Проблеми розміщення і використання трудових ресурсів України

Основними завданнями вдосконалення  залучення до виконання громадських  робіт повинні бути:

- економічне стимулювання  галузей, регіонів та підприємств  до виконання громадських робіт  шляхом надання податкових пільг  при їх виконанні;

- стимулювання збільшення  фактичних обсягів цих робіт;

- розробка та запровадження  комплексу заходів щодо мотивації  безробітних, що беруть участь  у громадських роботах (додаткове  соціальне забезпечення цього  виду зайнятості).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВИСНОВКИ

 В  даній курсовій  роботі розглянуто наступні питання: поняття, значення, зміст та структура трудових ресурсів, населення країни, що є основою трудових ресурсів, безробіття, чисельність зайнятих осіб, ринок праці та його вдосконалення. В результаті проведеного дослідження були зроблені наступні висновки:

1. Тенденції демографічного розвитку є неодмінним фактором, який обумовлює економічну і соціальну політику держави

2.  Станом на 1 серпня 2011 року чисельність населення України становила 45670,0 тис. мешканців. З початку року чисельність населення скоротилась на 108,5 тис. осіб

3. Трудові ресурси є одним з основних факторів впливу на розміщення продуктивних сил.

4. Розміщення населення як і більшість європейських країн, Україна має високу щільність населення - 77 осіб/км². Найнижчий показник щільності на півночі, в Чернігівській області - 39 осіб/км². Найвищий - у Донецькій області - 183 особи/км². Східні області мають дещо вищий за середній показник - 90 осіб/км².

5.  Міграція - це переміщення населення з постійного місця проживання, пов'язане з перетином певних меж (міста, району, області, країни, материка).

6. Трудові ресурси - це частина працездатного населення, яка володіє фізичними й розумовими здібностями і знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності.

7. До складу економічно активного населення входять тільки ті особи, які займались економічною діяльністю або шукали роботу і були готові приступити до неї, тобто класифікуються як „зайняті” або „безробітні”.

8. Економічно неактивне населення (населення поза робочою силою) – це особи, які впродовж періоду спостереження не входять до складу робочої сили, тобто не є зайнятими або безробітними (у визначенні МОП) та існують за рахунок утримання сім'єю та суспільством.

9. За даними Держкомстату, рівень безробіття в Україні визначений за методологією Міжнародної організації праці, – знизився складає 8,5% економічно активного населення. Рівень безробіття знизився в усіх регіонах України. Найбільше зниження цього показника – в Закарпатській, Запорізькій, Одеській областях і в Києві. Найвищий рівень безробіття спостерігався в Рівненській області (8,9%), а найнижчий – в Києві (3,0%).

10. За даними Держкомстату, рівень безробіття в Україні визначений за методологією Міжнародної організації праці, – знизився та складає 8,5% економічно активного населення. Рівень безробіття знизився в усіх регіонах України. Найбільше зниження цього показника – в Закарпатській, Запорізькій, Одеській областях і в Києві. Найвищий рівень безробіття спостерігався в Рівненській області (8,9%), а найнижчий – в Києві (3,0%).

11. Робоча сила - сукупність фізичних, розумових та організаторських властивостей людини, набутих знань і досвіду, які вона застосовує у процесі виробництва споживних вартостей.

12. В Україні високий ризик скорочення попиту на робочу силу. Зараз бізнес обмежений в можливостях, тому реальні шанси працевлаштуватися мають тільки висококваліфіковані співробітники

13.   Україна включена до групи країн з високим рівнем соціальних ризиків. "МОП розподілила 152 країни за рівнем ризиків. Україну увійшла до групи з високими ризиками по зростанню безробіття і скорочення зайнятості поряд з такими країнами, як Мексика і Перу.

14.    Ринок праці - сфера формування попиту і пропозиції на робочу силу. Через ринок праці здійснюється продаж робочої сили на визначений термін. Ринок впливає на всі сфери економіки.

15.    Ринок робочої сили потребує активного впливу на формування нової системи життєвих цінностей, подолання стійких стереотипів свідомості і поведінки підтверджує динаміка соціальних і професійних орієнтацій молоді, адаптація якої до ринкових умов визначає як перспективи якісного оновлення робочої сили, так і успіх реформування суспільних відносин в цілому.

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1.     Закон України «Про забезпечення працевлаштування молоді» від 01.03.2005 № 2429-IV.

2.       Закон України «Про загальнообов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття» вiд 02.03.2000  № 1533-III.

3. Бражко О. В. Розвиток державної політики щодо регулювання ринку праці та управління трудовими ресурсами/ Бражко О. В.//Економіка та держава. – 2010 - № 2 – с. 103 – 106.

4.   Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник І О.А. Грішнова. - К.: Знання, 2004. -535 с.

5. Докучаєв О. А. Шляхи підвищення ефективності використання потенціалу управлінського персоналу підприємства / Докучаєв О. А.// Економіка та держава – 2009 - № 2 – с. 43 – 45.

6. Економічна активність населення України у 2007р.: статистичний збірник/Державний комітет статистики України. – К., 2008.

7.  Клебанова Т.С., Гур’янова Л.С. Порівняльний аналіз соціально-економічного розвитку регіонів України //Статистика України. - 2005. - № 3. - С. 57-60.

8. Лазор В. Про соціальну значимість трудового договору в ринкових відносинах // Право України. — 2000. — № 2.

9. Лазор В. Юридична природа трудового договору у ринкових відносинах // Право України. — 2000. — № 1.

10. Лібанова Е. Ринок праці (соціально-демографічні аспекти). – К., 2006.

11. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. - К.: Атака, 2005. - 304 с.

12.   Мерзляк А.В., Михайлов Є.П., Корецький М.Х., Михайлова Г.О. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навчальний посібник/ Під ред. проф. Є.П. Михайлова. - К.: Центр навчальної літератури, 2005. - 240 с.

13. Праця в Україні в січні-вересні 2007р.: Статистичний збірник Міністерства статистики України. – К., 2007.

14. Регіони України: проблеми та пріоритети соціально-економічного розвитку: / Колект. автор., Варналій З.С., Мокій А.І., Новікова О.Ф., Романюк С.А. – К.: Знання України, 2005. – 497 с.

15. Розміщення продуктивних сил України. В.В. Ковалевський, О.Л. Михайлюк, В. Ф. Семенова Київ “Знання” 2001р.

16. Семикіна М. В. Стратегічне планування розвитку кадрового потенціалу України / Семикіна М. В//Держава та регіони – 2010 - № 1 – с. 180.

17. Склад населення України за статтю та віком на 2008р. – К.: Держкомстат України.

18. Соціально-економічний розвиток регіонів України: проблеми науки та практики: / Колект. автор., Понотаренко В.С., Зінченко В.А., Кизим М.О., Гейман О.А. – Х.: ВД „ІНЖЕК”, 2007. – 404 с.

19.  Стешенко В.С. Деякі демографічні наслідки соціально-економічної кризи в Україні// Демоекономічне дослідження. – К.: Інститут економіки НАН України, 2005.

20. www.fpsu.org.ua - Глобальні тенденції зайнятості у світі та ринок праці України.

21. www.obozrevatel.com - - Реальна кількість безробітних в Україні.