Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2012 в 12:31, отчет по практике
АО «Павлодартурист» (далее АО) осуществляет свою деятельность на основании Гражданского Кодекса Республики Казахстан (общая часть) от 27.12.1994г, Закона РК «Об акционерных обществах» № 282-1 ЗРК от 10 июля 1998г. и своих учредительных документов.
Линейно – функциональная структура управления характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится руководитель, наделенный всеми полномочиями, осуществляющий руководство подчиненными ему работниками и сосредотачивающий в своих руках все функции управления.
Основным достоинством функциональной организации является простота управления: каждый исполнитель выполняет определенный круг функций.
Генеральный директор имеет в своем подчинении: главного бухгалтера, заместителя директора ресторана, начальника службы размещения и эксплуатации, экономический отдел. Имея подчиненных, руководитель вынужден делегировать свои полномочия, что само по себе – факт положительный. Наделяя подчиненных правами по выполнению работы, руководитель должен быть, уверен, что они с ней справятся, и поэтому чаще всего в таком случае подбирается сильная и квалифицированная команда.
Основные задачи и функции подразделений представлены на рисунке 2.
В АО не предусмотрена штатная единица юриста, поэтому при возникающей необходимости в юридических или нотариальных услугах «Павлодартурист» обращается к одной из юридических контор города.
Ежеквартально в гостинице «Павлодартурист» проводиться аттестация персонала гостиницы – это система оценки технических и технологических параметров (сколько времени необходимо горничной для уборки номеров, по какому алгоритму она работает, по какой системе убирает номера и т.д.)
Руководству АО удалось создать систему, в которой каждый сотрудник имеет возможность роста, как в профессиональном, так и в материальном плане. Все они работают на конечный результат – от этого зависит их личное благосостояние.
Рисунок 2 – Задачи и функции основных подразделений АО
2 Анализ показателей производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности АО «Павлодартурист»
С целью получения оценки финансового состояния и динамики развития АО «Павлодартурист» рассмотрим основные технико-экономические показатели, отражающие все стороны деятельности предприятия на основании финансовой отчетности за 2007, 2008 и 2009 года, которые приведены в таблице 1
Таблица 1 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности АО «Павлодартурист».
№ | Показатели | Ед. изм. | Год | 2009 г. в % к | |||
| 2007 | 2008 | 2009 | 2007 г. | 2008 г. | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | Объем производства – в натуральном выражении
– в стоимостном выражении |
тыс. тнг | - | - | - | - | - |
2 | Объем реализации – в натуральном выражении
– в стоимостном выражении |
тыс. тнг |
|
|
|
|
|
3 | Удельный вес новых видов продукции в общем объеме производства | % | - | - | - | - | - |
4 | Занимаемая доля рынка | % |
|
|
|
|
|
5 | Доход от реализации | тыс. тнг |
|
|
|
|
|
6 | Себестоимость продукции | тыс. тнг |
|
|
|
|
|
7 | Совокупный годовой доход | тыс. тнг |
|
|
|
|
|
8 | Рентабельность активов | % |
|
|
|
|
|
9 | Рентабельность продаж | % |
|
|
|
|
|
10 | Рентабельность продукции |
% |
|
|
|
|
|
11 | Затраты на 1 тенге продукции | тнг |
|
|
|
|
|
12 | Среднесписочная численность работников, – в т.ч. рабочих
| чел.
|
|
|
|
|
|
13 | Фонд заработной платы работников, – в т.ч. рабочих | тыс. тнг |
|
|
|
|
|
14 | Среднемесячная заработная плата работников, – в т.ч. рабочих | тыс. тнг |
|
|
|
|
|
15 | Выработка на 1 работника | тыс. тнг | - | - | - | - | - |
16 | Объем реализации на 1 работника | тыс. тнг |
|
|
|
|
|
17 | Среднегодовая стоимость основных средств | тыс. тнг |
|
|
|
|
|
18 | Фондоотдача | тнг |
|
|
|
|
|
19 | Фондовооруженность | тыс. тнг/чел |
|
|
|
|
|
По данным таблицы 1 объем реализации составил________
Занимаемая доля рынка___________
Доход от реализации в отчетном 2009г. составил 69261053 тенге, темп роста в 2007г. по отношению к 2009г. составил 71,81%, а 2008г. по отношению к 2009г. 84,87%, данное увеличение произошло в связи с увеличением объема предоставляемых услуг.
Темп роста показателя себестоимости продукции (услуг) в 2008г. составил 96,15%, а в 2007г. 85,22%, увеличение данного показателя в 2008г. произошло из-за увеличения затрат на предоставляемые услуги.
Совокупный годовой доход в 2009г. составил 12330000 тенге, темп роста 2007г по отношению к 2009г. составил 108,16%, а в 2008г. он равен 98,64%.
Показатели рентабельности – это важнейшие характеристики фактической среды формирования чистого дохода организации. По этой причине они являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового состояния организации. При анализе производства, показатели рентабельности используются как инструмент инвестиционной политики и ценообразования.
Рентабельность активов это отношение чистой прибыли и валюты баланса, и в 2009г. данный показатель равен 5,53%, в 2008г. 4,42%, в 2007г. – 3,5%, темп роста в 2007г. был 1,58%, а в 2008г. по отношению к 2009г составил 1,25%.
Рентабельность продаж = Доход от реализации / Итоговая прибыль до налогообложения
Данный показатель составил в отчетном периоде 85,8%, в 2008г. - 87,4%, а в 2007г - 88%.
Показатель рентабельности продукции составил в отчетном периоде 15,7%, в 2008г. – 236,8%, а в 2007г. – 148,53%.
Среднесписочная численность работников в отчетном периоде составило 106 чел., это на 2 чел. меньше, чем в 2008г., и на 5 чел. меньше, чем в 2007г. в связи сложившейся ситуацией на рынке труда.
Фонд заработной платы работников в 2009г. – 16161,9, в 2008 году - , в 2007 году
Среднемесячная заработная плата работников, в том числе рабочих
Объем реализации на 1 работника
Среднегодовая стоимость основных средств
Одним из важнейжих показателей, характеризующих эффективность деятельности организации, является фондоотдача, представляющая собой обобщенный показатель дохода от реализации готовой продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов.
Фондовооруженность определяется отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности работников организации. Фондовооруженность увеличивается по причине увеличения основных фондов и снижения среднесписочной численности работников. В 2008 году этот показатель …..
Экономическими показателями на АО «Павлодартурист» занимается экономический отдел.
Анализ затрат на производство продукции
Элемент затрат | Сумма, млн тенге | Структура затрат, % | ||||
| план | факт | +, - | план | факт | +, - |
Материальные затраты |
|
|
|
|
|
|
Заработная плата |
|
|
|
|
|
|
Отчисления от заработной платы |
|
|
|
|
|
|
Накладные расходы |
|
|
|
|
|
|
Полная себестоимость |
|
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
переменные расходы |
|
|
|
|
|
|
постоянные расходы |
|
|
|
|
|
|
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по категориям работников
№ | Категория персонала | Прошлый год | Отчетный год | % выполнения плана | % роста | |
план | факт | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1.
1.1. 1.2. 1.3. 1.4. | Всего, человек в т.ч.: основная деятель-ность, из нее: рабочие служащие руководители специалисты |
|
|
|
|
|