Анализ теорий лидерства в менеджменте

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2012 в 17:35, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является анализ теорий лидерства.
Чтобы её достичь, необходимо рассмотреть следующие задачи:
1. Определить, какое место занимают теории лидерства в системе управленческого знания;
2. Выяснить, каковы методологические основы анализа теорий лидерства;
3. Провести обзор по ключевым теориям лидерства.

Содержание

Введение
Глава 1. Основы анализа теорий лидерства в менеджменте...................................................5
1.1. Место теорий лидерства в системе управленческого знания..........................................5
1.2. Методологические основы анализа теорий лидерства ....................................................6
1.3. Краткий обзор ключевых теорий лидерства …………………………………………….9
Глава 2. Российские исследования в области лидерства…………………………………...24
2.1. Российские условия для развития лидерства…………………………………………...24
2.2. Обучение и развитие персонала как составляющая корпоративного лидерства…….27
2.3. Развитие лидерства в российских компаниях ………………………………………….28
Заключение.................................................................................................................................31
Список использованной литературы.......................................................................................32
Приложение…………………………………………………………………………………....

Работа содержит 1 файл

анализ теорий лидерства в менеджменте.docx

— 235.41 Кб (Скачать)
 

Приложение

Таблица 1.

Характерные черты эффективных  руководителей

Физические  характеристики Особенности характера 
Характеристики, связанные с участием в процессе труда
-энергичность

-выносливость

-уверенность  в себе

-честность и  прямота

-энтузиазм

-желание руководить

-независимость

-стремление  к достижению результата, к превосходству

-добросовестность  в достижении целей

-способность  работать, невзирая на трудности,  упорство

Умственные  способности Социальные  характеристики Социальные  предпосылки
-интеллект,  когнитивная способность

-знания

-рассудительность, решительность

-общительность, навыки межличностного общения

-умение работать  в коллективе

-тактичность,  дипломатичность

-образование

-мобильность



Информация о работе Анализ теорий лидерства в менеджменте