Управління прибутком підприємства від операційної діяльності

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 07:48, дипломная работа

Описание работы

Метою дипломної роботи є дослідження механізму формування фінансових результатів від операційної діяльності підприємства та розробка рекомендацій, направлених на їх збільшення.
Завданнями дипломної роботи є:
- викладення економічної сутності прибутковості підприємства;
- наведення методики оцінки фінансових результатів від операційної діяльності підприємства;
- з’ясування інформаційно–правового забезпечення формування фінансових результатів від операційної діяльності підприємства;

Содержание

ВСТУП…………………………………………………………………….
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ВІД ОПЕРАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ……………..
1.1. Економічна сутність прибутковості підприємства…………………
1.2. Методика оцінки фінансових результатів від операційної діяльності підприємства та їх вплив на фінансовий стан підприємства…………………………………………………………..
1.3. Інформаційно – правове забезпечення формування фінансових результатів від операційної діяльності підприємства…………......
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ТА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ВІД ОПЕРАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЇХ ВПЛИВ НА ФІНАНСОВИЙ СТАН ТОВ «БРОЙЛЕР»…………………………..
2.1. Техніко – економічна характеристика підприємства та аналіз показників його фінансової діяльності ………………………………….
2.2. Оцінка складу та структури фінансових результатів від операційної діяльності підприємства………………………………..
2.3. Аналіз процесів використання прибутку ………………………….
РОЗДІЛ 3. ОБГРУНТУВАННЯ ЗАХОДІВ ПІДВИЩЕННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ВІД ОПЕРАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА……………………………………
3.1. Використання операційного лівериджу в обгрунтуванні шляхів збільшення прибутку ТОВ «Бройлер»…………………………………..
3.2. Прогноз фінансових результатів від операційної
діяльності ТОВ «Бройлер»……………………………………………….
ВИСНОВКИ……………………………………………………………….
ЛІТЕРАТУРА……………………………………………………………...
ДОДАТКИ ………………………………………………………………...

Работа содержит 1 файл

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА.doc

— 1.24 Мб (Скачать)

Нещодавно порядок розподілу прибутку регулювався централізовано. Централізовано затверджувалися відрахування до фондів: резервного, накопичення, споживання, були встановлені відповідні відсотки відрахування чистого прибутку до кожного з цих фондів.

Та зміцнення ринкових відносин сприяло розвитку самостійності підприємств, тому в цих умовах зникла потреба в централізованому регулюванні розподілу прибутку і нині чистий прибуток використовується підприємством самостійно, залежно від виробничих потреб, а також потреб матеріального стимулювання.

Отже, за рахунок прибутку, який залишається в розпорядженні підприємства, інвестують виробничий розвиток, створюють резервні і страхові фонди тощо. Розподіляючи прибуток, необхідно домагатися оптимізації пропорції між капіталізованою і споживчою сумами його з метою забезпечення: необхідного рівня інвестицій для виробничого розвитку; необхідної суми дохідності на інвестований капітал власникам підприємства.

Визначимо в процесі аналізу дані про використання прибутку в динаміці за допомогою таблиці 2.6.

Таблиця 2.6.

Розподіл прибутку ТОВ «Бройлер»

Напрямки використання

Періоди

 

Відношення до 2004 року

2004

2005

2006

2005

2006

Тис.грн.

Питома вага, %

Тис.грн.

Питома вага, %

Тис.грн.

