Продуктивність праці та заробітня плата

Заробітна плата - це ціна, що виплачується за використання праці. Вона виражає вартість товару робоча сила і оплату за працю, за витрати й результати її, що визнані ринком. Речовим, матеріальним змістом заробітної плати є кількість життєвих благ, необхідних для відтворення робочої сили найманого робітника і членів його сім’ї. Це життєвий фонд робітника, який за товарного виробництва має і вартісне, і грошове вираження.

Сутність заробітної плати  повніше (системно) розкривається у  таких виконуваних нею основних функціях. По-перше, відтворювальна функція, що означає забезпечення розширеного відтворення власності на робочу силу, її вартості, а отже й величини привласнюваного необхідного продукту на основі якісного та сутнісного збагачення рис людини-працівника.

По-друге, стимулююча функція, яка передбачає, що заробітна плата, її форма та системи стимулюватимуть високоефективну працю (зокрема, раціональне використання засобів виробництва), зростання синергічного ефекту, наявність потужних та динамічних стимулів у найманих працівників до вдосконалення рис та властивостей людини-працівни ка. Реалізація цієї функції обмежується, здебільшого, рівнем окремих підприємств і компаній, а також галузей, а отже, мікрорівнем.

По-третє, розподільча функція, що передбачає стимулювання припливу робочої сили в одні сфери і галузі та її відпливу з інших. Реалізація цієї функції відбувається, насамперед, на макрорівні та в межах регіональних економічних об’єднань кількох або багатьох країн і навіть на рівні світового господарства. Цим пояснюється, зокрема, масова міграція робочої сили з України впродовж останніх років.

Заробітна плата з погляду  структури капіталу (як сукупності відносин капіталістичної власності) також є трансформованою формою змінного капіталу. Оскільки капітал, як зазначалося, також означає рух, то рух змінного капіталу у трансформованому вигляді здійснюється в основних формах і системах заробітної плати.

Заробітна плата має дві форми: відрядну і почасову. У свою чергу кожна з них має відповідні системи. Історично і логічно першою формою заробітної плати є почасова заробітна плата. Вона може бути погодинною, поденною, щотижневою, щомісячною.

У сучасних умовах найпоширенішими  є такі системи оплати праці: тарифні, преміальні та колективні форми, які  кожне підприємство використовує відповідно до конкретних обставин та модифікацій

В останні десятиліття  зарубіжні фірми для посилення  мотивації працівників успішно використовують різні системи участі працівників у прибутках і створенні робітничої власності. Досвід показує, що застосування такої системи приводить до додаткового приросту продуктивності праці. Це досягається завдяки більш тісної «прив’язки» працівників до результатів роботи фірми та до її власності. Участь робітників у прибутках здійснюється у формі відрахувань до «фондів робітників» частки прибутку поточного року з використанням пільгового податкового режиму. На цій основі створюються активи робітничих трестів. Участь у прибутках може здійснюватися за терміновими і нетерміновими планами. За першими платежі здійснюються терміново з прибутку поточного року і виплачуються відразу після підрахунку результатів, за другими - робітники одержують відповідну винагороду зі зростанням процентів, головним чином перед виходом на пенсію.

 

Список використаних джерел

 

1. Закону України «Про бюджет на 2009 року» від 26.12.2008 року № 835-VI // http://zakon1.rada.gov.ua
2. Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР // http://zakon1.rada.gov.ua
3. Андрєєва Г.І. Економічний аналіз. Навчально-методичний посібник (рек. МОН України)// К.: Знання, 2008. – 263 с.
4. Бєляєв О., Бебело А.С. Політична економія: навч. посібник - К,: КНЕУ, 2006. – 364с.
5. Грабовецький Б.Є. Економічний аналіз: Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 256 с.
6. Гальчинський А.С, Єщенко П.С., Палкін Ю.І. Основи економічної теорії: Підручник - К.: Вища школа, 2005. – 420с.
7. Гальчинський А.С. Політична економія: Підручник - К.: Вища школа, 2007. – 528с.
8. Економіка праці та соціально-трудові відносини. В. Я. Брич, О. П. Дяків, С. А. Надвиничний, В. М. Островерхов, Н. М. Слівінська, С. А. Прохоровська. - М.: Политиздат, 2008. - 815с.
9. Жиляєв Б.І. Грошові доходи населення України в 2006-2007рр. // Економіка, фінанси, право - 2008 - №2 - с 16-18.
10. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. посіб. - К.: КНЕУ, 2007. - 200 с.
11. Задоя А.А., Петруся Ю.Є. Основи економики: Учебн. пособие: - К.: Вища школа - Знання, 2002. – 662с.
12. Кіндрацька Г.І., Білик М.С., Загородній А.Г. Економічний аналіз: теорія і практика. Підручник (затв. МОН України) / За ред. Загороднього А.Г. - 2-е вид. - Львів.: Магнолія 2006, 2008. – 440 с.
13. Кожанова Є.П., Отенко І.П., Сєрікова Т.М., Куліков П.М. Економічний аналіз. Навчальний посібник. - 3-є вид. Х.: ИНЖЭК, 2009. – 344 с.
14. Политическая економия: Учебник для вузов/ Медведев В.А., Абалкмн Л.И., Отерельев О.И. и др. - М.: Политиздат, 2006. - 735с.
15. Савицька Г.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Навч. посіб. – 3-тє вид., випр. і доп. – К.: Знання, 2007. – 668 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток А

Баланс

на 31 Грудня, 2007 р.
Форма №1	Код за ДКУД	1801001

Одиниця виміру: тис.грн.

