Поняття, характеристика та методи аналізу внутрішнього середовища організації

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2011 в 06:40, курсовая работа

Описание работы

Метою роботи є дослідження ролі внутрішнього середовища в процесі функціонування українських підприємств. Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступні задачі, а саме:

дослідити теоретичні основи поняття, характеристики та розвитку внутрішнього середовища підприємств;
проаналізувати особливості розвитку внутрішнього середовища українських підприємств, визначити методи аналізу внутрішнього середовища;
розробити шляхи удосконалення елементів внутрішнього середовища підприємств.

Содержание

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ, ПОНЯТТЯ ТА ХАРАКТЕРИСТИКА ВНУТРІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА ОРГАНІЗАЦІЇ 5
1.1. Загальні поняття про середовище підприємства та організації 5
1.2. Сутність та поняття внутрішнього середовища та характеристика його основних елементів 8
1.3. Взаємозв’язок елементів внутрішнього середовища підприємства та їх взаємодія з організацією 17
РОЗДІЛ 2. ПІДХОДИ ТА МЕТОДИ АНАЛІЗУ ВНУТРІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА ОРГАНІЗАЦІЇ 23
2.1. Системний функціональний аналіз внутрішнього стану підприємства: критерії декомпозиції елементів 23
2.2. Методи діагностики та аналізу внутрішнього середовища підприємства 26
РОЗДІЛ 3. ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДОСЛІДЖЕННЯ ВНУТРІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА ОРГАНІЗАЦІЇ 28
3.1. Джерела інформаційного забезпечення і способи діагностики внутрішнього середовища. Декомпозиція функцій та цілей 28
3.2. Оцінка внутрішнього середовища підприємства ЗАТ «Смак» 30
3.3. Аналіз внутрішнього середовища підприємства ВАТ "Пивзавод "Рогань" 36
3.4. Аналіз внутрішнього середовища Фармацевтичної компанії ЛПМ 39
ВИСНОВКИ 41
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 43
ДОДАТКИ 46

Работа содержит 1 файл

ПОНЯТТЯ, ХАРАКТЕРИСТИКА ТА МЕТОДИ АНАЛІЗУ ВНУТРІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА ОРГАНІЗАЦІЇ.doc

— 426.00 Кб (Скачать)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Додатки

 

Додаток А 

     “Поняття  середовища організації ” 

Информация о работе Поняття, характеристика та методи аналізу внутрішнього середовища організації