Заработная плата в бюджетных организациях

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 20:36, курсовая работа

Описание работы

В первом разделе данной курсовой работы рассматривается характеристика учреждения: его виды деятельности, юридический статус, цель, организация и оплата труда, учёт и отчётность. А также рассмотрены технико-экономические показатели учреждения КМУ «Городская больница №1».
Во втором разделе проводится анализ методики экономического анализа исследуемого учреждения КМУ «Городская больница №1». Выявлены основные источники анализа, задачи анализа, задания данного анализа, а также методика экономического анализа в разрезе формул и коэффициентов.
В третьем разделе проводятся аналитические исследования учреждения, в разрезе выбранной темы исследования. Проводится исследование динамики, структуры рабочего персонала, а также факторный анализ. Результаты данного аналитического исследования приводятся в виде таблиц и диаграмм и всё обобщено выводом исследования КМУ «Городская больница №1».

Работа содержит 1 файл

ВВЕДЕНИЕ.docx

— 208.60 Кб (Скачать)

ВВЕДЕНИЕ 

     Тема  курсовой работы является актуальной, потому что в основе отношений  между работником и работодателем  лежат вопросы оплаты труда, а  также обеспеченность здравоохранения  необходимыми специалистами, повышение  квалификационного уровня работников медицины во многом зависит от уровня оплаты труда в данной сфере.

     В первом разделе данной курсовой работы рассматривается характеристика учреждения: его виды деятельности, юридический статус, цель, организация и оплата труда, учёт и отчётность. А также рассмотрены технико-экономические показатели учреждения КМУ «Городская больница №1».

     Во  втором разделе проводится анализ методики экономического анализа исследуемого учреждения КМУ «Городская больница №1». Выявлены основные источники анализа, задачи анализа, задания данного анализа, а также методика экономического анализа в разрезе формул и коэффициентов.

     В третьем разделе проводятся аналитические  исследования учреждения, в разрезе  выбранной темы исследования. Проводится исследование динамики, структуры рабочего персонала, а также факторный анализ. Результаты данного аналитического исследования приводятся в виде таблиц и диаграмм и всё обобщено выводом исследования КМУ «Городская больница №1». 
 
 
 

1 ХАРАКТЕРИСТИКА  УЧРЕЖДЕНИЯ  КМУ «ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1» 

     КМУ «Городская больница №1» в лице главного врача, который действует на основании  Устава, с одной стороны и трудовой коллектив КМУ «Городская больница №1» в лице главы профсоюзного комитета, который действует на основании  Устава профсоюзной организации, с  другой стороны 21 апреля 2008 года составили  коллективный договор.  Коллективный договор был составлен с целью  регулирования трудовых отношений  и социально – экономических  интересов работников.

     Коммунальное  медицинское учреждение «Городская больница №1» перерегистрировано из  коммунального медицинского учреждения «Центральная городская больница», зарегистрированного решением исполкома  городского совета от 21.11.2001 года №543, в  соответствии с законами Украины: «О собственности», «О предприятии в  Украине», «Основ законодательства Украины  об охране здоровья» и является её правонаступником по обязательствам и  долгам.

     Коммунальное  медицинское учреждение «Городская больница №1» - бюджетное учреждение, основанное Краматорской городской  радой на основании имущества, переданного  исполкомом на правах оперативного руководства.

     Учреждение  является неприбыльным юридическим  лицом согласно с законодательством  Украины, осуществляет хозяйственную  деятельность по медицинской практике и другую хозяйственную деятельность на основании бюджетного финансирования и позабюджетных средств. Имеет  самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчётные и другие счета  в учреждениях банка, круглую  печать и другую атрибутику юридического лица. Самостоятельно осуществляет учёт и отчётность про медицинскую  практику и финансово – хозяйственную деятельность в соответсвии с действующим законодательством.

     Собственником имущества Учреждения является Краматорская городская рада в лице уполномоченого органа – управление жилищного и  коммунального хозяйства.

     Учреждение  является самостоятельным юридическим  лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчётный  и другие счёта в учреждениях  банка, круглую печать и  другую атрибутику юридического лица

     Учреждение  осуществляет свою деятельность в соответствии с Законами Украины «Про властність», «Про захист прав Споживачів», «Про ліцензування певних видів господарської діяльності», Основ законодавства України  «Про охорону здоров'я», других законодательных актов и этого устава.

     Учреждение  имеет имущественные права и  обязанности истца и ответчика  хозяйственного суда.

     Учреждение  не отвечает по обязанностям государства. Государство не отвечает по обязанностям Учреждения.

       Цель Учреждения –проведение  хозяйственной деятельности  медицинского характера и другой хозяйственной деятельности по реализации конституционного права граждан на квалифицированной и доступной медицинской помощи по восстановлению утраченного пацентом здоровья, а также проведение профилактических мер по сбережению существующего.

     Осуществляет  в соответствии с законодательством  Украины про охрану здоровья следующие  виды деятельности:

     - эффективно использует кадровый, практический и научный потенциал,  медицинскую базу и финансовые  ресурсы на достижение поставленной  цели;

     - предоставляет лечебно – профилактическую  помощь населению города;

     - предоставляет медицинскую помощь  больным с других городов договорных  условиях с городами и районами  области, областным управлением  охраны здоровья.

