Информационная асимметрия

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 00:24, курсовая работа

Описание работы

Цель и задачи диссертационного исследования.
Цель диссертационной работы состоит в развитии теоретических представлений об асимметрии информации и особенностях данного явления на рынке труда, а также разработке научно-методических рекомендаций по ее выявлению и преодолению.
Необходимость достижения поставленной цели потребовала решения следующих задач:
- уточнить содержание асимметрии информации на основе анализа существующих подходов к ее изучению и собственного исследования;
- определить особенности асимметрии информации на рынке труда и факторы, влияющие на выбор работником качества предлагаемой им рабочей силы и выбор работодателем качества предоставляемых им рабочих мест;
- выявить последствия асимметричного распределения информации на рынке труда;
- разработать методику оценки асимметрии информации на рынке труда;

Содержание

Введение.
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования рынка труда в условиях асимметрично распределенной информации.
1.1. Анализ подходов к изучению асимметрии информации о рынке.
1.2. Особенности информационной асимметрии на рынке труда.
1.3. Последствия асимметрии информации на рынке труда.
Глава 2. Пути преодоления информационной асимметрии на рынке труда.
2.1. Способы оценки асимметрии информации на рынке труда.
2.2. Методы снижения информационной асимметрии.
2.3. Анализ асимметрии информации о работодателе.

Работа содержит 1 файл

Введение.docx

— 62.47 Кб (Скачать)

139. Среднемесячная номинальная  начисленная заработная плата  работников организаций по видам  экономической деятельности // Официальный  сайт Федеральной службы государственной  статистики. -(http://www.gks.ru/bgd/regl/b0913/IssWWW.exe/Stg/htmll/06-08.htm)

140. Стиглер Дж. Экономическая  теория информации / Дж. Стиглер // Теория фирмы. Вехи экономической  мысли. Т. 2; под ред. В.М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 1995. - 524 с. - С. 507 - 529

141. Нб.Тагаров Б.Ж. Информация  как экономическая категория  / Б.Ж.Тагаров // ИГЭА. 2006. - № 2 (47). - С. 8 -10

142. Тарасов А. Коммерческие  или государственные службы занятости:  куда обратиться? / А. Тарасов // Служба занятости . 2009. - № 4. -С.31-37

143. Тевено Л. Множественность  форм координации: равновесия  и рациональность в сложном  мире / Л. Тевено // Вопросы экономики. 1997. -№10.-С. 69-84

144. Тироль Ж. Рынки и  рыночная власть: теория организации  промышленности: В 2-х т. Т. 1. / Ж.  Тироль. СПб: Экономическая школа, 2000.-328 с. 

145. Тихонов А. Теория  рынков с асимметричной информацией  /А.Тихонов // Информационно-аналитический  портал «Империя». -(http://www.imperiya.by/economics3-5667.html)

146. Толковый словарь русского  языка: В 4 т./ под ред. Д. Н.  Ушакова. М.: Гос. ин-т «Советская  энциклопедия»; ОГИЗ; Гос. изд-во  иностр. и нац. слов., 1935-1940. - (http://slovari.yandex.ru)

147. Тонких Н.В. Формирование  и развитие информационных потоков  на рынке труда : дис. . канд. экон. наук : 08.00.05 / Н.В. Тонких. -Екатеринбург, 2004. 188 с. 

148. Труднее всего найти  хорошего специалиста. Исследование  исследовательского центра портала  SuperJob.ru // Портал SuperJob.ru. -(http ://www. superj ob .ru/ research/news/1443/)

149. Трудовой кодекс Российской  Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят  ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступившими в  силу с 01.01.2010)

150. Уильямсон О. Вертикальная  интеграция производства: соображения  по поводу неудач рынка / О.  Уильямсон// Вехи экономической мысли.  Т. 2. Теория фирмы; под ред.В.  М. Гальперина. СПб.: Экономическая  школа, 1995. - 524 с. - С. 33 - 53

