Оглавление

Введение 2

1. Краткая характеристика. 2

2. Организационно-правовая  форма, состав  учредительных документов, их характеристика 3

3. Основы  ведения  бухгалтерского учета.  Организация бухгалтерского  учета. Учетная  политика организации. 4

4. Организационная  структура. 5

5. Материальная ответственность. 5

6. Учет товарных  операций. 7

7. Учет материально-производственных  запасов. 15

8. Учет кассовых  операций. 16

9. Учет денежных  средств на расчетном  счете. 26

10. Учет  расчетов  с подотчетными  лицами. 26

11. Учет расчетов  с поставщиками  и подрядчиками. 27

12. Кредиты и займы. 27

13. Учет труда и  заработной платы. 29

14. Учет основных  средств и нематериальных  активов. 32

15. Учет расходов  на продажу. 33

16. Единый налог на вмененный доход. 39

Кто является плательщиком ЕНВД? 39

Какие виды деятельности облагаются по этой системе? 40

Как перейти на ЕНВД? 41

Как зарегистрировать деятельность, облагаемую ЕНВД? 42

Какая отчетность сдается по «вмененке»? 43

Какие налоги платятся при ЕНВД? 43

Какой учет надо вести при ЕНВД? 44

Что такое «раздельный учет»? 45

А как распределять? 45

Как рассчитать ЕНВД? 46

Заработная плата. 56

17. Учет финансовых  результатов хозяйственной  деятельности предприятия. 58

18. Бухгалтерская   отчетность. 59

Список  используемой литературы: 60

Приложения: 61 

Введение

Изучаемый объект: ИП «Мир подарков»

Цель  практики: закрепление полученных теоретических  знаний и практических навыков работы в области организации бухгалтерского учёта, осуществлении деятельности.

Задачи:

- изучение  документации;

- ознакомление  с организацией и осуществлением  деятельности;

- сбор  фактического материала;

- написание  и предоставление отчета о  прохождении стажировки.

Основные  результаты:

- изучила  законодательную и нормативную  документацию;

- ознакомилась  с работой такого направления  как: бухгалтерский учет и его  организация на предприятии.

1. Краткая характеристика.

 Я  проходила практику в компании  организационно-правовой формой  – Индивидуальный Предприниматель Шудрякова Н.В.

Данная  компания была основана 1 марта 2008 года и действует на основании Свидетельства  о государственной регистрации  физического лица в качестве индивидуального  предпринимателя.

Индивидуальный  предприниматель - организационно-правовая форма, предусмотренная законодательством  Российской Федерации для ведения  коммерческой (предпринимательской) деятельности гражданами, зарегистрированными в  установленном порядке.

Данная  форма предпринимательства в  условиях действующей системы российского  законодательства во многих аспектах является наиболее эффективной формой ведения малого бизнеса, позволяющая уяснить основы предпринимательства в целом.

ИП «Мир подарков» имеет самостоятельный  баланс, расчетный счет в банке, печать со своим наименованием. Относится  к такой форме предпринимательства, как частное предпринимательство, осуществляемое субъектами предпринимательства  на основе своей собственности или  на основе имущества, полученного и  используемого на законных основаниях.

Магазин занимается оптово-розничной реализацией, ассортимент построен на базе широкой  номенклатуры товарных групп. Помещение  магазина располагается в торговом ряду. Большая часть товаров представлена в выставочных залах. Часть товаров  хранится в складских и подсобных  помещениях магазинов. Отдельных складов  торговая фирма не имеет.

Компания  создана с целью удовлетворения общественных потребностей в услугах  и на основе полученной прибыли от реализации удовлетворения материальных, социальных и экономических интересов  организации и её работников.

2. Организационно-правовая  форма, состав  учредительных документов, их характеристика

Организационно-правовая форма деятельности – индивидуальный предприниматель без образования  юридического лица. Учредителем и собственником является Шудрякова Надежда Владимировна.

К уставным документам относятся:

1. Регистрация  ИП от 1 марта 2008 года.

2. Постановление  местной администрации о регистрации предприятия от 10.10.1995

3. Устав  предприятия.

