Совершествование системы оплаты труда

где  ОСР - среднегодовая сумма оборотных средств, руб.

В нашем случае:

КОБ = 147570тыс.руб/ 86940 тыс.руб. = 1,70 руб./руб.

              Время оборота определяют в днях по формуле (2.17):

                        ДОБ =Т * ОСР  / ТП = Т/ КОБ ,                                               (2.17)

где Т - количество дней отчетного периода (90 дней – квартал, 360 дней - год).

ДОБ   = 360 /1,70 руб./руб.. = 212 дней.

              Коэффициент загрузки средств в обороте выражается в копейках на 1 руб. продукции. Данный показатель рассчитывается по формуле (2.18).

                                     Кз = ОСР/ ТП*100                                                  (2.18)

Кз = 86940 тыс.руб./147570 тыс.руб.*100 = 59 коп./руб.

6) Определим показатели производительности труда.

Производительность труда характеризует эффективность живого труда. Производительность труда определяется как [3]

- Натуральный показатель (выработка):  выпущенная продукция – определяется натуральными единицами (см. формулу ( 2.19).

                                                                                         (2.19)

ПТ = 126000 шт/ 25 чел. = 5040 шт./чел.

- Стоимостной показатель (трудоемкость): продукция определяется в денежном выражении (см.формулу (2.20)).

                                                                                          (2.20)

ПТ=              147570 тыс.руб./25 чел. = 5902,80 тыс. руб./чел.

Расчетный показатель затрат на 1 рубль товарной продукции рассчитывается как частное от деления себестоимости товарной продукции на тот же объем товарной продукции в оптовых ценах предприятия (см.формулу (2.21):

                                                     З1р.ТП =                                            (2.21)

Этот универсальный показатель характеризует динамику затрат как по сравнимой, так и по несравнимой товарной продукции.

З1р.ТП = = 0,87 руб./руб.

Все результаты расчета показателей сводятся в таблицу 2.7.

Таблица 2.7

Технико-экономические показатели

Как показывают расчеты, приведенные в таблице 2.7, анализируемое предприятие является прибыльным. Чистая прибыль предприятия составляет 15394,32 тыс.руб. в год, а уровень общей рентабельности достигает 14%, что ниже среднего уровня. Каждый рубль, вложенный в производство продукции, приносит 15 коп. валовой прибыли.

Кроме этого предприятие имеет не высокий уровень фондоотдачи: каждый рубль, вложенный в основные фонды, приносит 2,93 руб. выручки. Фондоемкость, составляет 34 коп., т.е. для получения одного рубля выручки требуется основных фондов на сумму 34 коп..

Фондовооруженность труда составляет 2011,60 тыс.руб./чел. и говорит о хорошей обеспеченности работников основными фондами.

Для увеличения фондоотдачи необходимо:

- сокращение количества неустановленного оборудования;

- замена и модернизация действующего оборудования;

- повышение коэффициента использования действующего оборудования;

- увеличение загрузки оборудования за счет сокращения простоев оборудования;

- повышение коэффициента использования производственных площадей;

- реализация достижений научно-технического прогресса в производство;

- увеличение доли активной части основных фондов в основных производственных средствах и т.п.

Расчет показателей эффективности использования оборотных средств показал, что в течение года оборотные средства делают 1,70 оборота, причем на 1 оборот требуется 212 дн. Это говорит о том, что 1,70 руб. выручки приходится на каждый рубль, вложенный в оборотные фонды.

Анализ производительности труда показал, что каждый работник вырабатывает в год 5040 тыс. шт. изделий в натуральном выражении или 5902,80 тыс.руб. – в стоимостном. Это высокие показатели деятельности предприятия.

В целом, уровень затрат на 1 рубль товарной продукции составляет 87%. По итогам проведенных нами исследований было выявлено, что значительный удельный вес в себестоимости продукции занимают материальные затраты. Основные пути снижения материалоемкости продукции состоят в совершенствовании техники и технологии переработки сырья, позволяющем максимально экономить материалы.

Основным условием снижения затрат сырья и материалов на производство единицы продукции является улучшение конструкций изделий и совершенствование технологии производства, использование прогрессивных видов материалов, внедрение технически обоснованных норм расходов материальных ценностей.

2.6 Определение экономической эффективности мероприятий по снижению себестоимости

В Приложении представлены исходные данные по снижению себестоимости и увеличению годового выпуска продукции, на основании которых определим основные показатели эффективности мероприятий.

