Зайнятість та відтворення робочої сили в Україні

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 22:29, курсовая работа

Описание работы

Метою даної роботи є дослідження проблеми зайнятості і відтворення робочої сили в Україні.
Завданням даної курсової роботи є дослідження і вивчення:
- поняття зайнятості, її сутності, видів;
- ринку робочої сили та факторів, що впливають на ціну робочої сили;
- питань регулювання ринку робочої сили в Україні;
- безробіття та його видів;
- принципів державної політики регулювання зайнятості населення;

Содержание

ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ ТА МОЖЛИВОСТІ ВПЛИВУ НА НЕЇ
1.1.Сутність, види та значення зайнятості
1.2. Регулювання зайнятості населення
1.3. Проблеми відтворення робочої сили
РОЗДІЛ 2. ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ
2.1. Суть та рівень безробіття
2.2. Види безробіття та їх характеристика
РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В УКРАЇНІ
3.1. Динаміка безробіття в Україні і сучасний стан
3.2. Державна політика щодо забезпечення зайнятості в Україні
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

Работа содержит 1 файл

курсова перероблена 2 - копия.docx

— 143.08 Кб (Скачать)

  Управління зайнятістю являє собою забезпечення ефективної зайнятості працездатного населення, недопущення надмірного безробіття та запобігання процесам маргіналізації в суспільстві; сприяння врівноваженню попиту й пропозиції робочої сили. А також регулювання зайнятості відбувається на трьох рівнях: державному, регіональному та на рівні підприємства. На цих рівнях регулюються такі моменти, як: визначення обсягів прав роботодавців і найманих працівників, межі компетенції місцевих органів управління ринком праці, вивчення ринку праці, планування у сфері кадрів, професійне навчання та соціальний захист, забезпечення робочих місць та наявність трудових процесів, тощо.

  Проблема відтворення робочої сили є однією з найбільш гострих проблем в Україні. Для її вирішення потрібна виважена соціально-економічна політика держави, спрямована на використання глобальних тенденцій у прискореному розвитку передових галузей економіки.

    Безробіття вважається соціально-економічним явищем, при якому частина робочої сили (економічно активне населення) не зайнята у сфері економіки. Тобно у реальному житті безробіття виступає як перевищення пропозиції робочої сили над попитом на неї. Відомо, що 100% зайнятості немає в жодній країні, як наслідок виникає таке явище як безробіття, яке спричиняє виникнення бідності населення. Виникає явище “стратегії виживання”, що призводить до істотного перевищення тривалості робочого дня, роботив несприятливих умовах, практичної відсутності відпочинку і дозвілля.

    На сучасному ринку праці розрізняють три типи безробіття: фрикційне, структурне й циклічне. Фрикційне безробіття пов’язане з пошуками або очікуваннями роботи, що відповідає кваліфікації безробітних, їхнім уподобанням щодо умов праці. Структурне безробіття є наслідком змін у структурі споживчого попиту і в технологіях, що, у свою чергу, змінюють структуру загального попиту на робочу силу. Циклічне безробіття спричиняється спадом виробництва, тобто тією фазою економічного циклу, що характеризується недостатністю сукупного попиту.

Політика держави  щодо проблеми зайнятості проводиться  згідно Законів  України  „Про зайнятість населення”, ”Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового  державного соціального страхування”, “Про затвердження  Державної програми зайнятості населення на 2011– 2012 роки. Про всебічний розвиток підприємництва і збільшення кількості робочих місць було наголошено в Указі Президента України від 15 липня 2000 р. „Про заходи забезпечення підтримки та подальшого розвитку підприємницької діяльності”. Протягом 2012 року передбачається здійснювати бронювання робочих місць на діючих підприємствах, відповідно до законодавства, а також стягнення штрафів, відповідно до закону про роботодавців, що не забезпечують працевлаштування працездатних громадян, які потребують соціального захисту. Як ми знаємо, дотації роботодавцям на створення робочих місць забезпечують додаткові гарантії зайнятості та розширення можливостей працевлаштування громадян працездатного віку, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці.

Таким чином, у сучасній економічній ситуації в Україні  пріоритетними напрямами для  подолання безробіття на найближчий період мають бути:

  • послідовне підвищення мінімального розміру оплати праці й поетапне наближення до максимального рівня прожиткового мінімуму.
  • створення правових, економічних і організаційних умов, що забезпечують своєчасну й повну виплату заробітної плати.
  • законодавче закріплення за працівниками права на захист у випадку затримки заробітної плати.
  • зниження економічної нерівності шляхом запровадження гнучкої податкової політики, а також стимулювання малого й середнього бізнесу.
  • координація діяльності у сфері зайнятості з іншими напрямами економічної й соціальної політики на основі державної та регіональної програм зайнятості.
  • міжнародне співробітництво у вирішенні проблем зайнятості населення, включаючи працю громадян України за кордоном та іноземних громадян в Україні.
  • обов’язковість страхування осіб, які працюють на умовах трудового договору для запобігання втрати доходу внаслідок безробіття, захворювання чи старості.
  • підвищення ефективної системи соціальної підтримки найбільш уразливих і незахищених верств населення та надання державних соціальних допомог.

