Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 22:29, курсовая работа
Метою даної роботи є дослідження проблеми зайнятості і відтворення робочої сили в Україні.
Завданням даної курсової роботи є дослідження і вивчення:
- поняття зайнятості, її сутності, видів;
- ринку робочої сили та факторів, що впливають на ціну робочої сили;
- питань регулювання ринку робочої сили в Україні;
- безробіття та його видів;
- принципів державної політики регулювання зайнятості населення;
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ ТА МОЖЛИВОСТІ ВПЛИВУ НА НЕЇ
1.1.Сутність, види та значення зайнятості
1.2. Регулювання зайнятості населення
1.3. Проблеми відтворення робочої сили
РОЗДІЛ 2. ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ
2.1. Суть та рівень безробіття
2.2. Види безробіття та їх характеристика
РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В УКРАЇНІ
3.1. Динаміка безробіття в Україні і сучасний стан
3.2. Державна політика щодо забезпечення зайнятості в Україні
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
Управління зайнятістю являє собою забезпечення ефективної зайнятості працездатного населення, недопущення надмірного безробіття та запобігання процесам маргіналізації в суспільстві; сприяння врівноваженню попиту й пропозиції робочої сили. А також регулювання зайнятості відбувається на трьох рівнях: державному, регіональному та на рівні підприємства. На цих рівнях регулюються такі моменти, як: визначення обсягів прав роботодавців і найманих працівників, межі компетенції місцевих органів управління ринком праці, вивчення ринку праці, планування у сфері кадрів, професійне навчання та соціальний захист, забезпечення робочих місць та наявність трудових процесів, тощо.
Проблема відтворення робочої сили є однією з найбільш гострих проблем в Україні. Для її вирішення потрібна виважена соціально-економічна політика держави, спрямована на використання глобальних тенденцій у прискореному розвитку передових галузей економіки.
Безробіття вважається соціально-економічним явищем, при якому частина робочої сили (економічно активне населення) не зайнята у сфері економіки. Тобно у реальному житті безробіття виступає як перевищення пропозиції робочої сили над попитом на неї. Відомо, що 100% зайнятості немає в жодній країні, як наслідок виникає таке явище як безробіття, яке спричиняє виникнення бідності населення. Виникає явище “стратегії виживання”, що призводить до істотного перевищення тривалості робочого дня, роботив несприятливих умовах, практичної відсутності відпочинку і дозвілля.
На сучасному ринку праці розрізняють три типи безробіття: фрикційне, структурне й циклічне. Фрикційне безробіття пов’язане з пошуками або очікуваннями роботи, що відповідає кваліфікації безробітних, їхнім уподобанням щодо умов праці. Структурне безробіття є наслідком змін у структурі споживчого попиту і в технологіях, що, у свою чергу, змінюють структуру загального попиту на робочу силу. Циклічне безробіття спричиняється спадом виробництва, тобто тією фазою економічного циклу, що характеризується недостатністю сукупного попиту.
Політика держави щодо проблеми зайнятості проводиться згідно Законів України „Про зайнятість населення”, ”Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування”, “Про затвердження Державної програми зайнятості населення на 2011– 2012 роки. Про всебічний розвиток підприємництва і збільшення кількості робочих місць було наголошено в Указі Президента України від 15 липня 2000 р. „Про заходи забезпечення підтримки та подальшого розвитку підприємницької діяльності”. Протягом 2012 року передбачається здійснювати бронювання робочих місць на діючих підприємствах, відповідно до законодавства, а також стягнення штрафів, відповідно до закону про роботодавців, що не забезпечують працевлаштування працездатних громадян, які потребують соціального захисту. Як ми знаємо, дотації роботодавцям на створення робочих місць забезпечують додаткові гарантії зайнятості та розширення можливостей працевлаштування громадян працездатного віку, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці.
Таким чином, у сучасній економічній ситуації в Україні пріоритетними напрямами для подолання безробіття на найближчий період мають бути:
Отже, мусимо визнати, що проблема зайнятості – це не проблема кожного безробітного, а – проблема всього населення, адже безробіття призводить до недовиробництва валового внутрішнього продукту, що впливає на розвиток економіки вцілому. Подальше підвищення рівня життя та платоспроможності населення, поряд з вирішенням проблем детінізації доходів, справедливим перерозподілом національного продукту створить надійну базу внутрішніх інвестицій для вітчизняної економіки, забезпечить її динамічний розвиток і реальну передумову для прискорення вирішення соціальних проблем.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Про затвердження
Державної програми зайнятості населення
на 2001- 2005 роки: Закон України, прийнятий
Верховною Радою України 7 березня 2002 р.
