Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 00:24, курсовая работа
Цель и задачи диссертационного исследования.
Цель диссертационной работы состоит в развитии теоретических представлений об асимметрии информации и особенностях данного явления на рынке труда, а также разработке научно-методических рекомендаций по ее выявлению и преодолению.
Необходимость достижения поставленной цели потребовала решения следующих задач:
- уточнить содержание асимметрии информации на основе анализа существующих подходов к ее изучению и собственного исследования;
- определить особенности асимметрии информации на рынке труда и факторы, влияющие на выбор работником качества предлагаемой им рабочей силы и выбор работодателем качества предоставляемых им рабочих мест;
- выявить последствия асимметричного распределения информации на рынке труда;
- разработать методику оценки асимметрии информации на рынке труда;
Введение.
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования рынка труда в условиях асимметрично распределенной информации.
1.1. Анализ подходов к изучению асимметрии информации о рынке.
1.2. Особенности информационной асимметрии на рынке труда.
1.3. Последствия асимметрии информации на рынке труда.
Глава 2. Пути преодоления информационной асимметрии на рынке труда.
2.1. Способы оценки асимметрии информации на рынке труда.
2.2. Методы снижения информационной асимметрии.
2.3. Анализ асимметрии информации о работодателе.
139. Среднемесячная номинальная
начисленная заработная плата
работников организаций по
140. Стиглер Дж. Экономическая
теория информации / Дж. Стиглер //
Теория фирмы. Вехи
141. Нб.Тагаров Б.Ж. Информация как экономическая категория / Б.Ж.Тагаров // ИГЭА. 2006. - № 2 (47). - С. 8 -10
142. Тарасов А. Коммерческие
или государственные службы
143. Тевено Л. Множественность форм координации: равновесия и рациональность в сложном мире / Л. Тевено // Вопросы экономики. 1997. -№10.-С. 69-84
144. Тироль Ж. Рынки и рыночная власть: теория организации промышленности: В 2-х т. Т. 1. / Ж. Тироль. СПб: Экономическая школа, 2000.-328 с.
145. Тихонов А. Теория
рынков с асимметричной
146. Толковый словарь русского языка: В 4 т./ под ред. Д. Н. Ушакова. М.: Гос. ин-т «Советская энциклопедия»; ОГИЗ; Гос. изд-во иностр. и нац. слов., 1935-1940. - (http://slovari.yandex.ru)
147. Тонких Н.В. Формирование
и развитие информационных
148. Труднее всего найти
хорошего специалиста.
149. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2010)
150. Уильямсон О. Вертикальная интеграция производства: соображения по поводу неудач рынка / О. Уильямсон// Вехи экономической мысли. Т. 2. Теория фирмы; под ред.В. М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 1995. - 524 с. - С. 33 - 53
151. Уильямсон О. Логика экономической организации / О. Уильям-сон // Природа фирмы: К 50-летию выхода в свет работы Р. Коуза «Природа фирмы»; под ред. О.И. Уильямсона, С.Дж. Уинтера; пер. с англ. М.: Дело, 2001. - 360 с. - С. 135 - 174
152. Уильямсон О. Поведенческие
предпосылки современного
153. Уильямсон О. Экономические
институты капитализма: Фирмы,
рынки, «отношенческая»
154. Федченко A.A. Аудит социально-трудовой сферы организации: учеб. пособ. для вузов / A.A. Федченко. Воронеж: ИПЦ ВГУ, 2009 . -180 с.
155. Федченко A.A. Доходы работников: сущность и регулирование / А.А.Федченко. Воронеж: Изд-во Воронеж, гос. ун-та, 2001. - 206 с.
156. Харт О. Неполные контракты и теория фирмы / О. Харт // Природа фирмы: К 50-летию выхода в свет работы Р. Коуза «Природа фирмы»; под ред. О.И. Уильямсона, С.Дж. Уинтера; пер. с англ. М.: Дело, 2001. -360 с. - С. 206-236
157. Чеканский А.Н. Микроэкономика.
Промежуточный уровень:
158. Черные списки работодателей
// Сайт «Черный список России».-
(http://www.spiski.info/news.
