Организация корпортивной компьютерной сети ООО «ШАТЛ-С»

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2013 в 08:55, дипломная работа

Описание работы

Дипломная работа посвящена разработке корпоративной компьютерной сети на предприятии ООО «Шатл-С».
В работе изложены основные принципы предпринимательской деятельности предприятия, его организационная структура, проведен анализ финансового состояния. Для повышения эффективности работы фирмы предлагается разработка и внедрение на предприятии компьютерной информационно-вычислительной сети, которая позволит оптимизировать процессы документооборота, делопроизводства и бухгалтерского учета.

Содержание

РЕФЕРАТ……………………………………………………………………. … 6
ПЕРЕЧЕНЬ ЛИСТОВ ГРАФИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ …………….. 7
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 8
1. Постановка задачи …………………………………………………………. 10
2. Функциональная схема локальной вычислительной сети ………………. 11
2.1. Информационные потоки в ЛВС предприятия …………………... 11
3. Планирование структуры сети …………………………………………….. 12
3.1. Компьютерная сеть ………………………………………………….. 12
3.2. Способ управления сетью …………………………………………… 13
3.3. План помещений …………………………………………………….. 15
3.4. Размещение сервера …………………………………………………. 16
3.5. Сетевая архитектура ………………………………………………… 16
3.6. Сетевые ресурсы ……………………………………………………... 19
4. Организация сети на основе Windows 2000 Server ……………………...... 22
4.1. Особенности ОС Windows 2000 Server ……………………………... 22
4.2. Службы ОС Windows 2000 Server …………………………………... 24
4.2.1. Служба DHCP. Некоторые понятия …………………………. 24
4.2.2. Опции DHCP ………………………………………………...... 25
4.2.3. Как работает DHCP …………………………………………… 26
4.2.4. Состав DHCP в Windows 2000 ……………………………….. 26
4.2.5. Агенты ретрансляции BOOTP/DHCP ……………………...... 27
4.2.6. Новые возможности в DHCP Windows 2000 Server………… 28
4.2.7. Кластеризация ………………………………………………… 28
4.3. Служба DNS …………………………………………………………. 29
4.3.1. Планирование …………………………………………………. 30
4.3.2. Настройка сервера ……………………………………….......... 30
4.4. Служба WINS ………………………………………………………… 32
4.4.1. Новые возможности WINS в Windows 2000 ……………....... 32
4.4.2. Компоненты службы WINS ………………………………….. 34
4.4.3. Планирование сети с использованием WINS ……………….. 35
4.4.4. Управление базой данных WINS …………………. ………… 35
5. Структура корпоративной компьютерной сети (СКС) ООО «Шатл-С» …38
5.1. Кабельная система …………………………………………………… 38
5.1.1. Технология монтажа СКС ……………………………………. 38
5.1.2. Интеграция с телефонией ……………………………………. 39
5.1.3. Схема построения …………………………………………….. 39
5.1.4. Организация рабочего места …………………………………. 39
5.2. Основные административные блоки ……………………………....... 40
5.2.1. Конфигурирование сервера ………………………………….. 40
5.2.2. Установка Windows 2000 Server ……………………………... 43
5.2.3. Управление в среде Windows 2000 Server …………………... 44
5.2.4. Требования к домену …………………………………………. 45
5.2.5. Выбор модели домена ………………………………………… 46
5.2.6. Выбор модели организации сети …………………………….. 50
6. Защита информации в сети ………………………………………………….51
6.1. Анализ возможностей системы разграничения доступа Windows 2000 Server ………………………………………………………………………. 52
6.1.1. Слежение за деятельностью сети ……………………………. 53
6.1.2. Начало сеанса на рабочей станции ………………………….. 53
6.1.3. Учетные карточки пользователей …………………………... 54
6.1.4. Журнал событий безопасности ……………………………… 56
6.1.5. Права пользователя …………………………………………… 58
6.1.6. Установка пароля и политика учетных карточек ………….. 59
6.1.6. Шифрованная файловая система EFS …………...………….. 60
7. Расчеты затрат на создание сети ………………………………………….. 62
7.1. Определение трудоемкости настройки корпоративной сети ……... 63
7.2. Определение среднечасовой оплаты труда разработчика ………… 65
7.3. Расчет затрат на организацию и обслуживание локальной компьютерной сети ……………………………………………………….. 67
8. Анализ финансового состояния…………………………………………….. 69
8.1. Предварительный обзор баланса ……………………………………. 70
8.2. Анализ актива баланса……………………………………………….. 74
8.2.1. Анализ имущества предприятия, его состава и
структуры …………………………………………………………….. 74
8.2.2. Анализ оборотных активов …………………………………... 78
8.2.3. Анализ использования оборотных средств …………………. 79
8.3. Анализ пассива баланса …………………………………………….. 84
8.3.1. Общая оценка источников средств ………………………….. 84
8.3.2. Анализ собственных оборотных средств ……………………. 88
8.4. Оценка финансовой устойчивости ………………………………….. 91
8.5. Анализ платежеспособности предприятия на основе показателей ликвидности баланса ……………………………………………………... 95
8.6. Оценка деловой активности и эффективности использования
финансовых ресурсов …………………………………………………….. 103
Выводы …………………………………………………………………………. 106
9. Безопасность жизнедеятельности ………………………………………….. 108
9.1. Производственный микроклимат …………………………………… 108
9.2. Производственное освещение ………………………………………. 110
9.3. Воздействие шума …………………………………………………… 114
9.4. Электромагнитные излучения ………………………………………. 115
9.5. Электропожаробезопасность ………………………………………... 116
9.6. Эргонометрические характеристики рабочего места ……………… 117
Заключение …………………………………………………………………….. 121
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ………………………………………… 122
Приложение 1…………………………………………………………………. 124
Приложение 2…………………………………………………………………. 125
Приложение 3…………………………………………………………………. 126
Приложение 4…………………………………………………………………. 127
Приложение 5…………………………………………………………………. 128
Приложение 6…………………………………………………………………. 129

