Отчет о производственной практике в ООО «КСЦ «Гавриш»

режим труда и отдыха регламентирован  правилами внутреннего трудового  распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Предоставлен работникам дополнительный перерыв в течение получаса;

работодатель  приобретает и выдает за счет собственных  средств сертифицированную специальную  одежду, специальную обувь, и другие средства индивидуальной защиты, обеспечивает смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах  с вредными или опасными условиями  труда; 

проводится  обязательное обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проводятся инструктажи и стажировки на рабочим месте, проверка знаний требований безопасности труда;

организован контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной  и коллективной защиты;

на предприятии  организовано обязательное проведение за счет собственных средств предварительных ( при поступлении на работу ) и  периодических (в течении трудовой деятельности ) медицинских осмотров(обследований) с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);

не допускаются  работниками к исполнению ими  трудовых обязаностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

работники информируются об условиях на рабочих  местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и  средствах индивидуальной защиты;

применяются меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

организованно санитарно — бытовое и лечебно  — профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями безопасности труда, а также доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую  организацию в случае необходимости  оказания им неотложной медицинской  помощи;

беспрепятственно  допускаются должностные лица федеральных  органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля, органов Фонда социального страхования  Российской Федерации, а также представителей общественного контроля в целях  проведения проверок условий и расследования  несчастных случаев на производстве;

выполняются предписания должностных лиц  федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного  надзора и контроля;

          обязательное страхование от  несчастных случаев на производстве  и профессиональных заболеваний;

работники ознакомлены с требованиями безопасности труда;

 разработаны  и утверждены правила и инструкции  по охране труда для работников, где подробнейшим образом указаны  требования безопасности работы, которые согласованы с мнением  совета трудового коллектива;

на работах  с вредными условиями труда работникам по установленным нормам выдается бесплатно  молоко;

установлены дополнительные компенсационные выплаты  за работу во вредных и опасных  условиях труда;

проводится  аттестация рабочих мест по условиям труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных  или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий  по проведению условий труда в  соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

Аттестация  рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

Результаты  аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии.

Порядок, использования в целях:

1. контроля состояния условий труда на рабочих местах и правельности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
2. оценки профессионального риска как вероятности повреждения здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законодательством случаях, контроля и управления профессиональным риском, которые предполагают проведение анализа и оценки состояния здоровья работника в причинно- следственной связи с условиями труда, информирование о риске субъектов трудового права, контроль динамики показателей риска, а также проведение мероприятий по снижению вероятности повреждения здоровья работников;
3. предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах , о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
4. предоставления работникам, занятым на производстве с вредными условиями труда, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, бесплатной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а также смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;
5. подготовки статистической отчетности труда;
6. последующего подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
7. подготовки континентов и поименного списка лиц, поддлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников, а также внеочередных медицинских осмотров;
8. расчета скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
9. решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание;
10. обоснования принимаемых в установленном порядке