A К Т И В	Код рядка		На початок звітного періоду		На кінець звітного періоду
1	2		3		4
A К Т И В			-		-
І. Необоротні активи			-		-
Нематеріальні активи:			-		-
залишкова вартість	010		19,2		12
первісна вартість	011		62,9		68,3
знос	012		43,7		56,3
Незавершене будівництво	020		280,6		737,3
Основні засоби:			-		-
залишкова вартість	030		3650,1		5327,2
первісна вартість	031		6326		8541,7
знос	032		2675,9		3214,5
Довгострокові фінансові інвестиції:			-		-
які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств	040		-		-
інші фінансові інвестиції	045		-		-
Довгострокова дебіторська заборгованість	050		-		-
Відстрочені податкові активи	060		25,1		-
Інші необоротні активи	070		-		-
Гудвіл при консолідації	075		-		-
Гудвіл при консолідації	075		-		-
Усього за розділом І	080		3975		6076,5
ІІ. Оборотні активи			-		-
Запаси:			-		-
виробничі запаси	100		1342,6		1048
тварини на вирощуванні та відгодівлі	110		-		-
незавершене виробництво	120		98,8		74,8
готова продукція	130		62,2		111,6
товари	140		3,6		16,9
Векселі одержані	150		-		-
Дебіторська заборгованість за товари, роботи послуги:			-		-
чиста реалізаційна вартість	160		315,8		101,2
первісна вартість	161		315,8		101,2
резерв сумнівніх боргів	162		-		-
Дебіторська заборгованість за розрахунками:			-		-
з бюджетом	170		38,7		33,2
за виданими авансами	180		209,7		23,3
з нарахованих доходів	190		-		-
із внутрішніх розрахунків	200		30,3		26,7
Інша поточна дебіторська заборгованість	210		142,5		90,7
Поточні фінансові інвестиції	220		-		-
Грошові кошти та їх еквіваленти:			-		-
в національній валюті	230		21,8		4,2
в іноземній валюті	240		-		-
Інші оборотні активи	250		2,5		173,7
Усього за розділом ІІ	260		2268,5		1704,3
ІІІ. Витрати майбутніх періодів	270		62,2		64,2
Баланс	280		6305,7		7845
П А С И В	Код рядка	На початок звітного періоду		На кінець звітного періоду
1	2	3		4
І. Власний капітал		-		-
Статутний капітал	300	378		378
Пайовий капітал	310	-		-
Додатковий вкладений капітал	320	-		-
Інший додатковий капітал	330	1526,8		1526,8
Резервний капітал	340	203,3		203,3
Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)	350	3079,6		1729,7
Неоплачений капітал	360	-		-
Вилучений капітал	370	-		-
Накопичена курсова різниця	375	-		-
Усього за розділом І	380	5187,7		3837,8
Частка меншості	385	-		-
ІІ. Забезпечення наступних витрат і платежів		-		-
Забезпечення виплат персоналу	400	-		-
Інші забезпечення	410	-		-
Вписуваний рядок – сума страхових резервів	415	-		-
Вписуваний рядок – сума часток перестраховиків у страхових резервах	416	-		-
Цільове фінансування	420	-		-
Усього за розділом ІІ	430	-		-
ІІІ. Довгострокові зобов’язання		-		-
Довгострокові кредити банків	440	162,5		1000
Інші довгострокові фінансові зобов’язання	450	-		-
Відстрочені податкові зобов’язання	460	-		-
Інші довгострокові зобов’язання	470	-		-
Усього за розділом ІІІ	480	162,5		1000
ІV. Поточні зобов’язання		-		-
Короткострокові кредити банків	500	22,8		84,8
Поточна заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями	510	-		330
Векселі видатні	520	-		-
Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	530	803,1		2131,9
Поточні зобов’язання за розрахунками:		-		-
з одержаних авансів	540	7,9		311,4
з бюджетом	550	63,1		50,5
з позабюджетних платежів	560	-		-
зі страхування	570	13,3		18,2
з оплати праці	580	30,5		45
з учасниками	590	11,1		10,1
із внутрішніх розрахунків	600	-		-
Інші поточні зобов’язання	610	3,7		25,3
Усього за розділом ІV	620	955,5		3007,2
V. Доходи майбутніх періодів	630	-		-
Баланс	640	6305,7		7845