Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 11:12, курсовая работа
У разі ринкової економіки відповідність до змінами у економічному просторі і соціальному економічному розвитку країни істотно змінюється від і політика у сфері оплати праці, соціальної підтримки та цивільного захисту працівників. Багато функції держави за реалізації цієї політики передані безпосередньо господарюючих суб'єктів, які самостійно встановлюють форми, системи та розміри оплати праці, матеріальним стимулюванням її результати. Поняття «вести» наповнилося новим змістом потребують і охоплює всі види заробітків, премій, надбавок, соціальних пільг, нарахованих в грошової і натуральних формах незалежно від джерела фінансування, включаючи грошових сум, нараховані відповідно до законодавством за межі не пророблена час (щорічну відпустку тощо).
Запровадження
1.Организационно-економическая характеристика ВАТ «Птахофабрика Містечко»
2. Організація оплати праці тваринництві
2.1 Значення оплати праці
2.2 Форми, системи та види оплати праці
2.3 Тарифна система і її зміст
2.4 Оплату праці у тваринництві
2.5 Нарахування заробітку працівникам тваринництва
Висновки і товарної пропозиції
Список використовуваної літератури
ПЛАН
Запровадження
1.Организационно-
2. Організація оплати праці
2.1 Значення оплати праці
2.2 Форми, системи та види оплати праці
2.3 Тарифна система і її зміст
2.4 Оплату праці у тваринництві
2.5 Нарахування заробітку
Висновки і товарної пропозиції
Список використовуваної літератури
ЗАПРОВАДЖЕННЯ
У разі ринкової економіки відповідність до змінами у економічному просторі і соціальному економічному розвитку країни істотно змінюється від і політика у сфері оплати праці, соціальної підтримки та цивільного захисту працівників. Багато функції держави за реалізації цієї політики передані безпосередньо господарюючих суб'єктів, які самостійно встановлюють форми, системи та розміри оплати праці, матеріальним стимулюванням її результати. Поняття «вести» наповнилося новим змістом потребують і охоплює всі види заробітків, премій, надбавок, соціальних пільг, нарахованих в грошової і натуральних формах незалежно від джерела фінансування, включаючи грошових сум, нараховані відповідно до законодавством за межі не пророблена час (щорічну відпустку тощо).
Проблеми оплати праці сучасних умов стають дедалі більше гострими й актуальними ще зв'язку зі тим, що з дуже великої кількості підприємств регулярність і величину виплат визначають як перспективи розвитку самих організацій, а й забезпечують фізичне виживання їх персоналу. Разом про те, навіть у тому випадку, якщо рівень добробуту досить високий, проблеми створення ефективну систему оплати праці стають рано чи пізно актуальними їм.
Проблеми економічної
Спад обсяги виробництва і закупівель, і навіть взаємні неплатежі, надали негативний вплив на фінансове становище сільських товаровиробників всіх форм власності, з'явилися основною причиною тривалих затримок із виплатою зарплати на сільськогосподарських підприємствах. Щоб з такого становища, багато сільськогосподарські підприємства почали впроваджувати нової судової системи оплати праці, що включає як грошові, і натуральні компоненти.
З поставленої мети, в курсової роботі розглядаються такі:
- вивчити значення оплати праці,
- дати характеристику формам, системам і видам оплати праці,
- розглянути сутність тарифної системи та її зміст,
- розглянути оплату праці,
Об'єктом дослідження є ВАТ «Птахофабрика Містечко» Городоцького району Вітебської області.
У цьому використані річні звіти ВАТ «Птахофабрика Містечко» за 2008-2009 роки, первинні і зведені документи з обліку оплати праці, нормативна, довідкова література, статистичні відомості.
1.ОРГАНИЗАЦИОННО-
Відкрите товариство «Птахофабрика Містечко» (ВАТ «Птахофабрика Містечко») створено виходячи з постанови Ради Міністрів БРСР від 29 липня 1968 року №788-р.
Підприємство здійснює своєї діяльності відповідно до законодавством Республіки Білорусь у та статутом.
Підприємство є юридичною
Підприємство на добровільній основі з метою координації діяльності забезпечує захист своїх прав, представляти інтереси у та інших органах.
Предметом діяльності підприємства є виробництво харчових яєць, вирощування ремонтного молодняку курей, переробка м'яса птахи, і ВРХ, вирощування продукції рослинництва, розведення великої рогатої худоби, виробництво молока, інкубація яєць, виробництва комбікорми, оптова і роздрібна торгівля, зовнішньоекономічна діяльність у відповідно до законодавства Республіки Білорусь у.
