Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 00:24, курсовая работа
Цель и задачи диссертационного исследования.
Цель диссертационной работы состоит в развитии теоретических представлений об асимметрии информации и особенностях данного явления на рынке труда, а также разработке научно-методических рекомендаций по ее выявлению и преодолению.
Необходимость достижения поставленной цели потребовала решения следующих задач:
- уточнить содержание асимметрии информации на основе анализа существующих подходов к ее изучению и собственного исследования;
- определить особенности асимметрии информации на рынке труда и факторы, влияющие на выбор работником качества предлагаемой им рабочей силы и выбор работодателем качества предоставляемых им рабочих мест;
- выявить последствия асимметричного распределения информации на рынке труда;
- разработать методику оценки асимметрии информации на рынке труда;
Введение.
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования рынка труда в условиях асимметрично распределенной информации.
1.1. Анализ подходов к изучению асимметрии информации о рынке.
1.2. Особенности информационной асимметрии на рынке труда.
1.3. Последствия асимметрии информации на рынке труда.
Глава 2. Пути преодоления информационной асимметрии на рынке труда.
2.1. Способы оценки асимметрии информации на рынке труда.
2.2. Методы снижения информационной асимметрии.
2.3. Анализ асимметрии информации о работодателе.