       С согласия с городским отделом  охраны здоровья, решает вопросы  по организации добровольного  медицинского страхования граждан:

     - утверждает, с согласия  городского  отдела охраны здоровья, цены  на платные медицинские услуги, в соответсвии с действующим  законодательством.

     - имеет право вести хозяйственную  деятельность, связанную с разраб  откой производствомом, изготовлением,  сбережением, перевозом, приобретением,  ввозом, вывозом, отпуском, уничтожением  разрешённых к употреблению в  Украине наркотических средств,  психотронных веществ, указанных  в Перечне наркотических средств,  психотронных веществ, утверждённому  постановлению Кабинета Министров  Украины от 6 мая 2000г. №770.

     -  имеет право вести другие виды  хозяйственной деятельности: медицинскую,  как основную, на договорной основе; коммунально – жилищную; научно  – техническую; промышленную; торговую; строительную; посредническую и  также другие, которые не противоречат  действующему законодательству  Украины.

Структура Учреждения:

     Стационар по больнице:

     Отделение хирургии №1;

     Отделение хирургии №2;

     Детская хирургия;

     Терапевтическое отделение;

     Акушер  – физиологическое отделение;

     Отделение патологии беременных;

     Акушерско – обсервацированное отделение;

     Гинекологическое  отделение;

     Инфекционное  отделение (доросли).

     Общебольничные  подразделения:

     Бухгалтерия;

     Хозяйственный блок;

     Морг;

     Лаборатории (клиническая, биохимическая, цитологическая, бак лаборатория).

     Юридический статус Учреждения:

     1. Учреждение является неприбыльным  юридическим лицом согласно с  законодательством Украины, осуществляет  хозяйственную деятельность по  медицинской практике и другую  хозяйственную деятельность на  основании бюджетного финансирования  и позабюджетных средств. Имеет  самостоятельный баланс, счета в  банках, самостоятельно осуществляет  учёт и отчётность про медицинскую  практику и финансово – хозяйственную  деятельность в соответсвии с  действующим законодательством.

     2. Учреждение приобретает права  юридического лица со дня государственной  регистрации.

     3. Для достижения целей уставной  деятельности Учреждение заключает  от собственного имени какие  – либо соглашения, которые не  противоречат действующему законодательству, осуществляет операции, приобретает  имущественные права и несёт  обязанности.

     4. Учреждение по установленному  порядку может создавать самостоятельно  и вместе с другими юридическими  и физическими лицами филии, учреждения и другие субъекты предпринимательской деятельности, которые разрешены законодательством, размещать денежные средства, полученные от хозяйственной деятельности в ценные бумаги, на депозитные счёта банка.

     5. Учреждение самостоятельно планирует  хозяйственную деятельность, направленную  на выполнение социального заказа, обеспечение своей трудоспособности, а также социальное развитие  трудового коллектива.

     6. Для обеспечения уставной деятельности  Учреждение имеет право брать  и реализовывать продукцию (услуги) субъектов предпринимательской  деятельности на условиях договоров  и контрактов.

     7. Учреждение является неотъемлемой  частью системы охраны здоровья, пользуется всеми правами и  несёт ответственность за медицинскую  деятельность по закону. По вопросам  медицинской практики тесно сотрудничает  с городским отделом охраны  здоровья.

     8. Учреждение и её трудовой коллектив  пользуются льготами в соответствии  с действующим законодательством.

       Организация и оплата труда.

       Работники Учреждения имеют права  и  обязанности, пользуются  льготами в соответствии с  действующим законодательством, коллективным договором и этим Уставом.

       Оплата труда  определяется  в соответствии с тарификацией  и законодательными  актами о  оплате труда.

       Для работников Учреждения за  счёт собственных средств, могут  буть установлены дополнительные  льготы, предусмотренные коллективным  договором.

     Учёт, отчётность и контроль.

       Учреждение самостоятельно осуществляет  учёт своей деятельности, ведёт  бухгалтерскую, налоговую и статистическую  отчётность в соответствии с  действующим законодательством.  Ответственность за состояние  медико – статистического и   бухгалтерского учёта, за своевременность  его составления несут, главный  бухгалтер и руководители структурных  подразделений в соответствии  с должностными инструкциями.

       Контроль за отдельными сторонами  деятельности учреждения осуществляет  государственная налоговая инспекция,  исполнительный  комитет городской  рады и государственные органы  в соответствии с законодательством   Украины.

     Технико – экономические показатели деятельности

     Рассмотрим  технико – экономические показатели КМУ «Городская больница №1», а именно фактические затраты, потраченные  на нужды учреждения, за 2008 – 2010 года согласно смете общего фонда (Таблица 1.1).

     Таблица 1.1 

     Анализ  технико – экономических показателей  учреждения КМУ «Городская больница №1»

 

п\п

 
 
Показатели
 
Ед. изм
 
 
2008
 
 
2009
 
 
2010
Отклонение
Абсолю(+\-) Относит., %
2008- 2009 2008- 2010 2008- 2009 2008-2010
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Фактические затраты  за отчётный год Тыс.грн 17771,1 18027,7 22104,1 256,6 4333 
 
1,4 24,4

Информация о работе Заработная плата в бюджетных организациях