Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 13:12, курсовая работа
В главе 1 данной курсовой работы я хочу рассмотреть основные понятия международной миграции населении, её виды и функции с целью показать значимость международной трудовой миграции для экономики Российской Федерации и международного сообщества в целом. Во второй главе мною будет проанализирована динамика миграционных процессов в России, влияние международной трудовой миграции на российский рынок труда. В данной главе я использую статистические данные Росстата за последние 5 лет. В последней, третьей, главе данной курсовой работы будут сделаны выводы по итогам исследования международных миграционных процессов и предложены пути решения проблем, связанных с перемещением рабочей силы.
Введение. 3 стр.
Глава 1. Значение международной миграции для экономики страны.
1.1 Понятие международной миграции и её классификация по различным признакам. 5 стр.
1.2 Функции международной миграции и стадии миграционного процесса 11 стр.
1.3 Факторы, причины и показатели международной миграции 14 стр.
Глава 2. Анализ влияния международной трудовой миграции
на современный рынок труда РФ.
2.1. Динамика и особенности численности мигрантов в России 18 стр.
2.2. Тенденции миграционных процессов 28 стр.
2.3. Влияние международной миграции на российский рынок труда 35 стр.
Глава 3. Выводы и предложения.
3.1. Миграционная политика в современной России 39 стр.
3.2. Выводы и предложения по регулированию миграционных процессов и расширению их влияния на российский рынок труда 45 стр.
Заключение. 48 стр.
Список использованной литературы. 50 стр.
Таблица 8 | |||
Численность иностранной рабочей силы, привлечённых в отрасли экономики г. Москвы, чел. | |||
2005 | 2006 | 2007 | |
Строительство | 2076 | 2361 | 3536 |
Торговля, общепит | 1055 | 1208 | 1863 |
Промышленность | 1271 | 1177 | 1792 |
Коммерч. деят. | 515 | 525 | 825 |
ЖКХ | 1794 | 1749 | 2729 |
Связь | 316 | 270 | 403 |
Транспорт | 341 | 453 | 707 |
На основании поступивших в УФМС по г. Москве уведомлений работодателей о приёме на работу граждан, прибывших в безвизовом порядке, можно сделать вывод, что подавляющее число этих граждан заняты в строительной отрасли (30%), в системе ЖКХ (22,0%), в торговле (16%) и транспорте (6%) (рис. 5).11
Рис. 9 Распределение трудовых иммигрантов по отраслям экономики г. Москвы.
Наибольшее количество иммигрантов осуществляет трудовую деятельность по следующим должностям и профессиям: каменщик, официант, арматурщик, монтажник, менеджер, уборщик территорий, маляр, дворник, повар, водитель автомобиля, уборщик производственных и служебных помещений, грузчик, подсобный рабочий, специалист.
В результате развития процессов трудовой миграции складывается двойной рынок труда. На одном идёт продажа национальной рабочей силы, а на другом– иностранной. Население данной страны выполняет квалифицированную работу в промышленности и сфере услуг. На рынке квалифицированного труда принимающей страны появление работников-мигрантов вызывает увеличение общей занятости и уменьшение заработной платы квалифицированных работников. Однако, большинство иммигрантов заняты на самых трудоёмких и вредных для здоровья видах работ и имеют более продолжительную рабочую неделю, а заработную плату ниже, чем местные рабочие.
Местные предприниматели
Современные
особенности международной
Несмотря на принимаемые меры, сохраняет значительные масштабы незаконная миграция из стран дальнего зарубежья. За последние 5 лет количество задержанных на границе России незаконных мигрантов возросло в 10 раз. Согласно экспертным оценкам, в настоящее время в России находится от 700 до 1500 тыс. иностранных граждан и лиц без гражданства с неопределенным правовым статусом. По договорам гражданско-правового характера в России работают не менее 1,5-2 млн. иностранцев, что существенно осложняет ситуацию на рынке труда.
Таблица 6 | ||
Социально-экономические
последствия международной | ||
Позитивные | Негативные | |
Страна-экспортёр рабочей силы | 1. Приобретение работником новой квалификации | 1. Потеря квалифицированной рабочей силы |
2. Сокращение дефицита платёжного баланса | 2. Усиление зависимости от иностранного спроса не только на товары, но и на рабочую силу | |
3. Ослабление напряжения на внутреннем рынке труда | 3. Переориентация
капитальных вложений с | |
4.