Мета діяльності підприємства – насичення якісної продукцією ринків збуту і в середині республіки, і її межами, перехід налаштувалася на нові виду продукції і на розширення її асортименту з допомогою поглибленої переробки на господарстві, забезпечення ефективнішої роботи всіх галузей господарства і основі отримання прибутку, яка потрібна на задоволення соціальних й членів колективу і держави.
ВАТ «Птахофабрика Містечко» лежить у районному центрі – р. Городку, за 30 я км. від вибору обласного центру р. Вітебська, через місто проходить автострада залізниця Київ-Санкт-Петербург.
Загальна земельна площа господарства на 01.01.2010. становить 5606 га, зокрема. сільськогосподарські угіддя –5346га, їх ріллі – 1706 га. Середній бал сільськогосподарських угідь – 18,5 га, ріллі – 18,2 га. Рілля використовується для вирощування зернових культур, багаторічних і однорічних трав для корми худобі.
Таблиця 1 - Склад і структура
землекористування
площа, га
структураземлеп.,
% структура с/г угідь, % площа, га
структураземлеп.,
% структура с/г угідь, % (+/-), га 2008 р. в % до2009г.
Загальна земельна площа 5584 100 x 5606 100 x +
зокрема.:
с/г угіддя 5324 95,3 100 5346
їх:
рілля 1706 x 32,1 1706 x 31,9
сіножаті 1300 x 24,4 1291 x
пасовища 2318 x 43,5 2349 x
площа лісу 163 3 x 163 2,9 x x 100
ставки і водойма 97 1,7 x 97
Аналізуючи цю таблицю 1 можна дійти невтішного висновку, що це загальна земельна площу перейменують на 2009 року збільшилася на 22 га порівняно до 2008 року. Ступіньраспахонности земель господарства у період 2008-2009 рр. не змінилася, проте збільшення площі с/г угідь в 2009 році відбулося з допомогою розширення пасовищ.
Таблиця 2 - Виробничі показники з рослинництва.Найменування с/г культур Площа посіву, га Валовий збір, тонн Врожайність, ц/га
>2008г. >2009г. >2008г. >
Зернові - всього 1225 1680 3061 3676 25,
Кукурудза на
із. масу 59 50 660 1147 112 229
Аналізуючи таблицю 2 видно, що загальна площа посіву зернових в 2009 року збільшилася на 455 га проти 2008 роком, а площа посіву кукурудзи на зелену масу зменшилася на 9 га. Це з тим, що змінилося поголів'я ВРХ. Валовий збір зернових у період 2008-2009 рр. також збільшився на 615 тонн, а врожайність зменшилася на 3,1 ц/га. Така зміна врожайності пов'язані з аномально спекотною погодою. За показниками цьогорічного валового збору і врожайності кукурудзи на зелену масу в 2009 року порівняно 2008 року збільшився майже 2 разу.
ВАТ «Птахофабрика Містечко» - великий виробник птахівничій продукції області. У 2011 року очікуване виробництво яєць – 135млн.штук, 2950 тонн пташиного м'яса.
Таблиця 3 - Основні економічні показники діяльності господарстваПоказники од. ізм. >2008г. >2009г. 2008 р. в % до 2009 р.
Зроблено валової продукції
на 1 середньорічного працівника, зайнятого
в с/г виробництві >тис.руб. 53952
Зроблено валової продукції
на 1чел/час – лише господарству >тис.руб. 28 49
>в.т. числі у рослинництві: >
у тваринництві: >тис.руб. 29 50
Прибуток (+), збиток (-) - всього >тис.руб. +8000 +34100
Отримано прибутку (+) чи збитків (-)
на 100 га с/г угідь >тис.руб. +199 +840
Отримано прибутку (+) чи збитків (-) на 1 середньорічного працівника Усього працівників – 696 чол. >тис.руб. 11 48,9 444,5
Рівень рентабельності у господарстві % 0,03 0,9 326,
Як очевидно з даної таблиці3,что основні економічні показники у господарстві збільшилися. Прибуток збільшилася на 333000 тис. крб. відповідно разом із загальної прибутку, збільшилася прибуток на 100 га с/г угідь в 3 рази, й становить 840тис.руб. Рівень рентабельності в 2009 року збільшився на 226% проти рівнем 2008 року. З положень цих даних бачимо, що господарство спрацювало, як прибутково, а й збільшило прибуток у 3 разу минулого року її.