159. Черный список работодателей
// Сайт «Детектед Джоб». -(http://detected-job.ru/sait-
160. Черный список работодателей России. — (http://www.cnd.su/)
161. Чирков И.С. Роль
внутриорганизационных
162. Шаститко А.Е. Модели
человека в экономической
163. Шкалаберда Я.Л. Асимметрия информации в рыночной системе хозяйствования: дис. . канд. экон. наук / Я.Л. Шкалаберда. М., 2007. -209 с.
164. Шрейдер Ю.А. Информация
и знание / Ю.А. Шрейдер // Системная
концепция информационных
165. Эмар-Дюверне Ф. Конвенция
качества и множественность
166. Эренберг Р. Современная
экономика труда. Теория и
167. Эрроу К. Информация и экономическое поведение / К. Эрроу // Вопросы экономики. 1995. - № 5. - С. 98-107
168. Эрроу К. Неопределенность и экономика здравоохранения / К.Эрроу // Вехи экономической мысли. Т. 4. Экономика благосостояния и общественный выбор; пер. с англ. — СПб. : Экономическая школа, 2004. — 568 с.-С. 293-338
169. Юдкевич М.М. Издержки измерения и институты рынков доверительных товаров : дис. . канд. экон. наук/ М.М. Юдкевич. М., 2003. -140 с.
170. Юдкевич М.М. Издержки
измерения и эффективность
171. Юдкевич М.М. Методические
материалы по курсу «
172. Юдкевич М.М. Основы теории контрактов: модели и задачи: учеб. пособ. / М.М. Юдкевич, Е.А. Подколзина, А.Ю. Рябинина. М.: ГУ ВШЭ, 2002. - 348 с.
173. Юдкевич М.М. Публикуй или проиграешь / М.М. Юдкевич // Вопросы образования. 2004.- №4.- С. 107-124
174. Юдкевич М.М. Сигнальная
политика и цели университетов
(Комментарий к статье Патрика
Хили «Вузы: битва за
175. Юридический портал Svem.ru. (http://www.svem.ru)
176. Agrawal A. CEO Succession: Insiders versus Outsiders/ A.Agrawal, С. Knoeber, Т. Tsoulouhas // SSRN Working Paper. (http://papers.ssrn.com)
177. Akerlof G. Efficiency wage models of the labor market / G. Akerlof, J. Yellen. Cambridge: Cambridge University Press, 1986.- 257 p.
178. Becker G. Human Capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education / G. Becker. Chicago: University of Chicago Press, 1964, (1993, 3rd ed.). -412 p.
179. Bourguignon F. Executives' promotion in an internal labour market: An econometric analysis / F. Bourguignon, P. Chiapppori // Essays on Honor of Edmond Malinvaud, Vol.3. Cambridge, Mass., MIT Press, 1990. - pp. 25^19
180. Demsetz H. The Cost of Transaction / H. Demsetz // Quarterly Journal of Economics. 1968. - Vol. 82. - № 1. - pp. 33-53
181. Fama E.F. Agency Problems and the Theory of the Firm/ E.F. Fama // Journal of Political Economy. 1980. - Vol. 88. - №. 2. - pp. 288-307
182. Fee C.E. Management turnover across the corporate
hierarchy / C.E. Fee, C.J. Hadlock // SSRN Working Paper. (http://papers.ssrn.com/sol3/
183. Ghertman M. Measuring Macro-Economic Transaction
Cost: a Comparative Perspective and Possible Policy Implications / M.
Ghertman // ISNIE Working Paper. 1998. - (www.isnie.org/ISNIE98/
184. Grossman S. On the Efficiency of Competitive Stock Markets Where Trades Have Diverse Information / S. Grossman // The Journal of Finance. -1976. Vol. 31. - № 2. - pp. 573-585
185. Hansen R. A theory for the choice of exchange medium in M&As / R. Hansen //Journal of Business. 1987. - № 60. - pp. 75-95
186. Holmstrom B. Managerial Incentive Problems:
A Dynamic Perspective / B. Holmstrom. (http://www.nber.org/papers/
187. Huson M. Internal Monitoring Mechanisms and
CEO Turnover: A Long-Term Perspective / M. Huson, R.Parrino, L. Starks
// The Journal of Finance. 2001. - Vol. 56. - № 6. - (http://www.mccombs.utexas.
