Планирование себестоимости молока на примере ОАО «Имени Азина» Завьяловского района УР

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 12:38, курсовая работа

Описание работы

Задача: проанализировать текущее экономическое состояние производства, как хозяйства в целом, так и отрасли; спланировать производство, затраты и себестоимость молока.
Основная цель курсовой работы - комплексное изучение экономики и выявления путей повышения эффективности производства молока, выявление динамики развития, и определение зависимости уровня продуктивности от различных факторов. Проанализировать неиспользованные резервы производства продукции и выполнить проект по увеличению производства молока на перспективу на основании проведенных исследований.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..2
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ……………………..................................4
1.1Организационно-правовая характеристика хозяйства……………………...4
1.2 Размеры производства ……………………………………………………….6
1.3 Специализация производства………………………………………………..8
1.4 Состав и использование земельных ресурсов………………………....…..10
1.5 Анализ эффективности использования основных и оборотных средств...12
1.6. Трудовые ресурсы предприятия……………………………………………16
1.7 Анализ результатов хозяйственной деятельности ………………………..17
1.8. Поголовье животных………………………………………………………..18
1.9. Производство продукции животноводства и продуктивность животных 19
1.10. Постатейный анализ себестоимости молока 20
ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ ВАЛОВОГО ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА И ИСЧИСЛЕНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ МОЛОКА 21
2.1 Планирование поголовья крупного рогатого скота, оборот стада 21
2.2 Планирование валового выхода молока 24
2.3 Планирование затрат на корма 25
2.4 Планирование фонда оплаты труда 27
2.5 Планирование потребности денежных средств на защиту животных
от болезней………………………………………………………………………..32
2.6 Планирование потребности в работах и услугах и их стоимость…………33
2.7 Планирование затрат на содержание основных средств……………….....34
2.8 Планирование прочих прямых затрат………………………………………35
2.9 Планирование затрат по организации производства и управлению……..36
2.10 Планирование себестоимости продукции молочного скота…………….37
Выводы и предложения……………………………………………………………40
Список источников литературы……………

Работа содержит 1 файл

планирование курсовая переделанная.doc

— 715.00 Кб (Скачать)
 

     Таким образом, затраты по статье «Корма»  составят 12693321,51 рублей.

2.4 Планирование фонда оплаты труда

 

     Заработная  плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного характера.

     Однако  прежде чем планировать фонд заработной платы, необходимо определить потребность в рабочей силе, численность рабочих по профессиям (таблица 22).

     Среднегодовая численность работников по профессиям в животноводстве определяется по формуле:

                         Cч = Пс / Нобс, где        (7)    

     Сч  – среднегодовая численность работников данной профессии, чел.;

     Пс  – среднегодовая численность  поголовья животных данной группы,

         гол.;

     Нобс  – норма обслуживания для одного работника, гол.

Таблица 21 – Расчет среднегодовой  численности работников МТФ

Профессия работника Среднегодовое

поголовье, гол.

Норма

обслуживания, гол.

Среднегодовая

численность

работников, чел.

Доярка-оператор 769 25 31
Доярка  родильного отделения 81 25 3
Подменные доярки 769/81 25/25 31/3
Скотники - кормачи 850 200 4
Скотники (дневные, ночные) 850 225 12
Подменные скотники 850/850 200/225 4
Лаборант-приемщик молока 850 - 1,5
Рабочий в МТФ 850 - 0,5
Слесарь-наладчик 850 250 3
Техник-осеменатор 850 400 2
Бригадир 850 400-450 2
Веттехник 850 450 2
Всего: х Х 99
 
 

     После определения среднегодовой численности  работников МТФ по конкретным профессиям можно перейти непосредственно  к планированию фонда заработной платы.

     В ОАО «Имени Азина» применяется сдельно-премиальная форма оплаты труда с учетом повышающего коэффициента и тарифного коэффициента соответствующего разряда.

     По  элементу  «Затраты на оплату труда» отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала, включая премии за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты.

     По  элементу «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования, пенсионного фонда, фонда занятости и медицинского страхования от затрат на оплату труда работников. В сельском хозяйстве отчисления на социальные нужды составляют 20 %.

