Отчет о рпактике в ОАО «Терра-1»

Осуществляет контроль и  проверку организационно-распорядительной документации: приказов, распоряжений, инструкций, других нормативных актов  на соответствие требованиям законодательства и внутренним документам организации. Принимает меры к изменению внутренних документов организации, принятых с  нарушениями действующего законодательства или отмененных, утративших силу актов.

Юридический отдел проводит важную работу по систематизации, учету  и поддержанию в актуальном состоянии  внутренних документов организации.

Важной деятельностью  юридического отдела является договорно-правовая работа. Договорно-правовая работа коммерческой организации должна обеспечивать:

- своевременное и качественное  заключение договоров различных  видов с контрагентами организации  на условиях, максимально удовлетворяющих  ее экономические интересы;

- строгий контроль за исполнением договорных обязательств самой организацией и ее контрагентами;

- анализ причин, вызывающих  неисполнение или ненадлежащее  исполнение договоров, а также  разработку мероприятий по устранению  этих причин.

На юридический отдел  возлагается координация договорной работы, организация учета и контроля за исполнением договорных обязательств, анализ практики заключения и исполнения договоров.

При проведении юридической  экспертизы юридическая служба обязана  контролировать наличие необходимых  для данного вида договора существенных условий:

- четкость изложения текста, не допускающего двусмысленного  толкования;

- соответствие содержания  договора преследуемой цели;

- соответствие формы договора  требованиям законодательства (простая  письменная форма, нотариально  удостоверенная, необходимость государственной  регистрации);

- наличие у лица, подписавшего  договор, соответствующих полномочий.

Определенные различия существуют при подготовке проекта договора самой организацией и при получении  ею проекта договора от контрагента. Юридическая служба участвует в  согласовании условий поступивших  в организацию договоров и  подготовке протоколов разногласий.

Юридический отдел определяет, в соответствии с учредительными документами организации, перечень должностных лиц, которые имеют  право от лица организации заключать  договоры. Полномочия этих лиц на заключение договоров определяются возложенными на них функциональными обязанностями  и могут быть ограничены предметом, ценой договора и прочими условиями.

Юридический отдел следит за сроком заключения договоров, поскольку  сроки большинства договоров  имеют длительный характер и заключаются  на календарный год, они истекают в последний день календарного года, в коммерческих организациях за несколько  месяцев до окончания года начинаются договорные компании по заключению или  продлению сроков действия договоров. О сроках и порядке проведения, особенностях конкретной договорной компании юридической службой составляется соответствующий приказ (распоряжение) за подписью руководителя организации.

Претензионная и исковая  работа призвана обеспечить защиту интересов  организации:

- защиту и восстановление  имущественных и неимущественных  прав и охраняемых законом  интересов коммерческой организации;

- анализ причин, вызывающих  неисполнение договорных обязательств  организацией и ее контрагентами.

Претензионно-исковая работа осуществляется юридической службой при взаимодействии со службой бухгалтерского учета и финансово-экономической службой, которым в силу возложенных на них функций стало известно о причинении организации убытков, нарушении ее прав и законных интересов, которые представляют в юридический отдел материалы для предъявления претензий.

Юридический отдел в случае получения необходимых документов, свидетельствующих о нарушении  прав и законных интересов организации, определяет законность и обоснованность, после чего подготавливает претензии, а в случае их неудовлетворения - иски.

Юридический отдел в разработке текстов бланков договоров, исковых  заявлений и других документов, относящихся  к договорной, претензионной и  исковой работе, анализирует содержание всех документов по данному вопросу. При разработке текстов указанных документов руководствуется требованиями, предъявляемыми действующим законодательством к содержанию и форме договорных претензий, исковых заявлений и других унифицируемых на предприятии документов.

Процесс составления искового заявления состоит из нескольких этапов:

1. Изучение представленных  клиентом документов.

2. Сбор и оформление  необходимых доказательств в  пользу правильности позиции  истца.

3. Поиск нормативной базы, подтверждающей позицию клиента.

4. Оформление искового  заявления.

При составлении искового заявления очень важно учитывать  правоприменительную практику, сложившуюся  в том или ином регионе. Для  чего ОАО «Терра-1»  имеет хорошую  нормативно-правовую базу, представленную как в печатном виде, так и в  электронном виде. Важную роль при  обеспечении нормативно-правовой базы играет электронная правовая база "Консультант  плюс", которая еженедельно обновляется, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в  профильных журналах и иную информацию.

5.4. Изучение и анализ результатов деятельности  ОАО «Терра-1».

 

Таблица 5.   Основные технико-экономические и финансовые показатели деятельности ОАО «Терра-1» в динамике за 2009-2011 гг.