У 1997 року побудовано приміщення для відгодівлі великої рогатої худоби місткістю до 200 голів,силохранилищеемкостью 500 тонн, майданчиккормостирования гною. У 2009 року середнє поголів'я із вирощування іоткорму молодняку ВРХ становила 123 голови.
Таблиця 4 - Виробничі показники щодо
тваринництваПоказники од. ізм. >2008г. >2009г.
Середньорічне поголів'я ВРХ на
вирощуванні і відгодівлі гол.
Валовий приріст маси тонн 82 41 -41
>Среднесуточний приріст маси голови р 865 913 +48
Із даної таблиці 4 видно, що середньорічне поголів'я ВРХ на вирощуванні і відгодівлі не велике. У 2009 т року порівняно з 2008 роком зменшилося на 130 голів, й викликав цим знизився валовий приріст маси на 41 тонну, а середньодобовий приріст маси голови у період 2008-2009 рр. збільшився на 48 грам, це означає поліпшенні годівлі та змісту тварин.
Нині у господарстві є 21птицеводческое
приміщення утримання курок-несучок
на 724 тис.птицемест і трьох
Наптицефабрике
Птахофабрика –
У рік споживається 7,9 млн. кВт/год електроенергії, 718 тонн дизпалива, 27 тис. тонн комбікормом, 309 Гкал – теплоенергії, 302 тис. м3 – газу.
Основне напрям розвитку господарства – виробництво курячих харчових яєць і вирощування м'яса птахи, що у структурі товарної продукції займає 98,6%.
Таблиця 2 - Розмір і структура товарної продукціїВиди реалізованої продукції прибуток від реалізації, тис. крб. прибуток від реалізації загалом за 2 року,тис.руб. структура торгової продукції, % Види галузі (головна додаткова, підсобна)
>2008г. >2009г.
Зернові і зернобобові
ріпак
619
23
61
130
340
76,5
1,08
0,24
4
5
разом з
рослинництва 612 191 416,5 1,
Яйце
Виробництво на м'ясо
інше
19876
8631
12
22881
10589
17
21378,5
9610
14,5
68,04
30,56
0,04
1
2
6
Разом щодо тваринництва 28519 33487
Усього за господарству 29161 33678
Як очевидно з таблиці 5, основна частка у структурі товарної продукції припадає на продукцію птахівництва (яєчне – 68,4%, м'ясне – 30,5%). Перед тваринництва в 2009 року довелося 98,6% всього комплексу виручки, частку рослинництва – 1,32%. Звідси можна дійти невтішного висновку у тому, що ВАТ «Птахофабрика Містечко» має яєчне напрям. Далі необхідно розрахувати коефіцієнт спеціалізації господарства щодо такої формули:
____100____
До>сп = Є Ув (>2n-1), де
Є – знак суми;
Ув – питому вагу;
N – порядковий номер по питомій вазі.
________________________100___
До>сп = 68,04 x (>2х1-1)+30,56х(2х2-1)+1,32х(
_____________________
+>0,24х(2х5-1)+0,04х(2х3-1) = 176,48 = 0,57
Значення коефіцієнта
До>сп : менше 0,2 – слабко виражена спеціалізація;
0,2-0,4 – середня;
0,4-0,65 – поліпшена.
Проведені розрахунки доводять у тому, що справжній рівень спеціалізації ВАТ «Птахофабрика Містечко» високий.
Для збільшення виробництва та підвищити рівень спеціалізації, необхідно:
а. поглибити спеціалізацію і концентрацію виробництва,
б. освоєння комплексу заходів із вдосконаленню технології забезпечення і годівлі птахи,
>в.заинтересовать працівників
у якісної й
Яйце приходить у р. Вітебськ та західні райони Вітебської області, частково по Мінську. До 40% яєць реалізується межі Республіки Білорусь у.
>Ремонтний молодняк
Фірмова торгівля представлена 6 магазинами, 2 кіосками, 6-ту торговими точками. Через мережу фірмових магазинів реалізується понад 12% виробленого яйця, понад 10% м'яса.
2.ОРГАНИЗАЦИЯОПЛАТЫ ПРАЦІ У ТВАРИННИЦТВІ
Під організацією оплати праці в підприємстві розуміється розробка й побудова системи її регулювання і диференціації за категоріями працівників у залежність від труднощі й умов виконуваних робіт, і навіть індивідуальних і колективних результатів праці.
Організація оплати праці має спрямувати забезпечення зацікавленості працівників у збереженні трудових відносин із підприємством. Вона передбачає створення підстави формування в працівників відчуття впевненості й захищеності, забезпечення зацікавленості у підвищення рівня кваліфікації, стимулювання за високопродуктивну працю.