     Доплата за продукцию в молочном скотоводстве составляет 85% тарифного фонда.

       Работникам, которым присвоено звание  «мастер животноводства 1 класса»  или «мастер животноводства 2 класса»,  установлена доплата в размере  соответственно 20 и 10 % от суммы заработной платы по тарифу. Из работников фермы 13 % человек имеют звание «мастер животноводства 1 класса», 26 % – «мастер животноводства 2 класса». Таким образом, средний размер доплаты за классность составит 5,2 % (20 * 0,13 + 10 * 0,26).

     На  молочных фермах производится также  премирование рабочих за реализацию молока высокого качества. В целях материальной заинтересованности работников животноводства в достижении плановой продуктивности скота в среднем утверждена премия в размере 60 % к заработку.

       Постоянным работникам хозяйства за непрерывный стаж работы выплачивается надбавка к заработной плате.

Таблица 22 – Условия и  размер доплат за непрерывный  стаж

Непрерывный стаж работы в хозяйстве % работников % доплат
от 2 до 5 лет 7 8
от 5 до 10 лет 9 10
от 10 до 15 лет 10 13
от 15 до 25 лет  29 16
свыше 25 лет 45 30
 

     Средний процент доплаты за стаж по предприятию составит 20,9 %.

     Депонирование денежных средств для оплаты отпуска  в 28 календарных дней каждому работнику  в год рассчитывают следующим  образом:

     28 * 100 / 365 = 7,7 % (28 – количество календарных  дней отпуска; 100 – процент от числа; 365 – количество календарных дней в году).

     Уральский (районный) коэффициент составляет 15 % от сдельного заработка.

     Расчет  фонда заработной платы в ОАО «Имени Азина» отразим в таблице 23. Исходя из проведенных расчетов, фонд заработной платы составит 4590754,5 руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Таблица 23 – Определение  планового фонда  заработной платы  работников МТФ

Профессия

работника

Численность работников, чел. Тарифные Количество  рабочих дней в году Зарплата  по тарифу, руб. Доплаты, руб. Итого зарплата, руб. Отпуск 

(7,7 %)

Уральские

(15 %)

Всего зарплата, руб. Отчисления  на социальные нужды 

(20 %)

Зарплата  – всего, руб.
Разряд Ставка, руб. за продукцию 

(85 %)

за классность

(5,2 %)

за стаж

(20,9 %)

премия 

(60 %)

на 1 работника на МТФ
Доярка-оператор 31 VI 45,87 280 12843,60 10917,06 667,87 2684,31 7706,16 34819,00 2681,06 5222,85 42722,91 8544,58 51267,50 1589292,19
Доярка  родильного отделения 3 VI 45,87 280 12843,60 10917,06 667,87 2684,31 7706,16 34819,00 2681,06 5222,85 42722,91 8544,58 51267,50 162005,28
Подменные доярки 31 V 41,47 280 11611,60 9869,86 603,80 2426,82 6966,96 31479,05 2423,89 4721,86 38624,79 7724,96 46349,75 1436842,25
Скотники - кормачи 4 IV 37,35 280 10458,00 8889,30 х 2185,72 6274,80 27807,82 2141,20 4171,17 34120,20 6824,04 40944,24 171965,80
Скотники (дневные, ночные) 12 IV 37,35 280 10458,00 8889,30 х 2185,72 6274,80 27807,82 2141,20 4171,17 34120,20 6824,04 40944,24 491330,88
Подменные скотники 4 IV 37,35 280 10458,00 8889,30 х 2185,72 6274,80 27807,82 2141,20 4171,17 34120,20 6824,04 40944,24 163776,96
Лаборант-приемщик молока 2 V 41,47 280 11611,60 9869,86 х 2426,82 6966,96 30875,24 2377,39 4631,29 37883,92 7576,78 45460,71 95467,49
Рабочий в МТФ 1 III 33,78 280 9458,40 8039,64 х 1976,81 5675,04 25149,89 1936,54 3772,48 30858,91 6171,78 37030,69 37030,69
Слесарь-наладчик 3 V 41,47 280 11611,60 9869,86 х 2426,82 6966,96 30875,24 2377,39 4631,29 37883,92 7576,78 45460,71 136382,13
Техник-осеменатор 2 VI 45,87 280 12843,60 10917,06 х 2684,31 7706,16 34151,13 2629,64 5122,67 41903,44 8380,69 50284,13 105596,67
Бригадир 2 VI 45,87 280 12843,60 10917,06 х 2684,31 7706,16 34151,13 2629,64 5122,67 41903,44 8380,69 50284,13 105596,67
Веттехник 2 V 41,47 280 11611,60 9869,86 х 2426,82 6966,96 30875,24 2377,39 4631,29 37883,92 7576,78 45460,71 95467,49
Всего: 99 х х х х х х х х х х х х х х 4590754,5

