Пенсионный фонд РФ, его роль в осуществлении пенсионной реформы

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2011 в 13:27, курсовая работа

Описание работы

При написании курсовой работы была поставлена цель: «Изучить основные этапы реформирования пенсионной системы РФ и рассмотреть порядок исчисления размера трудовой пенсии».

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

1) изучить литературу по заданной теме работы;

2) рассмотреть основные этапы пенсионной реформы в РФ и ее влияние на трудовую пенсию;

3) рассмотреть как производятся расчеты размера трудовой пенсии.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………3

ГЛАВА 1. Реформирование пенсионной системы РФ…………………………..5

1.1. Пенсионный фонд РФ………………………………………………….5

1.2. Пенсионная реформа в РФ………………………………………….....8

1.3. Трудовая пенсия ………………………………………………………15

ГЛАВА 2. Порядок исчисления размера трудовой пенсии…………………….20

2.1. Расчет размера трудовой пенсии по старости……………………....20

2.2. Расчет размера трудовой пенсии по инвалидности………………...25

2.3. Расчет размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца…..29

Заключение………………………………………………………………………..33

Список литературы……………………………………………………………….36

Приложение……………………………………………………………………….38

Работа содержит 1 файл

ФИНАНСЫ.doc

— 183.50 Кб (Скачать)

        ПК1 величина расчетного пенсионного капитала,

        РП – расчетный размер трудовой пенсии,

        БЧ – размер базовой части трудовой пенсии,

        Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

        РП = СК × ЗР/ЗП × СЗП, где

        ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственным (муниципальным) органами;

        ЗП – среднемесячная заработанная плата в Российской Федерации за тот же период;

        СЗП – среднемесячная заработанная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размера государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ (1671 руб.);

        СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, но не более чем на 0,20.

       

        Оценка пенсионных прав застрахованного  лица с учетом страховых взносов,  поступивших в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо после 1 января 2002 г., определяется по формуле:

        ПК2 =сумма страховых взносов/Т 

        Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

        НЧ = ПН/Т, где

        НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии;

        ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости.

        Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. 
 
 

Пример  расчета трудовой пенсии по старости при неполном общем  трудовом стаже 

        Работающему мужчине 1.08.2003 г. исполнится 60 лет. На 31.12.2001 г. его стаж составил 23 года 5 месяцев (281 месяц). С января 2002 г. по июль 2003 г. из заработка 10 000 руб. ежемесячно уплачивались страховые взносы в размере 1 400 руб.

        1. Определим расчетный пенсионный капитал для периода до 1.01.2002 г.

        На 1.01.2002 г. общий трудовой стаж  мужчины составляет 23 года 5 месяцев  (281 месяц) и стажевый коэффициент  равен 0,55.

        Отношение среднемесячного заработка  мужчины к среднемесячной зарплате  в РФ за период 2000-2001 гг. равен 6,69 (10 000/1494,50), однако это отношение учитывается в размере не выше 1,2.

        0,55 × 1,2 × 1 671 = 1 102 руб. 86 копеек

        Величина расчетного пенсионного  капитала при неполном трудовом  стаже определяется исходя из  величины расчетного пенсионного капитала при полном трудовом стаже (25 лет – мужчины), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося.

        (1 102, 86 руб. – 450 руб.)  × 150/300    ×    281        =      91 726,83 руб.

      размер трудовой пенсии  базовая часть            число месяцев               число месяцев

        на 01.01.2002 г.                         трудовой пенсии          полного трудового        фактического  

      стажа                           трудового стажа 

с учетом индексации пенсионного капитала:

91 726, 83 руб. × 1, 307 × 1,08 = 129 477, 92 руб.

        2. Определим расчетный пенсионный  капитал для периода (с 1.01.2002 г. до 1.08.2003 г.) исходя из страховых  взносов.

        (1 400 × 12 × 1, 08) + 1 400 × 7 = 27 944 руб.

        3. Суммируем расчетный пенсионный  капитал до 1.01.2002 г. и после  этой даты: 27 944 руб. + 129 477,92 руб. = 157421, 92 руб.

        4. Определим страховую часть трудовой  пенсии по старости:

150 –  ожидаемый период выплаты пенсии  в 2003 г.

157 421, 92 руб./150 = 1 049, 48 руб.

        5. Размер пенсии по старости  составил:

598, 02 руб. + 1 049, 48 руб. = 1 647, 50 руб. 

