Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 17:50, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение основ управления трудовыми ресурсами предприятия, а также методика и анализ трудовых ресурсов.
Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи: анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ использования фонда рабочего времени, анализ производительности труда, анализ эффективности использования трудовых ресурсов, анализ трудоемкости продукции, а также анализ фонда заработной платы
Ведение………………………………………………………………………3
1 Значение, задачи, информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов……………………………………………………………………..5
1.1 Характеристика трудовых ресурсов………………………………….5
1.2 Задачи, значение и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов……………………………………………………………………..6
2 Анализ трудовых показателей…………………………………………….11
2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами………..11
2.2 Анализ использование фонда рабочего времени……………………17
2.3 Анализ производительности труда…………………………………...21
2.4 Анализ трудоемкости продукции……………………………………..28
2.5 Анализ фонда заработной платы………………………………………33
Заключение……………………………………………………….………...42
Список использованной литературы…………………………………….44
Таблица 14 Динамика и соотношение темпов роста производительности труда и заработной маты за 2009 год.
|
В данном случае необходимо обеспечить повышение производительность труда, т. е. в первую очередь улучшить организацию труда и создать благоприятные условия для сокращения количества дней невыходов в связи с болезнью работников, а также принять меры по улучшению трудовой дисциплины и санкций за ее нарушение например лишение премий, выговоры, денежные штрафы и т. д.
Заключение
В процессе работы над курсовой работой было проанализировано использование трудовых ресурсов, при этом нужно отметить, что их использование происходит эффективно.
Для
определения рациональности использования
трудовых ресурсов необходимо исходить
из ожидаемого изменения в структуре
предприятия, качестве выращиваемой продукции,
технологии, организации производства,
труда и управления, а также
состояния внутреннего и
Подробно
проанализировав выполненные
На основе методики анализа использования трудовых ресурсов были исследованы:
1.
обеспеченность предприятия
2.
показатели движения и
3. использование фонда рабочего времени;
4.
показатели эффективности
Проанализировав движение рабочей силы, результаты показали, что количество работников на предприятии увеличивается. При этом имеется тенденция к уменьшению количества уволившихся.
Анализ фонда рабочего времени показал, что его общий объем увеличился благодаря привлечению новых сотрудников.
Показатели
производительности труда на предприятии
также значительно увеличились
по сравнению с предыдущими
В то же время возросла рентабельность персонала, что указывает на увеличении прибыли аптеки.
Однако
на предприятии имеется ряд
Руководству
предприятия удалось создать
здоровую рабочую атмосферу в
коллективе, организовать технически
оснащенные рабочие места, что в
значительной мере способствовало уменьшению
нарушений трудовой дисциплины.
Список использованной
литературы
Информация о работе Значение, задачи, информационное обеспечение анализ трудовых ресурсов