Разработка подсистемы анализа привлекательности кандидатов в рамках Федерального портала управленческих кадров

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2012 в 15:26, дипломная работа

Описание работы

Подбор персонала, это проблема, с которой каждый день сталкиваются работники кадровых служб Федеральных органов исполнительной власти. Выбор достаточно прост, когда на участие в конкурсе на замещение вакантной должности претендуют несколько человек, но когда количество кандидатов составляет несколько десятков, возникает проблема оценки и выбора наиболее компетентных кандидатур, в силу необходимости учета одновременно влияния многих факторов. В ручном режиме построение распределения кандидатов осуществляется либо на интуитивном уровне, либо с большой долей ошибки.

Содержание

Список условных обозначений и сокращений 5
Введение 7
1 Анализ бизнес процессов в рамках Федерального портала управленческих кадров 8
1.1 Подготовка тех. задания на разработку сервисов в рамках Федерального портала управленческих кадров 8
1.1.1 Описание подсистем 8
1.1.2 Схематическое изображение архитектуры подсистем Сайта 9
1.1.3 Роли пользователей 10
1.1.4 Состав меню личного кабинета пользователя 12
1.2 Подсистема анализа компетентности кандидатов 15
1.2.1 Требования к подсистеме «Анализа привлекательности кандидатов». 16
1.2.2 Описание подсистемы анализа привлекательности кандидатов 20
2 Проектирование 21
2.1 Структура базы данных подсистемы анализа компетенций 21
2.2 Функциональные модели бизнес-процессов анализа компетентности кандидатов 21
2.2.1 Взаимодействие web – интерфейса Портала и Deductor 24
2.3 Сервис автоматического выбора наиболее привлекательного предложения 25
2.3.1 Описание сервиса 25
2.3.2 Логическое описание работы сервиса внутри Интернет - сайта 25
2.3.3 Экспертный метод оценки кандидатов 26
2.3.4 Автоматический метод оценки кандидатов 28
2.4 Описание работы сервиса 29
2.5 Описание сценариев оценки привлекательности 30
2.5.1 Сценарий подготовки данных для анализа 30
2.5.2 Сценарий построения модели оценки привлекательности 32
2.6 Результат работы сервиса 34
2.7 Особенности работы сервиса 34
2.8 Сервис ранжирования по степени привлекательности с использованием методов многофакторного и нелинейного анализа 35
2.8.1 Назначение сервиса 35
2.8.2 Логическое описание работы сервиса внутри Интернет - сайта 35
2.8.3 Особенности расчета рейтинга 37
2.8.4 Описание работы сервиса 37
2.8.5 Результат работы сервиса 41
2.8.6 Особенности работы сервиса 41
2.9 Сервис автоматического выявления значимых признаков, сервис по принципу «Что-если» 42
2.9.1 Описание сервиса 42
2.9.2 Логическое описание работы сервиса внутри Интернет - сайта 42
2.9.3 Методика 42
2.9.4 Описание работы сервиса 43
2.9.5 Результат работы сервиса 47
2.9.6 Особенности работы сервиса 47
2.10 Таблицы для обмена данными подсистемы «Анализа компетентности кандидатов» 48
3 Реализация 50
3.1 Программная реализация информационных интернет-сервисов 50
3.1.1 Задание параметров отбора и запуск подсистемы анализа компетентности кандидатов 51
3.1.2 Результат работы подсистемы анализа компетенций кандидатов 51
3.1.3 Сравнение анкет соискателей, отобранных подсистемой анализа компетентности 52
4 Международная составляющая. 56
5 Экономическое обоснование. 58
5.1 Финансовое обоснование 68
Заключение 69
Список использованной литературы 70

Работа содержит 1 файл

Диплом_26 06 2010.docx

— 7.04 Мб (Скачать)

– Коэффициент оборачиваемости  рабочего капитала показывает, насколько  эффективно компания использует инвестиции в оборотный капитал и как  это влияет на рост продаж. Чем выше значение этого коэффициента, тем  более эффективно используется предприятием чистый оборотный капитал.

Расчет производится только для  периода в один год, при этом используется суммарная выручка от реализации продукции или услуг за текущий  год и среднее значение чистого  рабочего капитала за текущий год.

– Коэффициент оборачиваемости  основных средств.

Этот коэффициент характеризует  эффективность использования предприятием имеющихся в распоряжении основных средств. Чем выше значение коэффициента, тем более эффективно предприятие  использует основные средства.

Расчет производится только для  периода в один год, при этом используется суммарная выручка от реализации продукции (услуг) за текущий год  и среднее значение суммы внеоборотных активов за текущий год.

– Коэффициент оборачиваемости  активов характеризует эффективность  использования компанией всех имеющихся  в распоряжении ресурсов, независимо от источников их привлечения. Данный коэффициент показывает сколько  раз за год совершается полный цикл производства и обращения, приносящий соответствующий эффект в виде прибыли. Этот коэффициент также сильно варьируется  в зависимости от отрасли.

