Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2013 в 23:34, лекция
Кадровое прогнозирования и планирование ставится главным элементом кадровой политики и является составной частью общего планирования на предприятии
Прогнозирование и планирование персонала тесно связана с разработкой планов:
1) производственной программы
2) материально-технического снабжения
3) расходов на персонал
8)Экономическая
9) ресурсное обеспечение
10)Наличие системы учета
Планы различают:
1)По срокам исполнения:
а) Стратегические
б)Долговременные
в)Краткосрочные
2) По функциям назначения
3)По уровню управления
4)По принципам
Стратегический план разрабатывается на 10-15 лет в котором формулируются задачи, цели и общая стратегия их достижения.
Одним из основных факторов качества плана является обоснованность плановых показателей
Основные плановые показатели функционирования и развития предприятия формируются на стадии стратегического маркетинга, на которой должны быть даны ответы на следующие вопросы:
1)что производить
2)С какими показателями
3)Для кого производить
4)По какой цене
5) В каком количестве
6)В какие сроки
После разработки общих стратегических
планов каждому производству предстоит
разработать собственные планы.
Долговременный план-разрабатываемый на несколько лет и нацеленный на решение отдельных самостоятельных проблем.
Текущий план - план в котором объединяются все направления деятельности предприятия на текущий финансовый год.
Оперативный план предназначен для решения конкретных вопросов в краткосрочном периоде (1-2 года) и имеет узкую направленность, высокую степень детализации и характеризуется большим разнообразием используемых методов и приемов.
Оперативные план детализирует и конкретизирует плановое задание установленные в текущих планах с распределением их по месяцам, декадам, дням.
Основная цель оперативного плана это обеспечение слаженной, четкой и сопряженной работы всех подразделений предприятия. Эта цель достигается путем согласованного, ритмичного хода производств, бесперебойной работы всех подразделений, планомерной загрузкой оборудования, сокращением производственных циклов и объемов незавершенного производства.
Планы по уровню управления предприятия подразделяются:
1)Обще фирменный
2)Цеховые
3)Функциональных отделов
4)Участков
5)Бригад
При планировании соблюдаются следующие правила:
1)Связь уровней управления
2)Привязка к календарю
3)Влияние предшествующего
4)Связь между объектами
Руководит процессом планирования специальный орган - плановый отдел, функции которого во многом определяются структурой предприятия, степенью специализации производственных процессов, централизации управления и прочие.
Аппарат осуществляющий планирование
производства состоит из работников
высшего звена и работников функциональных
подразделений различных
План производства продукции разрабатывается в 4 этапа
На первом этапе дается оценка экономической и политической обстановки в которой действует предприятие, определяются ближайшими перспективные возможности рынка, позиции конкурентов, потенциал связанный с выпуском продукции
На втором этапе
На третьем этапе
Четвертый этап планирования связан с выбором более предпочтительного варианта исходя из имеющихся альтернатив.
Главным принципом разработки плана производства продукции является перспективность, а основными требованиями эффективность сбалансированность.
Вопрос 2
Организация и порядок разработки плана
При административно-командной
Так план производства продукции разрабатывается
гос предприятием самостоятельно и
после утверждения
При разработке планов используется следующая информация:
-новые оптовые и закупочные цены
- новые тарифы
-договорные и свободные цены
-система налогообложения
налоговые льготы и экономические санкции
порядок кредитования
порядок осуществления внешнеторговых финансовых операций
и прочее
Структура и содержание плана производства завися от уровня планируемых звеньев, объектов и продолжительности периода на который составлен план.
Содержание плана производства продукции долго обеспечивать и обосновывать логичность всех его разделов, то есть должна быть вы торена последовательность логическая цепочка, включены основные показатели регламентирующие работу предприятия, выделены определенные виды ресурсов.
Производственный план содержит следующие разделы:
1) исходные данные для
2) портфель заказов
3) план производства и
4) материально техническое
5) план по труду и заработной плате
6) организационно технические
7) финансовые мероприятия
8) охрана окружающей среды
9) внешнеэкономические связи
Особое место занимает раздел формирования пакета заказов. Портфели заказов формируются отделами сбыта на основе получения заявок составленных договоров.