4. Свидетельство  о постановке на учёт в районной  ИМНС.

5. Лицензия на оптово-розничную торговлю.

7. Заключение  санитарно-эпидемиологической службы о соответствии помещений и оборудования, предъявляемым предприятиям торговли, и условиям хранения, реализации и организации потребления продукции.

3. Основы ведения бухгалтерского учета. Организация бухгалтерского учета. Учетная политика организации.

В соответствии с законом РФ «О бухгалтерском  учете» ответственность за организацию  бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законода-тельства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организации. Руководители организации в зависимости от объема учетной работы могут:

а. учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

б. ввести в штат должность бухгалтера;

в. передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета цен-трализованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру – специалисту;

г. вести бухгалтерский учет лично.

1. В данном случае ведение бухгалтерского учёта было передано на договорных началах специализированной организации.

2. Используется  типовой план счетов, утвержденный  Приказом Минфина от 31 октября  2000 г. № 94н. с использованием  субсчетов (Приложение 1).

3. Ведется  бухгалтерский учет с использование  программного продукта фирмы  «1С».

4.   Регистры бухгалтерского учета создаются на машинных носителях по формам, предусмотренным программой «1С: Предприятие 7.7».

5. Хозяйственные операции оформляются документами установленной формы. Документы, по которым не предусмотрены типовые формы, разрабатываются организацией самостоятельно и утверждаются учетной политикой.

6.    Объекты бухгалтерского учета оцениваются в рублях и копейках.

7. Организация  представляет отчетность в объеме  и по формам, предусмотренным  Приказом Минфина России от 22.07.2003 N 67н.

8. Единицей  измерения и форматом представления  показателей бухгалтерской отчетности  является тысяча рублей без  десятичных знаков.

4. Организационная  структура.

Организационная структура управления магазина «Мир подарков» имеет линейную структуру, при которой от каждой руководящей  должности исходят указания нижестоящей  должности, которая непосредственно  подчинена ей.

Руководство текущей деятельностью магазина  «Мир подарков» возложено на индивидуального  предпринимателя, выполняющего функции  директора магазина.

«Мир  подарков» работает как с юридическими, так и с физическими лицами.

5. Материальная ответственность.

Ответственность индивидуального предпринимателя  – что важно знать:

Регистрируясь в качестве субъекта предпринимательской  деятельности, юридическое или физическое лицо берет на себя определенную ответственность  по уплате налогов в государственный  и местный бюджет, по соблюдению законодательных нормативов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность, по выполнению обязательств по договорам, заключенным с иными субъектами.

Имущественная, или материальная ответственность  ИП определена статьей 40 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которой  предприниматель отвечает всем своим  имуществом в случае невыполнения обязательств перед контрагентами, если причиной их невыполнения не явились чрезвычайные обстоятельства. К таким обстоятельствам относят стихийные бедствия, катастрофы и иные, не зависящие от воли и намерений исполнителя, события.

Ответственность индивидуального предпринимателя  возникает из:

    * хозяйственной деятельности (договорные  обязательства, регулируются нормами  гражданского права);

    * административных правонарушений (штрафы и другие санкции, предусмотренные  Кодексом об административных  правонарушениях);

    * преступлений (наказания, предусмотренные  Уголовным кодексом).

Материальная  ответственность – это основанная на нормах трудового права обязанность  работника возместить ущерб, причиненный  организации в пределах и порядке  установленных законодательством. Материальная ответственность является самостоятельным видом ответственности, которая наступает независимо от привлечения работника за причиненный  им ущерб к какому-либо иному виду ответственности. За одно и то же нарушение  на работника одновременно с материальной может быть возложена дисциплинарная, административная или уголовная  ответственность (ст. 248 ТК РФ).

Материальную  ответственность за ущерб, причиненный  организации, несут все ее работники, т.е. все лица, состоящие с этой организацией в трудо-вых отношения, в том числе внештатные, временные, сезонные и др. Это означает, что материальная ответственность перед организацией могут нести исключительно работники организации. Если же ущерб причинен организации лицом, не состоящим с нею в трудовых отношениях, то возмещение производиться в порядке, установленным гражданским законодательством.