Расчет производится только для  периода в один год, при этом используется суммарная выручка от реализации продукции (услуг) за текущий год  и среднее значение суммы внеоборотных активов за текущий год.

3) Показатели структуры капитала (коэффициенты платежеспособности).

Платежеспособность предприятия  — это, прежде всего, способность  предприятия отвечать по долгосрочным обязательствам, без ликвидации долгосрочных активов. Платежеспособные компании обычно наилучшим образом защищены от банкротства. Для оценки платежеспособности используются следующие отношения.

– Сумма обязательств к активам  демонстрирует, какая доля активов  финансируется за счет заемных средств, независимо от источника.

В процессе расчета используются средние  значения переменных за расчетный период.

– Долгосрочные обязательства к  активам демонстрируют, какая доля активов предприятия финансируется  за счет долгосрочных займов.

В процессе расчета используются средние  значения переменных за расчетный период.

– Долгосрочные обязательства к  внеоборотным активам демонстрируют, какая доля основных средств финансируется  за счет долгосрочных займов.

В процессе расчета используются средние  значения переменных за расчетный период.

– Коэффициент финансовой независимости  характеризует зависимость фирмы  от внешних займов. Чем выше значение коэффициента, тем больше займов у  компании, тем выше риск неплатежеспособности. Высокое значение коэффициента отражает также потенциальную опасность  возникновения у предприятия  дефицита денежных средств. Интерпретация  этого показателя зависит от многих факторов: средний уровень этого коэффициента в других отраслях, доступ компании к дополнительным долговым источникам финансирования.

В процессе расчета используются средние  значения переменных за расчетный период.

– Коэффициент покрытия процентов  или коэффициент защищенности кредиторов характеризует степень защищенности кредиторов от невыплаты процентов  за предоставленный кредит и демонстрирует, сколько раз в течение отчетного  периода компания заработала средства для выплаты процентов по займам. Этот показатель также позволяет  определить допустимый уровень снижения прибыли, используемой для выплаты  процентов.

Расчет производится для различных  периодов времени, при этом используются суммарные величины за период.

4) Коэффициенты рентабельности  показывают, насколько прибыльна  деятельность компании.

– Коэффициент рентабельности валовой  прибыли демонстрирует долю валовой  прибыли в объеме продаж предприятия.

Расчет производится для различных  периодов времени, при этом используются суммарные величины за период.

– Коэффициент рентабельности операционной прибыли демонстрирует долю операционной прибыли в объеме продаж.

Расчет производится для различных  периодов времени, при этом используются суммарные величины за период.

– Коэффициенты рентабельности чистой прибыли демонстрирует долю чистой прибыли в объеме продаж.

Расчет производится для различных  периодов времени, при этом используются суммарные величины за период.

Рентабельность оборотных активов  демонстрирует возможности предприятия  в обеспечении достаточного объема прибыли по отношению к используемым оборотным средствам компании. Чем  выше значение этого коэффициента, тем более эффективно используются оборотные средства.

Расчет производится для периода  один год с использованием среднего значения оборотных активов.

– Рентабельность внеоборотных активов  демонстрирует способность предприятия  обеспечивать достаточный объем  прибыли по отношению к основным средствам компании. Чем выше значение данного коэффициента, тем более  эффективно используются основные средства.

Расчет производится для периода  один год с использованием среднего значения внеоборотных активов.

– Коэффициент рентабельности активов (рентабельность инвестиций) показывает, сколько денежных единиц потребовалось  предприятию для получения одной  денежной единицы прибыли. Этот показатель является одним из наиболее важных  индикаторов конкурентоспособности.

Расчет производится для периода  один год с использованием среднего значения суммарных активов.

Рентабельность собственного капитала позволяет определить эффективность  использования капитала, инвестированного собственниками предприятия. Рентабельность собственного капитала показывает, сколько  денежных единиц чистой прибыли заработала каждая единица, вложенная собственниками компании.

Расчет производится для периода  один год с использованием среднего значения собственного (акционерного) капитала.

5) Инвестиционные коэффициенты  — показатели, характеризующие стоимость  и доходность акций предприятия.

– Прибыль на акцию показывает, какая доля чистой прибыли приходится на одну обыкновенную акцию в обращении. Акции в обращении определяются как разница между общим числом выпущенных обыкновенных акций и  собственными акциями в портфеле. Если в структуре капитала компании имеются привилегированные акции, из чистой прибыли предварительно должна быть вычтена сумма дивидендов, выплаченных  по привилегированным акциям. Необходимо отметить, что этот показатель является одним из наиболее важных показателей, влияющих на рыночную стоимость акций  компании.

Расчет данного показателя производится только для периода один год.

– Дивиденды на акцию показывает сумму дивидендов, распределяемую на каждую обыкновенную акцию.

Расчет данного показателя производится только для периода один год.

– Коэффициент покрытия дивидендов демонстрирует возможности предприятия  выплачивать дивиденды из прибыли. Показывает, сколько раз могут  быть выплачены дивиденды из чистой прибыли предприятия.