 

 

 

 

 

Показатели	2009 г	2010 г	2011 г	Изменение
				2011 к 2009		2011 к 2010
				абсолют-ное (+), (-)	Темп прироста, %	абсолютное (+), (-)	Темп прироста, %
1. Реализованная продукция (объем  продаж продукции) или выручка  от реализации, тыс. руб.	164549	197438	184955	20406	12,4	-12483	-6,32
2. Себестоимость, тыс. руб.	114845	115372	110929	-3916	-3,41	-4443	-3,85
3. Валовая прибыль (ВП), тыс. руб.	49704	82066	74026	24322	48,93	-8040	-9,8
4.Уровень  ВП к выруч. от реализ., %	30,21	41,57	40,02	9,81	32,47	-1,55	-3,73
5.Среднесписочная Численность работников  предприятия, чел.	224	193	186	-58	-23,77	-7	-3,63
6. Производительность труда, тыс. руб./чел.	734,59	1022,99	994,38	320	47,45	-28,61	-2,8
7.Фонд  заработной платы, тыс. руб.	5237,84	5187,60	5018,56	-219,28	-4,19	-169,04	-3,26
8.Среднемесячная  з/плата 1 работника, тыс. руб.	23,38	26,88	26,98	3,6	15,40	0,1	0,37
9.Стоимость основных фондов, тыс. руб.	26563	26531	30585	4022	15,14	4054	15,28
10. Товарная продукция, тыс. руб.	173465	201411	193887	20422	11,77	-7524	-3,74
11. Реализованная продукция (объем  продаж продукции) на рубль  стоимости основных фондов, руб.	6,19	7,44	6,05	-0,14	-2,26	-1,39	-18,68
12. Прибыль от продаж, тыс. руб.	33641	65680	56053	22412	66,62	-9627	-14,66
13. Уровень Прибыли от продаж  к Валовой прибыли, %	67,68	80,03	75,72	8,04	11,88	-4,31	-5,39
14. Уровень Прибыли от продаж  к себестоимости, %	29,29	56,92	50,53	21,24	72,52	-6,39	-11,23
15. Прочие операционные доходы,          тыс. руб.	429	531	2419	1990	463,87	1888	355,56
16.  Прочие операционные расходы,          тыс. руб.	5764	18489	9843	4079	70,77	-8646	-47,76
17. Прибыль до налогообложения, тыс. руб.	28306	47722	48629	20323	71,80	907	1,90
18. Налоговые отчисления, тыс. руб.	7693	10064	9161	1468	19,08	-903	-8,97
19. Чистая прибыль, тыс. руб.	20613	37658	39468	18855	91,47	1810	4,81
20. Фондоотдача, тыс. руб.	6,53	7,59	6,34	-0,19	-2,91	-1,25	-16,47
21. Затраты на рубль реализованной  (проданной) продукции, тыс. руб.	0,7	0,58	0,6	-0,1	-14,29	0,02	3,45
22. Рентабельность прибыли от продаж,  %	20,44	33,27	30,31	9,87	48,29	-2,96	-8,9
23. Рентабельность чистой прибыли, %	12,53	19,07	21,34	8,81	70,31	2,27	11,90

 

Из данных таблицы 5 можно сделать вывод о том, что в ОАО «Терра-1» произошло увеличение выручки от реализации продукции на 12,4 %  в 2011 г. по сравнению с 2009 г. Высокое качество выпускаемой продукции, постоянный контроль качества сырья и материалов, наряду с принципиальным подходом руководства к системе организации производственного процесса, ориентированного на достижение высоких экономических показателей, взаимовыгодная работа с клиентами, позволили обеспечить стабильность функционирования предприятия. А вот по сравнению с 2010 г. произошло уменьшение выручки на 6,32 % из-за нестабильной экономической обстановки.

В это же время уменьшаются  и затраты на продажи, однако более  низкими темпами. Так, затраты от продажи в 2011 году  уменьшились  на 3,41% по сравнению с 2009 г. (по сравнению с 2010 г. на 3,85 %). В результате валовая прибыль выросла в 2011 г. на 48,93 % по сравнению с 2009 г., а по сравнению с 2010 г. уменьшилась на 9,8 %, т.к. уменьшился объем продаж.

Уровень валовой прибыли  к выручке от реализации в 2011 г. по сравнению с 2009 г. увеличился на 32,47 %, но по сравнению с 2010 г. уменьшился на 3,73 %. Это означает, что доля себестоимости продукции в составе выручки от реализации больше, что мы и наблюдаем. Руководству необходимо пересмотреть цены на продукцию, а также усилить контроль над расходованием материально-производственных запасов. На значение данного коэффициента существенное влияние оказывают применяемые на предприятии методы оценки материально-производственных запасов.