// Відомості Верховної Ради (ВВР). – 2002.
– № 3076-111. – [Електронний ресурс]. – Режим
доступу.: http://zakon1.rada.gov.ua/
2. Про зайнятість населення:
Закон України, прийнятий Верховною Радою
України від 1 березня 1991 р. // Відомості
Верховної Ради (ВВР). – 2010. – № 803-XII. (з
наступними змінами та доповненнями).
– [Електронний ресурс]. – Режим доступу.: http://zakon2.rada.gov.ua/
3. Про розмір внесків
на деякі види загальнообов’язкового
державного соціального страхування:
Закон України, прийнятий Верховною Радою
України від 8 липня 2010 р. № 2464-VI. – [Електронний
ресурс]. – Режим доступу.: http://zakon2.rada.gov.ua/
4. Анішина Н. С. Вдосконалення державного регулювання зайнятості молоді / Н.С. Анішина // Україна: аспекти праці. – 2010. – №4. – С. 14 – 22.
5. Будаговська С. Макроекономіка: підруч. / С. Будаговська, О. Кілієвич, І. Луніна, Т. Пахомова, О. Романюк, А. Сніжко, О. Сніжко. – К.: Основи, 1998 р. – 275 с.
6. Ватаманюк З. Г. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посібник. / З. Г. Ватаманюк. – К.: КНТЕУ, 2005. – 212 с.
7. Вегера С. Д. Жінка у системі соціально-трудових відносин в Україні / С.Д. Вегера // Україна: аспекти праці. – 2010. – №12. – С. 27 – 32.
8. Вовканич С. П. Структура та особливості мотивації зайнятості / С.П. Вовканич // Економіка України. – 2009. – №3. – С. 43 – 51.
9. Гакал Н. В., Ярошенко А., Гребенченко Н. Сучасні доходи і рівень життя населення / Н. В. Гакал // Праця і зарплата. – 2008. – №10. – С.12 – 13.
10. Герасименко С. С. Статистика: Підруч. / С. С. Герасименко, А. В. Головач, А. М. Єріна та ін.; 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2000. – 467 с.
11. Гончаренко Н.Г. Динаміка доходів і витрат населення - в контексті стабілізації рівня заробітної плати / Н.Г. Гончаренко // Держава і регіони. – 2010. – №3. – С. 47 – 51.
12. Гуць М. К. Проблеми безробіття та рівня життя населення України / М.К. Гуць // Україна: аспекти праці. – 2010. – №2. – С. 13–17.
13. Діденко Я. О. Формування ефективної державної політики зайнятості в Україні / Я.О. Діденко // Україна: аспекти праці. – 2009. – №2. – С. 3–7.
14. Заяць Т. С. Молодіжний сегмент ринку праці України: методологічні і методичні засади оцінки інтегрованості в національній ринок праці / Т.С. Заяць // Україна: аспекти праці. – 2010. – №4. – С. 3–9.
15. Ковальський В. Г. Регіональний ринок праці та особливості його формування і регулювання / В. Г. Ковальський // Україна: аспекти праці. – 2010. – №4. – С. 3–7.
16. Ковальчук Т.О. Динаміка рівня життя населення України в умовах формування сталого розвитку і становлення сучасних ринкових відносин / Т. О. Ковальчук // Наукові праці НДФІ. – 2011. – №2. – С. 53–58.
17. Колешня Л. П. Підготовка фахівців у ринковій економіці: проблеми і шляхи вирішення / Л.П. Колешня // Україна: аспекти праці. – 2008 . – №3. – С. 22–26.
18. Колот А. М. Дослідження проблем оплати праці: порівняльний аналіз (Україна та країни ЄС): монографія / А. М. Колот, Г. Т. Куліков, О. М. Поплавська. А. М. Колота, Г. Т. Кулікова. – К. : КНЕУ, 2008. – 274 с.
19. Краснобаєва В. С. Мале підприємництво як чинник підвищення зайнятості окремих слабо захищених верств населення / В.С. Краснобаєва // Україна: аспекти праці. – 2009. – №1. – С. 14 –16.
20. Купалова Г.С, Лесько О.О. Проблеми інвалідів/ Г.С. Купалова // Україна: аспекти праці. – 2011.– №4. – С. 3–8.
21. Лібанова Е. М. Тиск на ринок праці в Україні: вимірювання та аналіз / Е. М. Лібанова // Україна: аспекти праці. К.: – 2010. – №5. – С.3–11.
22. Лібанова Е.М. Ринок праці: навчальний посібник / Е. М. Лібанова. – К.: Основи, 2008. – 160 с.
