Прибыль организации: анализ и направления ее увеличения

     - принятие решений о размещении Обществом облигаций и иных ценных бумаг;              - назначение генерального директора и досрочное прекращение его полномочий, установление генеральному директору вознаграждения и компенсаций;

     - определение размера оплаты услуг аудитора, рекомендации по размеру выплачиваемых членам ревизионной комиссии Общества вознаграждений и компенсаций;            - рекомендации по размеру годового дивиденда по обыкновенным акциям и порядку его выплаты;          - принятие решения об использовании резервных и иных фондов Общества;

     - утверждение внутренних документов Общества с ограниченной ответственностью “Электроаппаратура”, определяющих порядок деятельности его органов управления;  

     -принятие решения о создании филиалов и открытии представительств Общества, утверждение положений о них;       - принятие решения об участии Общества в других организациях и их объединениях, за исключением случаев, предусмотренных в Уставе и др.  Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется генеральным директором – единоличным исполнительным органом Общества.  Права и обязанности генерального директора, сроки и размеры оплаты его услуг определяются договором, заключенным с Обществом. Договор с генеральным директором от имени Общества подписывается председателем Совета директоров или лицом, уполномоченным Советом директоров Общества. К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.

     Директор  организует выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.        Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе:

     - распоряжается имуществом Общества для обеспечения его текущей деятельности в пределах, установленных Уставом и внутренними документами Общества;

     - представляет интересы Общества как в РБ, так и за ее пределами;  - утверждает штаты, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Общества, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;           - совершает сделки от имени Общества, самостоятельно в пределах своей компетенции или после утверждения их органами управления Общества;

     - открывает в банках счета Общества;       - издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества;

     - исполняет другие функции, необходимые для достижения целей деятельности Общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством РБ и настоящим Уставом, за исключением функций, закрепленных за другими органами управления Общества и др.

       Основные показатели деятельности  предприятия за 2007-2009 годы  представлены в таблице 2.2, составленные на основе данных бухгалтерского баланса за 2007, 2008, 2009 гг., приложений к бухгалтерскому балансу за  анализируемый период, отчетов о прибылях и убытках за 2007-2009 гг., отчетов о затратах на производство продукции, отчетов о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера (Приложения Б-Р).

     Таблица 2.2  – Основные показатели деятельности ОАО «Электроаппаратура»  за 2007- 2008 гг.

     Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.

     Из  данных таблиц таблицы 2.2 видно, что за 2007-2009 гг. на предприятии “Электроаппаратура” объем производства продукции в фактических ценах увеличился на 5364 млн. руб. или на 24,07 %. Выручка за три года увеличилась на 5650 млн. руб. 2007, 2008, 2009 гг.. оказались прибыльными для ОАО «Электроаппаратура»: на 1861 млн. руб. выросла прибыль за три года.

     Численность персонала анализируемого предприятия  за 2007-2009 гг. уменьшилась на 46 человек  в 2009 г., на 96 человек в 2008 г. В основном это произошло из-за изменений  в структуре промышленно-производственного персонала.

     Фонд  заработной платы промышленно-производственного  персонала в 2008 году составил 6091,1 тыс. руб., что на 1154,1 тыс. руб. больше, чем в 2007 году. За 2009 год он увеличился на 215,3 тыс. рублей и к концу года составил 6306,4 тыс. рублей.

      Для характеристики эффективности и  интенсивности использования основных средств рассчитаны такие показатели, как фондорентабельность и фондоотдача. По данным таблицы видно, что фондорентабельность основных средств организации в 2008 г. выросла на 2,41 %, что объяснялось ростом прибыли от реализации в 5,65 раз. Фондорентабельность в 2009 г. напротив сократилась, что связано с опережающим темпом роста среднегодовой стоимости основных промышленно-производственных средств в сравнении с темпом роста прибыли от реализации. Показатель фондоотдачи имел тенденцию к снижению в течение всего анализируемого периода. Так, фондоотдача в 2008 г. сократилась на 0,33 %, что обусловлено опережающим темпом роста среднегодовой стоимости основных фондов в сравнении с темпом роста объема производства продукции. В 2009 г. значение показателя сократилось на 0,19 %, что также объясняется опережающим темпом роста среднегодовой стоимости основных промышленно-производственных средств.

      Трудовые  ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности.

      От  того, в какой степени предприятие  обеспеченно трудовыми ресурсами и насколько они эффективно используются, зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

      Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.

      Источником  информации для анализа показателей  по труду и заработной плате послужил Отчёт по труду за 2007-2009 гг. Отчет по труду за 2007г., 2008 г. прилагается в Приложениях С, Т.

     Таблица 2.3 – Состав и структура трудовых ресурсов ОАО “Электроаппаратура” за 2007-2009 гг., чел.

     Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.

      Из  данных таблицы 2.3 видно, что численность персонала анализируемого предприятия за 2007-2009 гг. уменьшилась на 46 человек в 2009 г., на 96 человек в 2008 г. В основном это произошло из-за изменений в структуре промышленно-производственного персонала: 95 человек было уволено в 2008 г., из которых 85 рабочих; 46 человек сместили с должности в 2009 г., из которых 43 рабочих.

      В следующей таблице 2.4 рассчитаны показатели ликвидности. Ликвидность баланса – это степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств[19, с.257].

      Таблица 2.4 – Показатели ликвидности ОАО “Электроаппаратура” за 2007-2009 гг.

     Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.

     Из  данных таблицы 2.4 видно, что у рассматриваемого предприятия недостаточно средств, чтобы погасить свои обязательства за анализируемый период.

     Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена за счёт свободного остатка имеющейся денежной наличности и краткосрочных финансовых сложений. Чем выше значение показателя, тем больше гарантия погашения долгов предприятия. На начало 2009 г. коэффициент составлял 0,19 п.п., что на 0,01 пункта выше значения показателя в сравнении с 2007 г., на 01.01.2010 г.  значение коэффициента снизилось на 0,14 п.п. Данные свидетельствуют о том, что возможность предприятия погасить часть обязательств за счет свободного остатка денежной наличности и краткосрочных финансовых вложений резко сократилась.  Коэффициент срочной ликвидности характеризует, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена за счет абсолютно ликвидных и быстро реализуемых активов предприятия. Из данных таблицы видно, что значение коэффициента имело тенденцию к снижению как в 2008г.,  так и в 2009 г., что говорит о невозможности предприятия гасить краткосрочные обязательства за счет абсолютно ликвидных и быстро реализуемых активов на уровне 2007 г.