Учет затрат труда и анализ фонда оплаты труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Сентября 2011 в 22:53, курсовая работа

Описание работы

Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.

Содержание

Введение……………………………………………………………………… 2
1. Основы учета труда и заработной платы……………………………….. 4
1.1. Регулирование трудовых отношений ………………………….........4
1.2. Заработная плата в рыночной экономике …………………………..5
1.3. Структура, формы и системы оплаты труда ……………………….11
1.4. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты ……….17
1.5. Удержания из заработной платы …………………............................24
1.6. Страховые взносы на обязательное страхование…………………..27
2. Учет затрат труда и анализ фонда оплаты труда на примере предприятия ОАО «Сильвинит»………...............................................................................29
2.1. Общие положения об оплате труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих ……………………….……....................................31
2.2. Формирование планового фонда заработной платы........................34
2.3. Использование и учет планового фонда заработной платы………36
2.4.Первичный учет труда и заработной платы …..................................39
2.5. Синтетический и аналитический учет ………..................................40
2.6. Расчет заработной платы ……………………....................................42
2.7. Расчет отпускных ……………………………....................................44
2.8.Расчет пособий по временной нетрудоспособности ……………....47
2.9. Пути совершенствования по учету труда и заработной платы ….......................................................................................................................49
Заключение……………………………………………………………………51
Библиографический список……………………………………………….…53
Приложения…………………………………………………………………...55

Работа содержит 1 файл

Учет затрат труда и анализ фонда оплаты труда.doc

— 440.00 Кб (Скачать)

 

_________ № _________________

  г.Соликамск

Штатное расписание руководителей, специалистов и служащих

Вводится с 01.01.2009 г. Основание: приказ СКРУ-3

№ _______ от ____________ 
 
 
 
 
 

      УТВЕРЖДАЮ

      Штат в количестве           единиц

                     Директop СКРУ-3 ОАО "Сильвинит" 
                      ____________________  В.П.Скрябин

                    ______   ________________________ 

Код

ДОЛЖНОСТИ

НАИМЕНОВАНИЕ  ДОЛЖНОСТИ
количество ил.

ЕДИНИЦ

УСТАНОВЛЕННЫЙ ОКЛАД СХЕМА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПРЕМИЯ ОСНОВНАЯ КАТЕГОРИЯ ДОЛЖНОСТИ ДОП.ОТПУСК, ДО КОД ПОЗИЦИИ  СПИСКА,

код льготы по

КЛАССИФИКАТОРУ

    ПРИМЕЧАНИЕ '
1 2 3 4 5 б 7 8 9 10
    11
1 5400 ЦЕХ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И  КАНАЛИЗАЦИИ              
1.           25114

2.           27817

3.         23796

4.          27755 Итого:

начальник                                                           1 электромеханик                                              1 мастер                                                              1 экономист по труду                                         1

                                                                          4

9000 7000 5500 5000 7000-9000 5000-7000 4500– 5500

4500-5000

70% 50% 40% 30%  
1

2

1

2

     
Всего:

В том числе:

            4
             
руководитель                                                   2 специалист (ИТР)                                            2
             
      *
 
 
 
 

 

        Начальник цеха водоснабжения и канализации

  №№
      Показатели
ответственный за показатели % премии размер премии
 
 
  Выполнение  установленного плана производства минеральных удобрений ПЭО 10 10
 
 
    с.
Соблюдение  лимита ремонтного фонда в т.ч.: ПЭО 10 10
 
 
2.1. Непревышение лимита ремонтного фонда более 10% установленного  
 
10  
 
 
2.2. выполнение  плана по номенклатуре работ капитального ремонта  
 
10  
 
 
  Отсутствие  перерасхода ФЗП ООТиЗ 10 10
 
 
    4
Соблюдение  штатной дисциплины ООТиЗ 5 5
 
 
    с
Выполнение  установленного норматива заболеваемости в цехе ООТиЗ 5 5
 
 
    6
Отсутствие  производственного травматизма ООТиТБ до 10 10
 
 
    7
Отсутствие  претензий на перебои в водоснабжении, работе систем канализации ОГЭ 20 20
 
 
  ИТОГО     70
 
 
  Дополнительный  показатель      
 
 
  Выполнение  плана по повышению производительности труда ООТиЗ 1 % за каждый процент перевыполнения плана, но не более 20%  
    Увеличение  размера премии за основные показатели хозяйственной деятельности   5%-33% 23%       

 

    СПРАВКА о премировании

      за  ноябрь 2009 года по цеху водоснабжения и канализации руководителей и специалистов (кроме начальника) 

    №п\п Наименование
      Показатель
    Размер    
     
      профессии
      премирования
    премии %    
      1.-
    Электромеханик 1 .Наличие прибыли  в 30    
        ОАО «Сильвинит»      
            ж  
        2. Выполнение  СКРУ 10    
        плана производства      
        минеральных удобрений      
        3.Выполнение  плана по      
        производительности 10    
        труда      
    2. Мастер 1.Наличие прибыли  в 25    
        ОАО «Сильвинит»      
        2. Выполнение  СКРУ 15    
        плана производства      
        минеральных удобрений      
    3. Экономист по 1 .Наличие прибыли  в 25    
     
      труду
    ОАО «Сильвинит»      
        2. Выполнение  СКРУ 5    
        плана производства      
        минеральных удобрений      
               

 

СПРАВКА

о премировании за декабрь 2009 года по цеху водоснабжения и канализации 

           
Наименование
        Показатель
Раз    
п\ профессии
      премирования
мер    
п     пре    
      мии    
      %    
1. Машинист 1 .Выполнение  СКРУ плана производства 5    
  насосных минеральных удобрений      
  установок 2.Бесперебойное  снабжение 5    
    подразделений СКРУ водой      
    3.Соблюдение норм технологического 10    
    режима работы оборудования   /  
2. Машинист 1 .Выполнение  СКРУ плана производства      
  насосных минеральных удобрений 5    
  установок 2.Постоянное  обеспечение      
    стоками очистных сооружений 5    
    3.Соблюдение  норм технологического      
    режима работы оборудования 10  
■—"
3. Оператор 1 .Выполнение  СКРУ плана производства 5    
  очистных минеральных удобрений    
 
  сооружений 2. Постоянное  обеспечение стоками 15   _^-—- ■
    очистных сооружений ЦВиК      
 
  4. Слесарь 1 .Выполнение  СКРУ плана производства    
    аварийновосста- минеральных удобрений 5  
    новительных 2.Своевременное  и качественное    
    работ, выполнение  заданий по ремонту 25  
 
    электрогазосвар- оборудования, графика ППР    
    щик, 3.Отсутствие  замечаний по культуре    
    электромонтер производства  при выполнении работ 10  
    по 4.3а работу  в зимний период времени (с    
    ремонту и 01.ll.no 31.03) 10  
    обслуживанию      
    электрооборудо-      
    вания      
 
        ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ
 
  5.
    Кладовщик
1 .Своевременное получение и выдача 10  
      ТМЦ, составление  отчетов и актов на    
 
      списание в  соответствии с    
      существующими в ОАО «Сильвинит»    
      требованиями    
   
    «
       

Информация о работе Учет затрат труда и анализ фонда оплаты труда