Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 17:38, дипломная работа
Цель данной работы – провести исследование порядка уплаты и взыскания алиментов.
Задачи данной работы:
- рассмотреть общую характеристику алиментных обязательств,
- обозначить порядок уплаты и взыскания алиментов,
- изучить основные аспекты взыскания алиментов.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1 АЛИМЕНТНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА……..5
1.1 Понятие алиментных обязательств…………………………………………..5
1.2 Правовое регулирование алиментных обязательств………………………..9
2 ПОРЯДОК УПЛАТЫ И ВЗЫСКАНИЯ АЛИМЕНТОВ……………………24
2.1 Порядок уплаты алиментов в добровольном порядке…………………….24
2.2 Взыскание алиментов принудительном порядке………………………….28
3 ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ВЗЫСКАНИЯ АЛИМЕНТОВ…………………...50
3.1 Освобождение от уплаты или уменьшение задолженности по алиментам………………………………………………………………………...50
3.2 Недопустимость зачета или обратного взыскания алиментов. Индексация алиментов……………………………………………………………………...…52
3.3 Порядок уплаты или взыскания алиментов в случае выезда лица, обязанного уплачивать алименты, в иностранное государство на постоянное место жительства………………………………………………………………...54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………65
2. со всех видов повышений, надбавок, доплат к тарифным ставкам (окладам):
- при временном переводе работника на более легкую нижеоплачиваемую работу, за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за руководство бригадой, доплат при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и т.п.;
- за профессиональное мастерство, классность, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность работы, за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы) и т.п.;
- за работу в ночное время, в режиме разделения рабочего дня на части, за работу с вредными условиями труда, за работы, выполняемые на территории радиоактивного загрязнения, при вахтовом методе организации работ и т.п.;
- учителям за контроль учебной деятельности, организационно-воспитательную работу, профессорско-
- за особые условия (характер) службы;
3. с процентного или комиссионного вознаграждения независимо от того, выплачивается оно дополнительно к тарифной ставке (окладу) или является основной оплатой;
4. с имеющих регулярный или периодический характер премий (вознаграждений), предусмотренных системами оплаты труда, и других поощрительных выплат, а также по итогам работы за год;
5. с пособий по временной нетрудоспособности только по судебному постановлению о взыскании алиментов;
6. с единовременных пособий, денежных вознаграждений (в том числе за окончание учреждений образования, осуществляющих подготовку кадров по специальностям военного профиля, с отличием или с отличием и вручением золотой медали, за непрерывную службу на должностях, связанных с совершением прыжков с парашютом, за продолжительное пребывание на водолазных работах и за розыск, подрыв и подъем взрывоопасных предметов) и иных выплат единовременного характера (кроме компенсационных выплат, предусмотренных законодательством);
7. с оплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни;
8. с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей, обследования или осмотра в медицинском учреждении, за период обучения работников, направленных на подготовку, переподготовку и повышение квалификации, и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде;
9. с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового (основного и дополнительного) и социального отпусков, получаемой при увольнении компенсации за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также с сумм, выплачиваемых работнику при замене отпуска денежной компенсацией (за исключением выплачиваемой при увольнении работника);
10. с выходного пособия, если размер пособия превышает среднемесячный заработок лица, обязанного уплачивать алименты;
11. с суммы материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, регистрацией брака, с болезнью или со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников;
12. с выплат денежных сумм в размере откорректированного заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты трудоспособности вследствие увечья, осуществляемых в связи с возмещением вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанного с исполнением им трудовых обязанностей;
13. с дополнительных выплат, установленных нанимателем сверх сумм, начисленных при предоставлении трудового отпуска в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
14. с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания (кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде) за счет собственных средств нанимателем работнику, обязанному уплачивать алименты;
15. с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно;
16. с гонорара работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;
17. с сумм индексации заработной платы и денежного довольствия в связи с повышением цен на товары и услуги;
18. с доходов, получаемых членами колхозов;
19. с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством.
Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с доходов от выполняемой работы, которая не считается совместительством:
1. с авторского вознаграждения, выплачиваемого в соответствии с законодательством об авторском праве;
2. от проведения всех видов экспертиз с разовой оплатой труда;
3. от педагогической работы с почасовой оплатой труда;
4. от руководства аспирантами в научно-исследовательских учреждениях и в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, научными работниками и специалистами;
5. от заведования кафедрой специалистами, в том числе занимающими руководящие должности в учебных и научно-исследовательских учреждениях;
6. от проведения консультаций научными сотрудниками научно-исследовательских институтов, преподавателями учреждений, обеспечивающих получение высшего образования, и институтов усовершенствования врачей, главными специалистами и.т.д. [20, c. 550].
Взыскание алиментов, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, по исполнительным документам с лиц, отбывающих исправительные работы по приговору суда, производится из полной суммы заработка без учета удержаний, производимых по приговору.
Алиментные платежи, расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, с лиц, отбывающих наказание в исправительно-трудовых колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательно-трудовых колониях, а также с лиц, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, наркологических отделениях психиатрических диспансеров, исчисляются со всей заработанной ими суммы, включая и ту часть, которая отчисляется в частичное возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях [10, п. 137].
Виды доходов, с которых удержание алиментов не производится, определяются законодательством и изложены в пункте 110 Инструкции.
Взыскание алиментов с лиц, выполняющих временную (сезонную) работу в колхозах, совхозах, крестьянском (фермерском) хозяйстве, производится в твердой денежной сумме, определяемой исходя из среднемесячного заработка работника хозяйства, где работает должник.
Если состоявшимся ранее судебным решением алименты взысканы в долевом размере и взыскание алиментов невозможно или затруднительно, судебный исполнитель должен разъяснить взыскателю о его праве обратиться в суд с иском о взыскании алиментов с должника в твердой денежной сумме.