 

     

2.5 Планирование потребности денежных средств на защиту животных

от  болезней

 

     В статью «Средства защиты животных»  собирают стоимость используемых биопрепаратов, медикаментов и дезинфицирующих  средств и затрат, связанных с  их использованием в молочном скотоводстве, приобретаемых за счет средств предприятия. В нее не включаются стоимость биопрепаратов, медикаментов и дезинфицирующих материалов, приобретаемых за счет средств госбюджета.

     Для планирования потребностей в денежных средствах по данной статье необходимо иметь информацию как минимум за два периода о среднегодовом поголовье коров и быков-производителей и обобщенные нормы затрат на одно животное.

     Так как в ОАО «Имени Азина» нет  быков-производителей, для расчетов будем использовать только поголовье  коров, равное 840 головам (см. таблицу 18).

     Обобщенная  норма затрат денежных средств на одно животное рассчитывается исходя из уровня затрат в предшествующие периоды, с учетом возможного изменения  зооэпизоотической обстановки и  стоимости ветеринарных препаратов в плановом периоде.

     Затраты денежных средств на защиту животных от болезней приведены в таблице 24. 

Таблица 24 – Затраты денежных средств на защиту животных от болезней

Показатель 2007 год 2008 год 2009 год
Затраты – всего, руб. 544000 510000 591000
Среднегодовое поголовье, гол. 840 840 850
Затраты на 1 голову, руб. 647,6 607,1 695,3
 

     Резкое увеличение затрат на защиту животных от болезней вызвано ростом заболеваемости коров маститом, изменением уровня инфляции и проведением массовой вакцинации животных в профилактических целях.

     Для определения плановых затрат денежных средств на 1 голову на 2010 год используем формулу среднегодового темпа роста:

      , где                                                                                                  (8)

       – величина последнего члена динамического ряда;

       – величина первого числа динамического ряда.

     Тр =  695,3/647,6=  1,02

     Таким образом, норма затрат денежных средств  на 1 голову составит 790,2 руб.

     Расчет  потребности денежных средств на защиту животных от болезней представлен  в таблице 25. 

Таблица 25 – Плановая потребность  денежных средств  на защиту животных от болезней на 2010 год

Группа  скота Среднегодовое

поголовье, гол.

Норматив затрат

на 1 голову, руб.

Сумма затрат, руб.
Коровы 850 709,2 602820,0
 

     Общие затраты денежных средств на защиту животных от болезней в плановом 2010 году составят 602820,0 руб.

2.6 Планирование потребности в работах и услугах и их стоимость

 

     Работы  и услуги – это комплексная статья затрат, объединяющая в себе услуги вспомогательных производств предприятия и затраты на оплату услуг, оказываемых сторонними предприятиями и организациями по данной статье. Здесь отражаются затраты, связанные с перемещением кормов и других материальных ресурсов с центральных складов, складов производственных подразделений предприятия, а также иных мест их хранения на фермы. В данную статью включаются затраты стоимости электроэнергии, теплоснабжения, газо- и водоснабжения, а также оплата услуг станций по искусственному осеменению животных.

          Из справочных данных [Методическое пособие к курсовой работе «Планирование на предприятии АПК», Цыпляков П.А., Захаров В.В., ФГОУ ВПО ИжГСХА, 2005] рассчитаем норматив затрат на 1 голову, руб.

     Расход  воды на 1 корову по нормативным данным составляет 75 л в день, средняя стоимость 1 т воды в хозяйстве – 9,05 руб.

Информация о работе Планирование себестоимости молока на примере ОАО «Имени Азина» Завьяловского района УР