Планирование труда и заработной платы на горнорудных предприятий

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 19:14, курсовая работа

Описание работы

Ефективність праці певною мірою визначається діючою системою заробітної плати. Заробітна плата як соціально-економічна категорія, з одного боку, є основним джерелом грошових доходів працівників, тому її величина значною мірою характеризує рівень добробуту всіх членів суспільства. З іншого боку, її правильна організація заінтересовує працівників підвищувати ефективність виробництва, а відтак безпосередньо впливає на темпи й масштаби соціально-економічного розвитку країни.

Содержание

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ПЛАНУВАННЯ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЙ ПЛАТИ НА ГІРНИЧОРУДНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
1.1 Організація праці на підприємстві
1.2 Характеристика форм та систем заробітної плати
1.3 Планування чисельності персоналу
РОЗДІЛ 2 РОЗРАХУНОК ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ (ТЕП)
ВИСНОВКИ
СПИСОК ЛІ

Работа содержит 1 файл

Kursovoy.doc

— 449.50 Кб (Скачать)

V1 п.м = 3,4 × 3,4 × 1 = 11,56 м3

Н6 = 11,0 м3 люд-зм

Визначаємо норму виробітку  для 7 годин Н7, м3 люд-зм по формулі (2.3)

Н7 = 11,0 × 1,17 = 12,87 м3люд - зм

Визначаємо продуктивність для штреку скрепування на скреперну  доставку Пзм м3 люд-зм по формулі (2.5)

Пзм = 12,87 × 1,05 = 13,51 м3люд - зм

Визначаємо кількість  людино-змін для штреку скрепування  на скреперну достатку по формулі (2.6)

 люд – зм

 

2.2 Очисні роботи

 

Визначаємо норму виробітку Н6 на 6уравлення глибоких свердловин, для обвалення по таблиці 2.5 [2].

Для буравлення глибоких свердловин застосовуються бурові верстати НКР-100М, діаметр свердловини 100 - 110мм, глибина буравлення 30м, кут нахилу 0о - +45о, пневмоударник П-1-75, коефіцієнт міцності порід за шкалою професора Протод’яконова -  12.

Н6= 11,49 м люд-зм

Визначаємо норму виробітку  Н7, м люд-зм для 7 годин по формулі (2.3)

Н7 = 11,49 × 1,17 = 14 м людино - змін

Визначаємо норму виробітку  на буравлення в тонах Нт. Вихід тони руди з 1 м свердловини 10 - 15т/м

Hт = H7×Y

Нт= 14 × 10 = 140 т

Визначаємо продуктивність праці на буравлення Пзм по формулі (2.5)

Пзм = 140 х 1,05 = 147 т люд - зм

Визначаємо кількість  людино-змін на буравлення всього обсягу N, люд-зм по формулі

                                                                                    (2.8)

де      Vт - обсяг робіт у т

П - продуктивність праці, т люд-зм

 люд – зм

Визначаємо норму виробітку  Н6 на скреперну доставку на обвалення по таблиці 4.1 [2], що здійснюється 55ЛС-2п, L=32м, обсяг скреперу - q= 0,6 м3

Н6=92,4м3 люд-зм

Визначаємо норму виробітку  Н7, м люд-зм для 7 годин по формулі (2.3)

Н7 = 92,4 × 1,17 = 108,11м3.люд-зм

Визначаємо норму виробітку  Нт, у тоннах по формулі

                                                    Нт =H7 × Q                                      (2.9)

де     Н7 - норма виробітку для 7 годин, м3 людино-змін

Q - питома вага порід, т/м3

Нт =108,11 × 2,3 = 248,65 т

Визначаємо продуктивність праці П, т на скрепування по формулі (2.5)

Пзм = 248,65 × 1,05 = 261,08 т.люд – зм

Визначаємо кількість N люд-зм для скрепування по формулі (2.6)

 люд – зм

Визначаємо норму виробітку  Н6 на скреперну доставку при випуску руди по таблиці 4.1[2], що здійснюється 55ЛС-2п L=98м, q= 0,8м3