Годовая экономия от мероприятия может быть рассчитана как разница затрат до внедрения мероприятия и после его внедрения по отдельным изменяющимся статьям калькуляции.

Годовой экономический эффект можно рассчитать по формуле (2.22):

                                                    Эф = (С1  - С2)* Q2                                           (2.22)

где  C1, С2 – себестоимость единицы продукции до и после модернизации, руб.;

        Q2 – объем выпуска продукции после модернизации.

              Себестоимость после проведения мероприятий определим следующим образом. Примем уровень постоянных затрат 30%. Процент снижения себестоимости 4%.

Тогда новая себестоимость составит (см.табл.2.8):

Таблица 2.8

Расчет новой себестоимости

в руб/ед

Срок окупаемости может быть рассчитан по формуле (2.23):

                                                        Ток = К/Эф,                                                     (2.23)

    где К – затраты на мероприятие, руб.;

          Эф – годовой экономический эффект, руб.;

Для оценки целесообразности мероприятия рассчитанный срок окупаемости необходимо сравнить с нормативным. В данной курсовой работе нормативный срок принимается равным  трем годам.

Коэффициент экономической эффективности капитальных вложений характеризует экономический эффект на 1 рубль капитальных вложений, рассчитывается по формуле (2.24):

                                           Кэф = Эф/К,                                                                        (2.24)

Рентабельность капиталовложений показывает, какой процент прибыли дает каждый вложенный рубль инвестированных средств и рассчитывается по  формуле (2.25):

                                           Рк = (ΔП/К)*100%,                                                     (2.25)

Инвестиции являются эффективными, если величина рентабельности будет выше нормативной. Нормативная рентабельность может устанавливаться несколькими путями:

                   в качестве норматива может приниматься устоявшаяся рентабельность  предприятия;

                   норматив можно определить, как среднестатистическую величину рентабельности предприятий в отрасли;

                   если эти величины не известны, для оценки может использоваться процент доходности по банковским депозитам.

     Для сравнения технико-экономических показателей обобщим данные в таблице 2.9.

Таблица 2.9

Технико-экономические показатели до и после внедрения снижения себестоимости

Вывод: Как показывают расчеты, приведенные в таблице 2.9, предприятие планирует увеличить выпуск продукции на 4% или со 126 до  131 тыс.шт. в год. Одновременно с этим руководство компании намерено провести мероприятия по снижению себестоимости в доле переменных затрат на 4%. При этом полная себестоимость единицы продукции снизится на 2,8% или на 28,52 руб., а в пересчете на выпуск продукции снижение составит 1,09% или экономию по себестоимости в 1396 тыс.руб. Общий годовой экономический эффект составит 3737 тыс.руб.

Всего на реализацию мероприятий будет направлено 35700 тыс.руб. денежных средств, которые окупятся через 12,62 лет. Если сравнивать срок окупаемости с  нормативным (3 года), то можно сказать о нецелесообразности мероприятий. Кроме того рентабельность капвложений (12,62%) также меньше нормативной, устоявшейся рентабельности предприятия (15%), что подтверждает ранее сделанный вывод о неэффективности инвестиций.

Положительным моментом реализации мероприятий можно считать рост рентабельности производства на 3,28%, рентабельности продаж – на 2,43%  и снижение уровня затрат на 1 рубль товарной продукции на 2 коп. в абсолютном выражении.

В целом, проект по снижению себестоимости неэффективен.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Основные принципы оплаты труда:

1) повышение реальной заработной платы по мере роста эффективности производства и труда;

2) обеспечение опережения темпов роста производительности труда, темпов роста средней заработной платы;

3) дифференциация заработной платы в зависимости от трудового вклада работника в результаты деятельности предприятия, содержания и условий труда, района расположения предприятия, его отраслевой принадлежности;

4) равная оплата за равный труд;

5) государственное регулирование оплаты труда;

6) простота, логичность, доступность форм и систем оплаты труда обеспечивают широкую информированность о сущности систем оплаты труда.

Различают основную и дополнительную оплату труда. Начисления, произведенные работникам за отработанное время, считаются основной заработной платой. Начисления за неотработанное время в случаях, предусмотренных действующим законодательством, - дополнительной заработной платой.

Основными формами тарифной оплаты труда являются повременная, сдельная, аккордная.