188. Just R. Adverse Selection in Crop Insurance: Actuarial and Asymmetric Information Incentives / R. Just, L. Calvin, J. Qiuggin // American Journal of Agricultural Economists. 1999. - Vol. 81. - pp. 834-849
189. Kirstein A. An Experiment on Screening When
Employees Choose Their Productivity / A. Kirstein, S. Bleich.http://www.
190. Klein B. The role of market forces in assuring contractual performance / B. Klein, K. Leffler // The Journal of Political Economy. 1981. - Vol. 89. - № 4. - pp. 615-641
191. Kuebler D. Job Market Signaling and Screening:
An Experimental Comparison / D. Kuebler, W.Mueller, H.-T. Normann //
Discussion Paper №1794. IZA, Bonn Germany. - 2005. - (http://ftp.iza.org/dpl794.pdf
192. Lauterbach B. Top management successions: The choice between internal and external sources / B. Lauterbach, J. Weisberg // International Journal of Human Resource Management. 1994. - № 5 (1). - pp. 51-65
193. Monroe K. The Effect of Price on Subjective Product Evaluations / K. Monroe, Krishnan R. // Perceived Quality: How Consumers View stores and Merchandise; J. Jacoby, J. Olson, eds. Lexington, Mass.: Lexington Books, 1985.-p. 209-232
194. Myers S. Corporate financing and investment decisions when firms have information that investors do not have / S. Myers, N. Majluf // Journal of Financial Economics. 1984. -Vol. 13. - №2. - pp. 187-221
195. Nelson P. Advertising as information / P. Nelson // Journal of Political Economy. 1974. - V.82. - pp. 729 - 754
196. Rothschild M. Equilibrium in Competitive Insurance Markets: An Essay on the Economics of Imperfect Information / M. Rothschild, J. Stiglitz // The Quarterly Journal of Economics. 1976. - Vol. 90. - №. 4. - pp. 629-649
197. Shannon C.E. A Mathematical Theory of Communication / C.E.Shannon // The Bell System Technical Journal. 1948. - Vol. 27. - July,
198. October. pp. 379-423, 623-656. - (http://plan9.bell-labs.com/
199. Shannon C.E. The Mathematical Theory of Communication/ C.E.Shannon, W. Weaver. Urbana, Illinois: University of Illinois Press, 1998 (repub., 1949, 1963).- 132 p.
200. Shapiro C. Equilibrium Unemployment as a Worker Discipline Device / C. Shapiro, J.E. Stiglitz // The American Economic Review. 1984. -Vol. 74. -№3. - pp. 433^444
201. Simon H. Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organizations / H. Simon. — The Free Press, 4th ed. -1997.-368 p.
202. Simon H. A formal theory of the employment / H. Simon // Econo-metrica.- 1951.-№ 19. pp. 180-196
203. Smith S. Labour economic / S. Smith. Routledge London and New York, 1994.-277 p.
204. Spence M. Job Market Signaling / M. Spence // The Quarterly Journal of Economics. 1973. - Vol. 87. - №. 3. - pp. 355-374
205. Spence M. Signaling in retrospect and the informational
structure of markets. Prize Lecture / M. Spence // The official web
site of the Nobel Foundation. (http://nobelprize.org/
206. Stigler G. Information in the Labor Market / G. Stigler // Journal of Political Economy. -1962. 70(5). - Part 2. - pp. 94-105
207. Stiglitz J. Information and the Change in the
Paradigm in Economics Prize Lecture / J. Stiglitz // The official web
site of the Nobel Foundation. -(http://nobelprize.org/
208. Stiglitz J. The Theory of Screening, Education, and the Distribution of Income / J. Stiglitz // American Economic Review. 1975. - Vol. 65. - pp. 283-300
209. Wallis J.J. Measuring the transaction sector in the American economy, 1870-1970 / J.J. Wallis, D.C. North // Long-Term Factors in American Economic Growth; ed.: S. L. Engerman, R. E. Gallman, eds. University of Chicago Press, 1986. - pp. 95-148.
210. Yellen J.L. Efficiency-Wage Model of Unemployment / J.L. Yellen // American Economic Review. 1984. - Vol. 74. - pp. 200-205
Научная библиотека диссертаций и
авторефератов disserCat http://www.dissercat.com/