151. Уильямсон О. Логика  экономической организации / О.  Уильям-сон // Природа фирмы: К  50-летию выхода в свет работы  Р. Коуза «Природа фирмы»; под  ред. О.И. Уильямсона, С.Дж. Уинтера;  пер. с англ. М.: Дело, 2001. - 360 с. - С. 135 - 174

152. Уильямсон О. Поведенческие  предпосылки современного экономического  анализа / О. Уильямсон // THESIS. 1993. - Вып. 3. - С. 3949

153. Уильямсон О. Экономические  институты капитализма: Фирмы,  рынки, «отношенческая» контрактация / О. Уильямсон; пер. с англ. СПб.: Лениздат, 1996. - 702 с. 

154. Федченко A.A. Аудит социально-трудовой  сферы организации: учеб. пособ.  для вузов / A.A. Федченко. Воронеж:  ИПЦ ВГУ, 2009 . -180 с. 

155. Федченко A.A. Доходы работников: сущность и регулирование / А.А.Федченко. Воронеж: Изд-во Воронеж, гос.  ун-та, 2001. - 206 с. 

156. Харт О. Неполные  контракты и теория фирмы / О. Харт // Природа фирмы: К 50-летию  выхода в свет работы Р. Коуза  «Природа фирмы»; под ред. О.И.  Уильямсона, С.Дж. Уинтера; пер. с  англ. М.: Дело, 2001. -360 с. - С. 206-236

157. Чеканский А.Н. Микроэкономика. Промежуточный уровень: учебник/  А.Н. Чеканский, Н.Л. Фролова.  М.: ИНФРА-М, 2008. - 384 с. 

158. Черные списки работодателей  // Сайт «Черный список России».- (http://www.spiski.info/news.php?cat.5)

159. Черный список работодателей  // Сайт «Детектед Джоб». -(http://detected-job.ru/sait-chernih-rabotodatelej.html)

160. Черный список работодателей  России. — (http://www.cnd.su/)

161. Чирков И.С. Роль  внутриорганизационных процессов  и структур в формировании  неравенства людей по доходам  / И.С. Чирков // Экономическая социология. 2008. - Т. 9. - № 3. - С. 76 - 87

162. Шаститко А.Е. Модели  человека в экономической теории: учеб. пособ. / А.Е. Шаститко. М.: ИНФРА-М, 2006. - 142 с. 

163. Шкалаберда Я.Л. Асимметрия  информации в рыночной системе  хозяйствования: дис. . канд. экон. наук / Я.Л. Шкалаберда. М., 2007. -209 с. 

164. Шрейдер Ю.А. Информация  и знание / Ю.А. Шрейдер // Системная  концепция информационных процессов:  сборник трудов. Вып 3-М.: ВНИИСИ, 1988. С. 47 - 53

165. Эмар-Дюверне Ф. Конвенция  качества и множественность форм  координации/ Ф. Эмар-Дюверне // Вопросы экономики. 1997. - №10. -С.104- 116

166. Эренберг Р. Современная  экономика труда. Теория и государственная  политика / Р. Эренберг; пер. с англ. под ред. Р.П. Колосовой и  др. М.: Изд-во МГУ, 1996. 777 с. 

167. Эрроу К. Информация  и экономическое поведение / К.  Эрроу // Вопросы экономики. 1995. - №  5. - С. 98-107

168. Эрроу К. Неопределенность  и экономика здравоохранения  / К.Эрроу // Вехи экономической  мысли. Т. 4. Экономика благосостояния  и общественный выбор; пер.  с англ. — СПб. : Экономическая  школа, 2004. — 568 с.-С. 293-338

169. Юдкевич М.М. Издержки  измерения и институты рынков  доверительных товаров : дис. . канд. экон. наук/ М.М. Юдкевич. М., 2003. -140 с. 