Работа содержит 1 файл

diplom.doc

— 1.29 Мб (Скачать)

В ООО «Шатл-С»  коэффициент  текущей ликвидности (L5) на конец 2001 года равен 1,01, при его значении на начало года 1,01. То есть это значение свидетельствует о недостаточной общей обеспеченности предприятия оборотными средствами (ниже предельного на 0,99).

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (L6), необходимыми для его финансовой устойчивости, на начало и конец 2001 года  составил  0,01,  меньше нормативного значения (0,1).

Причинами неплатежеспособности могут быть невыполнение плана по реализации продукции, повышение ее себестоимости, невыполнение плана  прибыли и как результат, недостаток собственных источников самофинансирования предприятия. Одной из причин ухудшения платежеспособности может быть неправильное  использование оборотного капитала, отвлечение средств в дебиторскую задолженность, вложения в сверхплановые запасы и на прочие цели, которые временно не имеют источников финансирования. Иногда причиной неплатежеспособности является не бесхозяйственность предприятия, а несостоятельность его клиентов. Высокий уровень налогообложения, штрафных санкций за несвоевременную уплату налогов может стать одной из причин неплатежеспособности  предприятия.

8.6. Оценка деловой активности и эффективности использования финансовых ресурсов

Показатели финансовых результатов характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия. Важнейшими среди них являются пoкaзaтели прибыли, которая в условиях перехода к рыночной экономике составляет основу экономического развития предприятия. Рост прибыли создаёт финансовую базу для самофинансирования, расширенного производства, решение проблем социальных и материальных потребностей трудового коллектива. За счёт прибыли выполняются также часть обязательств предприятия перед бюджетом, банками, другими предприятиями и организациями. Таким образом, показатели прибыли становятся важнейшими для оценки производственной и финансовой деятельности предприятия. Они характеризуют степень его деловой активности и финансового благополучия.[9]

Конечный финансовый результат деятельности предприятия - это балансовая прибыль или убыток, который представляет собой сумму результата от реализации продукции (работ, услуг), результата от прочей реализации, сальдо доходов и расходов от внереализационных операций.

Анализ финансовых результатов  деятельности предприятия включает в качестве обязательных элементов исследование:

  • Изменений каждого показателя за текущий анализируемый период ("горизонтальный анализ" показателей финансовых результатов за отчетный период),
  • Исследование структуры соответствующих показателей и их изменение ("вертикальный анализ" показателей),
  • Исследование влияние факторов на прибыль ("факторный анализ"),
  • Изучение в обобщённом виде динамики изменения показателей финансовых показателей за ряд отчётных периодов (то есть, "трендовый анализ" показателей).

