Экономика предприятия

4.9 Определение величины  оборотных средств  предприятия (цеха)

       Общую величину  оборотных средств предприятия(цеха) можно рассчитать по формуле:

       

, руб.,

       где ОС_н – величина нормируемых оборотных средств предприятия(цеха), руб.;

       %ОС_нен – процент ненормируемых средств в общей величине оборотных средств предприятия(цеха).

       ОС=1,158 млрд.*100/78=1,484 млрд. руб.

4.10 Определение величины ненормируемых оборотных средств предприятия (цеха)

       Величина  ненормируемых оборотных средств  предприятия (цеха) определяется суммой следующих величин:

• себестоимостью отгруженных товаров, находящихся в пути к потребителю;
• средствами в расчётах с потребителями;
• дебиторской задолженностью;
• денежными средствами на счету предприятия.

       Величину  ненормируемых оборотных средств  предприятия (цеха) можно рассчитать по формуле:

       

, руб.,

       где ОС_н – величина нормируемых оборотных средств предприятия (цеха), руб.;

       ОС  – общая величина оборотных средств  предприятия (цеха), руб. 

       

млрд. руб.

Результаты  расчетов данного раздела сводятся в таблицу 4.

После заполнения таблицы составляется круговая диаграмма структуры оборотных  средств цеха, затем она анализируется и намечаются возможные пути снижения величины оборотных средств и материальных ресурсов. 

Таблица 4. Величина оборотных средств предприятия (цеха)

Группа  оборотных средств предприятия (цеха)	Величина, млн. руб.	Удельный вес  в общей величине оборотных средств, %
1. Оборотные  средства в запасах материалов	161,1	10,9
2. Оборотные  средства в запасах полуфабрикатов  и комплектующих изделий	136,13	9,2
3.Определение  величины оборотных средств в  запасах инструмента целевого  назначения	12,73	0,9
4. Оборотные  средства в запасах малоценных и быстроизнашивающихся предметов	5,24	0,4
5. Оборотные средства в незавершенном производстве	527,3	35,5
6. Оборотные средства в расходах будущих периодов	100	6,7
7. Оборотные средства в запасах готовой продукции	215,8	14,5
8. Нормируемые оборотные средства предприятия	1158	78,1
9. Ненормируемые оборотные средства предприятия	326	21,9
10. Оборотные средства предприятия	1484	100

 
 
 
 
 
 
 
 

Диаграмма 4. Структура оборотных средств предприятия.

 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Пути  снижения величины оборотных  средств и материальных ресурсов.

     Расчетная потребность в оборотных средствах  прямо пропорциональна объему производства и обратно пропорциональна скорости их обращения (числу оборотов). Чем  больше скорость их обращения, тем меньше потребность в оборотных средствах и тем лучше они используются.

     Уменьшение  норматива оборотных средств  в запасах материалов напрямую связано  со снижением себестоимости потребления  материала, который снижается в  результате сокращения удельного расхода материалов на единицу продукции. Величина материалоемкости продукции оказывает непосредственное влияние на размеры производственных запасов и стоимость нормируемых оборотных средств. Определяя потребность в запасах материалов, следует учитывать, что чрезмерное сокращение их может повлечь за собой перебои в работе предприятия, а их необоснованное увеличение приводит к сокращению оборачиваемости капитала. Количество материалов в запасе определяется условиями производства, снабжения, сроками оплаты дебиторской и кредиторской задолженности.

     Сокращение  длительности производственного цикла  имеет важное значение для ускорения  оборота средств в незавершенном  производстве и может обеспечиваться повышением уровня интенсификации производственных процессов; уменьшением номенклатуры изготовляемой продукции  и сроков освоения вновь вводимых производственных мощностей; улучшением использования основного капитала; снижением трудоемкости выпускаемой продукции; совершенствованием организации производства. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

5. Определение численности работающих и фонда заработной платы

Расчет  численности работающих производится с учётом следующих факторов: технологической  трудоёмкости единицы продукции; соотношения  численности различных категорий  работающих; использования производственной мощности на протяжении расчетного периода в соответствии с графиком производства работ по проекту.

5.1 Расчет численности  основных рабочих

Явочная численность основных рабочих рассчитывается по формуле:

       

, чел.,

       где N_i – количество i-тых изделий, выпускаемых за год, шт.;

       t_шт – норма времени на изготовление i-го изделия, мин.;

       1/60 – коэффициент перевода минут  в часы;

       Ф_ном – номинальный годовой фонд времени работы одного рабочего (без учета потери рабочего времени), 2040 ч;

       к_вн – средний коэффициент выполнения норм выработки;

       к_мн – средний коэффициент многостаночного обслуживания. 

