Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2011 в 11:29, отчет по практике
Миссия Вимм-Билль-Данн отражает основные фундаментальные ценности компании: «Вимм-Билль-Данн помогает людям, наполняя каждый их день самыми вкусными и полезными для здоровья продуктами питания». Продукция, выпускаемая компанией Вимм-Билль-Данн, помогает людям укрепить здоровье и обрести замечательное самочувствие. Это очень важно особенно сейчас, когда всё больше людей придерживаются здорового образа жизни, расставаясь со вредными привычками. Здоровье каждого человека – здоровье нации.
1. Характеристика предприятия
2. Таблица факторов внешней и внутренней среды предприятия
3. Выбор стратегии
4. Построение и анализ организационной структуры управления
5. Проектирование организационного труда в структуре подразделений
6. Проектирование работ двух работников подразделений
7. Должностные инструкции
8. Анализ запроектированных работ и их оценка
9. Выводы
10. Список использованной литературы
рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в
транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для
отгрузки готовой продукции.
2.8. Осуществляет
разработку и внедрение
хранения, сбыта
и транспортировки готовой
совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению
транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению
сбытовых операций.
2.9. Принимает
участие в организации
мероприятиях по рекламе продукции.
2.10. Организует оптовую торговлю выпускаемой предприятием продукции.
2.11. Принимает
меры по обеспечению
реализованную продукцию.
2.12. Участвует
в рассмотрении поступающих на
предприятие претензий
подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям и нарушении ими
условий договоров.
2.13. Обеспечивает
учет выполнения заказов и
договоров, отгрузки и
нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации,
составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации.
2.14. Координирует
деятельность складов готовой
продукции, руководит
отдела.
3. ПРАВА
Начальник отдела сбыта имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам (подразделениям) поручения, задания
по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб (подразделений).
3.3. Запрашивать
и получать необходимые
деятельности Начальника отдела сбыта, подчиненных ему служб (подразделений).
3.4. Вступать
во взаимоотношения с
для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию
Начальника отдела сбыта.
3.4. Представлять
интересы предприятия в
относящимся к производственной
деятельности отдела сбыта.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник отдела сбыта несет ответственность за:
4.1. Результаты
и эффективность
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу
подчиненных ему служб (подразделений) предприятия по вопросам, входящим в обязанности
отдела.
4.3. Недостоверную
информацию о состоянии
подчиненных служб (подразделений).
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.5. Непринятие
мер по пресечению выявленных
нарушений правил техники
противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его
работникам.
4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками
отдела сбыта,
подчиненных службы (подразделений)
предприятия.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы
Начальника отдела сбыта
внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи
с производственной
в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения
оперативных вопросов по
отдела сбыта,
предприятия Начальнику отдела сбыта
может выделятся служебный автотранспорт.
6. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
ПРАВО ПОДПИСИ
6.1. Исключительной
сферой деятельности
планирования и организация производственной деятельности отдела сбыта.
6.2. Начальнику
отдела сбыта для обеспечения
его деятельности
подписи организационно-
функциональные
обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________________
ИНСТРУКЦИЯ
ИНЖЕНЕРА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ | УТВЕРЖДАЮ | ||
(орган юридического лица (учредители); | |||
00.00.00 № 00 | лицо, уполномоченное утверждать | ||
инженера | должностную инструкцию) | ||
(подпись) | (фамилия, инициалы) | ||
00.00.00 г. |
I.
Общие положения
1. Инженер относится к категории специалистов.
2. На должность:
-
инженера назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное
-
инженера III категории - лицо, имеющее
высшее профессиональное
-
инженера II категории - лицо, имеющее
высшее профессиональное
-
инженера I категории - лицо, имеющее
высшее профессиональное
3. Назначение на должность и
освобождение от нее
директора предприятия по представлению | ||
(руководителя
соответствующего |
. | |
структурного подразделения; |
4. Инженер должен знать:
4.1. Директивные и
4.2. Перспективы технического
4.3. Принципы работы, технические
характеристики, конструктивные особенности
разрабатываемых и
4.4. Современные средства
4.5. Методы исследования, правила и условия выполнения работ.
4.6. Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям.
4.7. Действующие стандарты,
4.8. Методы проведения технических
расчетов и определения
4.9. Достижения науки и техники,
передовой отечественный и
4.10. Основы экономики, организации труда и управления.
4.11. Основы трудового
4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.14. | . |
5. Инженер подчиняется непосредственно | ||
(руководителю
соответствующего |
. | |
структурного подразделения; |
6. На
время отсутствия инженера (болезнь,
отпуск, командировка, пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное
лицо приобретает
7. | . |
II.
Должностные обязанности
Инженер:
1. Выполняет с использованием
средств вычислительной
2. Разрабатывает методические и
нормативные документы,
3. Проводит технико-
4. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия) в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.
5. Изучает и анализирует
6. Составляет графики работ,
7. Оказывает методическую и
8. Осуществляет экспертизу