Розвиток та регулювання соціально-трудових відносин на основі зарубіжного досвіду

Таблиця  3.2

Цілі програми PROGRESS

Комісія програми здійснює фінансування у формі грантів для приватних або громадських організацій, а також шляхом конкурсів або тендерів. Таким чином воно відбувається за рахунок:  контракту на обслуговування тендерів або часткового субсидування конкурсних проектів. У цьому випадку співфінансування ЄС не можуть, як правило, перевищувати 80% від загального обсягу витрат, понесених одержувачем.

Завдяки більш ніж 140 заходам (де прийняло участь понад 12 500 учасників)  підтримуваним програмою PROGRESS значно мотивувала неурядові  організації та субнаціональні суб'єкти до активної участі на рівні ЄС та національному рівнях і дозволила іншим суб'єктам, таким, як етнічні меншини і люди, що живуть в умовах бідності заявити про свої проблеми і бути почутими, гарним прикладом є обговорення проблеми циган [58; 62].

Таким чином дана програма може допомогти Україні виявити і чіткіше зрозуміти стан і проблеми соціальної сфери та спільними зусиллями розробитиі шляхи їх подолання шляхом обміну досвідом та інформацією, щодо досягнень у цій сфері інших країн-учасниць та взаємного навчання, покращити рівень зайнятості та умов праці, вдосконалити законодавство відповідно до ЄС, що також сприятиму ефективній інтеграції та співпраці з союзом

Також сьогодні діє програми ринку праці Active Labor Market Programs (ALMPs), які зокрема дана програма має одним зі своїх напрямків країни Східної Європи та Азії. Основні цілі програми:

• економічна, за рахунок збільшення рівня працевлаштування безробітних, продуктивності праці та доходів;
• соціальні, шляхом поліпшення інтеграції та участі робітників у процесі праці, пов'язаних з продуктивною політикою зайнятості. 

Як наслідок, вони можуть сприяти збільшенню робочих місць  та вирішення соціальних проблем, які  часто супроводжуються високим рівнем безробіття. Крім того, ALMPs також широко використовують для пом'якшення негативних наслідків реструктуризації промисловості в країнах з перехідною економікою і допомоги ї вразливим групам населення інтегрувати на ринок праці.  

ALMPs включають широке коло заходів щодо стимулювання зайнятості та продуктивності праці, таких як:

• збільшення попиту на робочу силу (проекти громадських робіт), або 
  більш ретельний підбір працівників на робочі місця (допомога в пошуку роботи);
• підвищення якості робочої сили ( перепідготовка та перекваліфікація);
• активація політики заохочення певних безробітних активізувати їх пошук роботи після початкового періоду безробіття, з більш пізнім зобов'язання брати участь у різних програмах.