Дивідендна політика підприємства

Метод стабільної та бонусної частин. Використовуючи цей метод, підприємство регулярно виплачує стабільні невисокі дивіденди плюс додаткові бонуси за наявності високих прибутків чи у разі святкування знаменних подій, ювілейних дат тощо. Така політика є ефективнішою, ніж у разі виплати стабільно високих дивідендів та їх зниження за незадовільних фінансових результатів.

 

1.6. Оподаткування дивідендів

Обрана підприємством  дивідендна політика має узгоджуватися з податковим законодавством. Основні питання, які повинні з’ясувати фінансові служби в контексті виплати дивідендів та оподаткування, стосуються порядку оподаткування нерозподіленого прибутку (на рівні підприємства), розподіленого прибутку (на рівні одержувачів дивідендів) та нарахувань на дивіденди.

Згідно  із законодавством України підприємство, яке виплачує дивіденди своїм акціонерам (власникам), нараховує та утримує податок на дивіденди в розмірі 30 % нарахованої суми виплат за рахунок таких виплат, незалежно від того, чи є емітент платником податку на прибуток. Отже, ставка оподаткування розподіленого прибутку (як і нерозподіленого) становить 30 %, безпосереднім платником податку на дивіденди є суб’єкт підприємницької діяльності — емітент корпоративних прав; об’єкт оподаткування — сума дивідендів; строк сплати — до/або одночасно з виплатою дивідендів.

Важливим  є те, що емітент корпоративних  прав зменшує суму нарахованого податку  на прибуток на суму внесеного до бюджету податку на дивіденди. Якщо сума сплаченого податку на дивіденди перевищує суму податкових зобов’язань підприємства-емітента за податком на прибуток звітного періоду, різниця переноситься на зменшення зобов’язань за податком на прибуток такого підприємства у майбутніх податкових періодах.

За прийняття  рішення про спрямування чистого  прибутку на збільшення статутного капіталу та виплату дивідендів у формі корпоративних прав (акцій, часток, паїв), податок на дивіденди не застосовується за умови, що така виплата жодним чином не змінює пропорцій участі власників у статутному капіталі підприємства-емітента. При цьому слід враховувати, що держава у будь-якому разі отримує всю суму податку. В останньому випадку не сплачується податок на дивіденди, однак на всю суму оподатковуваного прибутку нараховується податок на прибуток.

Якщо  одержувачем дивідендів є юридична особа, то цей вид доходів не включається  до складу валового доходу такого підприємства для цілей оподаткування за умови, що з дивідендів утримано податок на рівні емітента корпоративних прав. Аналогічний порядок встановлений для одержувачів дивідендів — фізичних осіб: до сукупного оподатковуваного доходу, одержаного громадянами, не включаються суми дивідендів, що були оподатковані під час їх виплати.

Дивіденди, що виплачуються в грошовій формі  або у формі цінних паперів не оподатковуються також податком на додану вартість. На суми виплачених дивідендів не нараховуються збори на: обов’язкове пенсійне страхування; обов’язкове соціальне страхування.

 

 

Розділ 2. Дивідендна політика ВАТ «Маяк»

 

2.1. Загальна характеристика ВАТ  «Маяк»

Відкрите   акціонерне   товариство   „Маяк” (далі - Товариство), засноване відповідно   до рішення організації   орендаторів   Радивилівського орендного Фурнітурного заводу та регіонального відділення Фонду державного майна України  по Рівненській області від 28 червня 1995р. N 471 шляхом перетворення Радивилівського орендного фурнітурного заводу у відкрите акціонерне товариство, відповідно до Указу Президента України М 699/94 від 26.11.1994 "Про заходи  щодо забезпечення   прав громадян на використання приватизаційних майнових сертифікатів” .

Найменування  Товариства: Відкрите акціонерне   товариство    „Маяк”

Місце знаходження  Товариства: 35500, м.Радивилів. Рівненськоі   області, вул. Фабрична.З.

