Механізм формування витрат на персонал та їх вплив на господарську діяльність підприємства

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2013 в 14:49, дипломная работа

Описание работы

Метою дипломної роботи є економічне обґрунтування економічної категорії витрат на персонал та їх впливу на ефективність господарської діяльності на ДП „Зарічненський лісгосп”.
Досягнення поставленої мети реалізується через виконання наступних завдань:
розкриття та вивчення економічної сутності витрат на персонал та їх ефективності;
дослідження механізму формування витрат, пов’язаних з персоналом;
проведення аналізу господарської діяльності та діагностування проблем досліджуваного підприємства;
пошук та обґрунтування альтернативних шляхів вирішення проблем.

Содержание

Вступ…………………………………………………………………………..……3
Розділ 1. Теоретичні аспекти формування витрат на персонал…………...…….7
1.1. Витрати на персонал як економічна категорія…………………………..…..7
1.2. Склад витрат, пов’язаних із персоналом, на підприємстві…………….….11
1.3. Механізм формування витрат, пов’язаних із персоналом…………..…….17
1.4. Вплив витрат, пов’язаних із персоналом, на господарську діяльність..…20
1.5. Підвищення ефективності витрат, пов’язаних із персоналом………….…25
Розділ 2. Економічна оцінка витрат на персонал та їх вплив на господарську діяльність підприємства на прикладі ДП „Зарічненський лісгосп”……….….30
2.1 Загальна характеристика ДП „Зарічненський лісгосп”.…..30
2.2 Аналіз ефективності використання виробничих ресурсів.…...…….
2.3Аналіз витрат і фінансового стану підприємства………………..
2.4 Аналіз витрат на персонал……………………………………………
2.5 Ефективність витрат на персонал………………………………….
2.6 Охорона праці на підприємстві……………………………………..
Розділ 3. Підвищення ефективності витрат на персонал……………………
3.1. Підвищення продуктивності праці на підприємстві за рахунок удосконалення системи оплати праці його працівників……………………….
3.2. Покращення ефективності використання робочого часу за рахунок поліпшення умов праці на підприємстві………………………………………
3.2.1. Приведення рівня освітленості робочих місць підприємства до нормативного стану………………………………………………………………..
3.2.2. Приведення шумового рівня на підприємстві до нормативного стану…..
3.3. Поліпшення охорони і умов праці на підприємстві…………………………
ВИСНОВКИ………………………………………………………………………..
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………..

Работа содержит 1 файл

диплом новий.doc

— 377.00 Кб (Скачать)

Фондовіддача на ДП „Зарічненський лісгосп” характеризується спадом протягом 2005-2007 років, а з 2008 року намітилась тенденція до зростання. Так, за 2009 рік вона збільшилась на 41,16 %, що свідчить про збільшення обсягу виготовленої продукції на 1 грн. вартості основних фондів та про підвищення ефективності використання основних фондів на підприємстві (рис. 2.2.2).

Рис. 2.2.2 Динаміка фондовіддачі на ДП „Зарічненський лісгосп” за 2005-2009 рр.

Коефіцієнт віддачі  спожитих основних фондів постійно зростає з незначним відхиленням від тенденції у 2008 році. Збільшення значення даного показника вказує на підвищення ефективності використання основних фондів підприємством, що є позитивним моментом в його діяльності (рис. 2.2.3).


Информация о работе Механізм формування витрат на персонал та їх вплив на господарську діяльність підприємства