Н6 = 39,4 м люд-зм

Визначаємо норму виробітку  Н7, м люд-зм для 7 годин по формулі (2.3)

Н7 = 39,4 × 1,17 = 46,1 м люд – зм

Визначаємо норму виробітку  Нт, у тоннах по формулі (2.9)

Нт = 46,1 × 2,3 = 106,03 т

Визначаємо продуктивність праці П, т на скрепування по формулі (2.5)

Пзм = 106,03 × 1,05 = 111,33 т.люд – зм

Визначаємо кількість N люд-зм для скрепування по формулі (2.6)

 люд – зм

 

2.3 Планування продуктивності  праці основних робітників дільниці

 

Планування продуктивності праці основних робітників по професіях  відбувається на підставі плану по виробництву і плановому числу  людино-змін, ці дані беруться з оперативного плану для дільниці. Продуктивність визначається як відношення обсягу робіт до людино-змін.

 

 

 

 

Таблиця 2.1

Планування продуктивності праці основних робітників дільниці

Найменування професії

Обсяг

робіт

Людино-зміни

Продуктивність

1. Бурильники нарізних робіт, м

63

27,41

2,3

2. Скреперисти нарізних робіт, м3

569,31

21,46

26,53

3. Бурильники очисних робіт, т

30000

278,82

107,60

4. Скреперисти очисних робіт, т

42500

227,19

187,07

Разом

 

554,88

*


 

2.4 Планування чисельності  робітників по дільниці

 

Планування чисельності  робітників-відрядників розраховується виходячи з обсягу робіт, продуктивності праці і планового виходу робітників.

Визначаємо плановий вихід для бурильників і скреперистів, нарізних і очисних робіт Дміс, люд-зм

                                            Дміс =                             (2.10)

де         К - календарне число днів на рік;

В - вихідні дні;

С – святкові дні;

О - відпустки за рік;

Ку- коефіцієнт неявок у зв'язку з виконанням годино-обов'язків, через хворобу, тощо. Для шахт Кривбасу прийнятий коефіцієнт 0,96

Дміс = люд-зм

 

Визначаємо чисельність  бурильників для нарізних робіт  Чбур.нар, по формулі

                                           Чбур.на р=                                            (2.11)

де      Vм - обсяг руди, м

Пзм - продуктивність праці за зміну, м

В - вихід працівників,

Чбур.нар = чол.                         2 чол.- 5 розряду

Визначаємо чисельність  машиністів для буравлення глибоких свердловин Ч6ур.маш, по формулі (2.11)

Чбур.маш .= чол.                   12 чол.- 5 розряду

Визначаємо чисельність  скреперистів для нарізних робіт  Чскр. нар. чол. по формулі (2.11)

Чскр. нар .= чол.                   1 чол.- 3 розряду

Визначаємо чисельність  скреперистів для очисних робіт  Чскр. очис.. чол. по формулі (2.11)

Чскр. очис. = чол.              15 чол.- 4 розряду

Визначаємо чисельність  допоміжних робітників дільниці.

Чисельність допоміжних робітників дільниці планується по нормативах (підривники, слюсарі, кріпильники).

Визначаємо вихід для  слюсарів Дміс, люд-зм по формулі 2.10.

Дміс = люд-зм

Визначаємо чисельність  слюсарів по дільниці Чсл., чол.

                                                       Чсл =                                            (2.12)

де     nлюд-зм – кількість людино-змін слюсарів для очисних і нарізних робіт, людино-змін

           Д – вихід слюсарів, людино-змін

Планування слюсарів здійснюється на основі розроблених  нормативів на гірничорудних підприємствах.

Норматив для очисних  робіт  Nоч = 800-1000 т руди на 1 людино-зміну слюсаря

Норматив для нарізних робіт (орт, штрек) Nнар = 3,3 м на 1 людино-зміну слюсаря, а для дучки – 4м на 1 людино-зміну слюсаря.

Визначаємо кількість  людино-змін слюсарів для очисних  робіт         nлюд-зм сл.оч. люд-зм

                                                       nлюд-зм сл.оч. =                                      (2.13)

де  Vт – видобуток руди, т

Nоч – норматив для очисних робіт, т людино-змін

nлюд-зм сл.оч. = люд-зм слюсарів на очисних роботах.