170. Юдкевич М.М. Издержки  измерения и эффективность посредников  на рынках доверительных товаров  / М.М. Юдкевич // Экономический  журнал ВШЭ. 1998. - Т. 2. - №. 3. - С. 358 - 378

171. Юдкевич М.М. Методические  материалы по курсу «Институциональная  экономика» / М.М. Юдкевич. -(http://new.hse.rU/sites/nie/l 2/l/NIE%20MFTI%20(ch%204).pdf)

172. Юдкевич М.М. Основы  теории контрактов: модели и задачи: учеб. пособ. / М.М. Юдкевич, Е.А.  Подколзина, А.Ю. Рябинина. М.: ГУ ВШЭ, 2002. - 348 с. 

173. Юдкевич М.М. Публикуй  или проиграешь / М.М. Юдкевич // Вопросы образования. 2004.- №4.- С. 107-124

174. Юдкевич М.М. Сигнальная  политика и цели университетов  (Комментарий к статье Патрика  Хили «Вузы: битва за профессуру») / М.М.Юдкевич // Вопросы образования.  2004. - № 4. - С. 102-106

175. Юридический портал Svem.ru. (http://www.svem.ru)

176. Agrawal A. CEO Succession: Insiders versus Outsiders/ A.Agrawal, С. Knoeber, Т. Tsoulouhas // SSRN Working Paper. (http://papers.ssrn.com)

177. Akerlof G. Efficiency wage models of the labor market / G. Akerlof, J. Yellen. Cambridge: Cambridge University Press, 1986.- 257 p.

178. Becker G. Human Capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education / G. Becker. Chicago: University of Chicago Press, 1964, (1993, 3rd ed.). -412 p.

179. Bourguignon F. Executives' promotion in an internal labour market: An econometric analysis / F. Bourguignon, P. Chiapppori // Essays on Honor of Edmond Malinvaud, Vol.3. Cambridge, Mass., MIT Press, 1990. - pp. 25^19

180. Demsetz H. The Cost of Transaction / H. Demsetz // Quarterly Journal of Economics. 1968. - Vol. 82. - № 1. - pp. 33-53

181. Fama E.F. Agency Problems and the Theory of the Firm/ E.F. Fama // Journal of Political Economy. 1980. - Vol. 88. - №. 2. - pp. 288-307

182. Fee C.E. Management turnover across the corporate hierarchy / C.E. Fee, C.J. Hadlock // SSRN Working Paper. (http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstractid=313381)

183. Ghertman M. Measuring Macro-Economic Transaction Cost: a Comparative Perspective and Possible Policy Implications / M. Ghertman // ISNIE Working Paper. 1998. - (www.isnie.org/ISNIE98/Ghertman.doc)

184. Grossman S. On the Efficiency of Competitive Stock Markets Where Trades Have Diverse Information / S. Grossman // The Journal of Finance. -1976. Vol. 31. - № 2. - pp. 573-585

185. Hansen R. A theory for the choice of exchange medium in M&As / R. Hansen //Journal of Business. 1987. - №  60. - pp. 75-95

186. Holmstrom B. Managerial Incentive Problems: A Dynamic Perspective / B. Holmstrom. (http://www.nber.org/papers/w6875.pdf7new window=l)

187. Huson M. Internal Monitoring Mechanisms and CEO Turnover: A Long-Term Perspective / M. Huson, R.Parrino, L. Starks // The Journal of Finance. 2001. - Vol. 56. - № 6. - (http://www.mccombs.utexas.edu/faculty/ laura.starks/huson%20parrino%20starks.pdf)

188. Just R. Adverse Selection in Crop Insurance: Actuarial and Asymmetric Information Incentives / R. Just, L. Calvin, J. Qiuggin // American Journal of Agricultural Economists. 1999. - Vol. 81. - pp. 834-849

189. Kirstein A. An Experiment on Screening When Employees Choose Their Productivity / A. Kirstein, S. Bleich.http://www.socialpolitik.ovgu.de/sozialpolitikmedia/papers/^irsteinAimette uid702pid630.pdf)

190. Klein B. The role of market forces in assuring contractual performance / B. Klein, K. Leffler // The Journal of Political Economy. 1981. - Vol. 89. - № 4. - pp. 615-641

