Організація оплати праці в тваринництві

У разі ринкової економіки відповідність до змінами у економічному просторі і соціальному економічному розвитку країни істотно змінюється від і політика у сфері оплати праці, соціальної підтримки та цивільного захисту працівників. Багато функції держави за реалізації цієї політики передані безпосередньо господарюючих суб'єктів, які самостійно встановлюють форми, системи та розміри оплати праці, матеріальним стимулюванням її результати. Поняття «вести» наповнилося новим змістом потребують і охоплює всі види заробітків, премій, надбавок, соціальних пільг, нарахованих в грошової і натуральних формах незалежно від джерела фінансування, включаючи грошових сум, нараховані відповідно до законодавством за межі не пророблена час (щорічну відпустку тощо).

Запровадження

1.Организационно-економическая характеристика ВАТ «Птахофабрика Містечко»

2. Організація оплати праці тваринництві

2.1 Значення оплати праці

2.2 Форми, системи та види оплати праці

2.3 Тарифна система і її зміст

2.4 Оплату праці у тваринництві

2.5 Нарахування заробітку працівникам тваринництва

Висновки і товарної пропозиції

Список використовуваної літератури