Визначаємо кількість  людино-змін слюсарів для нарізних робіт        nлюд-зм сл.нар. по формулі (2.13)

nлюд-зм сл.нар. = люд-зм слюсарів на нарізних роботах.

Визначаємо загальну кількість людино-змін слюсарів для  нарізних і очисних робіт nзаг. люд-зм сл. люд-змін

nзаг. люд-зм сл = nлюд-зм сл.оч.+ nлюд-зм сл.нар

nзаг. люд-зм сл = 42,5+19,09 = 61,59 люд-зм

Визначаємо чисельність  слюсарів по дільниці Чсл, чол

Чсл = чол., приблизно 4 чоловіка

Розподіляємо чисельність  слюсарів по кваліфікації по формулі (2.12)

Чсл оч.= чол.                  3 чол. – 5 розряду

Чсл нар.= чол.                 1 чол.– 3 розряду

Визначаємо плановий вихід для кріпильників і підривників Дміс., люд-зм по формулі (2.10)

Дміс = люд-зм

Визначаємо загальну кількість людино-змін для підривників по дільниці nзаг. люд-зм під, людино-змін

nзаг. люд-зм під. = (nлюд-зм бур.нар. + nлюд-зм бур.оч.) × k

де     nлюд-зм бур.нар - кількість людино-змін для бурильників нарізних робіт, людино-змін

             nлюд-зм бур.оч - кількість людино-змін для бурильників очисних робіт, людино-змін

k – коефіцієнт для вибухових норм (= 0,38)

nзаг. люд-зм під. = (27,41+278,82) × 0,38 = 116,37 люд-зм

Визначаємо чисельність  підривників по дільниці Чпід, чол. по формулі (2.12)

Чпід = чол

Розподіляємо чисельність  підривників по кваліфікації по формулі (2.12)

Чпід = 8 чол. – 4 розряду

Планування кріпильників здійснюється на основі розроблених  нормативів на гірничорудних підприємствах.

Норматив для очисних  робіт Nоч = 800-1000 т руди на 1 людино-зміну кріпильника.

Норматив для нарізних робіт (орт, штрек) Nнар = 3,3 м на 1 людино-зміну кріпильника, а для дучки – 4м на 1 людино-зміну кріпильника.

Визначаємо кількість  людино-змін кріпильників для очисних робіт    nлюд-зм кріп. оч., людино-змін по формулі (2.13)

nлюд-зм кріп.оч. = люд-зм

nлюд-зм кріп.нар. = люд-зм

Визначаємо загальну кількість людино-змін кріпильників для нарізних і очисних робіт nзаг. люд-зм кріп., людино-змін

nзаг. люд-зм кріп. = nлюд-зм кріп.оч.+ nлюд-зм кріп.нар.

nзаг. люд-зм кріп. = 47,22+19,09 = 66,31 люд-зм

Визначаємо чисельність  кріпильників по дільниці Чкріп, чол. по формулі (2.12)

Чкріп. = чол.               4 чол

Розподіляємо чисельність  кріпильників по кваліфікації по формулі (2.12)

Чкріп. = чол.                       4 чол. – 4 розряду

Розрахунок чисельності  по дільниці заносимо до таблиці 2.2

 

Найменування професії

Обсяг робіт

Продуктивність

Людино-зміни

Чисельність

1. Бурильники нарізних робіт, м

63

2,3

27,41

2

2. Бурильники очисних робіт, т

30000

107,6

278,82

12

3. Скреперисти нарізних робіт, м3

569,31

26,53

21,46

1

4. Скреперисти очисних робіт, т

42500

187,07

227,19

16

Разом основних робітників

 

*

554,88

31

Підривники

   

116,37

8

Слюсарі очисних робіт

   

42,5

3

Слюсарі нарізних робіт

19,09

1

Кріпильники

   

66,31

4

Разом допоміжних робітників

   

244,27

16

Всього робітників по дільниці

   

799,15

47

Информация о работе Планирование труда и заработной платы на горнорудных предприятий