Безработица и ее типы. Проблемы безработицы в России

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2010 в 13:25, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является изучить природу возникновения безработицы, обозначить ее основные виды и формы, проследить динамику и особенности ее развития в России. Для решения поставленных задач в данной курсовой работе изучены вопросы, связанные с характеристикой рынка труда в России; дан анализ динамики численности населения; выявлены методы измерения безработицы; охарактеризованы основные существующие виды и формы безработицы. Для полного и детального рассмотрения вышеперечисленных вопросов мною были просмотрены изучены периодические издания, такие как «Российский экономический журнал», «Человек и труд», «Вопросы экономики», «Социологические исследования», «Вестник общественного мнения», «Общество и экономика»; учебные пособия по экономической теории и макроэкономике; научные работы: Дж. М. Кейнса «Общая теория занятости, процента и денег», Кемпбелла Р. Макконелла, Стенли Л. Брю «Экономикс: Принципы, проблемы и политика», М. Фридмана «Капитализм и свобода», С.Фишера,Р. Дорнбуша, Р. Шмалезина «Экономика»; статистические данные, взятые из статистических сборников, таких как «Регионы России. Социально-экономические показатели», «Россия в цифрах», «Труд и занятость в России», «Социальное положение и уровень жизни населения России».

Содержание

Введение 3

Глава 1. Классическая и кейнсианская теории занятости 5

Глава 2. Классические формы безработицы. Определение

уровня безработицы. Последствия безработицы 16

Глава 3. Методы борьбы с безработицей 27

Глава 4. Проблемы безработицы в России 36

Заключение 45

Список использованной литературы 47

Работа содержит 1 файл

куровик по эт.doc

— 251.00 Кб (Скачать)

   В настоящее время проблема кадров состоит из двух составляющих — количественной и качественной. Очевиден вывод: динамичное развитие большого числа отраслей в сочетании с сокращением рынка труда неизбежно ведет к дальнейшёму усилению кадрового дефицита, который, во-первых, становится существенным ограничителем для развития бизнеса и, во-вторых, ведет к жесткой конкуренции работодателей на кадровом рынке.

   Еще совсем недавно рабочая сила в  нашей стране не рассматривалась в качестве товара. При этом миллионы людей вступали и вступают в отношения найма. Однако существовавший в то время  рынок труда был своего рода квазирынком – порождением административной экономики, отягощенным многочисленными диспропорциями, во многом существующими и поныне.

   Главное отличие нашего рынка труда –  это наличие административных, правовых и экономических ограничений, препятствующих свободной продаже рабочей силы на наиболее выгодных условиях для  работников.

Заключение 

     В экономике существует несколько  различных представлений об экономической  природе безработицы: с точки  зрения классики снижение зарплаты стимулирует спрос на труд и, стало быть, занятость; рост зарплаты увеличивает предложение труда, но задерживает спрос. Артур Пигу, так трактовал стихийное регулирование занятости: во время депрессии снижаются занятость, зарплата, цены. Но реальная зарплата, выраженная в корзине товаров, которые можно купить, падает медленнее, чем цены, или даже сохраняется на прежнем уровне. По Кейнсу, уровень занятости – функция  эффективного спроса, включающего ожидаемые расходы на потребление плюс инвестиции и определяющего экономическое поведение предпринимателя.

     Экономисты  представляют рабочую силу двумя  группами населения: одна принимает  участие  в создании благ, а другая не работает: 

     Рабочая сила = Занятые + Безработные. 

     В современной экономической литературе выделяется несколько основных видов и форм безработицы. Из них были рассмотрены структурная, фрикционная, естественная, циклическая, сезонная, частичная, застойная, зарегистрированная и скрытая, каждой из которых была дана краткая характеристика. Также была рассмотрена сложившаяся ситуация, связанная с рынком труда и безработицей России. Произведен анализ мер борьбы с безработицей. Государственная политика в области занятости должна строиться исходя, прежде всего из определения типа безработицы: государство должно бороться не с любой безработице, а лишь с циклической. При выработке конкретных приемов по сокращению безработицы и увеличению занятости допустимо использовать любые инфляционно безопасные методы:

     а) совершенствование системы информации о свободных рабочих местах;

     б) создание и улучшение деятельности бирж труда;

       в) развитие системы переподготовки  кадров;

     г) создание условий для развития малого и среднего бизнеса;

     д) разработка специальных целевых  программ трудоустройства молодежи, женщин и работников реструктурируемых  отраслей.

