Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 20:54, курсовая работа
Должность руководителя существует с тех пор, как люди себя помнят. Менеджер – это профессия, новая для нашего общества, только профессиональное образование позволяет управлять на основе соединения теории и практики. Эта профессия требует от специалиста постоянного совершенствования деятельности, развития своей личности. Успешная деятельность менеджера определяется прежде всего оптимальной организацией его личной работы, или самоменеджментом, который представляет собой последовательное, целенаправленное использование руководителем испытанных методов работы в повседневной практике.
Введение …....................................................................................................... 3
1. Теоретические основы самоменеджмента …............................................ 6
1.1 Модель, понятие и структура самоменеджмента …............................... 6
1.2 Функции и технологии самоменеджмента …......................................... 15
2. Анализ самоменеджмента руководителя ООО «Салон-Автоград» …....23
2.1 Общая организационно-экономическая характеристика деятельности
ООО «Салон-Автоград» …..............................................................................23
2.2 Анализ самоменеджмента руководителя ….............................................27
3. Рекомендации по совершенствованию самоменеджмента
руководителя.....................................................................................................32
Заключение........................................................................................................40
Библиографический список …............
8. Какая у вас точность при деловых встречах, при приходе на собрание, совещание, заседание?
А. Прихожу раньше на 5-10 минут.
Б. Прихожу во время, к началу мероприятия.
В. Как правило, опаздываю.
Г. Всегда опаздываю.
9. Какое
значение вы придаете
А. Считаю, что своевременность выполнения – это один из важнейших показателей моего умения работать.
Б. Ничего особенного не произойдет, если я выполню задание с небольшой задержкой.
В. Предпочитаю поменьше о значении своевременности , а выполнять задания в срок.
Г. Своевременное
выполнение задания – это шанс
получить новое.
ОЦЕНКИ ОТВЕТОВ В БАЛЛАХ
| Варианты ответов | Вопросы |
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | |
| А | 4 6 4 0 0 2 3 6 3 |
| Б | 0 0 6 0 6 1 0 6 0 |
| В | 6 3 0 0 0 0 0 0 6 |
| Г | 2 0 0 6 0 4 6 0 0 |
| Д | - 0 - - - 6 - - - |
Общая
сумма баллов_____
Ключ
к тесту
64-70 баллов. Вы организованный человек. Единственное, что вам можно посоветовать: не останавливайтесь на достигнутом уровне, развивайте и дальше самоорганизацию. Пусть вам не кажется, что вы достигли предела.
60-63 балла. Вы считаете организованность неотъемлемой частью работы. Это дает вам несомненное преимущество перед теми людьми, которые проявляют организованность в случае крайней необходимости. Но вам следует поработать над самоорганизацией, улучшить ее.
59 и менее баллов. Ваш образ жизни, ваше окружение научили вас быть кое в чем организованным. Организованность то проявляется в ваших действиях, то исчезает. Это признак отсутствия четкой системы самоорганизации. Постарайтесь проанализировать свои действия, расход времени, технику работы. Вы увидите то, о чем и не подозреваете в настоящее время. Чтобы стать организованным человеком, нужно преодолеть себя, нужно иметь волю и упорство.