Удержание алиментов производится по месту выдачи должнику заработной платы и приравненных к ней доходов, одновременно с их расчетом один раз в месяц из той суммы, которая причитается должнику к выплате.
Удержание алиментов производится при наличии исполнительного документа и предложения судебного исполнителя об удержании, а также по заявлению должника [10, п. 110].
Бухгалтерия по месту основной работы, получения пенсии, службы (учебы) лица, обязанного платить алименты, по получении сведений о другой работе должника (работе по совместительству) и получаемых им доходах в трехдневный срок должна письменно уведомить взыскателя и суд по месту нахождения юридического лица о совмещаемой должником работе и других дополнительных доходах.
Исчисление алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы работников учреждений Республики Беларусь за границей, в пользу лиц, проживающих в Республике Беларусь, производится из расчета 200% максимального должностного оклада в национальной валюте с установленными надбавками.
Исчисление алиментных сумм, подлежащих удержанию из заработной платы специалиста Республики Беларусь, работающего за границей, в пользу лица, проживающего в Республике Беларусь, производится из расчета 100% заработной платы, получаемой по месту основной работы до направления специалиста за границу.
Порядок перечисления удержанных алиментов с лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, в пользу взыскателей, выбывших (постоянно проживающих) в другие страны, определяется Национальным банком Республики Беларусь.
Размер задолженности по алиментам определяется судебным исполнителем по месту исполнения решения в твердой денежной сумме исходя из фактического заработка (дохода), полученного должником за время, в течение которого взыскание не производилось. Если должник в этот период не работал или им не будут представлены документы, подтверждающие его заработок (доход), задолженность определяется исходя из заработка (дохода), получаемого ко времени взыскания задолженности, но не ниже одной базовой величины, установленной на момент определения размера задолженности.
После трудоустройства должника судебный исполнитель производит перерасчет задолженности исходя из его фактической заработной платы при условии, если ее размер превышает размер заработка, из которого ранее определялась задолженность.
Освобождение от уплаты или уменьшение задолженности по алиментам, уменьшение размера расходов по содержанию детей, освобождение от уплаты задолженности по возмещению расходов по содержанию детей возможно только по решению суда и производится в порядке, установленном законодательством.
Если на момент начисления задолженности по алиментам должник не работает, то ее размер определяется исходя из заработка должника по последнему месту работы, а при отсутствии сведений об этом либо если с момента увольнения прошло более трех месяцев – из средней заработной платы для данной местности путем умножения на количество месяцев задолженности на день начисления задолженности.
В случае, когда исполнительный документ поступает в суд для исполнения из мест лишения свободы и указание в нем о задолженности по алиментным платежам не в твердой денежной сумме, а в месяцах, судебному исполнителю необходимо самостоятельно произвести расчет задолженности по алиментам в твердой денежной сумме:
- при взыскании с должника 25% заработка судебному исполнителю необходимо количество месяцев задолженности, указанных в исполнительном документе, умножить на размер одной базовой величины на момент поступления исполнительного документа, при взыскании 33% - на размер двух базовых величин и при взыскании 50% - на размер трех базовых величин.
Расчет судебного исполнителя по определению задолженности утверждается судьей. При несогласии с определенным судебным исполнителем размером задолженности по алиментам должник или взыскатель могут обжаловать действия судебного исполнителя в суд, при котором состоит судебный исполнитель, в порядке, установленном законодательством.
Взыскание задолженности по алиментам, а также сумм выплаченных пособий обращается на имущество должника, если он не работает и не имеет денежных средств для выплаты задолженности. Не считается задолженностью недоплата по алиментам, если она образовалась в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по независящим от должника причинам. В таких случаях удержание алиментов производится исходя из фактического заработка и (или) иного дохода должника за проработанный при указанных обстоятельствах период. Недополученная сумма алиментов должна компенсироваться взыскателю нанимателем, который истребует ее из Фонда социальной защиты населения республиканского органа государственного управления, ведающего вопросами социальной защиты, с последующим возмещением данному Фонду выплаченных сумм нанимателем в порядке, определяемом законодательством.
Судебные исполнители при обращении нанимателей обязаны определить задолженность по алиментам в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по независящим от должника причинам, а также должны осуществлять контроль за погашением нанимателем задолженности взыскателю.
Подлежащие выплате суммы алиментов не могут быть зачтены по встречному требованию должника. Запрещается зачет выплаченной суммы алиментов на будущее время выплат. Выплаченные суммы алиментных платежей не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев отмены судебного постановления, на основании которого производились удержания.
При увольнении или переводе должника на другое предприятие, в учреждение, организацию бухгалтерия (расчетный отдел) производит на исполнительном документе отметки о всех произведенных удержаниях алиментов, о сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью юридического лица, а также указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны. Исполнительный документ в трехдневный срок направляется ценной или заказной корреспонденцией в суд по месту жительства должника с обязательным извещением суда, из которого поступил на исполнение исполнительный документ. При отсутствии указанных сведений исполнительный документ направляется в суд по месту нахождения данного предприятия, учреждения, организации [30. c. 312].
Лицо, обязанное платить алименты, должно в тот же срок сообщить судебному исполнителю об изменении места работы или жительства, а также о дополнительном заработке (за работу по совместительству и т.п.) и иных получаемых доходах.
В случае несообщения по неуважительной причине указанных сведений на виновных в этом лиц, в том числе и на лицо, обязанное платить алименты, судьей по представлению судебного исполнителя может быть наложен штраф в порядке и размере установленных Гражданским процессуальным кодексом Республики Беларусь.