Отчет по практике в ООО "Сантек-Молоко"

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2011 в 11:29, отчет по практике

Описание работы

Миссия Вимм-Билль-Данн отражает основные фундаментальные ценности компании: «Вимм-Билль-Данн помогает людям, наполняя каждый их день самыми вкусными и полезными для здоровья продуктами питания». Продукция, выпускаемая компанией Вимм-Билль-Данн, помогает людям укрепить здоровье и обрести замечательное самочувствие. Это очень важно особенно сейчас, когда всё больше людей придерживаются здорового образа жизни, расставаясь со вредными привычками. Здоровье каждого человека – здоровье нации.

Содержание

1. Характеристика предприятия

2. Таблица факторов внешней и внутренней среды предприятия

3. Выбор стратегии

4. Построение и анализ организационной структуры управления

5. Проектирование организационного труда в структуре подразделений

6. Проектирование работ двух работников подразделений

7. Должностные инструкции

8. Анализ запроектированных работ и их оценка

9. Выводы

10. Список использованной литературы

Работа содержит 1 файл

проектирование работ служащих с целью мотивации.docx

— 197.78 Кб (Скачать)

рациональное  хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности  в

транспортных  средствах, механизированных погрузочных  средствах, таре и рабочей силе для

отгрузки готовой  продукции.

2.8. Осуществляет  разработку и внедрение стандартов  предприятия по организации 

хранения, сбыта  и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по

совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции  потребителям, сокращению

транспортных  затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению 

сбытовых операций.

2.9. Принимает  участие в организации выставок, ярмарок, выставокпродаж и других

мероприятиях по рекламе продукции.

2.10. Организует  оптовую торговлю выпускаемой  предприятием продукции.

2.11. Принимает  меры по обеспечению своевременного  поступления средств за

реализованную продукцию.

2.12. Участвует  в рассмотрении поступающих на  предприятие претензий потребителей  и 

подготовке ответов  на предъявленные иски, а также  претензий потребителям и нарушении  ими 

условий договоров.

2.13. Обеспечивает  учет выполнения заказов и  договоров, отгрузки и остатков 

нереализованной готовой продукции, своевременное  оформление сбытовой документации,

составление предусмотренной  отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации.

2.14. Координирует  деятельность складов готовой  продукции, руководит работниками 

отдела. 

3. ПРАВА 

Начальник отдела сбыта имеет право:

3.1. Давать подчиненным  ему сотрудникам и службам  (подразделениям) поручения, задания 

по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать  выполнение плановых заданий  и работу, своевременное выполнение 

отдельных поручений  и заданий подчиненных ему  служб (подразделений).

3.3. Запрашивать  и получать необходимые материалы  и документы относящиеся к вопросам

деятельности  Начальника отдела сбыта, подчиненных  ему служб (подразделений).

3.4. Вступать  во взаимоотношения с подразделениями  сторонних учреждений и организаций 

для решения  оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию 

Начальника отдела сбыта.

3.4. Представлять  интересы предприятия в сторонних  организациях по вопросам 

относящимся к производственной деятельности отдела сбыта. 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 

Начальник отдела сбыта несет ответственность  за:

4.1. Результаты  и эффективность производственной  деятельности отдела сбыта.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу

подчиненных ему  служб (подразделений) предприятия  по вопросам, входящим в обязанности 

отдела.

4.3. Недостоверную  информацию о состоянии выполнения  планов работ отделом сбыта, 

подчиненных служб (подразделений).

4.4. Невыполнение  приказов, распоряжений и поручений  директора предприятия.

4.5. Непринятие  мер по пресечению выявленных  нарушений правил техники безопасности,

противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его

работникам.

4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками

отдела сбыта, подчиненных службы (подразделений) предприятия. 

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 

5.1. Режим работы  Начальника отдела сбыта определяется  в соответствии с Правилами 

внутреннего трудового  распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи  с производственной необходимостью, Начальник отдела сбыта может  выезжать 

в служебные  командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения  оперативных вопросов по обеспечению  производственной деятельности 

отдела сбыта, предприятия Начальнику отдела сбыта  может выделятся служебный автотранспорт. 

6. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПРАВО ПОДПИСИ 

6.1. Исключительной  сферой деятельности Начальника  отдела сбыта является обеспечение 

планирования  и организация производственной деятельности отдела сбыта.