 

Для проведения вертикального и горизонтального анализа рассчитывается таблица 8.11, используя данные отчётности предприятия из формы № 2.

Таблица  8.11

Анализ прибыли (доходности) предприятия

 

Наименование  показателя

код стр.

За отчетный период

На аналогичный период прошлого года

Отклонения

       

тыс.

%

Выручка от реализации товаров за минусом НДС и др. налоги

010

1168

25234

-24066

4,63

Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг

020

0

24329

-24329

100,00

Коммерческие  расходы

030

505

174

+331

290,22

Управленческие  расходы

040

540

274

+266

197,08

Прибыль (убыток) от реализации (010-020-030-040)

050

123

457

-334

26,91

Проценты к  получению

060

119

235

-116

50,64

Продолжение табл. 8.11

Проценты к  уплате

070

0

0

0

0,00

Доходы от участия  в др. организациях

080

0

0

0

0,00

Прочие операционные доходы

090

15

0

15

100,00

Прочие операционные расходы

100

5

0

5

100,00

Прочие внереализационные  доходы

120

0

222

-222

100,00

Прочие внереализационные  расходы

130

1

123

-122

0,81

Прибыль (убыток) отчетного периода (050+060-070+080+090-100+120-130)

140

251

791

-540

31,73

Налог на прибыль

150

169

398

-229

42,46

Нераспределенная  прибыль (убыток) отчетного периода

(140-150)

160

82

393

-311

20,87


 

Данные таблицы показывают, что балансовая  прибыль в 2001 году  составила 82 тыс. руб, что по сравнению  с 2000 годом составило уменьшение на 311 тыс. руб.

Уменьшению прибыли  отчетного года способствовало увеличение коммерческих и управленческих расходов в 2-3 раза при существенно неизменной сумме выручки от реализации от посреднической деятельности за 2001 год.

К управленческим расходам относятся: плата за аренду помещений, склада, оплата труда работников, единый социальный налог

Коммерческими расходами считаются издержки обращения, а также затраты по сбыту продукции. Затраты на реализацию продукции обуславливаются посредническим видом деятельности предприятия.

 

 

ВЫВОДЫ

 

На основе проведенного анализа финансовой деятельности ООО  «Шатл-С» сделаны следующие выводы.

Общая стоимость имущества  предприятия уменьшилась за 2001 год  на 22,47% по сравнению с 2000 годом. Оборотные  средства составляют 99,44% стоимости  имущества, при этом наибольший удельный вес составляет дебиторская задолженность (99,37% от всей стоимости имущества).

Наиболее мобильные  денежные средства и краткосрочные  финансовые вложения на конец 2001 года составляют 28 тыс. руб., они являются наиболее ликвидными активами. Практически все показатели, характеризующие платежеспособность предприятия, находятся на уровне  ниже нормы, причем  не наблюдается их изменение в 2001 году. В целом вывод о платежеспособности можно сделать по общему коэффициенту ликвидности. Его значение на конец 2000 года составляло 0,51, то есть в среднем (при условии реализации абсолютно ликвидных средств, 50% быстрореализуемых активов и 30% медленно реализуемых активов) предприятие не сможет покрыть ещё 49% обязательств в порядке их срочности.

У предприятия заемные  средства составляют 98%, т.е. сумма обязательств хозяйствующего субъекта не сможет быть покрыта собственными средствами, хотя у предприятия - наличие значительной суммы кредиторской задолженности.

Балансовая прибыль  в 2001 году уменьшилась по сравнению  с 2000 годом на 311 тыс. руб. На уменьшение прибыли повлиял рост издержек производства (коммерческие и управленческие расходы).

В целом, на основе проведенного анализа, были сделаны следующие  выводы, свидетельствующие о проблемах, связанных, прежде всего, с текущим  оперативным управлением финансами. По существу, управление финансами происходит на уровне бухгалтерской службы и руководителя предприятия. Поэтому обходимо организовать службу управления финансами и провести ряд мероприятий по улучшению финансового состояния предприятия.

Улучшать финансовое состояние предприятия и укреплять его финансовую устойчивость можно, используя несколько направлений:

  • Работа с дебиторской задолженностью, направляя ее на сокращение    (своевременное отслеживание и востребование),
  • Ускорение оборачиваемости оборотных средств,
  • Увеличение качественной рекламы, направленной на конкретного  потребителя на конкретных рынках сбыта услуг.
  • Поиск новых рынков услуг, как то географических, демографических,
  • Привлечение профессиональных кадров для разработки новых видов деятельности на основе маркетинговых исследований.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9. Безопасность жизнедеятельности

 

Совокупность факторов производственной среды, оказывающей  влияние на здоровье и работоспособность  человека в процессе труда называется условиями труда. Организация и улучшение условий труда на рабочем месте является одним из важных резервов производительности и эффективности труда.