Облегчение структурной и |
4. Рост инфляции | |
Страна-импортёр рабочей силы | 1. Облегчение структуры региональных сдвигов | 1. Блокирует внедрение трудосберегающей технологии |
2.
Содействие вертикальной |
2. Осложняет ситуацию на внутреннем рынке рабочей силы | |
3.
Снижение стоимости рабочей |
3. Увеличиваются
расходы на содержание | |
4.
Торможение роста цен, |
||
5.
Повышение качества рабочей |
Иммигранты позволяют в период относительно высоких темпов экономического роста с меньшими затратами провести перемещение трудовых ресурсов и сгладить диспропорцию в их распределении между странами и отраслями производства, подвергшимся значительным структурным сдвигам в связи с НТР или процессом интеграции.
Перелив национальной рабочей силы в наиболее динамичные сектора экономики ведёт к росту её квалификации.
Среди социально-экономических последствий притока иммигрантов на территорию РФ выделяю положительные и отрицательные стороны.
К положительным последствиям относятся:
К отрицательным последствиям относятся:
Нерешённой проблемой до последнего времени остается интеграция вынужденных мигрантов в социальную среду. В 1992-2000 годах статус вынужденного переселенца и беженца получили более 1,6 млн. человек. На начало 2001 года их численность составляла более 850 тыс. человек, из которых более 300 тыс. нуждаются в государственной поддержке и жилищном обустройстве.
Определённую опасность для национальных интересов России представляет эмиграция населения. Если до середины 80-х годов численность выбывающих на постоянное жительство за границу ежегодно составляла 3 тыс. человек, то в 1990 году – превысила 100 тыс. и на этом уровне удерживается все последующие годы. Особенно негативен для страны выезд профессионально подготовленной молодёжи, на обучение которой затрачены значительные средства.
В условиях сократившихся в последние годы объёмов переселений, миграция населения не в полной мере выполняет свою основную функцию – перераспределение населения по территории страны с целью сбалансированности спроса и предложения на общефедеральном и локальных рынках труда. Оживление экономики, неизбежные при этом территориальные и отраслевые диспропорции вызовут необходимость более активного перераспределения населения и трудовых ресурсов в пределах страны.
Анализ миграционной и демографической ситуации в России свидетельствует о наличии в ряде регионов специфических проблем народонаселения, требующих особого подхода к их решению. Это относится, прежде всего, к районам Севера и приравненным к ним местностям, приграничным районам Дальнего Востока и некоторым южным субъектам Российской Федерации. С этих территорий в последние годы происходит интенсивный миграционный отток, сокращается численность населения, ухудшается его демографическая структура.
К остро проблемным регионам относится также Центральная Россия, где естественная убыль населения настолько велика, что положительный миграционный прирост не компенсирует естественных потерь населения. Демографический потенциал Центра России, в особенности его сельских районов, в результате имевшего место многие десятилетия интенсивного оттока и старения населения в значительной мере подорван.
Сформировавшиеся
тенденции в области
Глава 3. Выводы и предложения.
Государственная миграционная политика – это комплекс законодательных, экономических, организационных и иных мер, направленных на регулирование: въезда в страну и выезда из неё, порядка определения статуса пребывания в стране (предоставление права на работу, вида на жительство, гражданства и т.п.), системы социальной защиты работников-мигрантов.
Государственная миграционная политика нацелена на усиление позитивных и снижение негативных последствий трудовой миграции. Её правовой основой являются как национальное законодательство страны, так и межгосударственные соглашения.
Различные страны проводят разную политику в сфере трудовой миграции. Так, Германия предпочитает приезд работника без семьи, с жёсткой ротацией иммигрантов через 3-5 лет. Франция, Англия, Бельгия проводят политику так называемой «семейной иммиграции», считая, что приезд с семьёй развивает экономику страны, так как доходы иммигрантов, приехавших с семьей, расходуются на потребление и вкладываются в экономике принимающей страны. США, Австралия, Канада предпочитают политику «ассимилированной иммиграции» – вплоть до получения иммигрантами гражданства после определённого срока пребывания в стране.
Государственная миграционная политика РФ основывается на следующих принципах12:
Основными направлениями государственной миграционной политики являются13:
Среди основных мер миграционной политики России и механизмов ее реализации следует отметить:
Информация о работе Влияние международной миграции на рынки труда