Мотивация и ответственность руководителя

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 11:03, курсовая работа

Описание работы

В процессе трудовой деятельности организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности участвуют не только работники, осуществляющие профессиональные трудовые функции, но и работники, правовое положение которых является особым, что обусловлено выполнением ими организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, выражающихся в осуществлении руководства подчиненных лиц, а также полномочий по управлению и распоряжению имуществом.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. МОТИВАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
1.1. Экономическая мотивация
1.2. Социальная мотивация
1.3. Психологическая мотивация
2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
2.1. Дисциплинарная ответственность
2.2. Материальная ответственность
2.3. Иные виды ответственности (административная, уголовная)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Работа содержит 1 файл

курсовая работа.docx

— 85.84 Кб (Скачать)

Очевидно  также, что все большее значение должна приобретать дисциплинарная ответственность руководителя, механизм которой на сегодняшний день несовершенен. Тем не менее видится большой потенциал развития этого вида ответственности. Надо сказать, что это развитие должно происходить согласованно с процессом совершенствования механизмов мотивации труда. Вообще, одним из общих выводов следует признать утверждение о том, что труд руководителя в меньшей степени нуждается в императивном публично-правовом регулировании, а требует свободы индивидуально-договорных отношений. Тем не менее труд руководителя, как и всякого работника, нуждается в охране, в первую очередь со стороны трудового законодательства.

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ).
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон №197-ФЗ от 30.12.2001// Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
  3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Федеральный закон  от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ// Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч.1). Ст. 1.
  4. Об акционерных обществах. Федеральный закон № 208-ФЗ от 2612.1995 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 1. Ст. 1.
  5. О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
  6. Акопов Д.Р. Правовое регулирование труда руководителей организаций по новому Трудовому кодексу РФ // Хозяйство и право. 2002. № 9(308).
  7. Бадмаева С.В. Комплексная программа мотивации руководителей// Нормирование и оплата труда в промышленности. 2010. №№10,11.
  8. Горячев А.С. Административная ответственность руководителя. // Право и экономика. 2005. № 6, 7.
  9. Горячев А.С. Дисциплинарная ответственность руководителя // Право и экономика. 2005. № 4.
  10. Горячев А.С. Материальная ответственность руководителя // Право и экономика. 2005. № 5.
  11. Горячев А.С. Правовое положение руководителя коммерческой организации. Монография. М.: Юрист. 2006.
  12. Карпов А.В. Психология менеджмента. М., 1999.
  13. Колганова М.А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда // Трудовое право. 2003. № 3.
  14. Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // Законодательство. 2003. № 5.
  15. Лютов Н.Л. Правовой статус руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации с точки зрения трудового права // Трудовое право. 2003. № 2.
  16. Маврина Е.В. Правовое регулирование труда руководителя организации: Выпускная квалификационная работа / Под руководством д.ю.н., проф. Е.Б. Хохлова. Юридический Факультет СПбГУ, 2002.
  17. Макашова А.Ж. Уголовная ответственность за нарушение законодательства о трудовых правах граждан // Трудовое право. 2004. № 7.
  18. Нестерова Т. Материальная ответственность по Трудовому кодексу // Законность. 2003. № 7.
  19. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. № 3.
  20. Полетаев Ю.Н. Особенности трудового договора, заключаемого с материально ответственными лицами // Трудовое право. 2002. № 3.
  21. Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. № 3(25).
  22. Фадеев А.А. Особенности трудового договора руководителя организации // Гражданин и право. 2003. № 4(34).
  23. Шалыгин Б.И. Гражданско-правовая и материальная ответственность за нарушения законодательства о трудовых правах граждан // Трудовое право. 2004. № 7.
  24. Эйриян А.В. Менеджмент и творчество руководителя коммерческой организации (трудоправовой аспект): Автореф. дис. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 1998.

1 Распопов Н. Социально-политическая стабильность региона - субъекта РФ // Полис. 1999. N 3. С. 92.

2 Киселева О.М. Поощрение как метод правового регулирования. Автореферат диссертации на соискание степени кандидата юридических наук. Саратов, 2000. С. 20.

3 Брукс Б.Л. Социалистическое хозяйство // Новый мир. 1990. N 8. С. 207.

4 Гребенщиков А.В., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та, 1996. С. 95.

5 Бадмаева С.В. Комплексная программа мотивации руководителей// Нормирование и оплата труда в промышленности.2010. №№10,11.

6 Бадмаева С.В. Комплексная программа мотивации руководителей// Нормирование и оплата труда в промышленности.2010. №№10,11.

7 Бадмаева С.В. Комплексная программа мотивации руководителей// Нормирование и оплата труда в промышленности.2010. №№10,11.

8 Горячев А.С. Правовое положение руководителя коммерческой организации. Монография.

М.: Юрист. 2006.

9 Бадмаева С.В. Комплексная программа мотивации руководителей// Нормирование и оплата труда в промышленности.2010. №№10,11.

10 Эйриян А.В. Менеджмент и творчество руководителя коммерческой организации (трудоправовой аспект): Автореф. дис. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 1998.

11 Лютов Н.Л. Правовой статус руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации с точки зрения трудового права // Трудовое право. 2003. N 2. С. 19.

12 Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Дисциплинарная ответственность. Увольнение // Трудовое право. 2002. N 7(29). С. 86.

13 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2002. С. 161.

14 Каринский С.С. Материальная ответственность рабочих и служащих по советскому трудовому праву. М., 1955. С. 112; Александров Н.Г. Трудовое право: Учебник для юридических вузов. М., 1963. С. 323.

15 Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ. С. 61.

16 Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ. С. 63.

17 Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде. С. 46.

18 Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // Законодательство. 2003. N 5. С. 58.

19 п. 2 ст. 71 ФЗ "Об акционерных обществах" №208-ФЗ от 26.12.1995.

20 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (часть 1). Ст. 1.

21 ст. 6 Закона РФ от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" // СЗ РФ. 1996. N 48. Ст. 5369.

22 Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве: Учебное пособие. М., 2001. С. 72.

23 Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде. М., 2000.

24 Колганова М.А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда // Трудовое право. 2003. N 3. С. 30.

25 Вольдман Ю.А. Преступление как юридический факт в советском трудовом праве и праве социального обеспечения. М., 1971.

 


Информация о работе Мотивация и ответственность руководителя