Аналіз основної заробітної плати

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 15:05, курсовая работа

Описание работы

Метою курсової роботи є розкриття змісту та удосконалення діючої методики аналізу обліку основної заробітної плати та надати пропозицій на прикладі ДП “Торговий дім “Югсервіс” ТОВ “Завод пластмас”.

Содержание

ВСТУП 5

1. Економічна суть заробітної плати, її характеристика та склад 7

2. Методичні аспекти організації економічного аналізу основної заробітної

плати 13

3.Техніко – економічна характеристика фінансово – господарської

діяльності підприємства 21

4. Аналіз складу та динаміки основної заробітної плати 27

5. Аналіз формування та використання основної заробітної плати 33

6. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці та основної

заробітної плати 38

7. Узагальнення результатів аналізу основної заробітної плати та шляхи

удосконалення аналітичної роботи 43

ВИСНОВКИ 48

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 52

ДОДАТКИ

Работа содержит 1 файл

курсова до перев ркинаказна.doc

— 884.50 Кб (Скачать)

         

          Аналізуючи дані табл.3.1 можна сказати, що протягом досліджуваного періоду базове підприємство збільшило власний капітал в порівнянні з 2007 роком на 384.2 тис.грн і в 2008 році – на 112.2 тис.грн. Відповідно і зріс статутний капітал на 110.4 тис.грн, що становить 71.9%, але тільки в порівнянні з 2007 роком, адже в 2008році змін не відбулось. Варто звернути увагу, що незважаючи на загальне збільшення капіталу відбулось зниження нерозподіленого прибутку або непокритих збитків в порівнянні з 2008 р. на 20 тис. грн., що є позитивним явищем, яке показує поліпшення фінансової ситуації підприємства.

       Аналіз  ресурсів підприємства показує, що протягом досліджуваного періоду ДП “Торговий  дім “Югсервіс” ТОВ “Завод пластмас”  не проводило вкладень у розширення основних засобів, а зменшення їх вартості на 123.1 тис. грн. в порівнянні з 2007 роком є наслідком нарахування амортизації, що зменшує залишкову вартість основних засобів. Вартість запасів на 16.2 тис.грн.зменшилась в порівнянні з 2008 роком є не зовсім нормальним явищем при діяльності. Варто звернути увагу на збільшення середньооблікової чисельності працівників протягом 2007-2009 рр. на 13 осіб, що є наслідком збільшення обсягів виробництва та оптимізації витрат на оплату праці. Збільшення кількості працівників вплинуло і на збільшення розміру фонду оплати праці з 176.4 тис. грн. у 2007 р. до 473.0 тис. грн. у 2009 році.

Таблиця 3.2

       Аналіз  показників економічної діяльності ДП “Торговий дім “Югсервіс” ТОВ “Завод пластмас” за  2007 -2009 роки

Показники 2007 р. 2008 р. 2009 р. Абсолютне відхилення 2009 р. від: Темпи зростання 2009 р. у % до:
2007р. 2008 р. 2007 р. 2008р. 
Чистий  дохід (виручка) від реалізації продукції, тис. грн. 3552.2 7645.0 8043.0 4490.8 398.0 226.4 105.2
Інші  операційні доходи, тис. грн. 48.1 48.9 127.0 79.0 78.1 264.0 259.7

       Продовження таблиці 3.2

Показники 2007 р. 2008 р. 2009 р. Абсолютне відхилення 2009 р. від: Темпи зростання 2009 р. у % до:
2007р. 2008р. 2007 р. 2008р. 
Інші  операційні витрати, тис. грн. 193.7 186.0 - -193.7        -186.0 - -
Разом витрати,тис. грн. 3564.1 7532.6 8029.0 4464.9        496.4 225.3 106.6
Собівартість  реалізованої продукції,тис. грн. 3042.2 6812.0 7028.0 3985.8        216.0 231.0 103.2
Чистий  прибуток (збиток), тис. грн. 36.2 161.9 141.0 104.8        -20.9 389.5 87.6
Валовий прибуток (збиток), тис. грн. 1916.3 2342,0 2625,0 708.7        283.0 137.0 112.1
Середньомісячна заробітна плата, грн. і коп. 750.1 900.6 1159.3 409.2        258.7 154.6 128.7

           

             Аналізуючи табл.3.2 можна відзначити, що результативність діяльності ДП “Торговий дім “Югсервіс” ТОВ “Завод пластмас”, є досить висока, адже величина чистих доходів, в період з 2007 по 2009 рік збільшилась більше ніж вдвічі, а  точніше на 4569.7тис.грн (на 44%). Такий рівень зумовлений збільшенням собівартісті продукції, що у 2009 році становила 7028 тис.грн.і не перевищувала чистий дохід від реалізації (8043.0 тис.грн).

         Середньомісячна заробітна плата в 2007 році становила 750грн. і 10 коп., в 2008 р. вона збільшилась на 150 грн. і 50 коп, а вже в 2009 р становила 1159 грн. і 30 коп., що на 64.7% більше ніж в 2008 році.