23. Лісовий A. B. Економічний аналіз доходів населення: стан, структура, динаміка / A. B. Лісовий, І. І. Чуницька // Наукові праці НДФІ. – 2010. – № 5. – С. 18–22.
24. Моніторинг показників сфери соціального розвитку за 2010 рік // Центр перспективних соціальних досліджень. – 2011. – 12 квітня.
25. Океанова З. К. Основи економічної теорії: підруч. / З. К. Океанова. – К.: Либідь, 2003. – 198 с.
26. Паламарчук М. М. Економічна і соціальна географія України – з основами теорії: підруч. / М. М. Паламарчук, О. М. Паламарчук . – К.: Знання, 1998. – 256 с.
27. Поліщук А. А. Прожитковий мінімум / А. А. Поліщук // Податки та бухгалтерський облік. – 2012. – №7. – С. 6.
28. Поліщук Л.М. Прес-випуск “Економічна активність населення’’. – 2010. – 13 квітня.
29. Приймак В.І. Вплив соціально-економічних факторів на формування пропозиції робочої сили в Україні / В.І. Приймак // Вісник Львівського університету. – 2009. – С. 545–553.
30. Скрипник О. К. Мінімальна заробітна плата/ О. К. Скрипник // Урядовий кур’єр. – 2011. – 24 травня.
31. Статистичний щорічник України за 2011 рік.: Київ „Консультант” –2011 р.
32. Юрчишин І.І. Рівень доходів населення України: регіональний аспект / І.І. Юрчишин // Актуальні проблеми економіки. – 2010. – № 7. – С. 37– 41.
33. http://www.nan.kiev.ua – Нормативні акти
34. http://www.president.gov.ua/ – Офіційний сайт Президента України
35.http://www.ukrstat.gov.ua. – Офіційний сайт Державного комітету статистики України
ДОДАТКИ
Додаток А
Таблиця
Показники розвитку ринку праці в Україні за 2010 – 2011 роки
Найменування показника |
2010 рік |
2011 рік |
1. Чисельність зайнятого населення віком 15 – 70 років (у середньому |
20,5 – 20,3 |
20,6 – 20,4 |
за рік), млн. осіб | ||
2. Рівень зайнятості,
у відсотках чисельності |
58 – 57,4 |
58,3 – 57,7 |
15 – 70 років | ||
3. Чисельність безробітного
населення віком 15 – 70 років,
визначена за методологією |
1,8 – 1,9 |
1,7 – 1,8 |
4. Рівень безробіття,
визначений за методологією |
8,1 – 8,4 |
7,6 – 8,1 |
5. Розширення сфери
застосування праці шляхом |
651,9 |
683,4 |
Додаток Б
Таблиця
Найменування регіону |
Кількість зайнятих громадян |
З них зайнятих на робочих місцях, створених за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів | ||
2010 рік |
2011 рік |
2010 рік |
2011 рік | |
Автономна Республіка Крим |
28960 |
29595 |
55 |
55 |
Області: |
||||
Вінницька |
17800 |
18400 |
47 |
47 |
Волинська |
15035 |
15635 |
16 |
16 |
Дніпропетровська |
48400 |
52200 |
110 |
110 |
Донецька |
56500 |
62200 |
69 |
69 |
Житомирська |
21400 |
24500 |
13 |
13 |
Закарпатська |
15900 |
16400 |
16 |
16 |
Запорізька |
22900 |
23500 |
100 |
100 |
Івано-Франківська |
26550 |
27100 |
12 |
12 |
Київська |
20500 |
21700 |
47 |
47 |
Кіровоградська |
14700 |
15000 |
32 |
32 |
Луганська |
21850 |
23194 |
63 |
63 |
Львівська |
36000 |
38000 |
95 |
95 |
Миколаївська |
21000 |
21000 |
32 |
32 |
Одеська |
30200 |
31800 |
63 |
63 |
Полтавська |
21300 |
21800 |
47 |
47 |
Рівненська |
13300 |
14800 |
31 |
31 |
Сумська |
16147 |
16530 |
47 |
47 |
Тернопільська |
16000 |
16500 |
32 |
32 |
Харківська |
48000 |
49500 |
63 |
63 |
Херсонська |
17000 |
17000 |
23 |
23 |
Хмельницька |
21000 |
21400 |
31 |
31 |
Черкаська |
18500 |
20000 |
31 |
31 |
Чернівецька |
10100 |
10800 |
16 |
16 |
Чернігівська |
14200 |
14400 |
32 |
32 |
м. Київ |
53200 |
54300 |
284 |
284 |
м. Севастополь |
5500 |
6100 |
16 |
16 |
Усього |
651942 |
683354 |
1423 |
1423 |
Информация о работе Зайнятість та відтворення робочої сили в Україні