Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2011 в 15:49, лекция
ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ЖЕНЩИН И МОЛОДЁЖИ. ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ ЗА ТЯЖЁЛЫЕ РАБОТЫ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА.
1.2.6. В
разделе "Требования к
Конкретные требования безопасности устанавливаются в стандартах на отдельные группы и виды оборудования.
1.2.7. В
разделе "Требования к
1.2.8. В
разделе "Требования к
1.2.9. В разделе "Режимы труда и отдыха" излагаются рекомендации по: организации оптимальных режимов труда и отдыха для производственных процессов, на которые распространяются данные правила; установлению перерывов, связанных с воздействием на работников опасных и вредных производственных факторов, пребыванием их на открытом воздухе в холодное время года, и перерывов для отдыха и приема пищи; ограничению продолжительности смены и т.д.
1.2.10. В
разделе "Требования к
- соответствие
физиологических,
- проверка состояния здоровья работников проводится как при допуске их к работе, так и периодически. Периодичность контроля за состоянием здоровья работников определяется в зависимости от опасных и вредных факторов производственного процесса в порядке, установленном Минздравом России;
- лица,
допускаемые к участию в
- проверка знаний работников проводится как при допуске их к работе, так и периодически;
- порядок
и виды обучения и проверка
знаний правил должны
1.2.11. В
разделе "Требования к
- удаление опасных и вредных веществ и материалов из рабочей зоны;
- снижение
уровня воздействия вредных
- защиту работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов, сопутствующих применяемой технологии и условиям работы;
- защиту
работников от воздействия
1.2.12. В разделе "Ответственность за нарушение правил" излагается ответственность должностных лиц за несоблюдение требований правил, предусмотренная действующим законодательством.
1.2.13. В
разделе "Дополнительные
Для
непроизводственных отраслей (торговля,
организации культуры, государственные
учреждения и другие), а также
для процессов, связанных с обслуживанием,
эксплуатацией, ремонтом, монтажом, установкой
и сооружением
1.3. Изложение
требований правил должно быть
кратким и четким, исключающим
возможность различного
1.4. В правилах должны применяться термины, установленные ГОСТ 12.0.002 "ССБТ. Термины и определения".
1.5. Обозначение
правил и инструкций по охране
труда Российской Федерации
Пример: ПОТ Р М - 001 - 93 "Правила по охране труда при производстве электросварочных работ", где ПОТ - правила по охране труда, Р - Российская Федерация, М - межотраслевые, 001 - регистрационный номер, 93 - год утверждения правил.
Пример: ПОТ Р О - 01 - 001 - 93 "Правила по охране труда при сооружении мостов и труб", где ПОТ - правила по охране труда, Р - Российская Федерация, О - отраслевые, 01 - код отрасли, 001 - регистрационный номер, 93 - год утверждения правил.
Пример: ТОИ Р - 01 - 001 - 93 "Типовая отраслевая инструкция по охране труда для слесаря по ремонту технологического оборудования", где ТОИ - типовая отраслевая инструкция, Р - Российская Федерация, 01 - код отрасли, 001 - регистрационный номер, 93 - год утверждения типовой инструкции.
1.6. Оформление
обложки и титульного листа
Правил по охране труда
2.
Разработка инструкций по
2.1. Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для работников отдельных профессий (электросварщики, станочники, слесари, электромонтеры, уборщицы, лаборанты, доярки и др.), так и на отдельные виды работ (работа на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.).
2.2. Инструкции
для работников, занятых взрывными
работами, обслуживанием электрических
установок и устройств,
2.3. Инструкции
для работников
2.4. Изучение
инструкций для работников
3. Разработка типовых инструкций
3.1. Требования
типовой инструкции должны
- анализа документов, действующих в данной отрасли;
- изучения технологического процесса;
- изучения условий труда, характерных для данной профессии (вида работ);
- определения
опасных и вредных
- анализа типичных, наиболее вероятных для данной профессии (вида работ) случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний и их причин;
- изучения передового опыта безопасного выполнения работ;
- определения наиболее безопасных методов и приемов выполнения работ;
- утвержденных режимов труда и отдыха.
3.2. В
качестве типовой инструкции
данной отрасли может быть
использована типовая
3.3. Оформление обложки и титульного листа типовой инструкции должно соответствовать Приложениям N N 5, 6 к настоящим Методическим указаниям.
4.
Разработка инструкций для
4.1. Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется службой охраны труда при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов (главного технолога, главного механика, главного энергетика, главного металлурга и др.), службы организации труда и заработной платы.
Перечень разрабатывается на основе утвержденного на предприятии штатного расписания в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей служащих, утвержденными в установленном порядке.
Перечень утверждается руководителем предприятия и рассылается во все структурные подразделения (службы) предприятия.
4.2. Разработка
инструкций для работников
4.3. Инструкции для работников разрабатываются руководителями цехов (участков при бесцеховой структуре), отделов, лабораторий и других соответствующих им подразделений предприятия.
4.4. Служба
охраны труда предприятия
4.5. Подготовительная работа, необходимая для разработки инструкций, должна включать:
- изучение
технологического процесса, выявление
возможных опасных и вредных
производственных факторов, возникающих
при нормальном его протекании
и при отклонениях от
- определение
соответствия требованиям
- подбор
материалов по вопросам охраны
труда, которые могут быть
- изучение
конструктивных особенностей и
эффективности средств защиты, которые
могут быть использованы при
выполнении соответствующих
- изучение
информационных писем,
- проведение
анализа причин