Основными, при определении условий  труда являются следующие вопросы:

- производственный микроклимат  помещения;

- производственное освещение;

- воздействие шума и вибрации;

- электромагнитные излучения

- электропожаробезопасность;

- эргонометрические характеристики  рабочего места.

9.1. Производственный микроклимат

 

Нормы производственного микроклимата  определяют оптимальные условия для рабочей зоны и нормируются в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ (Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны). Контроль параметров воздушной среды осуществляется соответствующими специалистами с помощью следующих приборов:

- термометр (температура  воздуха);

- психрометр (относительная  влажность);

- анемометр (скорость  движения воздуха);

- актинометр (интенсивность  теплового излучения);

- газоанализатор (концентрация  вредных веществ).

Для рассматриваемых  помещений характерны следующие  показатели:

 

1.  Комната системного администратора:

  - температура воздуха 16-18 С - в холодное время года, 18-20 - в теплое;

          - относительная влажность воздуха  40-60% - в холодное время года, 55-75% - в теплое;

- скорость движения  воздуха 0.2 м/с.

2.  Кабинет  директора предприятия:

- температура воздуха  18-20 С - в холодное время года, 20-22 - в теплое;

          - относительная влажность воздуха  40-60% - в холодное время года, 55-75% - в теплое;

- скорость движения  воздуха 0.2 м/с.

3. Основные  производственные помещения, в которых находятся операторы ПЭВМ однотипны и обладают следующими климатическими показателями:

- температура воздуха  20-22 С - в холодное время года, 22-24 - в теплое;

          - относительная влажность воздуха  40-60% - в холодное время года, 55-75% - в теплое;

- скорость движения  воздуха 0.2 м/с.

 

С целью создания комфортных условий труда, для поддержания  влажности и оптимальной температуры  в помещениях установлены кондиционеры («Electra”, вентиляция, охлаждение, увлажнение воздуха). Система кондиционирования воздуха обеспечивает поддержание необходимых параметров микроклимата, осуществляет очистку воздуха от пыли и вредных веществ.

 

9.2. Производственное освещение

 

Освещение служит одним из важнейших  факторов влияющих на благоприятные  условия труда. Рационально устроенное освещение на рабочих местах работников, обеспечивает высокий уровень работоспособности и оказывает положительное психологическое воздействие на работающих, способствует повышению производительности труда

Вся информация подается через зрительный анализатор. Вред. воздействие на глаза человека оказывают следующие опасные и вред. производственные факторы:

  1. Недостаточное освещение рабочей зоны;
  2. Отсутствие/недостаток естественного света;
  3. Повышенная яркость;
  4. Перенапряжение анализаторов (в т.ч. зрительных)

По данным ВОЗ  на зрение влияет:

-  УФИ; 

-  яркий видимый  свет;

-  мерцание;

-  блики и  отраженный свет.

 

Нормирование естественного освещения  осуществляется СНиП 23-05-95 «Естественное  и искусственное освещение» в  зависимости от характера зрительной работы. Растет естественного освещения, состоит, в определении площади световых проемов. Для него используется формула:

Sp= (S * Lн * Кз * Nо/(100 * Т * R1)) * Кзт  (9.1)

где S - освещаемая площадь;

Lн, - нормируемое значение коэффициента естественной освещенности, равное 1,12 [16];

Кз - коэффициент запаса, зависящий  от концентрации пыли в помещении  и периодичности очистки стекол [17];

Nо - световая характеристика окна;

Ктз- коэффициент затенения;

Т - общий коэффициент светопропускания;

R1 - коэффициент учитывающий повышение н при отражении света от стен, потолка.

 

Освещаемая площадь в среднем  для основных кабинетов равна S = 5 х 4 = 20 м. кв. Площадь оконных проемов  – 3,75 м. кв.

Значение Lн определяется по формуле 9.2.

LнIV = LнIII * m * c,     (9.2)

Информация о работе Организация корпортивной компьютерной сети ООО «ШАТЛ-С»