Отже, мусимо визнати, що проблема зайнятості – це не проблема кожного безробітного, а – проблема всього населення, адже безробіття призводить до недовиробництва валового внутрішнього продукту, що впливає на розвиток економіки вцілому. Подальше підвищення рівня життя та платоспроможності населення, поряд з вирішенням проблем детінізації доходів, справедливим перерозподілом національного продукту створить надійну базу внутрішніх інвестицій для вітчизняної економіки, забезпечить її динамічний розвиток і реальну передумову для прискорення вирішення соціальних проблем.

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Про затвердження Державної програми зайнятості населення на 2001- 2005 роки: Закон України, прийнятий Верховною Радою України 7 березня 2002 р. // Відомості Верховної Ради (ВВР). – 2002. – № 3076-111. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу.: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/3076-111

2. Про зайнятість населення: Закон України, прийнятий Верховною Радою України від 1 березня 1991 р. // Відомості Верховної Ради (ВВР). – 2010. – № 803-XII. (з наступними змінами та доповненнями). – [Електронний ресурс]. – Режим доступу.: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/803-12

3. Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування: Закон України, прийнятий Верховною Радою України  від 8 липня 2010 р. № 2464-VI. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу.: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2464-6

4. Анішина Н. С. Вдосконалення державного регулювання зайнятості молоді / Н.С. Анішина // Україна: аспекти праці. – 2010. – №4. – С. 14 – 22.

5. Будаговська С. Макроекономіка: підруч. / С. Будаговська, О. Кілієвич,            І. Луніна, Т. Пахомова, О. Романюк, А. Сніжко, О. Сніжко. – К.: Основи, 1998 р. – 275 с.

6. Ватаманюк З. Г. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посібник. / З. Г. Ватаманюк. – К.: КНТЕУ, 2005. – 212 с.

7. Вегера С. Д. Жінка у системі соціально-трудових відносин в Україні /        С.Д. Вегера // Україна: аспекти праці. – 2010. – №12. – С. 27 – 32.

8. Вовканич С. П. Структура та особливості мотивації зайнятості /                  С.П. Вовканич // Економіка України. – 2009. – №3. – С. 43 – 51.

9. Гакал Н. В., Ярошенко А., Гребенченко Н. Сучасні доходи і рівень життя населення / Н. В. Гакал // Праця і зарплата. – 2008. – №10. – С.12 – 13.

10. Герасименко С. С. Статистика: Підруч. / С. С. Герасименко, А. В. Головач, А. М. Єріна та ін.; 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2000. – 467 с.

11. Гончаренко Н.Г. Динаміка доходів і витрат населення - в контексті стабілізації рівня заробітної плати / Н.Г. Гончаренко // Держава і регіони. – 2010. – №3. – С. 47 – 51.

12. Гуць М. К. Проблеми безробіття та рівня життя населення України /         М.К. Гуць // Україна: аспекти праці. – 2010. – №2. – С. 13–17.

13. Діденко Я. О. Формування ефективної державної політики зайнятості в Україні / Я.О. Діденко // Україна: аспекти праці. – 2009. – №2. – С. 3–7.

14. Заяць Т. С. Молодіжний сегмент ринку праці України: методологічні і методичні засади оцінки інтегрованості в національній ринок праці / Т.С. Заяць // Україна: аспекти праці. – 2010. – №4. – С. 3–9.

15. Ковальський В. Г. Регіональний ринок праці та особливості його формування і регулювання / В. Г. Ковальський  // Україна: аспекти праці. – 2010. – №4. – С. 3–7.

16. Ковальчук Т.О. Динаміка рівня життя населення України в умовах формування сталого розвитку і становлення сучасних ринкових відносин /                  Т. О. Ковальчук // Наукові праці НДФІ. – 2011. – №2. – С. 53–58.

17. Колешня Л. П. Підготовка фахівців у ринковій економіці: проблеми і шляхи вирішення / Л.П. Колешня // Україна: аспекти праці. – 2008 . – №3. – С. 22–26.

18. Колот А. М. Дослідження проблем оплати праці: порівняльний аналіз (Україна та країни ЄС): монографія / А. М. Колот, Г. Т. Куліков, О. М. Поплавська.   А. М. Колота, Г. Т. Кулікова. – К. : КНЕУ, 2008. – 274 с.

19. Краснобаєва В. С. Мале підприємництво як чинник підвищення зайнятості окремих слабо захищених верств населення / В.С. Краснобаєва // Україна: аспекти праці. – 2009. – №1. – С. 14 –16.

20. Купалова Г.С, Лесько О.О. Проблеми інвалідів/ Г.С. Купалова // Україна: аспекти праці. – 2011.– №4. – С. 3–8.

21. Лібанова Е.  М. Тиск на ринок праці в  Україні: вимірювання та аналіз /         Е. М. Лібанова // Україна: аспекти праці. К.: – 2010. – №5. – С.3–11.

