Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 19:23, дипломная работа
Республика Беларусь вступила в период формирования рыночных отношений, который по своей сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда и всемерное повышение эффективности производства. В настоящее время экономика Республики Беларусь характеризуется ежегодным ростом объемов производства и валового внутреннего продукта, постепенным ростом реальной заработной платы, инвестиций в экономику, повышением качества и конкурентоспособности белорусских товаров, активизацией инновационной и инвестиционной деятельности, наращиванием экспорта товаров и услуг и т.д. Переход к рыночной экономике затрагивает все элементы хозяйственного механизма на всех уровнях, начиная от предприятия и заканчивая национальной экономикой.
где Фоб – оборотная фондоотдача, руб.;
ОП – объем реализованной
Ос - среднегодовая стоимость
млн.руб.
Оборотная
фондоемкость показывает
величину оборотных средств, необходимую
для получения 1 рубля произведенной
продукции, определяется по формуле (1.8)
[41, с. 113]:
Феоб=
Ос /
ОП
где Феоб - оборотная фондоемкость, руб.
Относительная
экономия оборотных средств связана
с ускорением оборачиваемости оборотных
средств, экономным использованием средств,
с дополнительным увеличением производства
продукции (работ, услуг) и определяется
по формуле (1.9) [41, с. 113]:
где ОЭо - относительная экономия оборотных средств в отчетном периоде,
млн. руб.;
Об, Оо - среднегодовая стоимость оборотных средств в базисном и
отчетном периодах, млн. руб.
Показатель, характеризующий экономическую эффективность деятельности трудовых ресурсов (ресурсный подход) – производительность труда, которая определяется выработкой продукции в единицу времени. На уровне предприятия в целом показатель производительности труда может быть исчислен как отношение объема произведенной продукции к численности работников, занятых на предприятии, по формуле (1.10) [29, с. 63]:
Пт
= ВП / Ч
где Пт – производительность труда, млн. руб.
Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных производственных рабочих», а в другом - в единицу времени производится больше продукции [15, с. 263].
С позиции затратного подхода эффективность использования трудовых ресурсов определяется показателями зарплатоотдачи и зарплатоемкости .
Зарплатоотдача
- это один из измерителей экономической
эффективности труда и используется в
случае, когда затраты труда выражаются
величиной заработной платы. Расчет данного
показателя производится по формуле (1.11):
Зо = ВП /
ФЗП
где Зо – зарплатоотдача, руб.;
ФЗП – фонд заработной платы работников предприятия, млн. руб.
Зарплатоемкостъ
- это заработная плата, приходящаяся на
единицу произведенной продукции. Расчет
данного показателя производится по формуле
(1.12) [41, с. 71]:
где Зе – зарплатоемкость, руб.
Относительная
экономия фонда оплаты труда работников
определяется как разность между фондом
оплаты труда в отчетном периоде, исходя
из удельного веса фонда оплаты труда
в объеме производства базисного периода,
и фондом оплаты труда в базисном периоде
по формуле (1.13) [41, с. 93]:
где ОЭфот - относительная экономия фонда оплаты труда, млн. руб.;
ФОТб, ФОТо - фонд оплаты труда в базисном и отчетном периодах, млн.
руб.
Экономическую эффективность использования материальных ресурсов характеризует материалоотдача, материалоемкость продукции и относительная экономия материальных затрат.
Материалоотдача продукции
где Мо – материалоотдача продукции, руб.;
МЗ – материальные затраты, млн. руб.
Материалоемкость
продукции характеризует
где Ме – материалоемкость продукции, руб.
Относительная экономия материальных затрат рассчитывается как разность между объемом материальных затрат в отчетном периоде по материалоемкости базисного периода и объемом материальных затрат в отчетном периоде и определяется по формуле 1.16 [41, с. 116]:
где ОЭм - относительная экономия материальных затрат;
Мб, Мо - материальные затраты на производство (работ, услуг) в базисном
и отчетном периодах.
Все рассмотренные выше показатели характеризуют экономическую эффективность использования отдельных ресурсов.
Для осуществления обобщающей оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия А.Н. Соломатин предлагает использовать следующую систему комплексных показателей.
Показатель
эффективности использования
Эиэп =
В / (ФЗП + (ОбС +
ОС) х Кпривед)
где Эиэп – эффективность использования экономического потенциала пред-
приятия;
Кпривед – нормативный коэффициент, равный 0,12.
Рассматриваемый показатель позволяет оценить эффективность использования экономического потенциала предприятия и сравнить имеющиеся у него ресурсы с основным конечным результатом деятельности – выручкой от реализации. Чем выше значение этого показателя, тем эффективнее используются ресурсы предприятия.
Показатель эффективности финансовой деятельности (ресурсный подход), с помощью которого можно оценить при каких ресурсах достигнут основной финансовый результат деятельности предприятия и насколько эффективно используются ресурсы, рассчитывается по формуле (1.18) [41, с. 118]:
Эфд = Пр / (ФЗП
+ (ОбС +
ОС) х Кпривед)
где Эфд – показатель эффективности финансовой деятельности.
При
помощи показателя оценки трудовой деятельности
можно определить прирост производительности
труда на 1 руб. увеличения средней заработной
платы. Данный показатель рассчитывается
по формуле (1.19) (ресурсный и затратный
подходы) [41, с. 118]:
где Этд - показатель оценки трудовой деятельности;
СЗ – средняя заработная плата одного работника, руб.
На
основании трех рассчитанных показателей
может быть исчислен интегральный показатель
экономической эффективности хозяйственной
деятельности формула (1.20) [41, с. 118]:
Iэхд =
3√ Эиэп
х Эфд
х Этд,
где Iэхд - интегральный показатель экономической эффективности хозяйст-
венной деятельности.
Динамика данного показателя позволяет делать выводы о повышении или снижении эффективности всей хозяйственной деятельности.
Далее рассмотрим обобщающие показатели оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия с позиции затратного подхода.
Показатель
эффективности использования
Эиэп =
В / (ФЗП + МЗ + А)
(1.21)
где
А – амортизационные
Показатель эффективности финансовой деятельности (Эфд) с позиции затратного подхода определяется по формуле (1.22) [41, с. 120]:
Эфд = Пр / (ФЗП + МЗ + А), (1.22)
Аналогично
ресурсному подходу, на основании трех
рассчитанных показателей может
быть исчислен интегральный показатель
экономической эффективности
Кроме того, при обобщающей оценке эффективности деятельности предприятия А. Н. Соломатин предлагает рассчитывать показатели темпа интенсивности развития предприятия (с позиции ресурсного и затратного подхода) и показатель темпа экономического роста организации.
Показатель
темпа интенсивности развития предприятия
(ресурсный подход) определяют при
помощи формулы (1.24) [41, с. 121]:
Тинт = (Тпт
х ТоОбС
х ТФо) / (ТФЗП
х ТОбС
х ТОС)
Информация о работе Основные направления повышения эффективности деятельности предприятия