Анализируя среднесписочную  численность работников на предприятии  за 2009-2011 гг. мы видим, что этот показатель уменьшается. В 2011 г. по сравнению с 2009 г. на 23,77 %, а в 2010 г. на 3,63 % по сравнению с 2011 г.

Рассматривая производительность труда мы наблюдаем её рост в 2011 г. по сравнению с 2009 г. на 47,45 %, т. к. выпуск товарной продукции увеличивается, а численность персонала уменьшается. По сравнению с 2010 г. в 2011г. производительность труда уменьшается на 2,8 %. Это связано с тем, что уменьшается показатель товарной продукции.

Анализируя показатель фонда  заработной платы за 2009-2011 гг. можно  сказать, что  он уменьшался. По сравнению  с 2009 г. в 2011 г. на 4,19 %, а по сравнению с 2010 г. на 3,26 %. Это связано с уменьшением численности персонала на предприятии.

 Среднемесячная оплата  труда на протяжении 2009-2011 гг. имеет  динамику увеличения, в 2011г. по  сравнению с 2009 г. она увеличилась на 3,6 %, по сравнению с 2010г. – на 0,37 %, что свидетельствует о финансовом оздоровлении предприятия. Причиной увеличения среднемесячной оплаты труда является повышение цен на потребительском рынке, в результате инфляционных процессов повышается уровень оплаты труда, а так же это связано с увеличением производительности труда.

Показатель стоимости  основных фондов предприятия в 2011 г. по сравнению с 2009 г. увеличился на 15,4%, в 2011 г. по сравнению с 2010 г. увеличился на 15,28%. Основной причиной увеличения показателей стоимости основных фондов является приобретение основных фондов непроизводственного назначения.

Показатель товарной продукции  в сравнении с показателем  реализованной продукции позволяет  оценить следование предприятия  тенденциям спроса и предложения  на потребительском рынке. В ОАО «Терра-1» наблюдается тенденция увеличения товарной продукции в 2011 г. по сравнению с 2009г. на 11,7 % и уменьшение в 2011 г. по сравнению с 2010 г. на 3,74 %. Причиной увеличения товарной продукции является рост цен на продукцию.

Показатель реализованной  продукции (объем продаж продукции) на рубль стоимости основных фондов в динамике за 2009-2011 гг. уменьшается, т. к. увеличивается стоимость основных фондов.

Показатель прибыли от продаж в 2011г. по сравнению с 2009 г. увеличился на 66,62 %, а в 2011 г. по сравнению с 2010 г. уменьшился на 14,66 %. Это связано с уменьшением выручки от продажи продукции.

Прочие операционные доходы увеличились в 2011 г. по сравнению с 2009 г. на 463,87 %, а по сравнению с 2010 г. на 355,56 %. Прочие операционные расходы увеличиваются в 2011 г. по сравнению с 2009 г. на 70,77 %,  а в 2011 г. по сравнению с 2010 г. уменьшаются на 47,75 %. Но все равно при этом операционные доходы меньше, чем расходы.

Прибыль до налогообложения, также как и прибыль от продаж, на протяжении 2009-2011 гг. имеет динамику увеличения, в 2011 г. по сравнению с 2009 г. она увеличилась на 71,80 %, а в 2011 г. по сравнению с 2010 г. на 1,9 %, при этом прибыль до налогообложения меньше прибыли от продаж. Это вызвано тем, что предприятие имеет большие операционные и внереализационные расходы.

Показатель чистой прибыли  в 2011 г. имеет тенденцию к увеличению по сравнению с 2009 г. на 91,47 %, а в 2011 г. показатель увеличился на 4,81 % по сравнению с 2010 г. Это связано с динамикой увеличения прибыли до налогообложения в период с 2009-2011 гг.

Показатель фондоотдачи  уменьшается в 2011 г. по сравнению с 2009 г. на 2,91 % за счет увеличения прироста стоимости основных средств. В 2011 г. по сравнению с 2010 г. так же наблюдается уменьшение на 16,47 %.

В рассматриваемом периоде  затраты на рубль реализованной  продукции имеют нестабильный показатель, если в 2009 г. затраты составляют 0,7 тыс. руб., то в 2010 г. 0,58 тыс. руб., а в 2011г. опять увеличиваются до 0,6 тыс. руб.

Рентабельность прибыли  от продаж в 2011 г. по сравнению с 2009 г.  увеличилась на 48,29 %, в 2011 г. по сравнению с 2010 г. уменьшилась на 8,9 %.

Показатель рентабельности чистой прибыли, так же как и чистая прибыль имеет динамику увеличения. В 2011 г. по сравнению с 2009 г. увеличился на 70,31 %, а в 2011 г. по сравнению с 2010 г. - на 11,90 %.