Расчет данного показателя производится только для периода один год.

– Сумма активов на акцию показывает, какой долей активов предприятия  владеет держатель одной обыкновенной акции.

Расчет данного показателя производится только для периода один год.

– Соотношение цены акции и прибыли.

Этот коэффициент показывает, сколько  денежных единиц согласны платить акционеры  за одну денежную единицу чистой прибыли  компании.

Значение рыночной стоимости обыкновенной акции рассчитывается автоматически  или вводится пользователем.

Рис График NPV

Для расчета показателей эффективности  проекта все денежные потоки от его  реализации должны быть сгруппированы  в два основных потока: инвестиции и чистые поступления.

Под инвестициями могут пониматься не только затраты на капитальные  вложения, но также вложения в оборотный  капитал компании, выраженные в виде любых платежей, для выделения  инвестиционных затрат нельзя использовать только денежные потоки от инвестиционной деятельности. Определим инвестиции, как график потребности в капитале для реализации проекта. Этот график можно получить из «Кэш-фло» проекта, исключив из него все платежи, связанные  с финансированием (поступления  от кредитов, продажи акций, обслуживание долга и т.п.).

Необходимо обратить внимание на то, что, хотя объем инвестиций совпадает  с величиной привлеченных для  реализации проекта средств, эти  два понятия не тождественны, так  как графики привлечения средств  и инвестирования их в проект обычно не совпадают, а, с учетом дисконтирования, это приведет к разным суммам.

Рис Эффективность инвестиций

Все расчеты показателей эффективности  ведутся с шагом, равным одному месяцу.

Период окупаемости — это  время, требуемое для покрытия начальных  инвестиций за счет чистого денежного  потока, генерируемого инвестиционным проектом. Дисконтированный период окупаемости  рассчитывается аналогично простому периоду  окупаемости, однако при суммировании чистого денежного потока производится его дисконтирование.

Средняя норма рентабельности представляет доходность проекта как отношение  между среднегодовыми поступлениями  от его реализациями и величиной  начальных инвестиций.

Для расчета модифицированной внутренней нормы рентабельности, связанные  с реализацией проекта платежи  приводятся к началу проекта с  использованием ставки дисконтирования, основанной на стоимости привлеченного  капитала (ставка финансирования или  требуемая норма рентабельности инвестиций), а поступления от проекта  приводятся к его окончанию с  использованием ставки дисконтирования, основанной на возможных доходах  от реинвестиции этих средств (норма  рентабельности реинвестиций). После  этого, модифицированная внутренняя норма  рентабельности определяется как ставка дисконтирования, уравнивающая две  этих величины (приведенные выплаты  и поступления). Будущая стоимость  проекта — стоимость поступлений, полученных от реализации проекта, отнесенная к концу проекта с использованием нормы рентабельности реинвестиций. Норма рентабельности реинвестиций, означает доход, который может быть получен при реинвестировании поступлений  от проекта.

Длительность — показатель, характеризующий  величину чистого денежного потока, создаваемого проектом. Это интерпретировать как средний период времени до момента, когда проект начнет давать прибыль.

 

    1.   Финансовое обоснование

 

Точка безубыточности показывает при  каком объеме производства и в  течении какого времени проект окупается.

На графике – Точка безубыточности показано, что проект окупается на втором году и начинает приносить  прибыль (рис. 62).

Рис График – Точка безубыточности

Из приведенных графиков отчетливо  можно увидеть, что окупаемость  данного проекта начинается уже  в пол года году.

Из рис. 62 видно, что чистый приведенный доход NPV>0, индекс прибыльности (PI)>1,период окупаемости проекта меньше его длительности и, исходя из высокого значения IRR, можно сделать вывод о том, что по данному проекту целесообразно принять положительное инвестиционное решение.

 

Заключение

В рамках выполнения дипломного проекта были изучены бизнес процессы компании ARMADA и кадровых служб Федеральных органов исполнительной власти. На основе полученных знаний о принципах управления компетенциями и изученных бизнес процессах была спроектирована и интегрирована в Федеральный портал управленческих кадров подсистема анализа компетенций кандидатов.

В ходе выполнения дипломного проекта были решены следующие  задачи:

              • Проведен анализ бизнес-процессов управления профилями в рамках подсистемы анализа компетентности кандидатов
              • Построены функциональные модели процесса функционирования подсистемы анализа компетентности кандидатов
              • Разработана структура базы данных, использующейся подсистемой анализа кандидатов
              • Разработаны проектные решения по созданию подсистемы анализа. компетентности кандидатов в рамках Федерального портала управленческих кадров.
              • Сформированы алгоритмы и методы отбора кандидатов на основе данных резюме, с применением Web-ориентированной технологии.
              • Реализован сервис анализа компетентности кандидатов в рамках Федерального портала управленческих кадров.
              • Внедрение разработанных решений и адаптация разработанной подсистемы под потребности заказчика.

Информация о работе Разработка подсистемы анализа привлекательности кандидатов в рамках Федерального портала управленческих кадров