     Рассмотрены причины возникновения безработицы.  Безработица возникает из-за несовершенства работы рыночного механизма. Она обусловлена превышением количества людей желающих найти работу (предложение рабочей силы), над численностью имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти рабочие места (спрос на рабочую силу).

     Таким образом, безработица- это социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения, способного и желающего трудиться, не имеет рабочего места, дающего право на получение дохода. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  использованной литературы: 

    1. Абакумова Н. Н, Безработица и самозанятость. - Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.-198с.

    2. Борисов В., Козина И. Проблема шахтерской безработицы// Вопросы экономики.- №10.-1998.-С.101-107.

    3. Вигслав Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов//РЭЖ.-№10.-1997.-С.57-65.

     4. Глазьев С.,  Маневич В.  Социально-экономическая эволюция России об итогах-97 и сценариях ближайшего будущего//РЭЖ.-№1-2.-1998.-С. 3-12.

    5. Глобальные тенденции в сфере занятости// Человек и труд.-2008.- №3.- С. 39-40.

    6. Дашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования// Вопросы экономики.-№1.-1996. С. 76-82.

    7. Демидов Е., Кузьмин В. Управление человеческими ресурсами в условиях кадрового голода//Общество и экономика.-2008.- № 5.-С 147-153.

    8. Дж. М. Кейнс. Общая теория занятости// Вопросы экономики.- №5.-1997.-С.102-113.

     9. Карабчук Т. Непостоянная занятость: тенденции развития// Человек и труд.-2008.- №5.- С. 27-35.

    10. Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег.- Петроком, 1993.-306с.

    11. Клопов Э.В. Вторичная занятость как форма социально-трудовой мобильности.// Социологические исследования. — 1997. — № 4.-С.23-27.

    12. Колодко Г. Вопросы справедливости и экономическая политика в социальных странах//Вопросы экономики. -№ 1.- 1999.-С. 64-72.

    13.Луценко. А, Радаев В. Сбережения работающего населения: масштабы, функции, мотивы// Вопросы экономики.- №1.-1996.- С. 63-70.

    14. Макконелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. –Пер. с 13  англ. изд.- М.: ИНФРА-М, 1999.- 634с.

    15. Макроэкономика. Теория и российская практика: учебник/под ред. А. Г. Грязновой и Н.Н. Думной.-М.: КРОНУС, 2006.-688с.

    16. Митяев Д.,  Батчиков С. К реформированию системы доходов//РЭЖ.-№9.-1997.-С. 24-40.

    17. Прокопов И. Безработица в переходной экономике России// Человек и труд.-№1.-1998.-С.37-46.

    18. Россия в цифрах. 2005: Краткий стат. сб. Росстат. – М., 2005.-477с.

    19. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2007: Стат.        сб./ Росстат. – М.- 991с.

    20. Рощин С. Ю., Разумова Т. О. Вторичная занятость в России: моделирование предложения труда. - М.: EERC, 2002.-С.72.

    21. Социальное положение и уровень жизни населения России.-2005: Стат. сб./Росстат.- М.-С. 525с.

    22. Скидельски Р. О «Беглом взгляде на Россию» Джона Мейнарда Кейнса// Вопросы экономики.- № 2.-1996.- С.115-120.

    23. Труд и занятость в России. Стат. сб. / Госкомстат России.- М., 1999.- 545с.

    24. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалезин Р. Экономика: Пер. с англ. Со 2-го. Изд.-М.: «Дело ЛТД».-1995.- 864с.

    25. Фридман М. Капитализм и свобода/ Пер. с англ. М.: Новое издательство.-2006.-240с.

        26. Чернина И. О новой модели занятости//РЭЖ.-№11-12.-1996. С. 50-59

     Четвертина  Т. Особенности российского рынка  труда в середине 90-х годов// Человек и труд.-№11.-1998.С.49-51.

    27. Четвертина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда// Вопросы экономики.- №2.-1997.-С.102-110.

    28. Эвоновский В., Белоусова Р. Молодежь на рынке вторичной занятости.// Вестник общественного мнения.- № 4.- 2006.-С. 62-72.

     29. Экономическая теория: Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2008.-208с.

     

Информация о работе Безработица и ее типы. Проблемы безработицы в России