Заработная плата, формы и системы оплаты труда, материальное стимулирование,фонд заработной платы

Цель работы – оценить применяемую на предприятии ОАО «Чернавчицкий завод ЖБИ» систему оплаты труда и разработать предложения по ее совершенствованию.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность заработной платы и ее принципы;
оценить роль оплаты труда в производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
рассмотреть понятия форм и систем оплаты труда;
оценить формы и системы оплаты труда на предприятии ОАО «Чернавцицкий завод

ВВЕДЕНИЕ 4
1 Теоретические основы функционирования систем оплаты труда 5
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 5
1.2 Эволюция систем оплаты труда в промышленности 7
1.3 Формы и системы оплаты труда на современном этапе 10
2 Анализ системы оплаты труда на примере ОАО «Чернавчицкий завод ЖБИ» 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 16
2.2 Анализ движения рабочей силы на предприятии 18
2.3 Анализ и оценка эффективности системы оплаты труда на ОАО «Чернавчицкий завод ЖБИ» 21
3 Основные направления повышения эффективности системы оплаты труда на ОАО «Ченавчицкий завод ЖБИ» 26
3.1 Основные подходы к формированию показателей оценки влияния системы оплаты труда на эффективность деятельности предприятия 26
3.2 Предложения по стимулированию оплаты труда в зависимости от размеров и специализации предприятия 28
3.3 Экономический эффект от внедрения рекомендованных предложений 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34