Управленческий учет на стадии зрелости предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 23:49, курсовая работа

Описание работы

Целью работы является изучение особенностей деятельности предприятия на стадии зрелости.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть понятие бухгалтерского управленческого учета;
- рассмотреть возможные варианты организации управленческого учета;
- охарактеризовать этапы жизненного цикла организации;
- изучить особенность управления организацией на стадии зрелости.

Содержание

Введение 3
1. Основы бухгалтерского управленческого учета 5
1.1 Управленческий учет как элемент системы
бухгалтерского учета 5
1.2 Объекты, методы, принципы и модель
бухгалтерского управленческого учета организации 10
1.3 Возможные варианты организации управленческого
учета: автономная и интегрированная системы 13
2. Особенности управленческого учета на стадии
зрелости предприятия. 18
Жизненный цикл организации и его структура 18
Особенность управления организацией
на стадии зрелости 23
Формирование необходимых стратегий
на данной стадии жизненного цикла организации 27
2.4 Особенности системы управленческого учета «директ-костинг» 30
Заключение 36
Список использованной литературы 38

Работа содержит 1 файл

Управленческий учет на стадии зрелости предприятия. БУ..docx

— 78.46 Кб (Скачать)

       Жизненный цикл организации – совокупность стадий развития, через которые проходит организация за период своего функционирования. Жизненный цикл имеет следующий  вид: зарождение и становление, рост, когда фирма активно заполняет  выбранный ею сегмент рынка, зрелость, когда фирма пытается сохранить  имеющуюся долю рынка под своим  контролем и старость, когда фирма  быстро теряет свою долю рынка и  вытесняется конкурентами. В дальнейшем организация либо ликвидируется, либо вливается в более крупную, либо разбивается на более мелкие организации, которые в зависимости от ситуации могут оказаться на стадии роста или зрелости. Сколько организаций, столько и разных типов жизненного цикла.

       Стадия  зрелости или оптимального функционирования характеризуется успешной высокоэффективной  работой предприятия на основе отработанной технологии и организации производства, прогрессивных форм и методов  управления предприятием, активной маркетинговой  деятельности.

       Развитие  организации в этой стадии ведется  в интересах сбалансированного  роста на базе устойчивой структуры  и честного управления. В этот период, как правило, руководитель организации удовлетворен логичностью и стройностью системы управления, что снижает его интерес к адаптации к изменениям внешней среды, а также к обновлению и децентрализации. Таким образом, зрелость организации связана с ее проникновением в новые сферы деятельности, расширением и дифференциацией, однако, именно в этот период активно зарождается бюрократизм в управлении.

       По  мере того как развивается стадия зрелости предприятия и происходят изменения в условиях конкуренции  в отрасли, фирмы могут направить  свои стратегические усилия на:

       - укрепление своих позиций среди  конкурентов;

       - сокращение параметрического ряда;

       - увеличение продаж существующим  потребителям;

       - выход на международные рынки. 
 
 
 
 
 

    Список использованной литературы

1.Конституция  Российской Федерации: [федеральный  закон от 12.12.1993 г.] – М.: Маркетинг,2001. – 39с.

2.Бюджетный  кодекс Российской Федерации: [федеральный  закон от 31.07.1998г., № 145-ФЗ] по состоянию  на 06.12.2007 г.- Информ.- правов. система «Эксперт-Гарант». - Версия от 29.03.09 г.

3.О бухгалтерском  учете: [федеральный закон от 21.11.1996  №129-ФЗ] // Российская газета. – 28.11.1996. – №228. – с. 3 -5.

4.О бюджете  Республики Татарстан на 2008 г.: [закон РТ  от 26.12.2007 г., № 65-ЗРТ.]- Информ.- правов. система «Эксперт-Гарант».- Версия от 19.03.08

5. Правила  проведения арбитражным управляющим  финансового анализа: постановление  Правительства РФ от 25.06.2003 г., №  367 Информ.- правов. система «КонсультантПлюс». - Версия от 20.03.08

6.Об  утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкции по его применению: приказ Минфина РФ от 31.10 2000 г., №94н. - Информ.- правов. система «Эксперт-Гарант». - Версия от 29.03.08

7. Положение  по бухгалтерскому учету «Учет  основных средств» ПБУ 6/01: утв.  приказом Минфина РФ от 30.03.01 г.  № 26н // Российская газета. –  16.05.2001. – №91. – С.14 – 16.

8. Бархатов  А.П. Международные стандарты  учета и финансовой отчетности: учебник/ А.П. Бархатов - М.: Дашков  и Ко,2008. – 390с.

9. Бухгалтерский  финансовый учет: Учебник/ Ю.А.Бабаев [и др.]; под общ. ред. Ю.А.Бабаева.- М.: Вузовский учебник,2009. -  570с.

10. Гетьман В.Г., Бухгалтерский финансовый учет: учебник/ В.Г. Гетьман, В.А. Терехова.- М.: Дашков и Ко,2008. – 390с.

11. Лабынцев, Н.Т. Бухгалтерский учет: финансовый и управленческий: учебник / Н.Т. Лабынцев. – 2-е изд., испр. – М: Финансы и статистика, 2009. – 487с.

12. Лабынцев, Н.Т. Бухгалтерский учет: бухгалтерская финансовая отчетность: учебник / Н.Т. Лабынцев. – 2-е изд.,испр. – М: Финансы и статистика, 2009. – 387с.

13.Вишняков, И.В. Модели и методы оценки  коммерческих банков в условиях  неопределенности: дис. … канд. экон. наук/ И.В. Вишняков. - М.,2002.- 234с.

14.Вахрушина, М.А. Анализ запасов организации: управление материальными ресурсами / М.А. Вахрушина, А.В. Иванов // Справочник экономиста. – 2009. – №1. – с. 50 – 56

15.Министерство  экономического развития [Электронный  ресурс]: Национальные проекты РФ. – Официальный сайт Министерства  экономического развития, 2009. - Режим  доступа: http://www.economy. gov. ru/ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Управленческий учет на стадии зрелости предприятия