Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2013 в 11:47, курсовая работа
Таким образом, целью написания данной работы явилось – показать роль инвестиций в человеческий капитал в деятельности фирмы.
Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:
- дать понятие человеческого капитала, показать его классификацию и структуру;
- показать важность инвестирования в человеческий капитал на уровне фирмы;
- показать подходы к формированию человеческого капитала в России и других странах.
Введение …………………………………………………………………...…………….3
1 Понятие и роль человеческого капитала в экономике………..……………………5
1.1 Развитие теории и трансформация понятия человеческого капитала ………...5
1.2 Понятие человеческого капитала, его виды и структура …….………………6
1.3 Человеческий капитал фирмы………………………………………………….12
1.4 Способы оценки человеческого капитала……………………………………..14
2 Инвестиции в человеческий капитал фирм………………………………………...20
2.1 Роль и основные направления инвестиций фирм в человеческий капитал....20
2.2 Показатели эффективности инвестиций в человеческий капитал…………..25
2.3 Ситуация в области инвестирования в человеческий капитал в России и за рубежом………………………………………………………………………………....29
Заключение……………………………………………………………………………..39
Список использованной литературы…………………………………………............40
При всем при этом отмечается. Что ключевая роль при инвестировании в человеческий капитал на всех уровнях современной экономики принадлежит знаниям и здравоохранению.
Чтобы обеспечить опережающее развитие человеческого капитала в соответствии с современными реалиями, необходимо отказаться от пассивной политики. Необходима стратегия развития, опирающаяся на модель социального рыночного хозяйства.
В России в текущем периоде человеческому капиталу как фактору инновационного развития необходимо уделять большее внимание, при этом упор может быть сделан на опыт инвестирования в человеческий капитал развитых стран мира. Переход российской экономики на инновационный путь развития непосредственно связан с повышением роли человеческого капитала и увеличением капитальных вложений в его развитие. Инвестиции в кадровый потенциал – основа выживания компании и развития экономики России в целом.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1 Мясоедова, Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. – № 6. С. 29 - 37
2 Николаев М.Е. Человеческий капитал и инновационная экономика / М.Е. Николаев // Россия и современный мир. – 2008. – №2 – С.57-63
3 Нуреев Р.М. Человеческий капитал и его развитие в современной России / Р.М.Нуреев //Общественные науки и современность. – 2009 – №4. – С. 5-20
4 Корчагин Ю.А. Человеческий капитал – что это такое и почему капитал? // http://www.lerc.ru
<span class
Информация о работе Роль инвестиций в человеческий капитал в деятельности фирмы