетом положений Международной классификации функционирования, ограничения жизнедеятельности и здоровья.

 

В 2012 году в соответствии с Планом реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011-2015 годы в трех регионах России, в том числе в Удмуртской Республике, проводится пилотный проект по отработке подходов к организации и проведению медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов с учетом положений Международной классификации функционирования, ограничения жизнедеятельности и здоровья.

Целью пилотного проекта является проведение в экспериментальном режиме освидетельствования граждан учреждениями медико-социальной экспертизы с использованием новых классификаций и критериев установления инвалидности;

отработка моделей внутриведомственного и межведомственного взаимодействия при направлении на медико-социальную экспертизу и оказании ситуационной помощи инвалидам в учреждениях социальной инфраструктуры.

Для реализации поставленных целей перед учреждением МСЭ стоят задачи повышения качества, доступности, объективности и эффективности государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы и реабилитации.

ФМБА России 27.01.2012 г. издан Приказ № 14 «О реализации пилотного проекта по отработке подходов к организации и проведению медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов с учетом положений Международной классификации функционирования, ограничения жизнедеятельности и здоровья» и утвержден План-график мероприятий пилотного проекта, сроки их реализации и ответственные исполнители.

В ходе реализации мероприятий 1 этапа пилотного проекта ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы» проведены следующие мероприятия:

- подготовлен и утвержден ФМБА России план мероприятий учреждения по отработке новых подходов к организации и проведению МСЭ и реабилитации инвалидов с учетом положений МКФ;

- проводится разъяснительная работа среди граждан: на интернет-сайте учреждения размещена информация для граждан республики о целях проведения пилотного проекта, разработана Памятка по оказанию инвалидам ситуационной помощи при реализации пилотного проекта в рамках государственной программы РФ «Доступная среда» на 2011-2015 годы, проведены пресс-конференции руководителя-главного эксперта по МСЭ по теме: модернизация медико-социальной экспертизы;

- в ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы» внедрено и функционирует программное обеспечение для организации виртуальных частных защищенных сетей VipNet CUSTOM, являющийся продуктом компании ОАО «Инфотекс»;

- разработаны проекты соглашений о взаимодействии в рамках реализации пилотного проекта; подписаны соглашения о взаимодействии по обмену информацией в электронном виде с Отделением Пенсионного фонда РФ по Удмуртской Республике (выписки из актов освидетельствования), ГУ-РО ФСС РФ по Удмуртской Республике (выписки из актов освидетельствования, программы реабилитации пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), Министерством социальной защиты населения Удмуртской Республики (индивидуальные программы реабилитации инвалида, ребенка-инвалида), Удмуртской республиканской организацией общероссийской общественной организацией «Всероссийское общество инвалидов» (обмен информацией);

- проведены рабочие совещания с Министерством здравоохранения Удмуртской Республики, Министерством социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерством информатизации и связи Удмуртской Республики, Министерством образования и науки Удмуртской Республики по вопросам реализации пилотного проекта, выбора учреждений, готовых принять участие в мероприятиях, предусмотренных пилотным проектом.

На рабочих совещаниях с Министерством здравоохранения Удмуртской Республики были обсуждены вопросы апробации стандартов обследования граждан при направлении на медико-социальную экспертизу по методике, предложенной федеральным государственным бюджетным учреждением «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы», в учреждениях здравоохранения, передачи медицинских документов на МСЭ в электронном виде; апробации качественной и количественной оценки в баллах степени выраженности нарушений функций организма при различных заболеваниях, последствиях травм и дефектах, приводящих к ограничениям основных категорий жизнедеятельности различной степени выраженности.

С Министерством социальной защиты населения Удмуртской Республики обсуждены вопросы координации мероприятий по реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов (детей - инвалидов) и оказанию ситуационной помощи инвалидам учреждениями социальной защиты на основе разработанных классификаций кодификатора категорий инвалидности, предложенных федеральным государственным бюджетным учреждением «Санкт-Петербургский научно-практический центр медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им. Г.А. Альбрехта ФМБА России».

Буквенный кодификатор категорий инвалидности разработан для обеспечения избирательности мер социальной поддержки инвалидов в различных жизненных ситуациях и предназначен для использования в качестве единого языка общения всеми участниками реабилитационного процесса инвалида при оказании ситуационной помощи.

Информация о работе Социальная политика РФ на рынке труда