Питома вага, %

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Фонд розвитку виробництва

0,52

29,62

10,8

29,07

8,73

29,09

104,43

108,22

Фонд соціального розвитку та охорони праці

0,23

15,8

5,85

15,7

4,75

15,8

106,16

103,91

Фонд виплати дивідендів

0,3

18,9

7,48

20,08

5,95

19,8

112,87

115,64

Формування резервного фонду

0,45

26,6

9,36

25,1

7,58

25,17

102,87

103,49

Фонд матеріального заохочення

0,2

9,6

3,81

9,8

9,04

10,03

109,8

115,68

Всього

1,8

100

37,3

100

30,10

100

 

 

 

Основним напрямком використання прибутку є фонд розвитку виробництва, його питома вага складає приблизно 29%. Другим по величині напрямком використання іде на формування резервного фонду (приблизно 26%). На фонд виплати дивідендів припадає приблизно 20% всього прибутку підприємства. Досить незначна частка припадає на фонд матеріального заохочення та фонд соціального розвитку та охорони праці.

Отриманий прибуток підприємства також використовується на господарські цілі.

 

 

РОЗДІЛ 3

ОБГРУНТУВАННЯ ЗАХОДІВ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ВІД ОПЕРАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «БРОЙЛЕР»

 

3.1.  Використання операційного лівериджу в обгрунтуванні шляхів збільшення прибутку ТОВ «Бройлер»

 

Проведений аналіз управління прибутком показав, що підприємство має значні можливості для подальшого зростання прибутку від реалізації, але для цього потрібно звернути увагу на процес формування витрат на виробництво і реалізацію продукції. Потрібно негайно усунути перевитрати за окремими видами витрат на виробництво і продаж продукції.

Та на стійкий фінансовий стан та рівень прибутку можуть впливати різні чинники (рис. 3.1), що змушує підприємство відшуковувати напрямки зміцнення свого фінансового стану і як результат підвищення рівня отриманого прибутку.

Рис. 3.1 Чинники впливу на фінансовий стан підприємства та рівень прибутку

 

Зокрема, управління прибутком охоплює велику кількість трансакцій, які виконуються на різних етапах руху грошових коштів, що надійшли від реалізації продукції, послуг, робіт і забезпечують отримання чистого прибутку. В зв’язку з цим основною метою управління прибутком є оптимізація грошових надходжень та витрат, виявлення резервів та їх мобілізація. Підприємство повинно бути готовим до вирішення проблем як на макро- так і на мікро- рівні.

Тому для забезпечення безперервного виробництва та підвищення ефективності фінансової діяльності та максимізації прибутку пропонуємо наступні напрямки зміцнення позицій стійкого фінансового стану (рис. 3.2).

 

 

Рис. 3.2 Напрямки покращення фінансового стану

 

Для більш ефективної маркетингової діяльності на підприємстві  варто вибрати нову стратегію управління маркетингом. Найбільше вдалою буде організація управління по ринковому принципу.

Дана стратегія управління виправдала себе на практиці і має ряд переваг: керуючий із питань товару координує весь комплекс маркетингу по даному виробу; швидше реагує на проблеми, що виникають на ринку; приділяється увага як основним, так і другорядним, дрібним партіям товарів; швидше набираються досвіду починаючі маркетологи.

Стратегія управління маркетинговою діяльністю по ринковому принципі аналогічна організації маркетингової діяльності по товарному принципу.

Організація управління по ринковому принципу передбачає реалізацію товарів на різних за своїм характером ринках; застосовують її у випадках, коли на різних ринках різні споживацькі вимоги або товарні переваги. Гідність організації в тому , що підприємство будує свою роботу відповідно до вимог споживачів, що визначені конкретними сегментами ринку.

При організації маркетингу по ринковому принципу або географічному принципу, торгові агенти проживають, як правило, у місцях територій, що обслуговуються ними, краще знають своїх клієнтів, ефективно працюють з обліком мінімальних витрат і засобів на роз'їзди.

Крім того, зміна організації управління спричинить зміну структури відділу маркетингу ВАТ.

У підрозділі реклами повинна працювати група просування товарів, у функції якої входить проведення виставок, реклами, одержання повної інформації про рекламований товар.

У секторі вивчення ринку і стратегії підприємства дослідницька група і група прогнозування і планування маркетингу займаються вивченням споживчого ринку (що продається, у якій кількості), способи розширення ринку, стратегії конкурентів і способи їх випередження.