Полученные заявки распределяются по срокам выполнения в следующей последовательности :
1) текущие заказы обеспечивающие бесперебойную работу, которая подкрепляется договорами
2) среднесрочные заказы(1-2 года выполнения)
3) перспективный( 2-5)
Структура плана производства представлена по следующей схеме:
(Фото # 17)
1- план производства и реализация продукции
2- портфель заказов
3- план материального обеспечения
4- план по инвестициям и новой технике
5- потребители продукции
6- план по труду и заработной плате
7- финансовый план
Важнейшим моментом при формировании портфеля заказов является анализ заказов который включает:
1) оценку сделанных предложений
2) определение возможного успеха среди конкурентов
3) анализ состояния рынка в
среднесрочный период с учетом
ассортимента и объема продаж,
сегментация рынка прогноза
4) обоснованность целей и
На основании заключенных
1) прямые издержки производства
2) потребность в рабочей силе
3) количество производственных часов на каждый заказ
4) предполагаемые сроки погашения
5)Потенциал каждого
Для разработки проекта плана производства
специалистами по планированию, кроме
маркетинговых прогнозов
1) наличии и структуре производственных мощностей
2) численном и профессиональном составе кадров
3) финансовые средства
4) наличии и потреблении
Разработка проекта плана
производства предшествуют
1) начинается с углубленного
анализа хода выполнения
2) работа с поставщиками и потребителями
3) определение объема, номенклатуры, ассортимента продукции
4) заключение договоров с
5) определение объема новой
6) оценка проекта плана
Оценка проекта плана дают работники аппарата управления, который включает следующие виды работы :
1) анализ проекта плана на соответствие целям и задачам предприятия
2) оценка всех расчетных
3) оценка и анализ включенных в план технических решений
4) оценка и анализ
5)корректировку и полную
В условиях жесткой конкуренции тенденции в планировании следующие:
- сокращение сроков разработки планов
- повышение качества планов
за счет увеличения количества
соблюдаемых принципов
Вопрос 3
Особенности разработки оперативных-календарных планов
Технологические процессы являются материальной основой текущего планирования, пред усматривающего составление краткосрочных и оперативных планов.
Каждый производственный цех осуществляет
оперативное планирование, форсируя
собственные производственные программы
и задания участка, бригады с
учетом возможности их выполнения на
каждом рабочем месте. Разрабатываются
оперативно-календарные планы
Оперативно-календарный план определяет последовательность и сроки запуска, обработки и выпуска партий изделий по дням недели, загрузки технологических линий и отдельных единиц оборудования и используется как основной документ для разработки сменно-суточных заданий, которые представляют собой заключительный этап оперативного планирования в цехе.
В сменно-суточном задании перечисляются
конкретных номенклатура и количество
изделий, необходимых для нормального
осуществления
Составление оперативно-календарного
плана(ОКП) запуска - выпуск деталей
для цехов серийного
Важным критерием
Если в цехе обрабатываются все или основные виды деталей, то их можно разделить на ведущие и комплектующие. Ведущие детали отличаются от других наиболее длительных технологическим циклом обработки и служат основой для сборки отдельных сборочных соединений и изделий. Поэтому всегда необходимо стремиться к тому, чтобы обработка ведущих деталей и их подача на сборку выполнялись без задержек.
ОКП разрабатывается на основе подетальной производственной программы и в сущности представляет собой расписание работ по дням недели, в котором каждая партия деталей имеет конкретные сроки запуска и выпуска из разработки.
ОКП разрабатывается до начала очередного периода. К моменту его составления в процессе производства всегда находятся определенные партии деталей. Размер партии не всегда постоянных для разных операций технологического процесса.
Тема 7
Формирование производственной программы предприятия
Вопрос 1
Этапы формирования производственной программы
Составной частью общего плана предприятия является производственная программа.
Производственная программа - развернутый и подробный план производства и реализации продукции, отражающий объем, номенклатуру, ассортимент и качество продукции.
Через производственную программу реализуется основная задача функционирования любого предприятия, которая состоит в производстве продукции и получении прибыли.
Производственная программа
Предприятие ведет маркетинговые исследования в двух направлениях:
1) поиск соответствующего
2) оценка возможного объема
Номенклатура и ассортимент продукции являются одним из основных показателей производственной программы предприятия. Номенклатура продукции - это перечень различных изделий в программе предприятия, определяющих основные направления производства и его специализация.
Ассортимент продукции представляет расширенный ( по сравнению с номенклатурой) набор разновидностей продукции определенного наименования, различающейся технико-экономическими характеристиками (типоразмерами, качеством, внешним видом и т. Д.).
Каждое предприятие выпускает
продукцию определенного
Планирование выпуска продукции - это систематичекое принятие решений по все. Аспектам разработки и управления продукцией предприятия, включая создание торговой марки и упаковки. Хорошо структуированный план позволяет детально разработать соответствующие программы маркетинга, скоординировать совокупность товаров.