Метою діяльності Товариства є одержання прибутку шляхом виробництва та реалізації товарів народного споживання, продукції виробничо-технічного та сільського  господарства.

Предметом діяльності Товариства є:

• виробництво та реалізація товарів народного споживання;
• комерційна та посередницька діяльність;
• зовнішньоекономічна діяльність ;
• створення магазинів, торгових мереж для продажу товарів власного 
  виробництва та інших виробників;
• розробка, виготовлення та реалізація товарів народного споживання  
  продукції виробничо-технічного та науково-технічного призначення;
• гуртова, роздрібна, консигнаційна та комісійна торгівля товарами 
  народного споживання, продукцією виробничого та науково-технічного 
  призначення;
• надання інформаційних, агентських, посередницьких, маркетингових, 
  лізингових, інжинірингових, виробничих, по6утових, рекламних, консалтингових, транспортно-експедиторських, дилерських та інших послуг;
• вирощування, переробка, закупка та реалізація сільськогосподарської продукції та лікарських рослин;
• інвестиційна діяльність;
• товарообмінні (бартерні) операції;
• переробка деревини, промислових відходів та відходів сільськогосподарської сировини;
• прокат речей і техніки;
• виконання представницьких функцій і конкретних доручень підприємств, організацій та приватних осіб, агентських послуг.

У випадках, передбачених чинним законодавством. Товариство одержує ліцензію на зайняття окремими видами діяльності.

Товариство  також має право займатися  іншими видами 
підприємницької діяльності, що не заборонені чинним законодавством України.

Товариство  є юридичною особою з дня його державної реєстрації.

Товариство  здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України  та цього Статуту.

Товариство  є правонаступником підприємства "Радивилівський орендний Фурнітурний завод".

Майно Товариства складається з основних засобів  та оборотних коштів, а також цінностей, вартість яких відображена в балансі  Товариства.

Товариство  є власником:

• майна, переданого йому засновником та учасниками у власність;
• продукції, виробленої Товариством в результаті господарської діяльності;
• одержаних доходів;
• іншого майна, набутого на підставах, не забороненим чинним законодавством.

Збитки  від випадкової втрати або пошкодження  майна, що є 
власністю Товариства, або передане йому в користування, несе 
Товариство.

Товариство  здійснює володіння, користування і  розпорядження своїм майном відповідно до цілей своєї діяльності.

Товариство  має право продавати, передавати безкоштовно, обмінювати, передавати в  оренду юридичним особам і громадянам засоби виробництва та інші матеріальні цінності, використовувати та відчужувати їх іншим способом, якщо це не суперечить чинному законодавству та Статуту.

Товариство  має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки в банках; Фірмову марку та торговий знак, які затверджуються правлінням Товариства і реєструється  Торгівельно-промисловій палаті; печатки зі своїм найменуванням.

Товариство  має право укладати угоди (контракти), зокрема угоди на створення науково-технічної продукції, купівлі-продажу, підряду, страхування майна, перевезень, зберігання, комісії, тощо, набувати майнові та особисті немайнові права і нести о6ов"язки.

Товариство  має право установленому чинним законодавством 
порядку:

• випускати і придбати цінні папери, а також проводити з ними інші операції згідно чинного законодавства.
• засновувати об’єднання та брати участь в об’єднаннях з іншими 
  суб'єктами господарської діяльності;
• створювати у встановленому порядку на території України та за 
  її межами свої філії та представництва, а також дочірні підприємства;
• чинити інші дії, що не суперечать чинному законодавству.

Створені  Товариством дочірні підприємства, філії та представництва 
можуть наділятися основними засобами та обіговими коштами, які належать Товариству. Керівництво їх; діяльністю проводиться особами, що призначаються Правлінням Товариства.

Товариство  несе відповідальність по своїм зобов'язанням  всім своїм майном. Акціонери несуть відповідальність в межах свого  вкладу. 
Товариство не відповідає по зобов'язанням акціонерів.