2.2. Расчет размера трудовой пенсии по инвалидности 

        Размер трудовой пенсии по инвалидности зависит от суммы фактически уплаченных работодателем страховых взносов за работников, так называемых накопленных пенсионных прав или условного пенсионного капитала,  продолжительности жизни после выхода на пенсию [13, с.24].

        Размер трудовой пенсии (П) определяется суммированием ее базовой, страховой и накопительной частей по формуле: 

П = БЧ+СЧ+НЧ, где

БЧ  – базовая часть;

СЧ – страховая часть;

НЧ  – накопительная часть – заработает с 2012 года для женщин 1957 года рождения, 2013 года для мужчин 1953 года рождения. Но для граждан 1957 и 1953 годов рождения (соответственно женщины и мужчины), вышедших на трудовую пенсию по старости досрочно в 2005 году, накопительная часть заработает с момента назначения трудовой пенсии по старости.

        С 2005 года платежи на финансирование  накопительной части трудовой  пенсии производятся в отношении  женщин и мужчин 1967 года рождения  и моложе.

        Базовая часть пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от степени ограничения способности к трудовой деятельности, наличия и количества иждивенцев, в следующих размерах: 

Степень ограничения способности к трудовой деятельности Размеры базовых частей трудовой пенсии по инвалидности (по состоянию на 1 марта 2009 г.)
При отсутствии иждивенцев При наличии  одного иждивенца При наличии  двух иждивенцев При наличии  трех иждивенцев
Третья  степень 3 900,00 4 550,00 5 200,00 5 850,00
Вторая  степень 1 950,00 2 600,00 3 250,00 3 900,00
Первая  степень 975,00 1 625,00 2 275,00 2 925,00

[12, с. 53]

        Размер базовой части трудовой  пенсии по инвалидности может  меняться в связи с изменением  степени ограничения способности  к трудовой деятельности. Перерасчет  размера базовой части производится  на основании выписки органов  Государственной службы медико – социальной экспертизы, поступившей в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, по месту жительства инвалида (со дня изменения степени, если в большую сторону, с 1 числа следующего за месяцем изменения степени, если в меньшую сторону).

        В некоторых случаях, когда  пенсия устанавливается в сторону  уменьшения, следует определить  целесообразность перехода с  одного вида пенсии на другой (например, с трудовой пенсии по  инвалидности на трудовую пенсию  по старости) с целью выявления  наиболее выгодного варианта.

        Размер страховой части (СЧ) трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

СЧ = ПКОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ/(Т × К), где

СЧ  – страховая часть

ПК  – сумма расчетного пенсионного капитала (общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ, уплачиваемых за застрахованное лицо работодателем, которая влияет на размер страховой части пенсии) застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному гражданину назначается страховая часть трудовой пенсии по старости.

        Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев) – вводится с 2013 года. На переходный период Т будет составлять:

в 2002 году         12 лет (144 месяца),

в 2003 году         12,5 лет (150 месяцев),

в 2004 году         13 лет (156 месяцев),

в 2005 году         13,5 лет (162 месяца),

в 2006 году         14 лет (168 месяцев),

в 2007 году         14,5 лет (174 месяцев),

в 2008 году         15 лет (180 месяцев),

в 2009 году         15,5 лет (186 месяцев),

в 2010 году         16 лет (192 месяца),

в 2011 году         17 лет (204 месяца),

в 2012 году         18 лет (216 месяцев).

        К – отношение нормативной  продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидам возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год, начиная с 19 лет, ноне более чем 180 месяцев.

        Сумма базовой и страховой  части трудовой пенсии по инвалидности  при первой степени ограничения  способности к трудовой деятельности  не может быть менее 660 рублей  в месяц [10, с. 15].

        Накопительная часть (НЧ) трудовой пенсии по инвалидности устанавливается застрахованному лицу, признанному инвалидам, при наличии дополнительных пенсионных накоплений, не ранее достижения им пенсионного возраста.

        Расчетный пенсионный капитал  (ПКокончательный) определяется как общая сумма пенсионных прав (в денежном выражении), приобретенных до 01.01.2002 г., и страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо после 01.01.2002 г.

        ПКОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ = ПК 1 + ПК 2

        В связи с введением в действие ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

        ПК1 = (РП – БЧ) × Т, где

        ПК1 величина расчетного пенсионного капитала,

        РП – расчетный размер трудовой пенсии,

        БЧ – размер базовой части трудовой пенсии,

        Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

        РП = СК × ЗР/ЗП × СЗП, где

        ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственным (муниципальным) органами;

Информация о работе Пенсионный фонд РФ, его роль в осуществлении пенсионной реформы