       Ряв.=270000 шт*150мин/60*2040*1,2*1,4=197 чел.

       Списочная численность рабочих рассчитывается по формуле:

       

, чел.,

       где Р_яв – явочная численность основных рабочих, чел.;

       ПП% - планируемые потери рабочего времени, %. 

       Рспис.=197/(1-10/100)=219 чел.

5.2 Определение численности  вспомогательных  рабочих, ИТР, служащих, МТР

Общая численность работающих определяется по следующей пропорции:

       

, чел.,

       где Р_осн – списочная численность основных производственных рабочих, чел.;

       %Р_осн – процент основных производственных рабочих в общей численности работников предприятия. 

       Робщ.=219*100/43=510чел.

       Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

                                           , чел.,

       где  %Р_всп – процент численности вспомогательных рабочих от общей численности работающих.

       Рвсп.=510*36/100=184 чел.

       Численность специалистов (инженерно-технических работников) рассчитывается по формуле:

       

, чел.,

       где %Р_ИТР – процент численности инженерно-технических работников от общей численности работающих.

       Ритр.=510*15/100=77 чел.

       Численность служащих рассчитывается по формуле:

       

, чел.,

       где %Р_служ – процент численности служащих от общей численности работающих. 

       Рслуж.=510*2/100=11 чел.

       Численность сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле:

       

, чел.,

       где %Р_УПР – процент численности сотрудников аппарата управления от общей численности работающих.

       Рупр.=510*3/100=16 чел. 
 

       Численность работников охраны рассчитывается по формуле:

       

, чел.,

       где %Р_охр – процент численности рабочих охраны от общей численности.

       Рохр.=510*1/100=6 чел.

5.3 Определение годового  фонда заработной  платы всех работников  предприятия

Среднемесячная  заработная плата основных производственных рабочих (без премии) рассчитывается по формуле:

       

, руб.,

   где ЗП_о – основная заработная плата производственных рабочих на одно изделие, руб./шт.;

   ЗП_д – дополнительная заработная плата производственных абочих на одно изделие, руб./шт.;

   N – годовая программа выпуска изделий, шт.;

   Р_яв – явочная численность основных производственных рабочих, чел.

   

тыс. руб.

   Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

   

, руб.,

   где ЗП_о – среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих, руб.;

   Р_спис – списочная численность основных производственных рабочих, чел.

   

 млн. руб.

   Годовой фонд заработной платы вспомогательных  рабочих рассчитывается по формуле:

   

, руб.,

   где ЗП_всп – среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.;

   Р_всп – численность вспомогательных рабочих, чел. 

   

 млн. руб. 

   Годовой фонд заработной платы инженерно-технических  работников рассчитывается по формуле:

   

, руб.,

    где ЗП_ИТР – среднемесячная заработная плата инженерно-технических работников, руб.;

      Р_ИТР –численность инженерно-технических работников, чел.

   

 млн. руб.

   Годовой фонд заработной платы служащих рассчитывается по формуле:

   

, руб.,

   где ЗП_служ - среднемесячная заработная плата служащих, руб.;

   Р_служ – численность служащих, чел.

   

 млн. руб.

   Годовой фонд заработной платы сотрудников  аппарата управления рассчитывается по формуле:

   

, руб.,

   где ЗП_УПР – среднемесячная заработная плата сотрудников аппарата управления, руб.;

   Р_УПР – численность сотрудников аппарата управления, чел.

   

 млн. руб.

   Годовой фонд заработной платы работников охраны рассчитывается по формуле:

   

, руб.,

   где ЗП_охр - среднемесячная заработная плата работников охраны, руб.;

   Р_охр - численность работников охраны, чел.

   

 млн. руб.

5.4 Расчет отчислений  в бюджет и не  бюджетные фонды

    Расчет производится в пунктах 3.7, в процентах от фонда заработной платы по каждой категории работников.

    Результаты расчетов данного  раздела сводятся в таблицу 5.

   После заполнения таблицы строятся круговые диаграммы, отражающие структуру численности  работников и фонда заработной платы.

Таблица 5. Численность работников предприятия, годовой фонд заработной платы и отчисления в бюджет и небюджетные фонд

Категории работающих	Количество  работников, чел.	Годовой фонд заработной платы, млн. руб.	Отчисления  в бюджет и небюджетные фонды, млн. руб.
Основные рабочие	219	842,257	336,9
Вспомогательные рабочие	184	640,32	256,13
ИТР	77	364,98	145,99
Служащие	11	51,480	20,59
Сотрудники  аппарата управления	16	80,6	32,24
Работники охраны	6	14,4	5,76
Всего	513	1994,04	797,61