Формирование и распределение прибыли на предприятии

  Цель нахождения коэффициентов ликвидности:

  Дать оценку финансового состояния предприятия, используя коэффициентный анализ Ликвидности и Прибыльности предприятия 

  Таблица 7 - Финансовые коэффициенты оценки Л и  П предприятия

  Вывод: Платежеспособность и ликвидность предприятия характеризуются  достаточностью оборотных средств для покрытия краткосрочных обязательств на начало периода и обратным показателем ликвидности к концу отчетного периода.

  И наконец, показатели рентабельности. Это одни из наиболее важных показателей при  оценке деятельности предприятия, которые отражают степень прибыльности деятельности предприятия.

  Показатели  рентабельности предназначены для  оценки общей эффективности вложения средств в предприятие. Они широко используются для оценки финансово - хозяйственной деятельности предприятиями всех отраслей.

  Таблица 10 - Коэффициенты рентабельности.

  Анализ показал, что предприятие имеет высокий  потенциал и высокую эффективность  работы. Предприятие формирует прибыль  и распределяет его так, что в  дальнейшем вложенные средства эффективно работают и приносят должный положительный результат.

  2.3 Формирование прибыли  (Факторный анализ  прибыли)

  Более полный анализ для рассмотрения данной темы может предоставить анализ прибыли.

  Анализ прибыли  проводится с целью выявления  и оценки достигнутых финансовых результатов, определения факторов, их обусловивших, тенденции развития, резервов дальнейшего увеличения массы прибыли и уровня рентабельности хозяйственной деятельности предприятия.

  При условии, что индекс цен в 2008 году составил 1,007.

  Таблица 1 - Анализ форм прибыли

  Результаты  анализа данных таблицы позволяют  оценить сложившуюся ситуацию следующим  образом, наблюдается рост объема продаж в отчетном периоде по сравнению с прошлым, как в действующих ценах (12,06%), так и в сопоставимых (11,28%). Рост объема товарооборота обеспечен не за счет ценового фактора, а за счет роста продаж в физическом выражении.

  Темп прироста товарооборота (12,06%) относительно снижающихся темпов прибыли от реализации товаров (-8,68%), повлияло на снижение уровня рентабельности с 17,91% в 2007 году до 14,59% в 2008 году.

  Рекомендуется более подробно проанализировать издержки обращения по статьям, необходимо уменьшить постоянную часть издержек и увеличить переменные издержки обращения. Пересмотреть договорные обязательства, проанализировать поставщиков и при необходимости сменить их. Предприятие производственное, поэтому наблюдаются большие расходы по себестоимости.

  Более конкретное представление о количественном влиянии на прибыль показателей, её формирующих, дает факторный анализ прибыли.

  Сумма прибыли  зависит от объема товарооборота, то есть физической массы реализованных  товаров, и фактора цен, среднего уровня валового дохода и издержек обращения, прочих доходов и расходов.

  Таблица 2 - Алгоритм расчета влияния факторов на динамику прибыли предприятия

  прибыль финансовый факторный

  Факторный анализ прибыли, позволяет сделать  вывод, о том, что положительное влияние на сумму прибыли от реализации товаров в основном оказало изменение товарооборота и физического объема реализации. Воздействие этих факторов увеличило прибыль на 12385,86 тыс.р. Рост уровня издержек обращения на 16,62% отрицательно повлияло на изменение суммы прибыли. В целом за счет этих факторов сумма прибыли от реализации сократилась на 54138,39 тыс.р.

  Влияние на прибыль оказал рост операционных расходов (127,54 ), как в 2007 году (2371 тыс. р), так  и в 2008 году (3024 тыс.р.). Снижение прочих доходов на 87 тыс. р., отрицательно складывается на росте прибыли.

  Таким образом, совокупное влияние всех перечисленных  факторов на величину чистой прибыли  привело к её сокращению в отчетном году по сравнению с базисным на 8679тыс. р. 

  3. Проблемы и рекомендации по совершенствованию системы формирования и распределению прибыли

  Руководство предприятия должно четко представлять, за счет каких источников ресурсов организация будет осуществлять свою деятельность, и в какие сферы  деятельности будет вкладываться капитал. Забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого предприятия.

  Переход к  рыночным отношениям требует глубоких сдвигов в деятельности предприятия. Необходимо осуществлять крутой поворот  в интенсификации производства, переориентировать предприятие на полное и первоочередное использование качественных факторов экономического роста.

  В условиях перехода к рыночной экономике очень  важны мероприятия научно-технического характера. Важнейшим фактором повышения  эффективности производства был и остается научно-технический прогресс (НТП). До последнего времени НТП протекал, по сути, эволюционно (в стране в целом). Недостаточно стимулировалась разработка и внедрение мероприятий по новой технике. В современных условиях формирования рыночных отношений нужны революционные, качественные изменения, переход к принципиально технологиям, перевооружение на основе новейших достижений науки и техники. Коллектив предприятия, его руководители главное внимание уделяют материальному стимулированию труда. Большая часть прибыли после уплаты налогов направляется в фонд потребления. Такое положение ненормально. Очевидно, что предприятию нужно уделять должное внимание развитию производства на перспективу и направлять необходимые средства на новую технику, обновление производства, на освоение и выпуск новой продукции (работ, услуг).

  Помимо этого, необходимо создать организационные  предпосылки, экономические и социальные мотивации для творческого труда  работников. Коренные преобразования в технике и технологии, мобилизация всех, не только технических, но и организационных, экономических и социальных факторов создают предпосылки для значительного повышения производительности труда. Предстоит обеспечить внедрение новейшей техники и технологии, широко применять на производстве прогрессивные формы научной организации труда, совершенствовать его нормирование, добиваться роста культуры производства, укрепления порядка, дисциплины, стабильности трудовых коллективов.