6.2. Начальнику  отдела сбыта для обеспечения  его деятельности предоставляется  право 

подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его

функциональные  обязанности. 

     С  инструкцией ознакомлен ___________________

                                   (Подпись) 
 

ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ
   
  (орган  юридического лица (учредители);
00.00.00  № 00 лицо, уполномоченное утверждать
инженера должностную инструкцию)
       
  (подпись)   (фамилия, инициалы)
  00.00.00 г.    
 
 

I. Общие положения 

   1. Инженер относится к категории  специалистов.

   2. На должность:

   - инженера назначается лицо, имеющее  высшее профессиональное образование  без предъявления требований  к стажу работы;

   - инженера III категории - лицо, имеющее  высшее профессиональное образование  и стаж работы в должности  инженера не менее 3 лет;

   - инженера II категории - лицо, имеющее  высшее профессиональное образование  и стаж работы в должности  инженера III категории не менее  3 лет;

   - инженера I категории - лицо, имеющее  высшее профессиональное образование  и стаж работы в должности  инженера II категории не менее  3 лет.

    3. Назначение на должность и  освобождение от нее производится  приказом 

директора предприятия по представлению    
  (руководителя  соответствующего  
.
  структурного подразделения; иного  должностного лица)  
 

4. Инженер  должен знать:

    4.1. Директивные и распорядительные  документы, методические и нормативные  материалы по вопросам выполняемой  работы.

    4.2. Перспективы технического развития  и особенности деятельности предприятия  (подразделений предприятия (цеха, участка и т.п.)).

    4.3. Принципы работы, технические  характеристики, конструктивные особенности  разрабатываемых и используемых  технических средств, материалов  и их свойства.

    4.4. Современные средства вычислительной  техники, коммуникаций и связи.

    4.5. Методы исследования, правила  и условия выполнения работ.

    4.6. Основные требования, предъявляемые  к технической документации, материалам, изделиям.

    4.7. Действующие стандарты, технические  условия, положения и инструкции  по составлению и оформлению  технической документации.

    4.8. Методы проведения технических  расчетов и определения экономической  эффективности исследований и  разработок.

    4.9. Достижения науки и техники,  передовой отечественный и зарубежный  опыт в соответствующей области  деятельности.

    4.10. Основы экономики, организации  труда и управления.

    4.11. Основы трудового законодательства.

    4.12. Правила внутреннего трудового  распорядка.

    4.13. Правила и нормы охраны  труда, техники безопасности, производственной  санитарии и противопожарной  защиты.

4.14.   .
 
 
5. Инженер  подчиняется непосредственно     
  (руководителю  соответствующего  
.
  структурного подразделения; иному  должностному лицу)  
 

6. На  время отсутствия инженера (болезнь,  отпуск, командировка, пр.) его обязанности  исполняет лицо, назначенное в  установленном порядке. Данное  лицо приобретает соответствующие  права и несет ответственность  за надлежащее исполнение возложенных  на него обязанностей.

7.   .
 
 

II. Должностные обязанности 

     Инженер:

    1. Выполняет с использованием  средств вычислительной техники,  коммуникаций и связи работы  в области научно-технической  деятельности по проектированию, строительству, информационному  обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому  обеспечению, техническому контролю  и т.п.

    2. Разрабатывает методические и  нормативные документы, техническую  документацию, а также предложения  и мероприятия по осуществлению  разработанных проектов и программ.

    3. Проводит технико-экономический  анализ, комплексно обосновывает  принимаемые и реализуемые решения,  изыскивает возможности сокращения  цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса  их выполнения, обеспечению подразделений  предприятия необходимыми техническими  данными, документами, материалами,  оборудованием и т.п.

    4. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия) в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.

    5. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели  и результаты работы, обобщает  и систематизирует их, проводит  необходимые расчеты, используя  современную электронно-вычислительную  технику.

    6. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные  записки, карты, схемы и другую  техническую документацию, а также  установленную отчетность по  утвержденным формам и в установленные  сроки.

    7. Оказывает методическую и практическую  помощь при реализации проектов  и программ, планов и договоров.

    8. Осуществляет экспертизу технической  документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования.

Информация о работе Отчет по практике в ООО "Сантек-Молоко"