Расчет заработной платы

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 17:45, дипломная работа

Описание работы

Расчет с персоналом по оплате труда является одним из наиболее массовых, но в то же время благоприятных для автоматизации участков учета. Это объясняется большим количеством первичных документов, необходимостью выполнения расчетов и группировки данных по различным аналетическим признакам (фамилиям работающих, цехам, предприятию и др.). Правильно организованный учет оплаты труда призван содействовать повышению производительности труда, улучшению использования рабочего времени, снижению себестоимости продукции.

Работа содержит 1 файл

ДИПЛОМ.doc

— 980.50 Кб (Скачать)

     Сразу же после установки системы можно приступать к оформлению приказов о приеме на работу сотрудников, вводить и рассчитывать больничные листы, осуществлять расчет отпусков разного типа, вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки и многое другое.

     Программа позволяет использовать все богатства оформительных возможностей Windows при оформление отчетов и стандартных документов по результатам расчетов (например: логотип предприятия, цветовое выделение текста). В режиме Конфигуратора можно редактировать и создавать новые документы и справочники произвольной структуры, изменять экранные и печатные формы документов и справочников.

Для расчета  сумм начислений и удержаний предоставляется  возможность использования  произвольных формул, в которых помимо широкого перечня предопределенных показателей и показателей, описанных пользователями, допускается применение  арифметических  действий, математических функции и условные выражения. Кроме того пользователи могут сами описывать дополнительные начисления (удержания) с различными порядками их расчетов, также задавать базу, используемую при расчете.

     Основная  цель данной программы – максимально  облегчить работу по учету и оплате труда; акцептировать внимание бухгалтеров  на возможные трудности при расчете  отдельных видов начислений и  удержаний; снабжает большим количеством справочного и методического материала, а так же доказать современные возможности компьютерной возможности обработки информации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 

1.Леонтьев В.П. Новейшая энциклопедия персонального компьютера 2009. М.: ОЛМА Медиа групп, 2009. -360с.

2.Лытнева Н. А., Малявкина Л. И., Федорова Т. В. Бухгалтерский учет: Учебник. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006.—496 с.

3.Кондраков Н. П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: учеб—

М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 448 с.

4. Н.А. Аручида. 1С: Зарплата и Кадры. Практическое руководство. – ростов н/Д:  Феникс, 2006, 286с.

5.Таненбаум  Э. Архитектура компьютера. СПб.: Питер, 2002, 704с.

6. Р.Томпсон, Б.Томпсон. Железо ПК. 2-е издание, СПб, 2006, 864с.

7.Андреев  А.Г. и другие. Microsoft Windows XP: Home Edition и Professional. Под общей редакцией А.Н.Чекмарев. СПб: БХВ-Петербург, 2005.

8. Власов В.М. Первичные документы - основа финансовой отчетности. М.: Финансы и статистика, 2000, 384с. 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      
 

             ПРИЛОЖЕНИЕ

Информация о работе Расчет заработной платы