Учет расчетов по оплате труда

Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной  деятельности предприятия. С его  помощью вырабатывают планы и  управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности  производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений  и работников.

Анализу затрат на оплату труда на всех, без исключения, предприятиях следует уделять первоочередное внимание. Это связано прежде всего  с тем, что затраты на оплату труда  занимают значительный удельный вес  в себестоимости продукции, и  поэтому являются одним из важнейших  источников снижения себестоимости. Последнее  возможно лишь в случае роста производительности труда, опережающего рост средней заработной платы.

Правильность использования фонда  заработной платы контролируется не только соответственными службами предприятий  и выше стоящих организаций, а  и учреждениями банков.

Данная курсовая работа посвящена  как теории  учета заработной платы, так и учету расчетов с  работниками по оплате труда в  СПК «Земцовский». В процессе ее написания была сделана попытка  проанализировать цели, стоящие перед  бухгалтерским учетом, и задачи, которые должен выполнять бухгалтер.

В данной курсовой работе была описана  методика ведения бухгалтерского учета  операций по начислению заработной платы. Были приведены счета, с помощью  которых ведется учет, а так  же была перечислена документация, используемая при учете. Так же был  произведен учет конкретных операций.

В данной курсовой работе была сделана  попытка проанализировать сущность и основные принципы ведения учета  заработной платы, на конкретных операциях  был приведен пример ведения учета, что может служить пособием для  освоения данного материала, а также  подготовкой к практической деятельности на предприятии.

В целом в СПК «Земцовский» учет расчетов с работниками по оплате труда ведется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Из-за нестабильности производства и низкой оплаты труда рабочей  силы в кооперативе не хватает, в  связи, с чем шаткое положение  предприятия еще более ухудшается. Как видно из табеля учета рабочего времени в СПК Земцовский»  работают только две доярки, одна телятница  и один кормач. Для обеспечения  нормальных условий труда, например выходных основным дояркам, предприятию  необходимо найти рабочую силу и  денежные средства на ее оплату труда. Также нехватка рабочей силы не обеспечивает должного ухода за поголовьем предприятия, что ведет за собой ухудшение  производственных показателей и, следствие  чего, уменьшение прибыли предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая);
2. Гражданский кодекс российской федерации. Части первая, вторая, третья, четвертая;
3. Трудовой кодекс Российской Федерации;
4. Положения по бухгалтерскому учету;
5. Закон о введении обязательного медицинского страхования и создания фондов обязательного страхования на №264 XV от26.06.2003;
6. Закон о бухгалтерском учете №426-8;
7. Закон об оплате труда № 847 от 14.02.2002 г.;

8) Бакаев А. С. Комментарии  к новому плану счетов / А. С. Бакаев.-М.: ИПБ-БИНФА, 2008.-435с.;

9) Кондраков И. Н. План и  корреспонденция бухгалтерского  учета. 5000 проводок / И. Н. Кондракова, Н. П. Кондраков – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА, 2006. – 640с.

10) Финансовый учет: Учебник / Под  ред. В. Г. Гетьмана. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 640с.;

11) Козлова Е. П., Парашутин  Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина  Е. Н. Бухгалтерский учет.- М.: Финансы и статистика, 2008.;

12. Бухгалтерский учет: Учебник/ П. П, Новиченко, Т. Н. Щеина, Ф. П. Васин и др.; ред. П. П. Новиченко - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2004.;

13) Волков Н.Г. Бухгалтерский  учет и отчетность на предприятии. - М.: Дело и право, 2006.;

14) П.И. Камышанов . Практическое  пособие по бухгалтерскому учету.  М.; Экономика . 2008.;

15) Бухгалтерский учет. Экспресс-курс . М. Инфра-М . 2007.;

16) Бухгалтерский учет. Под  ред. Безруких Р.О. Учебник.  М.2000–190с;

17) Бухгалтерский, финансовый  учет. Под ред. Каморджанова И.А.  Учебник. Питер 2003 -310 с.;

18) Бухгалтерский учет  в организациях. Под ред. Козловой  Е.П., М.: Финансы и статистика, 2007. – 404 с.;

19) Бухгалтерский учет. Под  ред. Кондракова Н.П. Учебное  пособие - 3-е изд., перераб. и  доп. М.: ИНФРА-М, 2009. – 360 с.;

20) Учет труда и заработной  платы. Под ред. Лабынцева Н.Т.  Учебное пособие – М.: Финансы  и статистика, 2008. – 292 с.;

21) Бухгалтерский учет. Под  ред. Ларионова А.Д. Учебник.  М.: ГроссБух, 2009г.-112с.;

22) Бухгалтерский учет. Под  ред. Тишкова П.М. Учебник. Минск 2008-220 с.;

23) Захарченко И. Особенности  отражения в бухгалтерском учете  взносов обязательного государственного  социального и медицинского страхования  и удержания подоходного налога  из заработной платы в 2004 г;

24) Тостоган П., Даценко  Ю. Порядок оплаты отпусков;

25) Гриневич О. Об обязательном  медицинском страховании.

 

^* Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М,2007 [с 252-259].

¹ Федеральный Закон ФЗ №255 «Об обеспечении пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

² Налоговый кодекс Российской Федерации (вторая часть) №117-ФЗ

³ Бухгалтерский учет. Под ред. Кондракова Н.П. Учебное пособие - 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2002. – 360 с.;

⁴ ) Кондраков И. Н. План и корреспонденция бухгалтерского учета. 5000 проводок / И. Н. Кондракова, Н. П. Кондраков – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА, 2002. – 640с.

⁵ Предельные нормы продолжительности рабочего дня установлены в Трудовом Кодексе в статье 95, 96 ТК.