191. Kuebler D. Job Market Signaling and Screening: An Experimental Comparison / D. Kuebler, W.Mueller, H.-T. Normann // Discussion Paper №1794. IZA, Bonn Germany. - 2005. - (http://ftp.iza.org/dpl794.pdf)

192. Lauterbach B. Top management successions: The choice between internal and external sources / B. Lauterbach, J. Weisberg // International Journal of Human Resource Management. 1994. - №  5 (1). - pp. 51-65

193. Monroe K. The Effect of Price on Subjective Product Evaluations / K. Monroe, Krishnan R. // Perceived Quality: How Consumers View stores and Merchandise; J. Jacoby, J. Olson, eds. Lexington, Mass.: Lexington Books, 1985.-p. 209-232

194. Myers S. Corporate financing and investment decisions when firms have information that investors do not have / S. Myers, N. Majluf // Journal of Financial Economics. 1984. -Vol. 13. - №2. - pp. 187-221

195. Nelson P. Advertising as information / P. Nelson // Journal of Political Economy. 1974. - V.82. - pp. 729 - 754

196. Rothschild M. Equilibrium in Competitive Insurance Markets: An Essay on the Economics of Imperfect Information / M. Rothschild, J. Stiglitz // The Quarterly Journal of Economics. 1976. - Vol. 90. - №. 4. - pp. 629-649

197. Shannon C.E. A Mathematical Theory of Communication / C.E.Shannon // The Bell System Technical Journal. 1948. - Vol. 27. - July,

198. October. pp. 379-423, 623-656. - (http://plan9.bell-labs.com/cm/ms/ what/shannonday/shannon 1948 .pdf)

199. Shannon C.E. The Mathematical Theory of Communication/ C.E.Shannon, W. Weaver. Urbana, Illinois: University of Illinois Press, 1998 (repub., 1949, 1963).- 132 p.

200. Shapiro C. Equilibrium Unemployment as a Worker Discipline Device / C. Shapiro, J.E. Stiglitz // The American Economic Review. 1984. -Vol. 74. -№3. - pp. 433^444

201. Simon H. Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organizations / H. Simon. — The Free Press, 4th ed. -1997.-368 p.

202. Simon H. A formal theory of the employment / H. Simon // Econo-metrica.- 1951.-№ 19. pp. 180-196

203. Smith S. Labour economic / S. Smith. Routledge London and New York, 1994.-277 p.

204. Spence M. Job Market Signaling / M. Spence // The Quarterly Journal of Economics. 1973. - Vol. 87. - №. 3. - pp. 355-374

205. Spence M. Signaling in retrospect and the informational structure of markets. Prize Lecture / M. Spence // The official web site of the Nobel Foundation. (http://nobelprize.org/nobelprizes/economics/laureates/2001/spence-lecture.pdf)

206. Stigler G. Information in the Labor Market / G. Stigler // Journal of Political Economy. -1962. 70(5). - Part 2. - pp. 94-105

207. Stiglitz J. Information and the Change in the Paradigm in Economics Prize Lecture / J. Stiglitz // The official web site of the Nobel Foundation. -(http://nobelprize.org/nobelprizes/economics/laureates/2001/stiglitz-lecture.pdf)

208. Stiglitz J. The Theory of Screening, Education, and the Distribution of Income / J. Stiglitz // American Economic Review. 1975. - Vol. 65. - pp. 283-300

209. Wallis J.J. Measuring the transaction sector in the American economy, 1870-1970 / J.J. Wallis, D.C. North // Long-Term Factors in American Economic Growth; ed.: S. L. Engerman, R. E. Gallman, eds. University of Chicago Press, 1986. - pp. 95-148.

210. Yellen J.L. Efficiency-Wage Model of Unemployment / J.L. Yellen // American Economic Review. 1984. - Vol. 74. - pp. 200-205

 
Научная библиотека диссертаций и  авторефератов disserCat http://www.dissercat.com/content/asimmetriya-informatsii-i-ee-osobennosti-na-rynke-truda?_openstat=cmVmZXJ1bi5jb207bm9kZTthZDE7#ixzz2E1RZlsEd

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Информационная асимметрия