Суть запропонованих змін маркетингової діяльності на підприємстві зводиться до того, щоб:

1)          Підтримувати і стверджувати зобов'язання підприємства у відмінному виробництві всієї продукції і всієї підприємницької діяльності в цілому.

2)          Насамперед ставити вивчення потреб і запитів клієнтів.

3)          Успіх підприємства буде залежати від зацікавленості і захопленням загальною справою, а також від індивідуальної обов'язковості і сумлінності. Кожний зайнятий працівник буде мати можливість, умови і стимули для максимальної участі в досягненні колективної мети.

4)          Пропонувати повний набір продукції на всіх ринках.

5)          Досягти потужних промислових рубежів на найвищих рівнях технології і бути конкурентоздатним підприємством із будь-якою промисловою одиницею.

6)          Діяти з позиції чітко вираженої централізованої політики.

7)          Створити торгову марку ТОВ «Бройлер» зробити її добре в пізнаваною, змістом якої буде задоволення потреб споживачів і висока якість. Реклама торгової марки .

8)          Програма створення в суспільстві позитивного іміджу ТОВ «Бройлер» шляхом розширення реклами на різних рівнях.

9)          Створення умов до заохочення дистриб’юторів і розширення мережі збуту продукції. Тобто розробка цін на товари, надання пільг кращим партнерам.

10)     Розширення власної торгівельної мережі як в Чернігові , так і інших містах  України, а можливо і в країнах зарубіжжя для реалізації торгівельної діяльності як товарами так і іншими, з метою більш активного просування продукції на ринку.

На ТОВ «Бройлер» для впровадження в реальність запропонованих даним проектом заходів пропонується план маркетингових заходів (табл.3.1).

 

 

 


Таблиця 3.1

План маркетингових заходів на 2008 рік

Термін проведення

Плановані заходи

 

1 Січень

 

Просувати на ринку торгову марку ТОВ «Бройлер». Реклама торгової марки. Посилити рекламу і методи просування товарів. Розробка і проведення рекламної кампанії по торговій марці і даному товару: оголошення в газетах, по радіо і на телебаченні, розробка рекламних щитів.

2. Березень

 

Розробити програму створення в суспільстві позитивного іміджу ТОВ «Бройлер», його добре впізнаваємого логотипу.

 

3. Липень

 

Розробка і впровадження нових методів стимулювання споживачів. Розповсюдження інформації на різних рівнях по ТОВ «Бройлер» про її торгову марку.

4. Вересень

 

Виробництво прямої реклами, що дає читачам більш обґрунтовані дії для здійснення покупок.

5. Жовтень

 

Вивчення потреб покупців, вивчення споживчого ринку методом інтерв'ю. Розробка нових більш привабливих цін для дистриб’юторів, надання пільг кращим партнерам

6. Грудень

 

Проведення сегментації ринку по географічному, психографічному, поведінчеському, демографічному принципам. Завоювання нових ринків збуту.

 

 

 

 

 

 

Для здійснення даних заходів необхідні визначені кошти. Бюджет на проведення маркетингових заходів поданий у таблиці 3.2.

Таблиця 3.2

Бюджет маркетингу

Маркетингові заходи

Витрати, грн.

1.

Створення торгової марки. Проведення рекламної компанії в газеті, на радіо, на місцевому  телебаченні

 

2160

 

2.

Вивчення споживчого ринку на продукцію ТОВ «Бройлер»

853

3.

Розповсюдження інформації про ТОВ «Бройлер» її торгову марку.

3580

4.

Виробництво прямої реклами, впровадження програми.

1847

5.

Розробка нових заохочувальних цін.

1642,5

6.

Розробка нових послуг

2568

7.

Проведення сегментації ринку.

1064

Информация о работе Управління прибутком підприємства від операційної діяльності