Статутний фонд Товариства становить   578 630 гривень.

Статутний фонд поділено на 2 314 521 простих іменних  акцій, номінальною вартістю 0, 25 гривень  кожна.

Товариство  має право змінювати (збільшувати  або зменшувати) розмір статутного фонду.

Розмір  статутного фонду після повної оплати всіх раніше випущених акцій може бути збільшений шляхом:

• випуску та реалізації у встановленому чинним законодавством 
  порядку нових акцій за рахунок додаткових грошових або інших 
  матеріальних внесків акціонерів;
• збільшення номінальної вартості випущених акцій.

Рішення про  збільшення статутного фонду приймається  загальними зборами Товариства.

Розмір статутного фонду може бути зменшено за погодженням  з 
кредиторами Товариства шляхом:

• зменшення номінальної вартості випущених акцій;
• анулювання акцій, які Товариство викупило у акціонерів.

Рішення про зменшення Статутного фонду  приймається в тому ж порядку, що і про його збільшення.

Рішення про зміну розміру Статутного фонду набуває чинності з моменту  внесення цих змін до державного реєстру.

Товариство  випускає акції у розмірі його Статутного Фонду та інші цінні папери і проводить їх реєстрацію в порядку передбаченому чинним законодавством.

Акціонери Товариства можуть розпорядитися своїми акціями будь-яким чином без обмежень, зокрема продавати чи іншим способом відчужувати їх на користь інших юридичних та фізичних осіб, та проводити інші операції які не заборонені чинним законодавством.

Товариство, на підставі рішення його вищого органу, може випускати в обіг облігації . За погодженням з Спостережною Радою, головою правління 
від імені товариства, можуть видаватися векселі на суму, що не 
перевищує 25% Статутного фонду.

Прибуток  Товариства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, які чинними нормативними актами України відносяться на собівартість продукції.

З балансового  прибутку Товариства сплачуються проценти по кредитах банків та по облігаціях, а також вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету.

Чистий  прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається в повному  розпорядженні Товариства.

Порядок розподілу чистого прибутку та покриття збитків визначається загальними зборами  Товариства.

Товариство  створює:

• резервний (страховий) Фонд;
• фонд оплати дивідендів;
• інші Фонди.

Резервний Фонд Товариства створюється у розмірі, що становить 25% Статутного фонду.

Резервний фонд створюється шляхом щорічних відрахувань  у розмірі 5 відсотків чистого  прибутку товариства до отримання необхідної суми.

Кошти фонду  зараховуються на спеціальний рахунок  в установі банку і на інші цілі не використовуються.

Резервний фонд використовується для покриття витрат пов'язаних з відшкодуванням збитків та позапланових витрат.

Рішення про використання коштів фонду приймається  правлінням за погодженням із Спостережною Радою.

Фонд  оплати дивідендів створюється за рахунок чистого прибутку, виходячи із результатів діяльності Товариства за квартал та за звітний рік.

Правлінням  готуються пропозиції про розміри  фонду сплати 
дивідендів, які затверджуються загальними зборами Товариства.

Кошти з  фонду сплачуються акціонерам пропорційно  до загальної вартості належних їм акцій.

Виплати дивідендів проводяться касою Товариства до 1 березня після затвердження рішення про виплату дивідендів загальними зборами, або на підставі письмових заяв акціонерів в ті ж  терміни, належні їм дивіденди перераховуються  на вказані в заявах рахунки в  установах банків.

Виплата дивідендів   може здійснюватися щоквартально, за півроку, або за рік.

Інші  фонди можуть створюватися рішенням Правління на підставі звітів і планів, затверджених загальними зборами або Спостережною Радою з урахуванням укладеної між Правлінням і профспілками колективної угоди.

Соціальний  захист працівників Товариства здійснюється згідно чинного законодавства.

Інтереси  трудового колективу представляє  профспілкова організація в особі  профспілкового комітету згідно чинного  законодавства України і колективного договору.