       Для детальної оцінки фінансової стійкості  ДП “Торговий дім “Югсервіс” ТОВ  “Завод пластмас”   розраховують  фінансові показники на прикладі коефіцієнтів, які наведені в таблиці 3.3.

       Таблиця 3.3

       Аналіз  фінансових показників  стійкості підприємства

Коефіцієнти        Алгоритм  розрахунку        Характеристика  показника
фінансової залежності             Власний капітал

Загал.валюта нетто балансу

       Показує, яка частина активів сформована за рахунок власних і прирівняних  до них джерел коштів
фінансової незалежності  
     Загал.валюта нетто балансу

       Власний капітал

       
       Показує, яка сума активів  припадає на 1 власних  коштів
покриття

(загальної  ліквідності)

       Поточні активи

       Поточні зобов’язання

       Показує достатність оборотних для того, шоб погасити свої борги на протязі року
швидкої ліквідності  
Грошові кошти, короткострокові фінансові  інвестиції і дебіторська заборгованість

      Поточні зобов’язання

       Показує, яка частина зобов’язань може бути погашена не лише за рахунок грошових коштів, але й за рахунок очікуваних надходжень за реалізовану продукцію
абсолютної ліквідності  
       Високоліквідні  активи

       Поточні зобов’язання

       Показує, яка частина поточних зобов’язань  може бути при необхідності погашення  відразу 
 

         На основі даних фінансових  показників  стійкості підприємства доцільно провести розрахунок коефіцієнтів, які характеризують фінансову стійкість ДП “Торговий дім “Югсервіс” ТОВ “Завод пластмас” (табл.3.4).

       Таблиця 3.4

       Розрахунок  коефіцієнтів, які характеризують фінансову  стійкість ДП “Торговий дім “Югсервіс” ТОВ “Завод пластмас”

Показники 2007 р. 2008 р. 2009 р. Абсолютне відхилення

2009 р. від:

Темпи зростання 2009 р. у % до:
2007 р. 2008 р. 2007 р. 2008 р.
Фінансової  залежності 2.59 2.93 2.85 0.26 -0.08 110.03 97.21
Фінансової  незалежності 0.38 0.34 0.35 -0.03 0.01 92.11 102.94

Продовження таблиці 3.4

Покриття

(загальної  ліквідності)

0.78 1.13 1.26 0.48 0.13 161.53 111.51
Швидкої ліквідності 0.23 0.37 0.28 0.05 -0.09 121.73 75.67
Абсолютної ліквідності 0.003 0.0002 0.012 0.009 0.119 400 600
 

       Аналізуючи  дані табл. 3.4 видно, що фінансова залежність тобто кількість одиниць валюти балансу яка припадає на одиницю власного капіталу за аналізований період перевищує норму (0.5) майже в 5 разів, що є негативним явищем адже більша частина активів сформована не за рахунок власного капіталу.

            Коефіцієнт фінансової незалежності становить в середньому 0.36, що показує залежність підприємства від залучення позикових джерел.

       Оптимальне  значення  коефіцієнта покриття (загальної ліквідності) повинно становити 2-2,5, а на ДП “Торговий дім “Югсервіс” ТОВ “Завод пластмас”   він становив в 2007р. - 0.78, і хоча в 2009р. зріс до 1.26 не є позитивним, бо показує, що кількість одиниць поточних активів, які припадають на одиницю поточних зобов’язань.

         Коефіцієнт швидкої ліквідності показує, яка частина зобов’язань може бути погашена не лише за рахунок грошових коштів, але й за рахунок очікуваних надходжень за реалізовану продукцію і є не втішним в нашому випадку, адже не становить норму ні в одному з аналізованих років.

         Хоча коефіцієнт абсолютної ліквідності і зростав в 2009 в порівнянні з  2007р. на 0.009 ,а  в 2008 -  на 0.119 одиниць, але все ж таки  частина поточних зобов’язань не може бути при необхідності погашення відразу, що дуже негативно впливає на фінансову стійкість ДП “Торговий дім “Югсервіс” ТОВ “Завод пластмас”.

         Загальна характеристика фінансового стану підприємства є не втішною.  

       

             4. Аналіз складу та динаміки основної заробітної плати 

        

       Відповідно  до діючого законодавства основна заробітна плата – це заробітна плата, нарахована за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці.

       В собівартості товарної продукції витрати  на основну оплату праці відображено  в статті «Основна заробітна плата». В ній обліковується оплата праці робітників-відрядників і погодинників, що безпосередньо пов’язані з виробництвом продукції, а також оплата по відрядно-преміальній системі і премії робітникам-погодинникам [13, с. 36–37].

       Основні тарифні ставки працівників та посадові оклади для працівників на базовому підприємстві встановлені на основі діючих положень про оплату праці та колективної угоди між адміністрацією та робітниками  підприємства.

Информация о работе Аналіз основної заробітної плати