22. Лібанова Е.М.  Ринок праці: навчальний посібник / Е. М. Лібанова. – К.: Основи, 2008. – 160 с.

23. Лісовий A. B. Економічний аналіз доходів населення: стан, структура, динаміка / A. B. Лісовий, І. І. Чуницька // Наукові праці НДФІ. – 2010. – № 5. – С. 18–22.

24. Моніторинг показників сфери соціального розвитку за 2010 рік //  Центр перспективних соціальних досліджень. – 2011. – 12 квітня.

25. Океанова З. К. Основи економічної теорії: підруч. / З. К. Океанова. – К.: Либідь, 2003. – 198 с.

26. Паламарчук М. М. Економічна і соціальна географія України – з основами теорії: підруч. /  М. М. Паламарчук, О. М. Паламарчук . – К.: Знання, 1998. – 256 с.

27. Поліщук А. А. Прожитковий мінімум / А. А. Поліщук // Податки та бухгалтерський облік. – 2012. – №7. – С. 6.

28. Поліщук Л.М. Прес-випуск “Економічна активність населення’’. – 2010. – 13 квітня.

29. Приймак В.І. Вплив соціально-економічних факторів на формування пропозиції робочої сили в Україні / В.І. Приймак // Вісник Львівського університету. –  2009. – С. 545–553.

30. Скрипник О. К. Мінімальна заробітна плата/ О. К. Скрипник  //  Урядовий кур’єр. – 2011. – 24 травня.

31. Статистичний щорічник України за 2011 рік.: Київ „Консультант” –2011 р.

32. Юрчишин І.І. Рівень доходів населення України: регіональний аспект /       І.І. Юрчишин // Актуальні проблеми економіки.  – 2010.  – № 7. – С. 37– 41.

33. http://www.nan.kiev.ua  – Нормативні акти

34. http://www.president.gov.ua/ –   Офіційний сайт Президента України

35.http://www.ukrstat.gov.ua. – Офіційний сайт Державного комітету статистики України

 

                                           

 

 

 

ДОДАТКИ

Додаток А

Таблиця

Показники розвитку ринку праці в Україні за 2010 – 2011 роки

Найменування показника 

2010 рік 

2011 рік 

1. Чисельність зайнятого  населення віком 15 – 70 років  (у середньому

20,5 – 20,3 

20,6 – 20,4 

за рік), млн. осіб

2. Рівень зайнятості, у відсотках чисельності населення  віком 

58 – 57,4 

58,3 – 57,7 

15 – 70 років 

3. Чисельність безробітного  населення віком 15 – 70 років,  визначена за методологією Міжнародної  організації праці (у середньому  за рік), млн. осіб 

1,8 – 1,9 

1,7 – 1,8 

4. Рівень безробіття, визначений за методологією Міжнародної  організації праці, у відсотках  чисельності економічно активного  населення віком 15 – 70 років 

8,1 – 8,4 

7,6 – 8,1 

5. Розширення сфери  застосування праці шляхом створення  робочих місць, тис. осіб 

651,9 

683,4 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток Б

Таблиця

Показники розширення сфери застосування праці в Україні шляхом створення робочих місць за 2010 – 2011 роки

Найменування регіону 

Кількість зайнятих громадян 

З них зайнятих на робочих місцях, створених за рахунок  коштів Фонду соціального захисту  інвалідів 

2010 рік 

2011 рік 

2010 рік 

2011 рік 

Автономна Республіка Крим 

28960 

29595 

55 

55 

Області: 

       

Вінницька 

17800 

18400 

47 

47 

Волинська 

15035 

15635 

16 

16 

Дніпропетровська 

48400 

52200 

110 

110 

Донецька 

56500 

62200 

69 

69 

Житомирська 

21400 

24500 

13 

13 

Закарпатська 

15900 

16400 

16 

16 

Запорізька 

22900 

23500 

100 

100 

Івано-Франківська 

26550 

27100 

12 

12 

Київська 

20500 

21700 

47 

47 

Кіровоградська 

14700 

15000 

32 

32 

Луганська 

21850 

23194 

63 

63 

Львівська 

36000 

38000 

95 

95 

Миколаївська 

21000 

21000 

32 

32 

Одеська 

30200 

31800 

63 

63 

Полтавська 

21300 

21800 

47 

47 

Рівненська 

13300 

14800 

31 

31 

Сумська 

16147 

16530 

47 

47 

Тернопільська 

16000 

16500 

32 

32 

Харківська 

48000 

49500 

63 

63 

Херсонська 

17000 

17000 

23 

23 

Хмельницька 

21000 

21400 

31 

31 

Черкаська 

18500 

20000 

31 

31 

Чернівецька 

10100 

10800 

16 

16 

Чернігівська 

14200 

14400 

32 

32 

м. Київ 

53200 

54300 

284 

284 

м. Севастополь 

5500 

6100 

16 

16 

Усього 

651942 

683354 

1423 

1423 

Информация о работе Зайнятість та відтворення робочої сили в Україні